319 ករណីនៃការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់

Kinhtedothi - គិតមកដល់ចំណុចនេះ ខេត្ត Thai Binh មានកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករចំនួន ៣១៩ នាក់នៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាពដែលបានស្នើសុំឈប់សម្រាកពីការងារ។

យោងតាមព័ត៌មានរបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងថៃប៊ិញ ដោយផ្អែកលើគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិមស្តីពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងបរិធានឡើងវិញ និងក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP របស់ រដ្ឋាភិបាល ។ អនុវត្តទិសដៅរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត - ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន - គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត នាពេលកន្លងមក មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានដាក់ពង្រាយ និងណែនាំមន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្តជំហាននៃដំណើរការពិចារណាលើពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្តមុនអាយុ ហើយស្ម័គ្រចិត្តលាលែងពីតំណែង ក្នុងដំណើរការសម្រួល និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 19 ខែកុម្ភៈ យោងតាមស្ថិតិ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករចំនួន 319 នាក់ដែលកំពុងបម្រើការងារនៅមន្ទីរ អង្គភាព អង្គភាព និងមូលដ្ឋានក្នុងខេត្ត Thai Binh បានដាក់ពាក្យសុំចូលនិវត្តន៍ដោយស្ម័គ្រចិត្ត ឬលាលែងពីតំណែងមុនកាលកំណត់។

រាល់ករណីដែលមានពាក្យសុំត្រូវបានអនុម័តដោយថ្នាក់ដឹកនាំស្ថាប័ន និងអង្គភាព ហើយផ្ទេរទៅនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងថៃប៊ិញ។

ក្នុង​នោះ ៤​នាក់​កាន់​មុខ​តំណែង​ប្រធាន​មន្ទីរ ២​នាក់​មាន​មុខ​តំណែង​ស្មើ​ប្រធាន​មន្ទីរ ។ ១៣ នាក់​កាន់​តំណែង​ជា​អនុប្រធាន​នាយកដ្ឋាន និង​មាន​ឋានៈ​ស្មើ​អនុប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​។ 5 នាក់ជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៅថ្នាក់ស្រុក; ៣១ នាក់កាន់តំណែងជាប្រធាននាយកដ្ឋាន; 47 នាក់កាន់តំណែងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន; ២២ នាក់ កាន់តំណែងជាប្រធាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ចំណុះនាយកដ្ឋាន សាខា និងមានតម្លៃស្មើ; មន្ត្រីរាជការ ៨២នាក់; បុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៨៥ នាក់ និងកម្មករចំនួន ២៨ នាក់។ គួរ​កត់​សម្គាល់​ថា មាន​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​មន្ទីរ និង​សាខា​ដែល​នៅ​សល់​ការងារ​ជិត​៥​ទៅ​១០​ឆ្នាំ ប៉ុន្តែ​ក៏​សុំ​លាលែង​ពី​តំណែង​ដែរ។

លេខាបក្សខេត្ត Thai Binh លោក Nguyen Khac Than បានវាយតម្លៃថា នេះជាការលះបង់ ធ្វើជាគំរូ បង្ហាញការឯកភាពខ្ពស់ និងឯកភាពជាមួយគោលនយោបាយរបស់មជ្ឈិម និងខេត្ត បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាព។

លោក Nguyen Khac Than បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Thai Binh និងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង សម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីដោះស្រាយគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់ករណីលាលែងដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដើម្បីធានាភាពបន្ទាន់ ភាពងាយស្រួល ឯកសណ្ឋាន និងអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/thai-binh-319-truong-hop-xin-nghi-huu-truoc-tuoi.html