Công đoàn Thái Nguyên: Kết nối và sẻ chia

Đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Mani Hà Nội tham gia hiến máu tình nguyện.

"Giọt hồng công nhân, lao động năm 2025” là chủ đề Ngày hội hiến máu tình nguyện do Công đoàn (CĐ) Công ty TNHH Mani Hà Nội tổ chức tại Nhà văn hóa Lao động tỉnh mới đây. Với thông điệp “mỗi giọt máu cho đi - một cuộc đời ở lại”, chương trình thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, tạo nên không khí ấm áp, nghĩa tình.

Chị Nguyễn Thị Thu Hằng, Phó Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Mani Hà Nội, chia sẻ: Ngày hội hiến máu là hoạt động do CĐ Công ty tổ chức thường niên, là dịp để đoàn viên, người lao động cùng nhau sẻ chia, đóng góp cho ngân hàng máu quốc gia, góp phần hồi sinh sự sống cho hàng nghìn bệnh nhân. Qua đó cũng khẳng định tinh thần tương thân tương ái, ý thức trách nhiệm với cộng đồng của công nhân, lao động Công ty. Trong Ngày hội năm nay, chúng tôi đã thu được trên 400 đơn vị máu.

Trước đó, tại Công ty TNHH You Sung Vina (Khu công nghiệp Điềm Thụy), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cũng đã tổ chức thành công Ngày hội hiến máu tình nguyện - Giọt hồng công nhân, lao động năm 2025, với thông điệp “Hiến máu cứu người - Một nghĩa cử cao đẹp”. Hàng trăm đơn vị máu đã được tiếp nhận, tiếp thêm niềm tin và cơ hội sống cho nhiều người bệnh.

Song song với những hoạt động mang đậm ý nghĩa nhân văn như Ngày hội hiến máu tình nguyện, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên còn chú trọng củng cố tổ chức công đoàn, quan tâm phát triển đoàn viên.

Cụ thể, trong tháng 8, hòa chung không khí chào mừng các ngày lễ lớn, LĐLĐ tỉnh đã công bố quyết định thành lập một số CĐ cơ sở tại Công ty TNHH cơ điện LIYANG Việt Nam (Khu công nghiệp Yên Bình), kết nạp 128 đoàn viên CĐ; Công ty TNHH Huayu Precision Technology Việt Nam (Khu công nghiệp Yên Bình); kết nạp 55 đoàn viên CĐ…

Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn của Công ty CP May Bảo Lâm, ở phường Tiên Phong.

Theo đồng chí Đoàn Mạnh Thắng, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Trưởng Ban CĐ Khu công nghiệp tỉnh: Việc thành lập CĐ cơ sở không chỉ bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động mà còn tạo môi trường làm việc đoàn kết, ổn định, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh tại các đơn vị.

Không chỉ dừng lại ở việc phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở, tổ chức CĐ còn chú trọng các hoạt động chăm lo trực tiếp, thiết thực cho người lao động, trong đó nổi bật là chương trình “Bữa cơm Công đoàn”.

Trong tháng 8, đồng chí Đỗ Thị Hiền, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, đã trực tiếp đến thăm Công ty TNHH SHINTS BVT (Chi nhánh Thái Nguyên) và Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ HAPTECH. Tại đây, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã trao 10 suất quà (tổng trị giá 7 triệu đồng), hỗ trợ “Bữa cơm công đoàn” trị giá 18 triệu đồng, thăm và tặng quà cho nhóm trẻ của con công nhân.

Những nghĩa cử ấy không chỉ góp phần nâng cao đời sống vật chất mà còn thắt chặt tình cảm, tinh thần đoàn kết trong cộng đồng người lao động.

Ngoài ra, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban CĐ Khu công nghiệp tỉnh đã đến thăm, động viên công nhân, lao động và tham dự chương trình “Bữa cơm công đoàn” tại Công ty CP May Bảo Lâm (phường Tiên Phong), Công ty TNHH May công nghiệp Bắc Kạn.

Tại 2 đơn vị, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 33 triệu đồng để nâng mức ăn ca cho công nhân và tặng 15 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất quà trị giá 700 nghìn đồng).

Bên cạnh việc chăm lo bữa ăn, đời sống hằng ngày của người lao động, các cấp CĐ còn quan tâm tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, tạo sân chơi lành mạnh, góp phần nâng cao sức khỏe và gắn kết công nhân, lao động. Đơn cử, CĐ Công ty TNHH DBG Technology Việt Nam (Khu công nghiệp Yên Bình) mới tổ chức Giải bóng đá lần thứ I năm 2025, với sự tham gia của 10 đội bóng và 150 vận động viên.

Giải đấu là sân chơi bổ ích, tăng cường sức khỏe, đồng thời là dịp để công nhân, lao động rèn luyện tinh thần đoàn kết, nâng cao tinh thần đồng đội và tạo môi trường làm việc năng động, sáng tạo. Với thông điệp “Làm việc hăng say - Rèn luyện thể thao - Gắn kết đồng đội”, giải bóng đá đã để lại dấu ấn sâu sắc trong tập thể người lao động Công ty.

Cùng với các hoạt động trên, CĐ các cấp còn chung tay sẻ chia với những hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Vừa qua, CĐ Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG đã hỗ trợ 1 trường hợp đoàn viên ở tổ may 32, Chi nhánh May Sông Công 3, mắc bệnh hiểm nghèo. Chỉ trong thời gian ngắn, tập thể cán bộ, nhân viên, người lao động Chi nhánh May Sông Công 3 đã quyên góp được trên 50,4 triệu đồng hỗ trợ cho gia đình đoàn viên.

LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên hiện có trên 500 CĐ cơ sở, với hơn 140.000 đoàn viên. Có thể thấy, những hoạt động đa dạng, thiết thực của CĐ Thái Nguyên thời gian qua không chỉ dừng lại ở việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động mà còn khơi dậy tinh thần trách nhiệm, lòng nhân ái và ý thức cộng đồng trong từng công nhân, lao động.

Mỗi bữa cơm công đoàn, mỗi giọt máu hiến tặng, mỗi suất quà trao đi đều là những dấu ấn đẹp, góp phần làm giàu thêm truyền thống đoàn kết, sẻ chia, đồng thời xây dựng môi trường làm việc văn minh, thân thiện, sáng tạo. Chính sự quan tâm, đồng hành của tổ chức công đoàn đã trở thành nguồn động viên to lớn, tiếp thêm động lực để mỗi đoàn viên, người lao động hăng say lao động, sáng tạo và cống hiến.

Người lao động Công ty May công nghiệp Bắc Kạn tham dự "Bữa cơm công đoàn".

Trong khí thế thi đua sôi nổi chào mừng 80 năm Cách mạng Tháng Tám thành công và Quốc khánh 2-9, mỗi công nhân, lao động chính là một “ngọn lửa nhỏ” góp sức làm nên “ngọn đuốc lớn”, ngọn đuốc của niềm tin, của sức mạnh đoàn kết, cùng nhau dựng xây quê hương Thái Nguyên và đất nước ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Nguồn: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/cong-doan-thai-nguyen-ket-noi-va-se-chia-79e4462/