Bộ Giáo dục và Đào tạo kiên định với đề xuất hệ số lương đặc thù với nhà giáo - Ảnh: VĨNH HÀ
Trong thông cáo gửi đến các cơ quan báo chí ngày 14-11, Bộ Giáo dục và Đào tạo bày tỏ quan điểm cho rằng tới thời điểm hiện tại, việc xếp lương nhà giáo thực tế không như chủ trương mà Đảng và Nhà nước xác định 29 năm qua.
Theo đó lương nhà giáo chưa được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, thậm chí đa số nhà giáo đang ở thang lương thấp hơn so với viên chức ngành, lĩnh vực khác.
Giáo viên mầm non lương thấp nhất
Cụ thể hiện chỉ có 12% nhà giáo được xếp lương theo 3 nhóm A1 - A2.1 - A3.1, trong khi gần 100% viên chức các ngành, lĩnh vực khác đang xếp lương theo ba nhóm này. Trong số đó chỉ có 1,17% nhà giáo cao cấp (hạng 1) được xếp lương cao nhất (gồm A3.1 và A3.2). Các ngành khác đều có tối đa 10% viên chức được xếp thang lương A3.1.
Cũng theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, có 88% nhà giáo đang xếp lương thấp hơn viên chức các ngành, lĩnh vực khác. Trong số này, nhà giáo được hưởng hệ số lương cao nhất là 6,78, còn viên chức các ngành khác có thể được hưởng hệ số lương cao nhất là 8.0 (cao hơn gấp 1,18 lần). Nhà giáo còn phải ràng buộc điều kiện về trình độ đào tạo theo chuẩn quy định.
Có 100% giáo viên mầm non đang xếp lương thấp nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Cụ thể hệ số khởi điểm của giáo viên mầm non hạng III là 2,10, trong khi các chức danh hạng III ngành khác là 2,34 (cao hơn 1,11 lần).
Hệ số khởi điểm của giáo viên hạng II là 2,34, trong khi các chức danh hạng II của ngành khác là 4,4 (cao hơn 1,88 lần).
Tương tự, hệ số khởi điểm của giáo viên mầm non hạng I là 4,0, các ngành khác là 6,2 (cao hơn 1,55 lần). Hệ số cao nhất giáo viên mầm non được hưởng là 6,38, còn ngành khác là 8,0 (cao hơn 1,25 lần)
Nhìn vào con số trên, Bộ Giáo dục và Đào tạo cho rằng nghề giáo chưa được nhìn nhận, tôn vinh xứng đáng như chủ trương của Đảng đã xác định.
Chính sách về lương không phải "ân huệ"
Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo, tại Khoản 4 Điều 23 Luật Nhà giáo, Quốc hội giao cho Chính phủ quy định chi tiết về tiền lương và phụ cấp đối với nhà giáo.
Theo đó, trách nhiệm cụ thể hóa quy định "Lương nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp" là hiện thực hóa chủ trương của Đảng đã xác định trong gần 30 năm qua, không phải trách nhiệm của riêng Bộ Giáo dục và Đào tạo, mà của cả các bộ, ngành liên quan cùng tham mưu cho Chính phủ có giải pháp chính sách cụ thể để thực hiện.
"Việc xếp lương nhà giáo cao nhất trong hệ thống bậc lương hành chính sự nghiệp không phải "ân huệ", mà là đãi ngộ xứng đáng cho nhà giáo.
Việc trả lương cao cho nhà giáo là một cách công nhận giá trị của nghề giáo với đặc thù lao động đặc biệt, đảm đương vai trò quyết định tương lai của dân tộc như Nghị quyết 71/NQ-TW của Bộ Chính trị vừa ban hành. Bởi thế đề xuất hệ số đặc thù trong việc tính lương nhà giáo cũng thể hiện đãi ngộ xứng đáng đối với vai trò, vị thế và trách nhiệm của nhà giáo", Bộ Giáo dục và Đào tạo bày tỏ quan điểm.
Bộ cũng cho biết trước khi ban hành Luật Nhà giáo, thống kê của bộ (năm học 2022-2023) cho thấy tỉ lệ nhà giáo bỏ nghề, chuyển nghề chiếm 10% trong tổng số giáo viên.
Phần lớn giáo viên bỏ nghề ở độ tuổi dưới 35 (chiếm 61%). Đáng nói là làn sóng giáo viên bỏ nghề, chuyển nghề tập trung nhiều ở địa phương khó khăn. Trong khi các trường sư phạm cũng không thu hút được người giỏi vào học.
Khi Luật Nhà giáo được thông qua với quy định mới về chính sách tiền lương trong luật, đã có những tác động tích cực đến tuyển sinh sư phạm, tuyển dụng giáo viên ở nhiều địa phương.
Trước đó, Bộ Giáo dục và Đào tạo công bố dự thảo nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp nhà giáo, hướng dẫn thi hành Luật Nhà giáo.
Theo đó lương nhà giáo được tính thêm hệ số đặc thù (tùy theo vị trí việc làm thực tế). Về cơ bản với cách tính này, thang bậc lương của nhà giáo vẫn sử dụng thang bậc lương chung cho viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập, chỉ có thêm hệ số đặc thù để đảm bảo nguyên tắc "lương nhà giáo được xếp cao nhất trong thang bậc lương hành chính sự nghiệp".
Ngoài ra, dự thảo cũng quy định về phụ cấp ưu đãi nghề với nhà giáo tùy theo đối tượng cụ thể.
Bộ Giáo dục và Đào tạo khẳng định hệ số lương đặc thù như đề xuất tại dự thảo không làm phá vỡ thiết kế hệ thống tiền lương hiện hành, và có đầy đủ cơ sở pháp lý để thực hiện.
Nguồn: https://tuoitre.vn/bo-gd-dt-88-nha-giao-dang-duoc-xep-luong-thap-hon-vien-chuc-cac-nganh-khac-20251114175418836.htm






Bình luận (0)