Doanh nghiệp Ấn Độ tăng tuyển dụng tại Mỹ

Các doanh nghiệp Ấn Độ đang điều chỉnh chiến lược nhân sự toàn cầu, trong đó có việc tăng cường tuyển dụng nhân sự địa phương tại Mỹ. Bước đi này nhằm thích ứng với chính sách nhập cư siết chặt của Mỹ.

Giám đốc điều hành tập đoàn lớn hàng đầu Ấn Độ Tata Technologies, cho biết công ty sẽ mở rộng tuyển dụng tại Mỹ nhằm giảm rủi ro từ quy định mới về thị thực H1-B. Lao động Ấn Độ hiện chiếm gần 75% số người được cấp loại thị thực này.

Riêng Tata Technologies có hơn 12.000 nhân viên trên toàn cầu, doanh thu năm tài chính 2024-2025 đạt 51,68 tỷ rupee, tương đương gần 588 triệu USD. Bắc Mỹ đóng góp khoảng 20% doanh thu.

Các công ty cung cấp dịch vụ kỹ thuật của Ấn Độ, vốn phụ thuộc nhiều vào các hợp đồng gia công từ những tập đoàn lớn của Mỹ, đã và đang chịu áp lực khi các khách hàng trong ngành ô tô phải cắt giảm chi tiêu do ảnh hưởng từ những chính sách thuế quan của Mỹ.

Tuy nhiên, CEO của Tata Technologies vẫn tỏ ra lạc quan về thị trường Mỹ. Ông Harris cho rằng đây vẫn tiếp tục là một thị trường rất sôi động và quan trọng. Ông nói thêm rằng công ty nhận thấy sự phục hồi tại Mỹ trong vòng 6-9 tháng tới, khi các khách hàng đã thích ứng được với chế độ thuế quan mới.

Mỹ dự định áp một khoản phí cao đối với các doanh nghiệp xin cấp thị thực H1-B, loại thị thực thường được những hãng công nghệ lớn như Amazon.com và Meta Platforms sử dụng. Chính quyền của ông Trump cho biết động thái này nhằm bảo vệ người lao động Mỹ khỏi sự cạnh tranh về tiền lương từ lao động nước ngoài. Theo dữ liệu của chính phủ, lao động Ấn Độ chiếm gần 3/4 số người được cấp thị thực H-1B vào năm ngoái.

Nguồn: https://vtv.vn/doanh-nghiep-an-do-tang-tuyen-dung-tai-my-100251024060816666.htm