ក្រសួងមហាផ្ទៃ ទើបបានបញ្ជូនលិខិតផ្លូវការមួយទៅក្រសួងអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល ដើម្បីផ្ដល់យោបល់លើសេចក្ដីព្រាងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលស្ដីពីការកំណត់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន។

បច្ចុប្បន្ន គ្រូបង្រៀនទទួលបានប្រាក់បំណាច់ពី ២៥ - ៧០%។
រូបថត៖ TN
គ្មានមូលដ្ឋានច្បាប់
ផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានលើកឡើងពីទស្សនៈ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ជាពិសេសសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៨៣-KL/T.TW របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ កែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម អនុគ្រោះជូនប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសេវាកុសល និងអត្ថប្រយោជន៍សង្គមចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា។ បទប្បញ្ញត្តិច្បាប់បច្ចុប្បន្ន និងមតិរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋសភា (ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងលុបបំបាត់យន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងចំណូលពិសេសរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពរដ្ឋបាលរដ្ឋកណ្តាល) បទប្បញ្ញត្តិនៃមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសសម្រាប់គ្រូបង្រៀនមិនមានមូលដ្ឋាននយោបាយ ឬច្បាប់ទេ។
ក្រសួងមហាផ្ទៃបានបញ្ជាក់ថា យោងតាមគោលការណ៍រចនានៃរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន មន្ត្រីរាជការគ្រប់ផ្នែកអនុវត្តតារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍រួម ដើម្បីសម្រួលដល់ការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅពេលផ្ទេរ និងបង្វិលក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ និងអង្គភាព។ គោលនយោបាយឧស្សាហកម្មជាក់លាក់ត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈប្រាក់ឧបត្ថម្ភ។
បច្ចុប្បន្ននេះ គ្រូបង្រៀនទទួលបានប្រាក់បំណាច់ប្រាក់ខែ (រួមទាំងប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ និងការលើកទឹកចិត្តការងារបង្រៀន) ពី 25 ទៅ 70% ដូច្នេះប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប និងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់គ្រូបង្រៀនគឺខ្ពស់បំផុតក្នុងវិស័យការងារបច្ចុប្បន្ន។
ទីភ្នាក់ងារនេះក៏បានលើកឡើងពីសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១-NQ/T.TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការទម្លាយភាពរីកចម្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលបានដាក់ជូនការិយាល័យនយោបាយនូវសំណើស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងការរៀបចំរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន ២ ថ្នាក់។ ក្នុងនោះមានគោលការណ៍កែសម្រួលប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បំណាច់ជូនគ្រូតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ។ ដូចនេះ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សរុប និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀននឹងបន្តកើនឡើងនាពេលខាងមុខ ដោយមិនចាំបាច់អនុវត្តមេគុណប្រាក់ខែជាក់លាក់នោះទេ។
ចំពោះហេតុផលខាងលើ ដើម្បីកុំឱ្យរំខានដល់ការរៀបចំប្រព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន និងបង្កើតភាពមិនសមហេតុផលថ្មីនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូល នៅពេលប្រៀបធៀបជាមួយមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងវិស័យ និងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើមិនឱ្យកំណត់មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាក់លាក់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ព្រោះកត្តាជាក់លាក់នៃវិជ្ជាជីវៈ គឺប្រាក់បំណាច់សម្រាប់វិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវបានកែសម្រួលឱ្យកើនឡើង។
កុំកំណត់ឡើងវិញនូវខ្លឹមសារដែលមានស្រាប់
ទាក់ទងនឹងរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងក្រិត្យលេខ 204/2004/ND-CP និងសារាចរណែនាំ រួមទាំងប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ និងប្រាក់បំណាច់ចល័ត ដើម្បីអនុវត្តរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។
ក្នុងករណីបន្ថែមអ្នកទទួលផលនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភ វាត្រូវបានណែនាំអោយអនុវត្តតាមនីតិវិធីដែលមានចែងក្នុងសារាចរណែនាំ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សូមកុំកំណត់ឡើងវិញនូវខ្លឹមសារដែលមាននៅក្នុងឯកសារច្បាប់ផ្សេងទៀត ដើម្បីជៀសវាងការចម្លង (ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្ងន់ ពុល និងគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជាក្នុងក្រឹត្យលេខ ១១៣/២០១៥/NDCP របស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីប្រាក់បំណាច់ពិសេស ប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះ ប្រាក់បំណាច់ការងារ និងប្រាក់បំណាច់ធ្ងន់ ពុល និងគ្រោះថ្នាក់សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំវិជ្ជាជីវៈសាធារណៈ)។
ទាក់ទិននឹងសំណើសុំដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិជូនសាស្រ្តាចារ្យលើកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ មានប្រសាសន៍ថា គ្រូបង្រៀនបច្ចុប្បន្នទទួលបានរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់ជាងវិស័យផ្សេងទៀត នៅពេលពួកគេឡើងឋានន្តរស័ក្តិ គឺត្រូវឡើងមួយកម្រិតជាប់ៗគ្នា ឬត្រូវផ្តល់បន្ថែម ៣ឆ្នាំ ដើម្បីគណនាប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារលើសពីក្របខណ្ឌ ក្នុងករណីជាប់ចំណាត់ថ្នាក់នៅកម្រិតចុងក្រោយ។
តារាងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់អនុវត្តចំពោះតែអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ យោងតាមបទបញ្ជាលេខ 180 នៃលេខាធិការដ្ឋានស្តីពីអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ (អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ត្រូវបានតែងតាំងបន្ទាប់ពីលេខាធិការដ្ឋានបានអនុម័តលើការតែងតាំងបុគ្គលិកជាក់លាក់) និងក្រឹត្យលេខ 92/2025/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។
ដូច្នេះហើយ ចំពោះសំណើនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើសុំឱ្យក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល រាយការណ៍មកលេខាធិការដ្ឋាន ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិលេខ ១៨០-QD/T.U.
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/bo-noi-vu-de-nghi-khong-quy-dinh-he-so-luong-dac-thu-doi-voi-nha-giao-185251112184228987.htm






Kommentar (0)