
អង្គភាព និងអាជីវកម្មបានណែនាំពីតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក មុខតំណែងដែលទាមទារធនធានមនុស្ស និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសសម្រាប់ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់ក្រោមកិច្ចសន្យាការងារក្នុងឆ្នាំ 2025។ គោលនយោបាយគាំទ្រនៅពេលចូលរួមក្នុងការងារនៅបរទេសក្នុងរយៈពេលកំណត់។
ក្រោយពីបានពិគ្រោះយោបល់រួច យុវជន និងកម្មករចំនួន២០នាក់បានចុះឈ្មោះធ្វើការក្នុងរយៈពេលកំណត់ក្នុងទីផ្សារជប៉ុន។ យុវជន និងកម្មករឃុំជាច្រើននាក់ក៏បានចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារនៅក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុន Hoa Phat Steel Joint Stock និងចុះឈ្មោះសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យមេកានិច Quang Ngai។
តាមរយៈកម្មវិធីនេះ កម្មករអាចយល់ច្បាស់អំពីទីផ្សារការងារ គោលនយោបាយការងារ និងតម្រូវការការងាររបស់អង្គភាពក្នុងខេត្ត ព្រមទាំងគោលនយោបាយស្តីពីការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា។ ពីទីនោះ ពួកគេអាចជ្រើសរើសមុខរបរសមរម្យដើម្បីធ្វើការ បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងកែលម្អជីវិតរបស់ពួកគេ។
ប្រភព៖ https://quangngaitv.vn/chuong-trinh-tu-van-viec-lam-nghe-nghiep-tai-son-tay-thuong-6510224.html






Kommentar (0)