អ្នកយកព័ត៌មាននៃកាសែតជនជាតិនិងអភិវឌ្ឍន៍បានជួបសម្ភាសជាមួយលោក Ma Van Lien ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការជនជាតិស្រុក Ham Yen អំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិក្នុងស្រុក។
អ្នកយកព័ត៌មាន ៖ តើ អ្នកអាចប្រាប់យើងពីរបៀបដែលគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិចត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងស្រុកនាពេលថ្មីៗនេះបានទេ?
លោក ម៉ា វ៉ាន់លៀន ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការជនជាតិស្រុកហាំយ៉េន ៖
Ham Yen គឺជាស្រុកភ្នំមួយនៅភាគខាងជើងខេត្ត Tuyen Quang ដែលមានជនជាតិចំនួន 22 ដែលក្នុងនោះជនជាតិភាគតិចមានចំនួន 63.4% នៃចំនួនប្រជាជនសរុបនៅក្នុងស្រុក។ Ham Yen មាន 18/18 ឃុំ និងទីប្រជុំជននៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច ដោយមាន 124/283 ភូមិពិបាកខ្លាំង ស្មើនឹង 44.28% ។
ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនស្រុក និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកបានយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំ និងអនុវត្តភារកិច្ចការងារជនជាតិ និងគោលនយោបាយជនជាតិក្នុងតំបន់ ដោយផ្តោតលើការដឹកនាំអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 65-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 30 ខែតុលា ឆ្នាំ 2019 របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការបន្តអនុវត្តគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមលេខ 4/T2W (ដំណោះស្រាយលេខ 65/TW)។ tenure) លើការងារជនជាតិភាគតិចក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ចេញឯកសារដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងគ្រប់វិស័យ ដើម្បីអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រការងារជនជាតិ សម្រាប់ឆ្នាំ២០២១-២០៣០ ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ២០៤៥។
គោលនយោបាយជនជាតិ និងកម្មវិធីគោលដៅជាតិ (NTPs) កំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ក្នុងវិសាលភាពត្រឹមត្រូវ និងអ្នកទទួលផលគោលដៅ ដោយផ្តោតលើធនធានវិនិយោគសម្រាប់ NTP លើការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំសម្រាប់រយៈពេល 2021-2025។ ផែនការដើមទុនសរុបសម្រាប់ឆ្នាំ 2024 សម្រាប់ NTP ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំនៅស្រុក Ham Yen មានចំនួនជាង 123.28 លានដុង គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024 ទឹកប្រាក់ចំនួន 72.52 លានដុងត្រូវបានបញ្ចេញដោយឈានដល់ 58.8% ។
ទន្ទឹមនឹងការអនុវត្តកម្មវិធី នាយកដ្ឋានជនជាតិដើមភាគតិច Ham Yen ផ្តោតលើការងារឃោសនា និងចលនាក្នុងទម្រង់ជាច្រើនដែលសមស្របនឹងគោលដៅនីមួយៗ ដោយលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ សមូហភាព និងសហគមន៍ ដើម្បីបង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងសង្គម លើកកំពស់តួនាទីរបស់ប្រជាជនក្នុងការចូលរួមក្នុងការអនុវត្តគោលដៅ និងភារកិច្ច លើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមជាតិជាបណ្តើរៗ។ ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។
អ្នកយកព័ត៌មាន ៖ តើគោលនយោបាយ និងកម្មវិធីសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច មានប្រសិទ្ធភាពយ៉ាងណាក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងតំបន់?
លោក ម៉ា វ៉ាន់លៀន ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការជនជាតិស្រុកហាំយ៉េន ៖
លទ្ធផលនៃការវិនិយោគពីកម្មវិធី គម្រោង និងការគាំទ្រដោយផ្ទាល់បានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងធំធេង ផ្លាស់ប្តូរមុខមាត់ជនបទ ជាពិសេសឃុំ និងភូមិដែលជនជាតិភាគតិចរស់នៅ។
ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចមានការអភិវឌ្ឍន៍ជាបណ្តើរៗ។ ប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចបន្តត្រូវបានវិនិយោគសាងសង់និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។ រហូតមកដល់ពេលនេះ 100% នៃឃុំ សង្កាត់ និងទីប្រជុំជន មានផ្លូវរថយន្តទៅកណ្តាល។ 100% នៃភូមិ 100% នៃឃុំ និងគ្រួសារមានបណ្តាញអគ្គិសនីជាតិ។
គិតត្រឹមថ្ងៃទី ៣០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៤ ស្រុកមាន ១៤/១៧ ឃុំ ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថា បំពេញតាមស្តង់ដារ និងដាក់ស្នើទទួលស្គាល់ថា បំពេញតាមស្តង់ដារជនបទថ្មី (ឃុំចំនួន ០២ ត្រូវបានទទួលស្គាល់ថា បំពេញតាមស្តង់ដារជនបទថ្មីជឿនលឿន ០១ ឃុំត្រូវបានទទួលស្គាល់ថា បំពេញតាមស្តង់ដារជនបទថ្មី) ។ ចំនួនមធ្យមនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជនបទថ្មីឈានដល់ 18.3 លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ។
ជាសំណាងល្អ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់មនុស្សម្នាក់នៅ Ham Yen ក្នុងឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថានឹងឈានដល់ 52 លានដុង/ម្នាក់/ឆ្នាំ កើនឡើង 2.0% នៃផែនការ (ផែនការ 51 លានដុង/ម្នាក់/ឆ្នាំ)។ ការកាត់បន្ថយអត្រាភាពក្រីក្រតាមស្តង់ដារពហុវិមាត្របានថយចុះ 2.64% (ផែនការ 2.20%) ។ អត្រាកម្មករនិយោជិតដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលសម្រេចបាន ៦៨,៥% (ផែនការ ៦៨,៥%) ក្នុងនោះការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសម្រេចបាន ៤៧,១% (ផែនការ ៤៧,១%) មានវិញ្ញាបនបត្រ ២៣,៩% (ផែនការ ២៣,៩%) ។ ឆ្នាំនេះ ហម យ៉េន បានបង្កើតការងារជូនកម្មករចំនួន ៣.៥១៦ នាក់ កើនឡើង ១០.៤% នៃផែនការ (ផែនការ ៣.១៨៥ នាក់)។
អ្នកយកព័ត៌មាន៖ ក្នុងដំណើរការនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចនៅតំបន់នោះ តើ លោក ជួប ការលំបាក និងបញ្ហាអ្វីខ្លះ ?
លោក ម៉ា វ៉ាន់លៀន ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការជនជាតិស្រុកហាំយ៉េន ៖
ជាក់ស្តែង ក្នុងដំណើរការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិនៅស្រុក Ham Yen នាពេលកន្លងមក នៅតែមានការលំបាក និងបញ្ហាមួយចំនួនដូចជា៖
ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ការអនុវត្តប្រភពទុននៃកម្មវិធី គម្រោង និងគោលនយោបាយនៅតែមានភាពយឺតយ៉ាវ ស្តង់ដារវិនិយោគនៅមានកម្រិតទាប ដូច្នេះការបញ្ចប់ផែនការតាមកម្មវិធី និងគម្រោងនៅតែអូសបន្លាយ។
ដោយសារកម្រិតអប់រំមិនស្មើគ្នា នៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនក្នុងទីក្រុង Ham Yen ប្រជាជនមួយផ្នែកមិនយល់ច្បាស់អំពីគោលនយោបាយ និងគោលដៅដែលបានកំណត់ ដូច្នេះពួកគេមិនបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មទេ នៅតែរង់ចាំ និងពឹងផ្អែកលើការគាំទ្រពីរដ្ឋ។ មិនបានវិនិយោគយ៉ាងក្លាហាន និងសកម្មក្នុងការពង្រីកផលិតកម្មទៅតាមគំរូដែលមានប្រសិទ្ធភាពដែលបានអនុវត្តនោះទេ គឺនៅតែប្រើប្រាស់សម្រាប់ផលិតកម្មដោយខ្លួនឯង មិនមែនប្រើសម្រាប់ផលិតទំនិញតាមតម្រូវការទីផ្សារ។
លើសពីនេះ ការយល់ដឹងអំពីគោលនយោបាយសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចក្នុងចំណោមកម្មាភិបាលមូលដ្ឋាននៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ ទិសដៅ និងការដឹកនាំនៅតាមឃុំមួយចំនួនមិនទៀងទាត់ និងមិនជិតស្និទ្ធឡើយ។ ការចល័តប្រព័ន្ធនយោបាយឲ្យចូលរួមមិនខ្លាំង មិនបង្កើតឲ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងកម្លាំងក្នុងតំបន់។
អ្នកយកព័ត៌មាន៖ នាពេលខាងមុខ តើមន្ទីរកិច្ចការជនជាតិភាគតិចនឹងផ្តល់យោបល់ អ្វីខ្លះ ដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ដើម្បីលើកកម្ពស់គោលនយោបាយ កម្មវិធី និងគម្រោងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច ?
លោក ម៉ា វ៉ាន់លៀន ប្រធានមន្ទីរកិច្ចការជនជាតិស្រុកហាំយ៉េន ៖
ដើម្បីថែទាំជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព នាយកដ្ឋានបន្តណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ដឹកនាំការអនុវត្តកម្មវិធី គម្រោង និងគោលនយោបាយមួយចំនួនសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់។ ពន្លឿនការអនុវត្តកម្មវិធីគោលដៅជាតិ; សេចក្តីសម្រេចលេខ ៨៥/QD-UBND ចុះថ្ងៃទី ៣ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៣ នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ គោលនយោបាយបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ធានាថាប្រជាជនមានលទ្ធភាពទទួលបានទាន់ពេលវេលា និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយ។ ធ្វើការងារបានល្អក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
យកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការបែងចែកធនធានវិនិយោគសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ។ ពង្រឹងការអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រលើការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល; ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការប្រឹក្សា និងការបញ្ជូនការងារសម្រាប់កម្មករនៅតាមជនបទ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃសេវាវេជ្ជសាស្រ្តនិងការថែទាំសុខភាពសម្រាប់ប្រជាជន; គោលនយោបាយថែរក្សា អភិរក្ស និងលើកកម្ពស់អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ ភាសា ទំនៀមទម្លាប់ និងជំនឿប្រពៃណីដ៏ល្អរបស់ជនជាតិភាគតិច។
អាស្រ័យហេតុនេះ បំពេញតម្រូវការរបស់ជនជាតិភាគតិចជាបណ្តើរៗ លើកកំពស់គុណភាពជីវិត បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងលើកកំពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ស្រុក Ham Yen។
អ្នកយកព័ត៌មាន ៖ អរគុណច្រើន!
ប្រភព៖ https://baodantoc.vn/cac-chinh-sach-dan-toc-da-thay-doi-dien-mao-ham-yen-1735477905917.htm
Kommentar (0)