Để sàn giao dịch việc làm hoạt động hiệu quả

trên 32.000 lượt lao động, quý I/2025, giải quyết việc làm cho khoảng 7.650 lượt lao động. Góp vào kết quả này, phải kể đến hiệu quả của các phiên giao dịch việc làm được tổ chức thời gian qua.

Một phiên giao dịch việc làm định kỳ tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh. Ảnh: Đơn vị cung cấp.

Hiện Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh (Sở Nội vụ) đang duy trì hoạt động sàn giao dịch việc làm định kỳ có kết nối trực tuyến trong và ngoài tỉnh được tổ chức vào thứ 2 hàng tuần tại 4 trụ sở (TP Hạ Long và 3 chi nhánh Uông Bí, Cẩm Phả, Móng Cái). Đơn vị cũng đẩy mạnh hoạt động kết nối với các tỉnh nhằm thu hút lao động ngoại tỉnh đến với Quảng Ninh.

Để không làm gián đoạn kết nối lao động - việc làm, Trung tâm đã tăng cường giải pháp giao dịch việc làm, các phiên online, lồng ghép. Song song với đó, chủ động phối hợp với các đơn vị, địa phương trong và ngoài tỉnh thu thập thông tin, điều tra, khảo sát, nắm bắt tình hình nguồn cung lao động, từ đó triển khai các biện pháp tư vấn, giới thiệu việc làm đạt hiệu quả; tăng cường cung cấp nội dung thông tin việc làm trên trang hệ thống fanpage của Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Ninh, Sàn giao dịch việc làm Quảng Ninh; chủ động khai thác nhu cầu tuyển dụng lao động, tuyển sinh học nghề, nhu cầu tìm kiếm việc làm, học nghề.

Trung tâm cũng đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền về giới thiệu lao động cho doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi lao động ở nước ngoài.

Việc tổ chức định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động cho học sinh THPT, Trung tâm GDNN-GDTX được chú trọng thực hiện, giúp học sinh nắm bắt cơ hội việc làm trong và ngoài tỉnh, ngoài nước, cũng như xu hướng nghề nghiệp những năm tới.

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức Ngày hội việc làm và xuất khẩu lao động tại Hải Hà, tháng 3/2025. Ảnh: Đơn vị cung cấp

Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã chủ động phối hợp với Trường Cao đẳng Việt - Hàn triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng tìm việc và làm việc cho học sinh, sinh viên, góp phần trang bị hành trang vững chắc cho các em bước vào thị trường lao động. Đồng thời, tích cực phối hợp tổ chức các hoạt động kết nối doanh nghiệp với người lao động, chú trọng quan tâm nhóm lao động đặc thù.

Từ năm 2024 đến hết quý I/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tổ chức 170 phiên giao dịch việc làm định kỳ, 6 phiên lưu động Ngày hội việc làm và xuất khẩu lao động tại các địa phương; thực hiện tư vấn 16.714 ca trong đó giới thiệu việc làm 4.776 ca; tổ chức 15 hội nghị tư vấn, định hướng nghề nghiệp cho học sinh, sinh viên; thu thập thông tin việc làm trống gần 3.400 vị trí, thông tin người tìm việc trên 5.000 ca. Toàn tỉnh đã có hơn 1.400 lượt người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng...

Bà Nguyễn Thị An, quản lý Trường Mầm non Đức Trí (TP Hạ Long) cho biết: Đối với Đức Trí, việc tuyển dụng đầu vào rất khắt khe, bởi liên quan đến công tác giáo dục, đặc biệt là thế hệ mầm non tương lai. Trong nhiều năm nay, Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh hỗ trợ đơn vị rất nhiều trong công tác tuyển dụng. Các phiên giao dịch việc làm đã phát huy hiệu quả tốt trong việc kết nối giữa người lao động với doanh nghiệp và ngược lại. Qua các phiên giao dịch việc làm cả trực tiếp và online được Trung tâm tổ chức thường xuyên đã kết nối tuyển được nhiều lao động đạt các yêu cầu chuẩn đầu vào tốt, chất lượng.

Chị Vũ Thị Mơ, khu 3, phường Bãi Cháy, TP Hạ Long chia sẻ: Tại các phiên, người lao động được tư vấn để định hướng, lựa chọn nghề nghiệp, công việc phù hợp với khả năng, nguyện vọng của bản thân, cũng như nắm rõ hơn thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp...từ đó hỗ trợ rất nhiều trong tìm kiếm việc làm.

Dự báo trong năm 2025, nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh là khoảng 35.000 lao động. Với phương thức hoạt động chuyên nghiệp, linh hoạt, chất lượng các phiên giao dịch việc làm được nâng cao qua việc kết hợp đa dạng các hình thức tổ chức, góp phần nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động, đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp, người lao động.

Theo thống kê sơ bộ năm 2024, lực lượng lao động toàn tỉnh hơn 692,4 nghìn người, trong đó 677,2 nghìn người từ 15 tuổi trở lên có việc làm (đạt 97,8%). Nguồn nhân lực cơ bản hợp lý về số lượng, chất lượng từng bước cải thiện; cơ cấu lao động chuyển dịch nhanh theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Lao động trong nông - lâm nghiệp và công nghiệp, xây dựng có xu hướng giảm; lao động trong du lịch, dịch vụ tăng, với cơ cấu: thương mại - dịch vụ chiếm 48,9%, công nghiệp - xây dựng 34,4%, nông - lâm - thủy sản 16,7%.

Mức lương bình quân người lao động trong doanh nghiệp đạt 9,9 triệu đồng/tháng; trong đó doanh nghiệp 100% vốn nhà nước đạt 16,7 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp có cổ phần chi phối của Nhà nước 16,4 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp FDI 9,9 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp dân doanh 7,5 triệu đồng/tháng.

Thanh Hoa

Nguồn: https://baoquangninh.vn/de-san-giao-dich-viec-lam-hoat-dong-hieu-qua-3358786.html