21 លានគ្រួសារទទួលបានប្រាក់កម្ចីអនុគ្រោះ

នារសៀលថ្ងៃទី ១៤ ខែសីហា នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានអញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងសន្និសីទថ្នាក់ជាតិលើបណ្តាញអ៊ីនធឺណែតដើម្បីសង្ខេបរយៈពេល ១០ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ៤០-CT/TW ចុះថ្ងៃទី ២២ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០១៤ នៃលេខាធិការដ្ឋានអាណត្តិទី ១១ ស្តីពីការពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្សលើឥណទានគោលនយោបាយសង្គម (CSXH)។ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារគោលនយោបាយសង្គមខេត្ត Quang Tri លោក Hoang Nam បានចូលរួមសន្និសីទនៅចំនុចស្ពានខេត្ត Quang Tri ។

គណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទនៅស្ពានខេត្ត Quang Tri - រូបភាព៖ HT

រាយការណ៍នៅក្នុងសន្និសីទនេះ អគ្គនាយកធនាគារគោលនយោបាយសង្គម លោក Duong Quyet Thang បានបញ្ជាក់ថា បន្ទាប់ពីរយៈពេល១០ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ៤០ និង៣ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ០៦ របស់លេខាធិការដ្ឋាន ដើមទុនឥណទានគោលនយោបាយមានការរីកចម្រើនគួរឲ្យកត់សម្គាល់ ជាមួយនឹងអត្រាកំណើនថេរក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ ដោយក្នុងមួយឆ្នាំៗមានការកើនឡើងជាងឆ្នាំមុន។

គិតត្រឹមដំណាច់ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ដើមទុនឥណទានគោលនយោយបាយសរុបសម្រេចបាន 373.010 ពាន់លានដុង កើនឡើង 238.338 ពាន់លានដុង ជិត 2.8 ដងច្រើនជាងពេលដែលសេចក្តីបង្គាប់លេខ 40 បានចាប់ផ្តើមអនុវត្ត ជាមួយនឹងអត្រាកំណើនប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យម 10.8% ។

ដើមទុនបានរួមចំណែកជួយដល់គ្រួសារជាង 21 លានគ្រួសារទទួលបានប្រាក់កម្ចីអនុគ្រោះជាមួយនឹងទំហំប្រាក់កម្ចីសរុបចំនួន 733.152 ពាន់លានដុង ដើម្បីអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះជួយដល់គ្រួសារជាង 3,1 លានគ្រួសារឱ្យយកឈ្នះលើបន្ទាត់នៃភាពក្រីក្រ។ កម្មករជាង 4.2 លាននាក់ទទួលបានប្រាក់កម្ចីដើម្បីបង្កើតការងារ។ កសាងការងារជាង 13.2 លាន ដើម្បីផ្តល់ទឹកស្អាត អនាម័យ និងបរិស្ថានដល់ប្រជាជននៅតំបន់ជនបទ។ សិស្សជាង 610,000 នាក់ទទួលបានប្រាក់កម្ចីដើម្បីរ៉ាប់រងការចំណាយលើការសិក្សារបស់ពួកគេ។ ផ្ទះជាង 193,000 ខ្នងសម្រាប់អ្នកក្រីក្រ និងអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ; ហើយកម្មករជាង 1.2 លាននាក់ទទួលបានប្រាក់កម្ចីពីអាជីវកម្មដើម្បីបើកប្រាក់ខែរបស់ពួកគេដោយសារតែផលប៉ះពាល់នៃ COVID-19...

ជាមួយនឹងគំរូអង្គការតែមួយគត់ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងឥណទានដែលពាក់ព័ន្ធនឹងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល ការអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពខ្ជាប់ខ្ជួន និងស៊ីសង្វាក់គ្នាបានរួមចំណែកដល់ការរក្សា ការបង្រួបបង្រួម និងការកែលម្អគុណភាពនៃឥណទានសង្គម។ សមាមាត្រនៃបំណុលហួសកាលកំណត់ និងបំណុលជាប់គាំងបានថយចុះពី 0.93% នៃបំណុលសរុបទៅ 0.56% នៃបំណុលដែលនៅសេសសល់សរុប ដែលក្នុងនោះបំណុលហួសកាលកំណត់មានចំនួន 0.22% នៃបំណុលដែលនៅសល់សរុប។

សន្និសិទបានស្តាប់ប្រតិភូធ្វើបទបង្ហាញ និងផ្តល់យោបល់លើការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ៤០ ក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ស្នើ និងណែនាំដំណោះស្រាយសម្រាប់ការអនុវត្តក្នុងដំណាក់កាលថ្មី និងបរិបទថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានបញ្ជាក់ថា សេចក្តីណែនាំលេខ៤០ គឺជាគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ សមស្រប ជាក់ស្តែង និងឈានទៅរកការដឹកនាំអង្គភាព និងការអនុវត្តឥណទានសង្គម ដើម្បីនាំមកនូវជីវភាពរស់នៅ បង្កើតការងារបន្ថែម លើកកំពស់ជីវភាពប្រជាពលរដ្ឋ រួមចំណែកទប់ស្កាត់ការហូបចុក ជួយធានាសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាព សង្គម និងសម្រេចបាននូវគោលដៅលើកកម្ពស់កំណើនសេដ្ឋកិច្ចប្រកបដោយចីរភាព។

ថ្លែងមតិនៅសន្និសីទនេះ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានអះអាងថា គោលនយោបាយស្របរបស់បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើងក្នុងដំណើរការកសាងប្រទេសជាតិ គឺអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច រួមជាមួយនឹងការអនុវត្តយុត្តិធម៌សង្គម និងវឌ្ឍនភាព ដោយមិនទុកនរណាម្នាក់ចោលឡើយ។

ដូច្នេះហើយ ដោយមានការចូលរួមពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ៤០ ក្នុងរយៈពេល១០ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ទទួលបានលទ្ធផលគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន ក្លាយជាចំណុចភ្លឺ និងជាសសរទ្រូងក្នុងប្រព័ន្ធគោលនយោបាយកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ធានាសន្តិសុខសង្គម បំពេញសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសក្រុមជនក្រីក្រ និងងាយរងគ្រោះក្នុងសង្គម។

នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើថា នាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន បន្តអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពថែមទៀត នូវគោលការណ៍ណែនាំ និងទស្សនៈរបស់បក្សលើគោលនយោបាយសង្គម។ ហើយ​ត្រូវ​បញ្ចប់​ជាបន្ទាន់​នូវ​ក្រឹត្យ​ស្តីពី​ការរៀបចំ និង​ប្រតិបត្តិការ​របស់​ធនាគារ​វៀតណាម​សម្រាប់​គោលនយោបាយ​សង្គម។ ក្រសួង និងសាខាកណ្តាលបន្តពិនិត្យ និងបំពេញបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីប្រមូលផ្តុំធនធាន និងកែលម្អរចនាសម្ព័ន្ធដើមទុនសម្រាប់ធនាគារវៀតណាមសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គមប្រកបដោយស្ថិរភាព និងនិរន្តរភាព។

ធ្វើរបាយការណ៍យ៉ាងសកម្ម និងណែនាំដល់រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីថ្លឹងថ្លែងលើការផ្តល់មូលធនធម្មនុញ្ញ អត្រាការប្រាក់ ថ្លៃគ្រប់គ្រង និងដើមទុន ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយឥណទានដែលទើបចេញថ្មី។ មូលដ្ឋានគួរតែយកចិត្តទុកដាក់លើតុល្យភាពអាទិភាព និងការបែងចែកថវិកាក្នុងស្រុកដល់ធនាគារគោលនយោបាយសង្គម។ ប្រព័ន្ធធនាគារគោលនយោបាយសង្គមផ្តោតលើការផ្តល់អាទិភាពដល់ប្រភពទុនសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ ជាពិសេសតំបន់ពិបាក កោះព្រំដែន និងតំបន់ដាច់ស្រយាល។

លើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងទំនើបកម្មធនាគារ។ ពង្រឹងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ជំនាញ និងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ។ បង្កើតក្រុមបុគ្គលិកដ៏មានកិត្យានុភាពជាមួយនឹងទម្រង់ការងារកម្រិតខ្ពស់ ទំនើប យកចិត្តទុកដាក់ និងរួសរាយរាក់ទាក់។

ហាត្រាង

ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/21-trieu-ho-dan-duoc-vay-von-uu-dai-187618.htm