Gia đình chị Lê Thị Mộng The ở ấp Trường Đông B, xã Phong Điền vừa được trao tặng Mái ấm công đoàn khang trang. Là giáo viên Trường THCS Nhơn Ái, đơn thân nuôi con nhỏ, chị The bộc bạch: “Nhiều năm qua, tôi và con gái sống nhờ gia đình người thân, không có khả năng cất nhà. Tôi rất phấn khởi khi nhận được sự hỗ trợ của LÐLÐ thành phố, giúp gia đình có điều kiện an cư, ổn định cuộc sống”.
Từ đầu năm 2025 đến nay, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ đã hỗ trợ xây dựng 141 Mái ấm công đoàn cho công nhân với tổng số tiền hỗ trợ trên 6,63 tỉ đồng. Cùng với việc hỗ trợ xây dựng nhà ở, các cấp công đoàn triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Nổi bật như Công ty CP Thủy sản Minh Phú - Hậu Giang đã xây dựng Quỹ Tương trợ, hỗ trợ hàng tỉ đồng để ĐV, NLĐ vay không lãi suất. Bà Chu Nữ Huyền Trang, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty, cho biết: “Quỹ Tương trợ xuất phát từ Công ty CP Tập đoàn Thủy sản Minh Phú ở Cà Mau nhiều năm trước. Tại TP Cần Thơ, quỹ được thành lập khoảng 4 năm nay, huy động sự đóng góp từ cán bộ, công nhân viên và đối tác. Theo đó, ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được vay không lãi suất 10 triệu đồng/người. Đến nay, nguồn quỹ này đã hỗ trợ trên 4,7 tỉ đồng cho 474 ĐV, NLĐ tại Công ty”.
Công ty TNHH Lạc Tỷ II cũng duy trì hiệu quả hoạt động Quỹ “Ái tính”, tặng hàng ngàn suất quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh nghề nghiệp. CĐCS Công ty duy trì tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại định kỳ; tặng quà ĐV có con bị bệnh hiểm nghèo. Đồng thời, tổ chức chương trình bữa cơm công đoàn, hội thao... nhằm tạo sân chơi lành mạnh, vui tươi cho ĐV, NLĐ.
Anh Đinh Hoàng Huy, nhân viên Phòng Công nghệ Cơ điện, Công ty CP May Tây Ðô, chia sẻ, LĐLĐ thành phố, CĐCS Công ty, luôn quan tâm chăm lo đời sống ĐV, NLĐ bằng nhiều hoạt động thiết thực: tổ chức những bữa cơm công đoàn, xây dựng Mái ấm công đoàn… NLĐ được thụ hưởng các chế độ, chính sách theo đúng quy định. Nhất là trong giai đoạn xảy ra dịch COVID-19, Công ty đã triển khai nhiều chính sách hỗ trợ NLĐ vượt qua khó khăn.
Anh Đinh Hoàng Huy, nhân viên Phòng Công nghệ Cơ điện, Công ty CP May Tây Ðô (người đứng thứ 2, bên phải qua) cùng đồng nghiệp thực hiện nhiều sáng kiến, giải pháp làm lợi cho Công ty. Ảnh: CTV
Theo lãnh đạo LĐLĐ TP Cần Thơ, hiện nay, số lượng ĐV, NLĐ tại các khu công nghiệp, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố gia tăng kéo theo nhu cầu về việc làm, thu nhập, nhà ở, chăm sóc sức khỏe, phúc lợi xã hội tăng đáng kể. Trước thực tế đó, LĐLĐ TP Cần Thơ xác định việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ là nhiệm vụ cốt lõi, xuyên suốt của tổ chức công đoàn.
LÐLÐ thành phố chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đời sống NLĐ, nhất là ở các khu công nghiệp, doanh nghiệp ngoài nhà nước, lao động khu vực phi chính thức; chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS chủ động đề xuất với chủ doanh nghiệp thương lượng, ký kết nâng cao chất lượng bản thỏa ước lao động tập thể… Đến nay, toàn thành phố có 432 doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung, điều khoản có lợi cho NLÐ so với quy định của pháp luật, như: tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp, bữa ăn ca, nghỉ lễ Tết, nghỉ hằng năm cao hơn so với quy định…
Bên cạnh đó, LĐLĐ thành phố quan tâm hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại doanh nghiệp; tăng cường hoạt động tư vấn pháp luật lao động, hỗ trợ pháp lý tại các CĐCS; tiếp và tư vấn 20 trường hợp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nợ lương, các chế độ liên quan đến trợ cấp thôi việc… Các hoạt động đối thoại, gặp gỡ giữa lãnh đạo LĐLĐ thành phố với CĐCS các doanh nghiệp được đẩy mạnh, tạo diễn đàn thiết thực để lắng nghe, thấu hiểu và giải quyết kịp thời những tâm tư, nguyện vọng chính đáng của ĐV NLĐ. Từ tháng 7-2025 đến nay, LĐLĐ thành phố đã thành lập đoàn đến thăm, làm việc với 14 CĐCS trực thuộc; tổ chức 4 chương trình gặp gỡ cán bộ CĐCS doanh nghiệp.
Theo bà Lê Thị Sương Mai, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LÐLÐ Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQVN TP Cần Thơ, Chủ tịch LÐLÐ TP Cần Thơ, các cấp công đoàn thành phố sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền; làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ; nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể. Tiếp tục duy trì và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”...
Đặc biệt, trước thềm Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Cần Thơ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, các cấp công đoàn, NLĐ đặt nhiều niềm tin, kỳ vọng vào những quyết sách mạnh mẽ, đột phá nhằm chăm lo tốt cũng như tạo điều kiện để NLĐ cống hiến sức mình, góp phần phát triển cơ quan, đơn vị.
Anh Đinh Hoàng Huy, nhân viên Phòng Công nghệ Cơ điện, Công ty CP May Tây Ðô, bộc bạch: “Tôi mong muốn các cấp ủy đảng, chính quyền TP Cần Thơ quan tâm, chăm lo hơn nữa về vấn đề nhà ở, tiền lương, thu nhập, phúc lợi xã hội, bảo đảm việc làm, tạo môi trường làm việc an toàn cho NLĐ. Đồng thời, TP Cần Thơ sẽ có những chủ trương, giải pháp tích cực hỗ trợ các doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi số, áp dụng công nghệ, tự động hóa nhằm nâng cao năng suất, cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo sức khỏe NLĐ”.
KIẾN QUỐC
Nguồn: https://baocantho.com.vn/dong-hanh-cung-doi-song-viec-lam-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-a191322.html
![[Ảnh] Thủ tướng Phạm Minh Chính tiếp Tổng Giám đốc Tổ chức Sở hữu trí tuệ thế giới (WIPO) Daren Tang](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/25/64a5925ecc2243e09bd7a5695b52e295)
![[Ảnh] Khai mạc trọng thể Đại hội đại biểu Đảng bộ Quốc hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025-2030](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/25/e995fd3a6c724c6c8264b371fb20ab67)
Bình luận (0)