ក្រសួងការបរទេស ស្វែងរកយោបល់លើសេចក្តីព្រាងសារាចរណែនាំ ស្តីពី ខ្លឹមសារមួយចំនួននៃក្រិត្យលេខ ១៥២/២០២៥/ND-CP

ក្រសួងការបរទេសកំពុងស្វែងរកយោបល់លើសេចក្តីព្រាងសារាចរណ៍ដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រាមួយចំនួននៃក្រឹត្យលេខ 152/2025/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 14 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 របស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងវិមជ្ឈការ និងគណៈប្រតិភូអំណាចក្នុងវិស័យធ្វើត្រាប់តាម និងការសរសើរ។ លម្អិត និងណែនាំការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរក្នុងវិស័យកិច្ចការបរទេស។

ក្រសួងការបរទេស កំពុងស្វែងរកការអត្ថាធិប្បាយលើសេចក្តីព្រាងសារាចរណ៍ដែលលម្អិតអំពីមាត្រាមួយចំនួននៃក្រឹត្យលេខ ១៥២/២០២៥/ND-CP។ (ប្រភព៖ TGVN Newspaper)

សេចក្តីលម្អិតនៃមាត្រាមួយចំនួននៃក្រឹត្យលេខ 152/2025/ND-CP

ក្រឹត្យចុះថ្ងៃទី ១៤ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់ រដ្ឋាភិបាល គ្រប់គ្រងវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចក្នុងវិស័យធ្វើត្រាប់តាម និងការសរសើរ។ សេចក្តីណែនាំលម្អិតសម្រាប់ការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរក្នុងវិស័យកិច្ចការបរទេស

-----------------

អនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរលេខ 06/2022/QH15 ចុះថ្ងៃទី 15 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022;

អនុលោមតាមក្រឹត្យលេខ 152/2025/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 14 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 គ្រប់គ្រងវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចក្នុងវិស័យធ្វើត្រាប់តាម និងការសរសើរ។ លម្អិត និងណែនាំការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរ។

អនុលោមតាមក្រឹត្យលេខ ២៨ /២០២៥ / នជ-CP ចុះថ្ងៃទី១៤ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ របស់ រដ្ឋាភិបាល ដែលកំណត់ មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ ក្រសួងការបរទេស ។

តាមសំណើរបស់ប្រធានការិយាល័យនៃក្រសួង;

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេសបានចេញសារាចរណ៍មួយដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីមាត្រាមួយចំនួននៃក្រឹត្យលេខ 152/2025/ND-CP គ្រប់គ្រងវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចក្នុងវិស័យធ្វើត្រាប់តាម និងការសរសើរ។ លម្អិត និងណែនាំការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរក្នុងវិស័យកិច្ចការបរទេស។

ជំពូក I

បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

មាត្រា 1. វិសាលភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិ និងមុខវិជ្ជាដែលអាចអនុវត្តបាន។

1. វិសាលភាពនៃការកែតម្រូវ៖

សារាចរណែនាំនេះលម្អិតអំពីការអនុវត្ត៖

ក) ប្រការ ៤ ប្រការ ២៤ ប្រការ ៣ ប្រការ ២៦ ប្រការ ៣ ប្រការ ២៧ ប្រការ ៣ ប្រការ ២៨ ប្រការ ២ មាត្រា ៧១ ប្រការ ៦ មាត្រា ៧៤ ប្រការ ២ មាត្រា ៧៥ ប្រការ ៦ មាត្រា ៨៤ នៃច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរឆ្នាំ ២០២២។

ខ) ប្រការ 2 មាត្រា 6 នៃក្រឹត្យលេខ 152/2025/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 14 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 គ្រប់គ្រងវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាចក្នុងវិស័យធ្វើត្រាប់តាម និងការសរសើរ។ លម្អិត និងណែនាំការអនុវត្តមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការត្រាប់តាម និងការសរសើរ។

2. មុខវិជ្ជាដែលអាចអនុវត្តបាន៖

ក) បុគ្គល និងសមូហភាពដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេស។

ខ) បុគ្គល សមូហភាព អង្គការក្នុងស្រុក និងបរទេស និងជនជាតិវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស ដែលបានចូលរួមចំណែកក្នុងកិច្ចការបរទេស និងការទូត។

មាត្រា 2. ការបកស្រាយពាក្យ

ក្នុងសារាចរនេះ ពាក្យខាងក្រោមត្រូវបានបកស្រាយដូចខាងក្រោម៖

បុគ្គលដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេស គឺកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃអង្គភាពនៃក្រសួងការបរទេស និងភ្នាក់ងារតំណាងវៀតណាមនៅបរទេស (តទៅនេះហៅថាភ្នាក់ងារតំណាង)។

2. សមូហភាពក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេសរួមមានអង្គភាពនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់ក្រសួងការបរទេសដូចមានចែងក្នុងក្រិត្យលេខ 28/2025/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 14 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 របស់រដ្ឋាភិបាលដែលកំណត់មុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ក្រសួងការបរទេស (លើកលែងតែអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៅក្រោមក្រសួងកិច្ចការបរទេស)។ 1642/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022 របស់នាយករដ្ឋមន្រ្តី ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្ស - អង្គការមហាជន យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 4086/QD-BNG ចុះថ្ងៃទី 27 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2019 របស់ក្រសួងការបរទេស។

3. អង្គភាពដែលមានឋានៈស្របច្បាប់ជាកម្មសិទ្ធិ ឬផ្ទាល់នៅក្រោមក្រសួងការបរទេស (តទៅនេះហៅថាអង្គភាពដែលមានឋានៈស្របច្បាប់) ដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងសារាចរណែនាំរួមមានៈ គណៈកម្មាធិការព្រំដែនជាតិ គណៈកម្មាធិការរដ្ឋសម្រាប់វៀតណាមនៅឯបរទេស បណ្ឌិតសភាការទូត នាយកដ្ឋានកិច្ចការបរទេសទីក្រុងហូជីមិញ កាសែតពិភពលោក និងកាសែតវៀតណាម នាយកដ្ឋានសេវាអង្គភាពការទូត មជ្ឈមណ្ឌលដឹកជញ្ជូនបរទេស។

4. ស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តដែលអនុវត្តកិច្ចការបរទេសគឺ នាយកដ្ឋានកិច្ចការបរទេស ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តសម្រាប់មូលដ្ឋានដែលមិនមាននាយកដ្ឋានកិច្ចការបរទេសត្រូវបានបង្កើតឡើង និងមន្ទីរទេសចរណ៍ខេត្ត An Giang (តទៅនេះហៅថា ទីភ្នាក់ងារជំនាញអនុវត្តកិច្ចការបរទេសនៅថ្នាក់ខេត្ត)។

ជំពូក II

ប្រធានបទ និង ស្តង់ដារសម្រាប់ចំណងជើងត្រាប់តាម

និងទម្រង់នៃរង្វាន់

ប្រការ 3. លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការផ្តល់ងារ ជា "កម្មករកម្រិតខ្ពស់"

1. ឋានន្តរស័ក្តិ "កម្មករកម្រិតខ្ពស់" ត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ជារៀងរាល់ឆ្នាំដល់បុគ្គលដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេស ដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

ក) បំពេញកិច្ចការបានល្អ ឬប្រសើរជាងនេះ។

ខ) គោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងរដ្ឋ និងរបស់ក្រសួងការបរទេស។ រួបរួម គាំទ្រគ្នាទៅវិញទៅមក និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនាត្រាប់តាម។

2. បុគ្គលដែលមានសកម្មភាពក្លាហានក្នុងការជួយសង្គ្រោះមនុស្ស ឬទ្រព្យសម្បត្តិរបស់រដ្ឋ ឬប្រជាជន ដែលបណ្តាលឱ្យមានរបួសដែលត្រូវការការព្យាបាល ឬថែទាំ ការព្យាបាល និងពេលវេលាថែទាំ នឹងត្រូវរាប់បញ្ចូលក្នុងការពិចារណាផ្តល់គោរមងារជា “កម្មករកម្រិតខ្ពស់”។

3. សម្រាប់បុគ្គលដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេល 01 ឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ ពេលវេលាចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍នឹងត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទៅក្នុងពេលវេលាសម្រាប់ការពិចារណាលើចំណងជើងត្រាប់តាម។ បន្ថែមពីលើស្តង់ដារទូទៅ ក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវតែគោរពយ៉ាងតឹងរឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិរបស់ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ បំពេញកម្មវិធីសិក្សា និងសម្រេចបានលទ្ធផលសិក្សាល្អ ឬប្រសើរជាង (សម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍ជាមួយនឹងលទ្ធផលសិក្សាដែលបានចាត់ថ្នាក់)។

4. បុគ្គលដែលត្រូវបានបញ្ជូនឱ្យចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍តិចជាង 01 ឆ្នាំ និងគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃកន្លែងបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ នឹងមានពេលវេលាសិក្សារបស់ពួកគេរាប់ជាម៉ោងធ្វើការនៅអង្គភាពដើម្បីពិចារណាលើចំណងជើងត្រាប់តាម។

5. ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពដែលកំណត់ដោយច្បាប់ត្រូវបានរាប់ជាម៉ោងធ្វើការនៅអង្គភាពសម្រាប់ការពិចារណាលើចំណងជើងត្រាប់តាម។

6. សម្រាប់បុគ្គលដែលផ្ទេរការងារ ឬត្រូវបានចាត់តាំង ឬជំនួសឱ្យភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាពផ្សេងទៀត ក្នុងរយៈពេលជាក់លាក់មួយ ការវាយតម្លៃលើមុខតំណែង "កម្មករកម្រិតខ្ពស់" ធ្វើឡើងដោយភ្នាក់ងារមានសមត្ថកិច្ច អង្គការ ឬអង្គភាព ដើម្បីវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់កម្រិតនៃការបញ្ចប់ភារកិច្ចដែលបានអនុវត្ត (សម្រាប់បុគ្គលដែលជាកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ ឬបុគ្គលិកសាធារណៈ) ឬបុគ្គលិកថ្មី (សម្រាប់បុគ្គលិកសាធារណៈ) ។ ក្នុងករណីដែលពេលវេលាធ្វើការនៅអង្គភាពចាស់គឺ 06 ខែ ឬច្រើនជាងនេះ ត្រូវតែមានមតិយោបល់ និងការវាយតម្លៃពីភ្នាក់ងារចាស់ ឬអង្គភាព។

7. ចំណងជើង "កម្មករកម្រិតខ្ពស់" មិនត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់នៅក្នុងករណីណាមួយដូចខាងក្រោម:

ក) បុគ្គលដែលទើបជ្រើសរើសថ្មីអាយុក្រោម ០៦ ខែ។

ខ) ការឈប់សម្រាកពីការងារដែលកំណត់ដោយច្បាប់សម្រាប់រយៈពេលពី ០៣ ទៅ ០៦ ខែ (លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងប្រការ ៦ នៃមាត្រានេះ)។

គ) បុគ្គលដែលកំពុងស្ថិតក្រោមការពិចារណាសម្រាប់ចំណាត់ការវិន័យ ឬការស៊ើបអង្កេត ការត្រួតពិនិត្យ ឬការពិនិត្យនៅពេលដែលមានសញ្ញានៃការរំលោភបំពាន ឬមានពាក្យបណ្តឹង ឬការបដិសេធដែលកំពុងត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ និងបញ្ជាក់។

ប្រការ 4. មុខវិជ្ជា និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការផ្តល់ងារ ជា "ទង់ជាតិត្រាប់តាមក្រសួងការបរទេស "

1. ចំណងជើង "ទង់ជាតិត្រាប់តាមក្រសួងការបរទេស" ត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ជារៀងរាល់ឆ្នាំដល់សមូហភាពដែលជាអង្គភាពនៅក្រោមក្រសួងការបរទេស នាយកដ្ឋានកិច្ចការបរទេស ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្នុងក្រុមត្រាប់តាមនៃទីភ្នាក់ងារឯកទេសក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដែលបំពេញការងារកិច្ចការបរទេស និងបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

ក) លើសពីគោលដៅត្រាប់តាម និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំ។ ជាសមូហភាពឆ្នើមក្នុងក្រសួងការបរទេស ដឹកនាំចលនាត្រាប់តាមនៃប្លុកត្រាប់តាម អង្គភាព ភ្នាក់ងារតំណាង ក្រុមត្រាប់តាមនៃទីភ្នាក់ងារឯកទេស ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដែលបំពេញការងារកិច្ចការបរទេស។

ខ) សាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង; រដ្ឋាភិបាលស្អាត និងរឹងមាំ គណបក្ស និងអង្គការមហាជន; នាំមុខក្នុងការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងរដ្ឋរបស់ក្រសួងការបរទេស។ អនុវត្តការសន្សំសំចៃ ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់ ការការពារ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន និងអំពើអាក្រក់សង្គមផ្សេងៗទៀត។

2. ចំណងជើង "ទង់ជាតិត្រាប់តាមក្រសួងការបរទេស" ត្រូវបានប្រគល់ជូនសមូហភាពឈានមុខគេក្នុងចលនាត្រាប់តាមតាមប្រធានបទដែលក្រសួងការបរទេសដាក់ឱ្យដំណើរការដោយមានរយៈពេល 03 ឆ្នាំ ឬច្រើនជាងនេះ នៅពេលសង្ខេបចលនា។

ប្រការ 5. មុខវិជ្ជា និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការផ្តល់ងារ ជា " សមូហភាពការងារល្អ"

ចំណងជើង "សមូហភាពការងារល្អ" ត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ជារៀងរាល់ឆ្នាំដល់សមូហភាពក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេសដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

1. បញ្ចប់កិច្ចការដែលបានកំណត់យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។

2. ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងចលនាត្រាប់តាមជាប្រចាំ អនុវត្ត និងមានប្រសិទ្ធភាព។

3. 100% នៃបុគ្គលនៅក្នុងកិច្ចការដែលបានកំណត់ពេញលេញជាសមូហភាព ដែលក្នុងនោះយ៉ាងហោចណាស់ 70% នៃបុគ្គលសម្រេចបានងារជា "កម្មករកម្រិតខ្ពស់"។

4. មានបុគ្គលដែលសម្រេចបាននូវងារជា "Basic Emulation Fighter"។

5. សាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង; អនុលោមតាមគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងរដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងការបរទេស។ គ្មានបុគ្គល ឬសមូហភាពណាមួយបំពានលើគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងរដ្ឋ និង/ឬបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងការបរទេស ក្នុងកម្រិតនៃការដាក់វិន័យស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។

ប្រការ 6. មុខវិជ្ជា និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការផ្តល់ងារ ជា " សមូហភាពការងារកម្រិតខ្ពស់"

ផ្តល់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំដល់ក្រុមដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេសដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

1. បំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ; ចូលរួមក្នុងចលនាត្រាប់តាមជាទៀងទាត់ អនុវត្ត និងមានប្រសិទ្ធភាព។

2. យ៉ាងហោចណាស់ 70% នៃបុគ្គលនៅក្នុងសមូហភាពទទួលបានងារជា "កម្មករកម្រិតខ្ពស់"។

3. សាមគ្គីភាពផ្ទៃក្នុង; អនុវត្តបានល្អនូវគោលនយោបាយ គោលការណ៍ណែនាំ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស រដ្ឋ និងក្រសួងការបរទេស។ គ្មានបុគ្គលណាម្នាក់ត្រូវបានគេដាក់ពិន័យចាប់ពីកម្រិតព្រមាន ឬខ្ពស់ជាងនេះបើយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។

ប្រការ 7. ឈ្មោះ មុខវិជ្ជា និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ផ្តល់ មេដាយ រំលឹក

1. មេដាយរំលឹក គឺជាទម្រង់នៃរង្វាន់របស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស ដើម្បីទទួលស្គាល់ និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលដែលបានចូលរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យការទូត រួមមានប្រភេទដូចខាងក្រោម៖

ក) មេដាយ "ដើម្បីបុព្វហេតុការទូតវៀតណាម";

ខ) មេដាយរំលឹក "សម្រាប់កិច្ចការបរទេសរបស់បក្ស";

គ) មេដាយរំលឹក "ដើម្បីបុព្វហេតុព្រំដែនជាតិ និងទឹកដី";

ឃ) គ្រឿងឥស្សរិយយស “ដើម្បីបុព្វហេតុការងារជាមួយប្រជាជនវៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស”;

ឃ) មេដាយ "សម្រាប់បុព្វហេតុនៃការទូតបម្រើការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច";

ង) មេដាយរំលឹក “ដើម្បីបុព្វហេតុអង្គការយូណេស្កូវៀតណាម”;

g) មេដាយ "សម្រាប់បុព្វហេតុនៃកិច្ចការបរទេសរបស់ប្រជាជន" ។

២.មុខវិជ្ជា និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យក្នុងការផ្តល់មេដាយកិត្តិយសដល់បុគ្គលដែលបម្រើការងារក្នុងក្រសួងការបរទេស៖

ក) ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអតីតថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងការបរទេស មិនគិតពីអតីតភាពការងារ នៅពេលពិចារណាផ្តល់មេដាយរំលឹក។

ខ) បុគ្គលដែលមានពេលវេលាធ្វើការសរុបនៅអង្គភាពនៃក្រសួងការបរទេស ឬទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយក្រសួងការបរទេស និង/ឬភ្នាក់ងារតំណាងចាប់ពី 20 ឆ្នាំឡើងទៅសម្រាប់បុរស និង 15 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី។ បំពេញការងារដែលបានកំណត់ដោយជោគជ័យក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ។

គ) បុគ្គលដែលត្រូវបានផ្ទេរពីទីភ្នាក់ងារផ្សេងទៀតទៅបម្រើការនៅក្រសួងការបរទេស ឬពីអង្គភាពដែលបានរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយក្រសួងការបរទេស ប្រសិនបើពួកគេមិនមានពេលវេលាគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការពិចារណាសម្រាប់មេដាយកិត្តិយសដូចមានចែងក្នុងចំណុច ខ នៃប្រការនេះ នឹងត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់មេដាយកិត្តិយសមុនពេលចូលនិវត្តន៍ ប្រសិនបើពួកគេមានការងារយ៉ាងតិច 10 ឆ្នាំ។

ឃ) អតីតភាពសម្រាប់ការពិចារណានៃការផ្តល់មេដាយរំលឹកត្រូវបានគណនាដូចខាងក្រោម:

ពេលវេលាធ្វើការត្រូវបានគណនាចាប់ពីកាលបរិច្ឆេទនៃការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសរបស់ក្រសួងការបរទេស ឬទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពដែលបានបញ្ចូលគ្នាជាមួយក្រសួងការបរទេស ការផ្ទេរទៅពេលវេលានៃការស្នើសុំឱ្យមានការពិចារណាសម្រាប់រង្វាន់នៃមេដាយរំលឹក ឬដល់កាលបរិច្ឆេទនៃការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍។ ពេលវេលាធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យារយៈពេលខ្លី មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងអតីតភាពការងារនោះទេ។

បុគ្គលដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅសិក្សា បំពេញមុខងារយោធា ឬត្រូវបានបញ្ជូនបន្តទៅទីភ្នាក់ងារផ្សេងទៀត ហើយត្រឡប់ទៅធ្វើការនៅក្រសួងការបរទេសវិញ ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាបានធ្វើការជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងផ្នែកកិច្ចការបរទេស។

បុគ្គលដែលមានសកម្មភាពក្លាហានក្នុងការជួយសង្គ្រោះមនុស្ស ឬទ្រព្យសម្បត្តិរបស់រដ្ឋ ឬប្រជាជនដែលបណ្តាលឱ្យមានរបួសដែលត្រូវការការព្យាបាល ឬការថែទាំ ពេលវេលានៃការព្យាបាល ឬការថែទាំនឹងត្រូវរាប់បញ្ចូលក្នុងអតីតភាពការងាររបស់ពួកគេ។

បុគ្គលដែលធ្វើការនៅក្រសួងការបរទេស ឬទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលបានបញ្ចូលគ្នាជាមួយក្រសួងការបរទេស និងភ្នាក់ងារតំណាងមិនជាប់គ្នា ពេលវេលាធ្វើការគឺជាម៉ោងធ្វើការសរុបនៅអង្គភាពក្រោមការដឹកនាំរបស់ក្រសួងការបរទេស និងភ្នាក់ងារតំណាង។ ១២ ខែ​ត្រូវ​បាន​រាប់​ជា ០១ ឆ្នាំ​នៃ​ការ​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​វិស័យ​ការទូត។

ឃ) បុគ្គលដែលត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ជាប័ណ្ណសរសើរ និងទម្រង់នៃការសរសើរក្នុងអំឡុងពេលបំពេញការងារនៅក្រសួងការបរទេស ឬទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលបានបញ្ចូលគ្នាជាមួយក្រសួងការបរទេស និង/ឬភ្នាក់ងារតំណាង ត្រូវបានស្នើឱ្យទទួលបានមេដាយរំលឹកមុនម៉ោងកំណត់ ហើយអនុវត្តតែម្តងប៉ុណ្ណោះ ទៅតាមទម្រង់នៃការសរសើរ និងត្រាប់តាមខ្ពស់បំផុតដូចខាងក្រោម៖

អ្នកដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកប្រយុទ្ធនឹងការត្រាប់តាមជាតិ ឬទទួលបានមេដាយការងារ ឬខ្ពស់ជាងនេះ អាចត្រូវបានស្នើឡើងសម្រាប់ការពិចារណាផ្តល់មេដាយរំលឹកខួប 5 ឆ្នាំមុន។

អ្នកដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជា Emulation Fighters នៅកម្រិតក្រសួង ឬទទួលបានវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណតម្លៃពីនាយករដ្ឋមន្ត្រី អាចត្រូវបានស្នើឱ្យពិចារណាសម្រាប់មេដាយរំលឹកកាលពី 3 ឆ្នាំមុន។

អ្នកដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាជា Emulation Fighters ឬទទួលបានវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណតម្លៃដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស អាចត្រូវបានស្នើឡើងសម្រាប់ការពិចារណាលើការផ្តល់មេដាយកិត្តិយស 2 ឆ្នាំមុន។

3. មេដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋមិនគិតពីអតីតភាពការងារនៅពេលផ្តល់មេដាយរំលឹក។

៤.មុខវិជ្ជា និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលដែលធ្វើការក្នុងកិច្ចការបរទេស និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ៖

ក) ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ ក្រសួង សាខាខេត្ត ក្រុង អង្គការសង្គម-នយោបាយ អង្គការសង្គម-នយោបាយ-វិជ្ជាជីវៈ អង្គការសង្គម អង្គការសង្គម-វិជ្ជាជីវៈក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ថ្នាក់ដឹកនាំនៅថ្នាក់នាយកដ្ឋាន និងសមមូលនៃនាយកដ្ឋាន ក្រសួង សាខា អង្គការសង្គម-នយោបាយ អង្គការសង្គម-នយោបាយ-វិជ្ជាជីវៈ អង្គការសង្គម អង្គការសង្គម-វិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់កណ្តាល។ ថ្នាក់​ដឹកនាំ​ថ្នាក់​នាយកដ្ឋាន ឬ​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​ការិយាល័យ​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​នៃ​ស្ថាប័ន​ជំនាញ​ដែល​ធ្វើ​កិច្ចការ​បរទេស​នៅ​ថ្នាក់​ខេត្ត ដែល​បាន​កាន់​មុខ​តំណែង​យ៉ាង​ហោច​ណាស់ ០៣ ឆ្នាំ ទទួល​បន្ទុក​លើ​វិស័យ​មួយ​ដែល​ស្ថិត​ក្រោម​អំណាច​គ្រប់គ្រង​របស់​ក្រសួង​ការ​បរទេស។

ខ) បុគ្គលដែលត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានទីភ្នាក់ងារតំណាងវៀតណាមនៅបរទេស ត្រូវមានយ៉ាងហោចណាស់មួយអាណត្តិពេញជាប្រធានទីភ្នាក់ងារតំណាង យោងតាមច្បាប់ស្តីពីទីភ្នាក់ងារតំណាង។

គ) កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលបម្រើការងារក្នុងកិច្ចការបរទេស និងភ្នាក់ងារសមាហរណកម្មអន្តរជាតិនៃមន្ទីរ ក្រសួង ស្ថាប័ន ស្ថាប័ននយោបាយសង្គម អង្គការសង្គម-នយោបាយ-វិជ្ជាជីវៈ អង្គការសង្គម អង្គការវិជ្ជាជីវៈសង្គមនៅថ្នាក់កណ្តាល និងស្ថាប័នជំនាញក្រោមក្របខណ្ឌគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត ដែលធ្វើសមាហរណកម្មកិច្ចការបរទេសក្នុងវិស័យការងារ និងកិច្ចការបរទេសតាមកាលកំណត់។ 20 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះសម្រាប់បុរសនិង 15 ឆ្នាំឬច្រើនជាងនេះសម្រាប់ស្ត្រី (រយៈពេលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យារយៈពេលខ្លីមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងអតីតភាពការងារ); ដោយបានចូលរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់បុព្វហេតុនៃការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រសួងការបរទេស ឬផ្នែកណាមួយដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេស។

៥-មុខវិជ្ជា និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គលដែលបានចូលរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យការទូត ឬមុខវិជ្ជាណាមួយដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេស៖

ក) ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ ក្រសួង សាខាខេត្ត ក្រុង អង្គការសង្គម-នយោបាយ អង្គការសង្គម-នយោបាយ-វិជ្ជាជីវៈ អង្គការសង្គម អង្គការសង្គម-វិជ្ជាជីវៈក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ថ្នាក់ដឹកនាំនៅថ្នាក់នាយកដ្ឋាន និងសមមូលនៃនាយកដ្ឋាន ក្រសួង សាខា អង្គការសង្គម-នយោបាយ អង្គការសង្គម-នយោបាយ-វិជ្ជាជីវៈ អង្គការសង្គម អង្គការសង្គម-វិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់កណ្តាល។ បានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងបុព្វហេតុនៃការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍ក្រសួងការបរទេស ឬវិស័យណាមួយដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេស។

ខ) បុគ្គលក្នុងស្រុក បុគ្គលវៀតណាមដែលរស់នៅក្រៅប្រទេស និងបុគ្គលបរទេសដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការបង្រួបបង្រួម និងអភិវឌ្ឍទំនាក់ទំនងមិត្តភាព និងសហប្រតិបត្តិការរវាងវៀតណាមជាមួយប្រទេសដទៃទៀត ដៃគូអន្តរជាតិ ឬទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការរវាងក្រសួងការបរទេស និងដៃគូអន្តរជាតិ។ ឬចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងបុព្វហេតុកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ក្រសួងការបរទេស។ ឬវិស័យណាមួយដែលស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេស។

6. មេដាយអាចត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ច្រើនដងដល់បុគ្គលក្នុងមុខតំណែងផ្សេងៗគ្នា។ មេដាយអាចមិនត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់ច្រើនដងដល់បុគ្គលដែលមានមុខតំណែងដូចគ្នានោះទេ។

7. ករណីផ្សេងទៀតតាមការសម្រេចរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស។

ប្រការ 8. លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការប្រគល់ ឬ ប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រ គុណវុឌ្ឍិរបស់ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស

1. វិញ្ញាបនបត្រនៃគុណសម្បត្តិរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេសត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ឬក្រោយឋានន្តរស័ក្តិដល់បុគ្គលដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេស។ បុគ្គលដែលធ្វើការក្នុងកិច្ចការបរទេស និងទីភ្នាក់ងារសមាហរណកម្មអន្តរជាតិនៃនាយកដ្ឋាន ក្រសួង សាខា អង្គការសង្គម-នយោបាយ អង្គការសង្គម-នយោបាយ-វិជ្ជាជីវៈ អង្គការសង្គម អង្គការសង្គម-វិជ្ជាជីវៈ។ បុគ្គលដែលបំពេញភារកិច្ចទាក់ទងនឹងវិស័យការងាររបស់ក្រសួងការបរទេស; បុគ្គលនៃស្ថាប័នជំនាញដែលអនុវត្តកិច្ចការបរទេសនៅថ្នាក់ខេត្ត ដែលជាគំរូក្នុងការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ បទបញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងរដ្ឋ និងបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយដូចខាងក្រោម៖

ក) មានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោដូចការវាយតម្លៃក្នុងចលនាត្រាប់តាមដែលធ្វើឡើងដោយក្រសួងការបរទេស។

ខ) មានសមិទ្ធិផលជាច្រើន ឬសមិទ្ធិផលលេចធ្លោដែលមានឥទិ្ធពលក្នុងវិស័យណាមួយក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេស។ ឬមានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោក្នុងការអនុវត្តការងារសំខាន់ៗរបស់ក្រសួងការបរទេស។ សមិទ្ធិផលដែលមានឥទ្ធិពលក្នុងវិស័យការទូត;

គ) រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការអនុវត្តវឌ្ឍនភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេស ការងារសង្គម និងសប្បុរសធម៌មនុស្សធម៌។

ឃ) ទទួលបាន 02 ដងជាប់ៗគ្នា ទទួលបានងារជា "អ្នកប្រយុទ្ធត្រាប់តាមនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន" ឬត្រូវបានទទួលស្គាល់ 02 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា ឬច្រើនជាងនេះ សម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចការដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ក្នុងអំឡុងពេលនោះ គំនិតផ្តួចផ្តើម 02 ត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងអង្គភាព ឬច្រើនជាងនេះ ឬ 02 ប្រធានបទវិទ្យាសាស្ត្រ ការងារវិទ្យាសាស្ត្រ និងគម្រោងបច្ចេកទេសប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ឬច្រើនជាងនេះ។

2. វិញ្ញាបនបត្រគុណវុឌ្ឍិរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេសត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ផ្តល់រង្វាន់ ឬប្រគល់ជូនអ្នកជំនួញ បញ្ញវន្ត និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ដែលបានអនុវត្តតាមគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ហើយបានបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យណាមួយដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១ នៃមាត្រានេះ ឬបានចូលរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍នៃក្រសួងការបរទេស។

3. វិញ្ញាបនបត្រនៃកិត្តិយសរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេសត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាពដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេស។ សមូហភាពនៃកិច្ចការបរទេស និងទីភ្នាក់ងារសមាហរណកម្មអន្តរជាតិនៃនាយកដ្ឋាន ក្រសួង សាខា អង្គការសង្គម-នយោបាយ អង្គការសង្គម-នយោបាយ-វិជ្ជាជីវៈ អង្គការសង្គម អង្គការសង្គម-វិជ្ជាជីវៈ។ សមូហភាពអនុវត្តភារកិច្ចទាក់ទងនឹងវិស័យការងាររបស់ក្រសួងការបរទេស; សមូហភាពនៃស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃខេត្តដែលបំពេញការងារកិច្ចការបរទេសជាគំរូក្នុងការអនុលោមតាមគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ហើយបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយដូចខាងក្រោម៖

ក) មានសមិទ្ធិផលឆ្នើមដែលត្រូវបានវាយតម្លៃនៅក្នុងចលនាត្រាប់តាមប្រចាំឆ្នាំ ចលនាត្រាប់តាមដែលបានចាប់ផ្តើមដោយក្រសួងការបរទេស។

ខ) ទទួលបានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោដោយមានឥទ្ធិពលក្នុងវិស័យក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេស។

គ) ត្រូវបានគេទទួលស្គាល់រយៈពេល 2 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នាសម្រាប់ការអនុវត្តការងារដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ឬទទួលបានងារជា "សមូហភាពការងារល្អ" ការអនុវត្តលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋានបានល្អ រៀបចំចលនាត្រាប់តាមបានល្អ។ ការថែរក្សាសម្ភារៈនិងជីវិតខាងវិញ្ញាណនៅក្នុងសមូហភាព; អនុវត្តការសន្សំសំចៃ, ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់; ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។

4. វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណតម្លៃពីរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស ត្រូវបានប្រគល់ជូនសហគ្រាស និងអង្គការសេដ្ឋកិច្ចផ្សេងទៀត ដែលបានអនុវត្តតាមគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ហើយបានបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យណាមួយដែលមានចែងក្នុងប្រការ 3 នៃមាត្រានេះ ឬបានចូលរួមចំណែកក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍នៃក្រសួងការបរទេស។

5. ប័ណ្ណសរសើរពីរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស ត្រូវបានប្រគល់ជូនអង្គភាព និងបុគ្គលវៀតណាមនៅបរទេស ដែលបានរួមចំណែកយ៉ាងសកម្ម និងឆ្នើមក្នុងការកសាងមាតុភូមិ និងប្រទេស និងការការពារមាតុភូមិ ឬកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍វៀតណាមនៅក្រៅប្រទេស ឬអភិវឌ្ឍន៍ទំនាក់ទំនងមិត្តភាព និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងវៀតណាមជាមួយប្រទេស និងដៃគូអន្តរជាតិ។ និងបានគោរពតាមច្បាប់នៃប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ និងច្បាប់នៃប្រទេសវៀតណាម។

6. វិញ្ញាបនបត្រនៃកិត្តិយសរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេសត្រូវបានប្រគល់ជូនដល់អង្គការបរទេស បុគ្គល និងអង្គការអន្តរជាតិដែលមានស្មារតីសាមគ្គីភាព និងមិត្តភាព ការគោរពឯករាជ្យ អធិបតេយ្យភាព ឯកភាព បូរណភាពទឹកដី របបនយោបាយ និងសង្គម ការច្នៃប្រឌិត ច្បាប់ ទំនៀមទម្លាប់ និងការអនុវត្តរបស់វៀតណាម។ បានរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍វិស័យការទូត ពង្រឹងទំនាក់ទំនងមិត្តភាព និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងវៀតណាមជាមួយប្រទេស និងអង្គការអន្តរជាតិនានា។ និងគោរពយ៉ាងតឹងរឹងទៅនឹងច្បាប់នៃប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ និងច្បាប់នៃប្រទេសវៀតណាម។

ប្រការ 9. លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការផ្តល់ វិញ្ញាបនបត្រ នៃ គុណសម្បត្តិរបស់ប្រធាននីតិបុគ្គល

1. វិញ្ញាបនបត្រនៃគុណសម្បត្តិរបស់ប្រមុខត្រូវបានប្រគល់ជូនសមូហភាពក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេសដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដូចខាងក្រោមៈ

ក) មានការរួមចំណែកដ៏លេចធ្លោនៅក្នុងចលនាត្រាប់តាមដែលចាប់ផ្តើមដោយប្រធានអង្គភាព ឬវគ្គការងារសំខាន់ៗរបស់អង្គភាព។

ខ) បំពេញកិច្ចការបានល្អ ឬប្រសើរជាងនេះ; ឯកភាពផ្ទៃក្នុង ជាគំរូក្នុងការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ និងក្រសួងការបរទេស។

2. វិញ្ញាបនបត្រនៃគុណសម្បត្តិរបស់ប្រមុខត្រូវបានប្រគល់ជូនដល់បុគ្គលដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេសដែលបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយដូចខាងក្រោមៈ

ក) បំពេញកិច្ចការបានល្អ ឬប្រសើរជាងនេះ; ធ្វើជាគំរូក្នុងការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ និងក្រសួងការបរទេស។

ខ) មានការរួមចំណែកដ៏ឆ្នើមចំពោះចលនាត្រាប់តាមរបស់អង្គភាព ឬវគ្គការងារសំខាន់ៗរបស់អង្គភាព។

៣- វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណវុឌ្ឍិរបស់ប្រធានគ្រឹះស្ថានអប់រំក្រោមឱវាទក្រសួងការបរទេសដែលត្រូវប្រគល់ជូនបុគ្គល និងក្រុមដែលកំពុងសិក្សានៅគ្រឹះស្ថានអប់រំ ត្រូវគោរពតាមបទបញ្ជារបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

ប្រការ 10. លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការផ្តល់រង្វាន់ សរសើរប្រធានគណៈកម្មាធិការ និងការសរសើរប្រធានទីភ្នាក់ងារតំណាង

ការសរសើររបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការ (រួមទាំង៖ គណៈកម្មាធិការរដ្ឋទទួលបន្ទុកកិច្ចការវៀតណាមនៅឯបរទេស និងគណៈកម្មាធិការព្រំដែនជាតិ) ការសរសើររបស់ប្រធានការិយាល័យតំណាងត្រូវបានពិចារណាដើម្បីផ្តល់រង្វាន់ដល់បុគ្គល និងសមូហភាពដែលមិនស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេស ដែលបានអនុវត្តបានល្អនូវគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់ និងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ ហើយបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយដូចខាងក្រោម៖

1. មានវិភាគទានឆ្នើមក្នុងវិស័យការងារដែលប្រគល់ជូនគណៈកម្មាធិការ ឬភ្នាក់ងារតំណាង។

2. មានសមិទ្ធិផលលេចធ្លោក្នុងចលនាត្រាប់តាមដែលចេញដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស ឬប្រធានគណៈកម្មាធិការ ឬប្រធានការិយាល័យតំណាង។

ជំពូក III

ឯកសារ នីតិវិធីសម្រាប់ការពិចារណាលើចំណងជើងនៃការត្រាប់តាមការផ្តល់រង្វាន់ ទម្រង់នៃការសរសើរ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការលុបចោលការសម្រេចចិត្តលើការផ្តល់រង្វាន់ ចំណងជើង និងទម្រង់នៃការសរសើរ ក្រោមយុត្តាធិការនៃយុត្តាធិការ

មាត្រា 11. បទប្បញ្ញត្តិ ទូទៅ

1. ឯកសារស្នើសុំការសរសើរត្រូវតែទាន់ពេលវេលា សមាសភាព និងខ្លឹមសារតាមការកំណត់។ បុគ្គល និងក្រុមទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពត្រឹមត្រូវនៃការរាយការណ៍សមិទ្ធិផលសម្រាប់សំណើសរសើរ។ ប្រធានអង្គភាព និងភ្នាក់ងារតំណាងត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពត្រឹមត្រូវនៃឯកសារស្នើសុំការសរសើរសម្រាប់បុគ្គល និងក្រុម មុននឹងបញ្ជូនពួកគេទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីធ្វើការសរសើរ។

2. ឯកសារស្នើសុំការសរសើររបស់អង្គភាព និងភ្នាក់ងារតំណាងត្រូវមានយោបល់ពីថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង មុននឹងបញ្ជូនទៅទីស្តីការក្រសួង។

3. សម្រាប់បុគ្គលដែលចូលនិវត្តន៍ដែលអង្គភាពត្រូវបានរំលាយ ឬបញ្ចូលគ្នានៅពេលនេះ អង្គភាពដែលទទួលបន្ទុកកិច្ចការនៃអង្គភាពនោះត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការពិនិត្យ និងស្នើសុំរង្វាន់។ សម្រាប់បុគ្គលដែលចូលនិវត្តន៍ (ឬលះបង់ ឬទទួលមរណភាព) ឯកសារសំណើរង្វាន់ត្រូវតែដាក់ជូនដោយទីភ្នាក់ងារដែលគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាលមុនពេលចូលនិវត្តន៍ (ឬលះបង់ ឬទទួលមរណភាព) ទៅអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។

៤-​ការ​ពិគ្រោះ​យោបល់​មុន​នឹង​ដាក់​ជូន​រដ្ឋមន្ត្រី​ពិនិត្យ​និង​ផ្តល់​រង្វាន់៖

ក) អង្គភាពក្នុងវិស័យ ឬតំបន់ទទួលបន្ទុកត្រូវស្នើសុំយោបល់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរពីក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈលើសំណើដើម្បីពិចារណាលើទម្រង់នៃការសរសើរដល់បុគ្គល និងក្រុមដែលជាជនជាតិវៀតណាមដែលរស់នៅក្រៅប្រទេស និងបុគ្គល និងអង្គការនានាដែលជាជនបរទេសមុននឹងបញ្ជូនឯកសារមកទីស្តីការក្រសួង។

ខ) ក្រសួងត្រូវស្វែងរកយោបល់ពីអង្គភាពដូចខាងក្រោមៈ នាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក និងការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការមហាជន ស្តីពីការងារបុគ្គលិក និងការការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុង (សម្រាប់បុគ្គល និងក្រុមក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេស) ឬអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ (បើចាំបាច់)។

5. ពេលវេលាសម្រាប់ការស្នើសុំរង្វាន់បន្ទាប់ត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើពេលវេលានៃសមិទ្ធិផលដែលបានកត់ត្រានៅក្នុងការសម្រេចចិត្តរង្វាន់មុន។ សម្រាប់ការសម្រេចចិត្តរង្វាន់ដែលមិនកត់ត្រាពេលវេលា សំណើរង្វាន់បន្ទាប់ត្រូវបានគណនាពីពេលវេលានៃការចេញសេចក្តីសម្រេចផ្តល់រង្វាន់មុន។

6. អាជ្ញាធរដើម្បីបញ្ជាក់សមិទ្ធិផល:

ក) ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលមានសិទ្ធិអំណាចគ្រប់គ្រងបុគ្គល និងសមូហភាព បញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលរបស់បុគ្គល និងសមូហភាពដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ។

ខ) អង្គភាព ឬទីភ្នាក់ងារតំណាងដែលស្នើសុំរង្វាន់បញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលរបស់បុគ្គល និងសមូហភាពដែលជាជនជាតិវៀតណាមដែលរស់នៅក្រៅប្រទេស និងបុគ្គល និងអង្គការបរទេសដែលអង្គភាព ឬទីភ្នាក់ងារតំណាងបានស្នើឱ្យផ្តល់រង្វាន់។

7. អង្គភាព ភ្នាក់ងារតំណាង ឬក្រុមប្រឹក្សាត្រាប់តាម និងរង្វាន់គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ត្រូវបោះឆ្នោតនៅពេលប្រជុំ ដើម្បីពិចារណាលើចំណងជើង "អ្នកប្រយុទ្ធត្រាប់តាមក្រសួងការបរទេស" "អ្នកប្រយុទ្ធត្រាប់តាមមូលដ្ឋាន" "ទង់ត្រាត្រានៃក្រសួងការបរទេស" ។

ក) សម្រាប់បុគ្គល និងសមូហភាពដែលបានស្នើឱ្យពិចារណាសម្រាប់ចំណងជើង "អ្នកត្រាប់តាមអ្នកប្រយុទ្ធនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន" ឬចំណងជើង "ទង់ត្រាប់តាមក្រសួងការបរទេស" អត្រាការយល់ព្រមរបស់អង្គភាពសមូហភាព ទីភ្នាក់ងារតំណាង ឬក្រុមប្រឹក្សាផ្តល់រង្វាន់ និងរង្វាន់នៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់ត្រូវមាន 80% ឬច្រើនជាងនេះ គណនាដោយផ្អែកលើចំនួនសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាសរុបដែលបានចូលរួមប្រជុំ ឬពិនិត្យឡើងវិញ។

ខ) សម្រាប់បុគ្គលដែលបានស្នើឡើងសម្រាប់ចំណងជើង "អ្នកប្រយុទ្ធត្រាប់តាមក្រសួងការបរទេស" អត្រាការយល់ព្រមរបស់អង្គភាពសមូហភាព ភ្នាក់ងារតំណាង ឬក្រុមប្រឹក្សាត្រាប់តាម និងរង្វាន់នៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់ត្រូវតែមាន 90% ឬខ្ពស់ជាងនេះ ដោយគណនាលើចំនួនសមាជិកសរុបនៃសមូហភាព ឬក្រុមប្រឹក្សា។

៨- ឯកសារសម្រាប់ស្នើសុំការប្រគល់ងារត្រាប់តាម និងទម្រង់នៃការសរសើរក្រោមសមត្ថកិច្ចរបស់ក្រសួងការបរទេសរួមមាន ០១ សំណុំ (ដើម) និងឯកសារអេឡិចត្រូនិកនៃឯកសារសរសើរ លើកលែងតែឯកសារដែលមានអាថ៌កំបាំងរដ្ឋ។

ប្រការ 12. ការទទួលស្គាល់កម្រិតនៃការបំពេញភារកិច្ចរបស់បុគ្គល និងសមូហភាពក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងការបរទេស

ការទទួលស្គាល់កម្រិតនៃការបំពេញភារកិច្ចរបស់បុគ្គល និងសមូហភាពនៃទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្រោមឱវាទរបស់ក្រសួងការបរទេស ត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់រដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងការបរទេស។

ប្រការ 13. ឯកសារ និងនីតិវិធីសម្រាប់ការស្នើរសុំប្រគល់ឋានន្តរស័ក្តិ " អ្នកត្រាប់តាមក្រសួងការបរទេស" "អ្នកត្រាប់តាមថ្នាក់មូលដ្ឋាន" និងឋានន្តរស័ក្តិផ្សេងៗទៀតដែលស្ថិតនៅក្រោមអំណាចរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស និងប្រធានអង្គភាពដែលមានឋានៈស្របច្បាប់។

1. សមាសធាតុនៃឯកសារកម្មវិធីសម្រាប់ពានរង្វាន់ចំណងជើងត្រាប់តាម៖

ក) សំណើសម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ចំណងជើងត្រាប់តាម;

ខ) រាយការណ៍អំពីសមិទ្ធិផលរបស់សមូហភាព និងបុគ្គល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សូមផ្ញើឯកសារអេឡិចត្រូនិក (ឯកសារពាក្យ) នៃឯកសារខាងលើ (លើកលែងតែខ្លឹមសារដែលមានអាថ៌កំបាំងរដ្ឋ) ទៅកាន់អ៊ីមែលរបស់ការិយាល័យក្រសួង។

គ) នាទីនៃការពិនិត្យត្រាប់តាម៖

នាទីនៃការវាយតម្លៃការធ្វើត្រាប់តាមរបស់អង្គភាព ឬភ្នាក់ងារតំណាង ឬក្រុមប្រឹក្សាត្រាប់តាម និងរង្វាន់នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ក្នុងករណីស្នើសុំចំណងជើងត្រាប់តាម "សមូហភាពការងារល្អបំផុត", "សមូហភាពការងារកម្រិតខ្ពស់", "ការងារកម្រិតខ្ពស់";

នាទីនៃការវាយតម្លៃការធ្វើត្រាប់តាម និងលទ្ធផលបោះឆ្នោតរបស់អង្គភាពសមូហភាព ភ្នាក់ងារតំណាង ឬក្រុមប្រឹក្សាមូលដ្ឋានក្នុងការត្រាប់តាម និងរង្វាន់ ក្នុងករណីស្នើសុំចំណងជើងត្រាប់តាម "Basic Emulation Fighter", "Ministry of Foreign Affairs Emulation Fighter", " Ministry of Foreign Affairs Emulation Flag"។

នាទីនៃការវាយតម្លៃនៃក្រុមត្រាប់តាម និងប្លុកដែលរៀបចំដោយក្រសួងការបរទេស ក្នុងករណីសំណើសុំរង្វាន់។

d) Quyết định hoặc xác nhận của Lãnh đạo Bộ về công nhận hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng trong phạm vi Bộ Ngoại giao hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu và áp dụng hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng trong Bộ Ngoại giao đối với trường hợp đề nghị xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”.

Quyết định hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cá nhân, tập thể đối với hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng của thành tích hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ hoặc quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong trường hợp đề nghị danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.

2. Thủ tục đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua:

a) Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ.

Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao bình xét, bỏ phiếu; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến” cho cá nhân và tập thể thuộc các đơn vị, Cơ quan đại diện (trừ các trường hợp ở điểm b Khoản này).

b) Bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân tổng hợp, thẩm định hồ sơ, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở bình xét, bỏ phiếu; báo cáo Thủ trưởng đơn vị khen thưởng các danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến” theo thẩm quyển quản lý; trình Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định trước khi Thủ trưởng đơn vị ban hành quyết định.

Điều 14: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét tặng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương;

b) Bản tóm tắt thành tích của cá nhân được đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương (trừ cá nhân là Lãnh đạo Đảng, Nhà nước). Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ;

c) Ý kiến bằng văn bản của Bộ Công an đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc cá nhân người nước ngoài.

d) Ý kiến bằng văn bản về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của cá nhân tại nơi cư trú đối với cá nhân đã nghỉ hưu.

2. Đơn vi chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương:

a) Văn phòng Bộ chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”.

b) Ủy ban Biên giới quốc gia chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp biên giới, lãnh thổ quốc gia”.

c) Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp công tác đối với người Việt Nam ở nước ngoài”;

d) Vụ Ngoại giao Kinh tế chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao phục vụ phát triển kinh tế”.

đ) Cục Ngoại vụ và Ngoại giao văn hoá chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp UNESCO Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại nhân dân”.

3. Thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” hoặc “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”:

a) Đối với cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao:

Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

b) Đối với cá nhân không thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao:

Đơn vị phụ trách khu vực hoặc thành tích khen thưởng trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Cơ quan đại diện lập danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương gửi về đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng. Đơn vị trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định

c) Đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân là người nước ngoài:

Đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng xin ý kiến của Bộ Công an, trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Cơ quan đại diện lập danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương gửi về đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng. Đơn vị xin ý kiến của Bộ Công an, trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

4. Thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại điểm c, d, đ, e, g Khoản 2 Điều này:

a) Đối với các cá nhân trong nước: Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi đơn vị chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại Khoản 2 Điều này. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, đơn vị chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

b) Đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân là người nước ngoài:

Đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, gửi đơn vị chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại Khoản 2 Điều này. Đơn vị chủ trì xin ý kiến của Bộ Công an, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Điều 15: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng. Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ;

c) Quyết định hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cá nhân, tập thể đối với hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng của thành tích hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ hoặc quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong trường hợp đề nghị tặng Bằng khen của Bộ ngoại giao về thành tích công trạng.

d) Ý kiến bằng văn bản của Bộ Công an (đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc cá nhân, tập thể người nước ngoài).

đ) Ý kiến bằng văn bản về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của cá nhân tại nơi cư trú (đối với cá nhân đã nghỉ hưu).

2. Thủ tục khen thưởng thành tích đột xuất; khen thưởng phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước; khen thưởng do người đứng đầu cơ quan, đơn vị phát hiện; khen thưởng thành tích có nội dung chứa bí mật nhà nước:

a) Các đơn vị chủ trì thành tích khen thưởng căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

b) Cơ quan đại diện căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể, gửi văn bản đề nghị khen thưởng về đơn vị phụ trách khu vực hoặc lĩnh vực khen thưởng. Đơn vị căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể; xin ý kiến các đơn vị liên quan; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

c) Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

3. Thủ tục khen thưởng công trạng:

a) Căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại chất, lượng mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân, tập thể; căn cứ kết quả xét, công nhận phạm vi ảnh hưởng, hiệu quả áp dụng hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ, đơn vị/ Cơ quan đại diện tiến hành họp, bình xét hình thức khen thưởng đối với cá nhân, tập thể thuộc thẩm quyền quản lý gửi về Văn phòng Bộ.

b) Căn cứ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng, Văn phòng Bộ tổng hợp, thẩm định khen thưởng; đề xuất tổ chức họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Bộ Ngoại giao để bình xét khen thưởng.

c) Trên cơ sở kết quả bình xét khen thưởng của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ, Văn phòng Bộ tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng xem xét, quyết định.

4. Thủ tục khen thưởng đối ngoại:

a) Các đơn vị đề xuất khen thưởng đối với các cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài thuộc lĩnh vực quản lý hoặc khu vực phụ trách; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Văn phòng Bộ.

b) Cơ quan đại diện căn cứ vào kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài gửi văn bản đề nghị khen thưởng về đơn vị phụ trách khu vực hoặc lĩnh vực khen thưởng. Đơn vị căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể; xin ý kiến Bộ Công an và các cơ quan, đơn vị liên quan; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

c) Căn cứ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng, Văn phòng Bộ tổng hợp, thẩm định khen thưởng; báo cáo Lãnh đạo Bộ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Điều 16: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Giấy khen, Tuyên dương

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Giấy khen hoặc Tuyên dương;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng.

2. Thủ tục đề nghị xét tặng khen thưởng:

a) Căn cứ quy định về điều kiện, tiêu chuẩn xét tặng Giấy khen hoặc Tuyên dương, người đứng đầu đơn vị cấu thành các đơn vị có tư cách pháp nhân lập hồ sơ đề nghị khen thưởng và gửi về bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

b) Bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị tổng hợp, phối hợp với các đơn vị liên quan (nếu cần) thẩm định hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân xem xét, quyết định.

Điều 17. Thời hạn thẩm định hồ sơ và thời gian thông báo kết quả khen thưởng

1. Đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện thực hiện quy trình đề nghị Bộ trưởng xem xét, quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng trong thời gian 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định (trừ khen thưởng đột xuất).

2. Đối với các trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị khen thưởng, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng hoặc Cơ quan đại diện thông báo cho đơn vị trình khen.

3. Trong thời hạn không quá 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định khen thưởng của Bộ trưởng, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện thông báo kết quả khen thưởng đến cá nhân, tập thể được khen thưởng.

4. Trong thời hạn không quá 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông báo khen thưởng đơn vị đề nghị khen thưởng có trách nhiệm đến Văn phòng Bộ hoặc đơn vị chủ trì khen thưởng hoặc Cơ quan đại diện nhận Quyết định và hiện vật khen thưởng.

Điều 18. Hồ sơ, thủ tục cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao, Thủ trưởng các đơn vị và Cơ quan đại diện

1. Hồ sơ cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:

a) Công văn đề nghị cấp đổi, cấp lại của tập thể hoặc đơn đề nghị cấp đổi, cấp lại của cá nhân khi có hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, không còn giá trị sử dụng và hư hỏng, thất lạc vì lý do khách quan như thiên tai, lũ lụt, hỏa hoạn hoặc do in sai bằng kèm theo.

b) Hiện vật khen thưởng đề nghị cấp đổi (đối với trường hợp đề nghị cấp đổi).

2. Thủ tục đề nghị cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng:

a) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền xét tặng của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao, lập hồ sơ gửi về Văn phòng Bộ. Văn phòng Bộ đối chiếu với hồ sơ lưu, xác nhận, tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định. Lãnh đạo Văn phòng Bộ ký thừa lệnh giấy chứng nhận cấp đổi, cấp lại trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được đề nghị cấp đổi của tập thể, cá nhân.

Hiện vật khen thưởng cấp đổi, cấp lại thực hiện đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở” trừ trường hợp cá nhân thuộc các đơn vị có tư cách pháp nhân, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”, “Bằng khen của Bộ trưởng”.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do Cục Quản trị tài vụ chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định.Văn phòng Bộ có trách nhiệm xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

b) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền xét tặng của Thủ trưởng các đơn vị lập hồ sơ gửi về đơn vị. Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị xem xét cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng, các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo thẩm quyền.

Hiện vật khen thưởng cấp đổi, cấp lại thực hiện đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Kỷ niệm chương theo lĩnh vực đơn vị phụ trách và các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do đơn vị có tư cách pháp nhân chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định; xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

c) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại Kỷ niệm chương quy định tại điểm c, d, đ, e, g, Khoản 2 Điều 14 Thông tư này, hoặc Tuyên dương của Thủ trưởng các Cơ quan đại diện, lập hồ sơ lập hồ sơ gửi về đơn vị hoặc Cơ quan đại diện. Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị hoặc Thủ trưởng Cơ quan đại diện xem xét cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng theo thẩm quyền.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do đơn vị hoặc Cơ quan đại diện chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định; xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

3. Mẫu bằng cấp đổi, cấp lại (huy hiệu kèm theo nếu có) in theo thiết kế hiện tại, trong đó phía dưới bên phải bằng in sẵn mẫu con dấu và chữ ký của người có thẩm quyền khen thưởng tại thời điểm đó; phía dưới bên trái bằng ghi “Quyết định khen thưởng số, ngày, tháng, năm, số sổ vàng” và ghi “chứng nhận cấp đổi bằng số, ngày, tháng năm” của Bộ Ngoại giao. Cá nhân, tập thể khi được cấp đổi bằng sẽ được nhận kèm theo giấy chứng nhận cấp đổi bằng.

Điều 19. Hồ sơ, thủ tục hủy bỏ Quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao, Thủ trưởng các đơn vị có tư cách pháp nhân và Thủ trưởng Cơ quan đại diện

1. Cá nhân, tập thể có hành vi thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 93 của Luật Thi đua, khen thưởng bị hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và bị thu hồi hiện vật, tiền thưởng đã nhận.

2. Căn cứ vào kết luận của cơ quan có thẩm quyền xác định việc cá nhân, tập thể có hành vi vi phạm thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 93 của Luật Thi đua, khen thưởng, đơn vị đã trình khen thưởng có trách nhiệm đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng ban hành quyết định hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và thu hồi hiện vật, tiền thưởng.

3. Hồ sơ đề nghị hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:

a) Tờ trình đề nghị thu hồi đối với từng danh hiệu thi đua, loại hình khen thưởng của cá nhân, tập thể;

b) Báo cáo tóm tắt của đơn vị trực tiếp trình khen thưởng về lý do trình cấp có thẩm quyền hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng (kèm theo Quyết định khen thưởng).

4. Thủ tục đề nghị thu hồi đối với từng danh hiệu thi đua, loại hình khen thưởng:

a) Văn phòng Bộ tổng hợp hồ sơ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao.

b) Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân, đơn vị, Cơ quan đại diện có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị, Cơ quan đại diện xem xét, hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.

5. Thời hạn tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng là 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

6. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ khi nhận được quyết định hủy bỏ quyết định khen thưởng Bộ trưởng Bộ Ngoại giao và Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Thủ trưởng các Cơ quan đại diện, cá nhân, tập thể có trách nhiệm nộp lại đầy đủ hiện vật khen thưởng và tiền thưởng đã nhận cho đơn vị đã trình khen và chi tiền thưởng cho cá nhân, tập thể.

7. Văn phòng Bộ, bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị thuộc Bộ, Cơ quan đai diện có trách nhiệm đôn đốc cá nhân, tập thể, hộ gia đình nộp lại hiện vật khen thưởng đúng thời hạn và tổ chức thu hồi theo quy định; tiền thưởng bị thu hồi được nộp vào ngân sách nhà nước hoặc quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định.

ជំពូក IV

TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG BỘ NGOẠI GIAO

Điều 20. Tổ chức của Hội đồng thi đua khen thưởng Bộ Ngoại giao

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao là cơ quan do Bộ trưởng Bộ Ngoại giao (sau đây viết tắt là Bộ trưởng) thành lập, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Tham mưu cho Bộ trưởng về phát động các phong trào thi đua trong ngành ngoại giao.

b) Định kỳ đánh giá sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; kiến nghị, đề xuất các chủ trương, biện pháp đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong từng năm và từng giai đoạn; đề xuất chế độ, chính sách về thi đua, khen thưởng trong ngành Ngoại giao; tổ chức thi đua theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

c) Tham mưu cho Bộ trưởng kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng và thực hiện các chủ trương, chính sách pháp luật về thi đua, khen thưởng.

d) Tham mưu, tư vấn cho Bộ trưởng quyết định việc xét tặng hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng theo quy định.

đ) Hướng dẫn tổ chức hoạt động và bình xét thi đua của các khối thi đua, cụm thi đua do Hội đồng tổ chức.

2. Thành phần của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao gồm: Chủ tịch là Bộ trưởng; Phó Chủ tịch thứ nhất là Thứ trưởng giúp Bộ trưởng về công tác thi đua, khen thưởng; Phó Chủ tịch thường trực là Chánh Văn phòng Bộ; các Ủy viên gồm: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao theo quy định tại Nghị định 28/2025/NĐ-CP ngày 24/02/2025 của Chính phủ (trừ các đơn vị có Thủ trưởng là thành viên thường trực Hội đồng); Thư ký Hội đồng là Phó Chánh Văn phòng Bộ phụ trách công tác thi đua, khen thưởng.

b) Thường trực Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng, các Phó chủ tịch Hội đồng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Bộ Ngoại giao, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, Vụ trưởng Vụ Chính sách đối ngoại.

c) Văn phòng Bộ là cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ.

3. Chủ tịch Hội đồng lãnh đạo, chỉ đạo toàn bộ hoạt động của Hội đồng; chủ trì, kết luận các cuộc họp Hội đồng.

4. Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng thay mặt Chủ tịch Hội đồng ký các văn bản của Hội đồng; chủ trì, kết luận các cuộc họp của Hội đồng khi Chủ tịch Hội đồng vắng mặt và ủy quyền chủ trì; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy chế và các quyết định về chủ trương công tác của Hội đồng.

5. Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng:

a) Chủ trì giải quyết các công việc thường xuyên của Hội đồng; ký các văn bản của Hội đồng và các văn bản về công tác thi đua, khen thưởng theo sự ủy quyền của Chủ tịch Hội đồng. Chủ trì các cuộc họp của Hội đồng khi Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch thứ nhất vắng mặt và được Chủ tịch Hội đồng ủy quyền.

b) Thay mặt Thường trực Hội đồng báo cáo Hội đồng về các trường hợp đề nghị tặng danh hiệu thi đua và tặng, truy tặng các hình thức khen thưởng.

c) Ký thừa lệnh các biên bản họp, biên bản bình xét các hình thức khen thưởng đột xuất hoặc theo việc thực hiện nhiệm vụ chính trị để bảo đảm tính kịp thời hoặc trường hợp quy định tại Khoản 3, Điều 22 Thông tư này.

d) Tham mưu Chủ tịch Hội đồng đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các kết luận, quyết định của Hội đồng.

6. Ủy viên Hội đồng:

a) Theo dõi, chỉ đạo hoạt động của các khối thi đua và phong trào thi đua do Hội đồng phân công theo dõi, phụ trách.

b) Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các chủ trương công tác của Hội đồng theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng và Thường trực Hội đồng.

c) Tham dự đầy đủ các phiên họp của Hội đồng theo quy định. Trường hợp vắng mặt không tham dự được, Ủy viên Hội đồng báo cáo Chủ tịch Hội đồng. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng.

7. Thư ký Hội đồng:

a) Đăng ký và thông báo lịch họp Hội đồng; chuẩn bị tài liệu và điều kiện cơ sở vật chất phục vụ các cuộc họp của Hội đồng.

b) Ghi biên bản, thực hiện các công việc hành chính phục vụ họp Hội đồng.

8. Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ Ngoại giao:

a) Lập kế hoạch và chương trình công tác của Hội đồng.

b) Thông qua dự thảo chương trình, nội dung công tác trình Hội đồng thảo luận tại các kỳ họp, thông báo kết luận các kỳ họp của Hội đồng.

c) Xử lý các vấn đề phát sinh đột xuất cần có ý kiến của tập thể nhưng không thể tổ chức họp Hội đồng đột xuất, sau đó báo cáo Hội đồng trong phiên họp Hội đồng gần nhất.

d) Tham mưu, cho ý kiến đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trước khi đưa ra lấy ý kiến Hội đồng theo đề xuất của cơ quan thường trực Hội đồng.

9. Cơ quan thường trực Hội đồng (Văn phòng Bộ):

a) Nghiên cứu, tổng hợp, tham mưu, đề xuất kế hoạch, chương trình, chủ trương, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

b) Tham mưu, triển khai các trình tự thủ tục hồ sơ thi đua, khen thưởng trình Hội đồng và Thường trực Hội đồng xem xét theo thẩm quyền. Thẩm định, trình Hội đồng xem xét các hồ sơ thi đua, khen thưởng.

c) Tổng hợp ý kiến các Ủy viên Hội đồng, kết quả họp Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ báo cáo Chủ tịch Hội đồng.

d) Thực hiện các nhiệm vụ hành chính của Hội đồng (báo cáo sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; lưu trữ các văn bản, hồ sơ, tài liệu; chuẩn bị nội dung, tài liệu và các điều kiện cần thiết phục vụ cho các phiên họp Hội đồng, Thường trực Hội đồng...).

d) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chủ tịch Hội đồng.

Điều 21. Tổ chức của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị thuộc Bộ có tư cách pháp nhân là Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Triển khai các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và Bộ Ngoại giao về công tác thi đua, khen thưởng trong cơ quan Bộ;

b) Xây dựng hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân thuộc, trực thuộc đơn vị;

c) Xét duyệt các danh hiệu thi đua, khen thưởng, đề nghị công nhận danh hiệu thi đua, khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng và trình cấp có thẩm quyền xét tặng danh hiệu thi đua, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân theo quy định của pháp luật;

2. Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở:

a) Hội đồng do Thủ trưởng đơn vị quyết định thành lập, có trách nhiệm tham mưu, tư vấn về công tác thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi quản lý.

b) Thành phần của Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng là đồng chí Thủ trưởng đơn vị; Phó Chủ tịch Hội đồng là đồng chí cấp phó phụ trách công tác thi đua, khen thưởng và các ủy viên Hội đồng do Thủ trưởng đơn vị xem xét, quyết định.

c) Thường trực Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch Hội đồng và Thư ký Hội đồng.

d) Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị là Cơ quan Thường trực Hội đồng. Thư ký Hội đồng là cán bộ tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

Điều 22. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao

1. Hội đồng, Thường trực Hội đồng làm việc theo chế độ tập thể, cá nhân phụ trách; tổ chức họp theo yêu cầu của công tác thi đua, khen thưởng.

2. Hội đồng, Thường trực Hội đồng họp khi có ít nhất 2/3 tổng số thành viên tham dự. Đối với nội dung về xem xét, đề nghị tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Anh hùng Lao động phải có ít nhất 90% tổng số thành viên Hội đồng tham dự.

3. Tại các kỳ họp Hội đồng, Ủy viên Hội đồng nếu vắng mặt phải cử người đi họp thay và ý kiến phát biểu của người dự họp thay tại cuộc họp Hội đồng được coi là ý kiến của Ủy viên Hội đồng. Người dự họp thay không được biểu quyết hoặc bỏ phiếu tại phiên họp đối với các vấn đề cần biểu quyết hoặc bỏ phiếu.

4. Hội đồng họp xem xét, bỏ phiếu bình xét các danh hiệu thi đua cho tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng danh hiệu “Anh hùng lao động”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, “Chiến sĩ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua Chính phủ” và các trường hợp khác theo quyết định của Chủ tịch Hội đồng.

3. Trong trường hợp không tổ chức họp Hội đồng, Cơ quan Thường trực Hội đồng có trách nhiệm gửi văn bản, tài liệu lấy ý kiến của từng Ủy viên Hội đồng hoặc Thường trực Hội đồng. Sau khi có đủ ít nhất 2/3 tổng số thành viên cho ý kiến, Cơ quan Thường trực Hội đồng tổng hợp tỷ lệ ý kiến đồng ý trên tổng số thành viên cho ý kiến và báo cáo Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định.

4. Hội đồng sử dụng con dấu của Bộ Ngoại giao cho hoạt động của Hội đồng.

5. Kinh phí hoạt động của Hội đồng:

a) Kinh phí hoạt động của Hội đồng và đơn vị thường trực Hội đồng được cân đối từ nguồn ngân sách nhà nước phân bổ cho công tác thi đua - khen thưởng hàng năm cho Bộ Ngoại giao;

b) Hội đồng làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, các thành viên và thư ký Hội đồng được hưởng chế độ bồi dưỡng khi tham gia họp, xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật.

Điều 23. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân căn cứ chế độ làm việc của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao, quy định hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tiễn tại đơn vị mình.

Chương V

លក្ខខណ្ឌនៃការអនុវត្ត

Điều 24 . Trách nhiệm thi hành

1. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao, các Cơ quan đại diện và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thực hiện Thông tư này.

2. Văn phòng Bộ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Thông tư; chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu Bộ trưởng Bộ Ngoại giao ban hành các quy chế, quy định có liên quan để bảo đảm thực hiện Thông tư.

Điều 25 . Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
2. Thông tư này hết hiệu lực kể từ ngày 01/3/2027, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 60 Nghị định 152/2025/NĐ-CP quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; hướng dẫn Luật Thi đua, khen thưởng.
3. Thông tư số 01/2024/TT-BNG ngày 15/7/2024 của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao về hướng dẫn thực hiện thi hành chi tiết một số điều của Luật Thi đua khen thưởng trong ngành Ngoại giao hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành./.

Nguồn: https://baoquocte.vn/bo-ngoai-giao-lay-y-kien-ve-du-thao-thong-tu-quy-dinh-chi-tiet-mot-so-dieu-cua-nghi-dinh-1522025nd-cp-334263.html