.jpeg)
នេះជាវគ្គបណ្តុះបណ្តាល AI លើកទី៣ ដែលរៀបចំឡើងដើម្បីលើកកំពស់សមត្ថភាពអនុវត្ត បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាក្នុងខេត្ត Lam Dong ដោយមាននិស្សិតចូលរួមជាង ៨៥នាក់។
ចំនុចសំខាន់នៃវគ្គនេះគឺថាកម្មវិធីត្រូវបានអាប់ដេតជាមួយនឹងឧបករណ៍ AI ទំនើបៗជាច្រើន ភ្ជាប់ជាមួយនឹងការងារជាក់ស្តែង។ សិស្សចំណាយពេលជាង 90% នៃពេលវេលារបស់ពួកគេក្នុងការអនុវត្ត និងបទពិសោធន៍កម្មវិធី AI ដូចជា៖ ពង្រាងឯកសារ ការបញ្ជូនជាផ្លូវការ អ៊ីមែល របាយការណ៍ ការរៀបចំផែនការ គ្រប់គ្រងកាលវិភាគការងារ ចាត់ចែងកិច្ចការ បង្កើតនាទីដោយស្វ័យប្រវត្តិ គាំទ្រការសម្រេចចិត្ត និងដោះស្រាយស្ថានភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល។
លើសពីនេះ សិស្សត្រូវបានណែនាំឱ្យបង្កើត chatbots សម្រាប់ការអនុវត្តជាក់ស្តែងក្នុងការងារដូចជា៖ Chatbots សម្រាប់សរសេររបាយការណ៍ បង្កើតផែនការ ពិនិត្យឯកសារ ឬ chatbots សម្រាប់ទទួល និងឆ្លើយសំណួររបស់មនុស្ស... រួមចំណែកដល់ដំណើរការស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពសេវាកម្ម។

លើសពីនេះទៀត សិស្សនឹងអាចធ្វើការដោយផ្ទាល់ជាមួយ ChatGPT, Gemini, Google AI Studio, NotebookLM, ឧបករណ៍សម្រាប់បង្កើតរូបថត វីដេអូ និងបង្កើតតន្ត្រីដ៏ទាក់ទាញ និងទាក់ទាញ។ បន្ទាប់ពីវគ្គសិក្សា សិស្សានុសិស្សនឹងធ្វើការកាន់តែលឿន មានប្រសិទ្ធភាព កាន់តែមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងក្លាយជា "អ្នកជំនាញ AI នៃទីភ្នាក់ងាររបស់ពួកគេ"។
.jpeg)
ថ្លែងមតិក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាល លោកបណ្ឌិត Nguyen Ngoc Chung អនុប្រធានវិទ្យាស្ថានបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស និងសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិបានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ការអនុវត្តវគ្គបណ្តុះបណ្តាល AI ក្នុងវិស័យសាធារណៈមិនបញ្ឈប់ការរៀនពីរបៀបប្រើប្រាស់ឧបករណ៍នោះទេ ប៉ុន្តែជាជំហានជាក់ស្តែងក្នុងការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈឆ្ពោះទៅរកការគ្រប់គ្រងបែបទំនើប តម្លាភាព និងផ្តោតលើប្រជាជន”។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាល "កម្មវិធីបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ក្នុងការគ្រប់គ្រងការិយាល័យ" មិនត្រឹមតែបំពាក់នូវចំណេះដឹង និងជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការផ្សព្វផ្សាយការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត លើកកម្ពស់ទំនើបកម្មផ្នែករដ្ឋបាលតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយ 57-NQ/TU "លើរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ"។
ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/boi-duong-ky-nang-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-hanh-chinh-van-phong-399559.html






Kommentar (0)