ថ្ងៃផុតកំណត់មានច្រើន ប៉ុន្តែគាត់ចូលរួមជាមួយក្រុមជជែករាប់សិបនាក់ 'លេងសើច' មនុស្សទាំងយប់ទាំងថ្ងៃ

មនុស្សវ័យក្មេង ទោះជាត្រូវហួសពេលកំណត់ក៏ដោយ ក៏នៅតែមិនអាចទប់ទល់នឹងទម្លាប់នៃការជជែកគ្នា 'អាក្រក់' (និយាយអាក្រក់) មិត្តរួមការងារ និងអ្នកស្គាល់, 'រាយការណ៍' នេះ និងថា ... លឿនដូចផ្លេកបន្ទោរ។

Deadline ngập đầu nhưng có chục nhóm chat, đêm ngày 'nấu xói' thiên hạ - Ảnh 1. — យុវជនទៅធ្វើការតែជជែកគ្នាជាក្រុមរាល់ថ្ងៃ ចោទមិត្តរួមការងារ ជេរប្រមាថគ្រប់បែបយ៉ាង - រូបភាព៖ WHITE CLOUD

ទោះបីជាការនិយាយដើមគេត្រូវការពេលវេលា និងការខំប្រឹងប្រែងក៏ដោយ វាពិតជារីករាយ និងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ពួកគេ។

"ខ្ញុំមានក្រុមអាក្រក់ជាង 10 ដែលនិយាយអំពីខ្ញុំ"

"Nẩu xì" គឺជាពាក្យដែលមានន័យថានិយាយអាក្រក់អំពីនរណាម្នាក់ ឬចោទប្រកាន់ពួកគេពីអ្វីមួយ។ ពាក្យនេះកំពុងពេញនិយមក្នុងចំណោមយុវវ័យនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ កាន់តែទូលំទូលាយវាមានន័យថានិយាយចៃដន្យដើម្បីកម្សាន្ត និងនិយាយដើម។

ភ្លៀងធ្លាក់នៅពេលរសៀល។ នៅខាងក្នុងការិយាល័យ លោក Minh H. (អាយុ 30 ឆ្នាំ) រវល់ជាមួយក្រុមជជែកតាម Facebook ជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ បន្ទាប់ពីបានបំពេញក្រពះជាមួយនឹងថង់ផ្លែឈើ។

Deadline ngập đầu nhưng có chục nhóm chat, đêm ngày 'nấu xói' thiên hạ - Ảnh 2. — វីដេអូ កំប្លែងនៅលើ TikTok អំពីទម្លាប់និយាយអាក្រក់របស់យុវជននៅកន្លែងធ្វើការ - រូបថត៖ ពពកខ្មៅ

លោក H. មានភាពល្បីល្បាញនៅក្នុងក្រុមមិត្តភក្តិរបស់គាត់សម្រាប់សមត្ថភាពរបស់គាត់ក្នុងការ "បោះ" ព័ត៌មានថ្មីយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ លោកបានសើចថា៖ «ចំពោះការជជែកមិនសមហេតុផល និងនិយាយដើមគេដើម្បីកម្សាន្ត ខ្ញុំមានក្រុមជជែកតាមអ៊ីនធឺណិតជាច្រើនប្រហែលជាង ១០ក្រុម។

ពីក្រុមមិត្តរួមថ្នាក់ចាស់ ក្រុមអ្នកជិតខាង ក្រុមអ្នកដើរលេង... ប៉ុន្តែការជជែកគ្នាញឹកញាប់ និងអ៊ូអរបំផុតនៅតែជាក្រុមមិត្តរួមការងារ។

មូលហេតុដែលក្រុមមិត្តរួមការងារទាំងក្នុងក្រុមហ៊ុនតែមួយ និងក្រៅក្រុមហ៊ុន តែងតែអុកឡុកគណនីហ្វេសប៊ុកនិយាយដើមគេថា៖ «ដោយសារយើងធ្វើការជាមួយគ្នារាល់ថ្ងៃ មានរឿងគ្រប់យ៉ាងកើតឡើង យើងជួបមនុស្សគ្រប់បែបយ៉ាង ដូច្នេះហើយយើងមិនដែលអស់ប្រធានបទទេ ពេលខ្លះយើងនិយាយមិនគ្រប់ពេលថ្ងៃ ទើបយើងបន្តនិយាយនៅផ្ទះពេលយប់»។

សម្រាប់លោក H. "ក្លិន" ក៏ជាសិល្បៈមួយ។ លោកបានបង្ហើបថា ការប្រមាញ់ព័ត៌មានទាមទារជំនាញក៏ដូចជាភាពរសើប។

"នៅពេលសម្លឹងមើលអ្វីមួយ ឬសកម្មភាពរបស់នរណាម្នាក់ អ្នកត្រូវតែទាយនូវអ្វីដែលទើបតែកើតឡើង ហើយបន្ទាប់មក "ដាក់ពង្រាយ" សកម្មភាពនោះ ចូរទៅសួរព័ត៌មាន។

ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើសហសេវិកគ្រាន់តែនិយាយជាមួយចៅហ្វាយដោយអាកប្បកិរិយាចម្លែក គាត់បានបញ្ជូនអ្នកដែលស្និទ្ធស្នាលជាមួយចៅហ្វាយ ឬបុគ្គលនោះភ្លាមៗដើម្បីសួរសំណួរ។ ឬប្រសិនបើមនុស្សពីរនាក់«បាត់ខ្លួន»ក្នុងពេលតែមួយនោះ គាត់និងក្រុមត្រូវសួរនាំពួកគេជាបន្ទាន់។

ក្រុមជជែកគ្នារបស់ H.H នីមួយៗនឹងមានផលប្រយោជន៍រៀងៗខ្លួន។ ជាឧទាហរណ៍ មានក្រុមដែលចូលចិត្តនិយាយដើមគេអំពីរឿងស្នេហា ដូចជា ផិតក្បត់ ខូចចិត្ត និង ផិតក្បត់។ មានក្រុមដែលចូលចិត្តនិយាយអំពីការងារ។

ឬមានក្រុមដែលគ្រាន់តែនិយាយអំពីរឿងចៃដន្យ។ ពីអ្វីដែលត្រូវញ៉ាំអាហារថ្ងៃត្រង់ អាកាសធាតុ ឈឺខ្នង ហេតុអ្វីខ្ញុំក្រ... ដើម្បីបំបាត់ភាពតានតឹង និងកម្សាន្តចិត្តសមាជិកក្រុម។

Badmouthing ដោយសារតែ "យើង និយាយអំពីពួកគេហើយពួកគេអាក្រក់ "

មិនមានចំណេះដឹងដូចលោក Minh H. ប៉ុន្តែអ្នកស្រី Hoai T. (អាយុ 28 ឆ្នាំ រស់នៅក្នុងសង្កាត់ 3 ទីក្រុងហូជីមិញ) ក៏ជាមនុស្សនិយាយដើមគេផងដែរ ជាពិសេសអំពីរឿងអាស្រូវដ៏គួរឱ្យរំភើបរបស់មិត្តរួមការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន ឬក្នុងឧស្សាហកម្មដូចគ្នា។

នាងមានក្រុមជជែកគ្នា 4-5 ដែលតែងតែពេញទៅដោយមនុស្ស លើកលែងតែពាក់កណ្តាលយប់ដែលនាងត្រូវគេង។ មិត្តភ័ក្តិរបស់នាងបានបែងចែកមនុស្សដែលពួកគេនិយាយអាក្រក់ជាពីរក្រុម៖ អ្នកដែលស្គាល់ និងមិនស្គាល់ ឬធ្លាប់តែឮតែមិនដែលជួបក្នុងជីវិតពិត។

សម្រាប់អ្នកដែលស្គាល់ពួកគេព័ត៌មានអំពីពួកគេតែងតែមានច្រើនពីព្រោះពួកគេតែងតែទាក់ទងគ្នា។ នៅពេលណាដែលមានអ្វីថ្មី មិត្តរួមការងារ ឬបងប្អូនស្រីបង្កើត "ថតអេក្រង់" យ៉ាងសកម្ម ឬបញ្ជូនសារ និងរូបភាពទៅក្រុម។ រួមជាមួយនឹងការពិភាក្សា និងបច្ចុប្បន្នភាព។

ប្រសិនបើមានអ្វីមិនច្បាស់ ក្រុមរង់ចាំសួរបន្ថែមដោយអារម្មណ៍ចង់ក្អួត ដោយគ្រាន់តែមើលក្នុងប្រអប់ chat ដើម្បីដឹងថាមានអ្នកណាផ្ញើសារមកឬអត់។

មានរឿងបន្ទាន់ដែលចង់ប្រាប់ ហើយយើងនៅផ្ទះពេលយប់ មិនចង់អោយអ្នកណាដឹង ដូច្នេះយើងនឹងទូរស័ព្ទទៅ Facebook messenger ហើយប្រាប់គេភ្លាមៗ ព្រោះការផ្ញើសារនឹងចំណាយពេលយូរពេក។

ជាមួយនឹងមនុស្សចម្លែក ក្រុមរបស់នាងក៏បានចែករំលែកព័ត៌មានដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលដែលពួកគេឮអំពីពួកគេ។ ជាធម្មតាអំពីការផ្លាស់ប្តូរការងារ បុគ្គលិក កិច្ចការស្នេហា អាពាហ៍ពិពាហ៍ និងគ្រួសារ... ចង់ដឹងចង់ឃើញ នាង និងមិត្តភ័ក្តិរបស់នាងតែងតែសួរ "ប្រភព" ផ្ញើតំណភ្ជាប់ទៅកាន់ទំព័រ Facebook របស់បុគ្គលនោះដើម្បីមើល។

ពេលខ្លះ កញ្ញា ធី មានអារម្មណ៍អាក្រក់បន្តិច។ ប៉ុន្តែសហគមន៍អនឡាញនៅលើ TikTok ផ្សព្វផ្សាយឈុតកំប្លែងអំពីរឿងនេះ។ "ខ្ញុំសន្យាថាចាប់ពីពេលនេះតទៅខ្ញុំនឹងមិនរិះគន់អ្នកណាទៀតទេ។ ខ្ញុំនឹងប្រាប់ការពិតអំពីអ្វីដែលខ្ញុំឃើញផ្ទាល់ភ្នែក និងអ្វីដែលខ្ញុំឮអំពីពួកគេ"។

ឬ "យើងមិននិយាយអាក្រក់ពីអ្នកណាទេ។ យើងគ្រាន់តែនិយាយពីគេ ហើយគេអាក្រក់។ តើវាជាកំហុសរបស់យើងឬ?

វេទមន្ត៖ ការនិយាយមិនសមហេតុផលនៅតែទទួលបានការងារ ប៉ុន្តែបាត់បង់ការផ្តោតអារម្មណ៍

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តួអង្គខាងលើក៏មានដែនកំណត់ក្នុងការនិយាយមិនល្អផងដែរ។ និយាយលេងសើចនិយាយដើមពីអ្វីដែលខ្លួនបានប្រមូលមកពិភាក្សាគ្នា។

នាងបាននិយាយថា៖ «ខ្ញុំមិនបង្កើតរឿងពីអ្នកណាម្នាក់ទេ។ ឧទាហរណ៍ថាប្រសិនបើយើងរកឃើញព័ត៌មានខុសគ្នាឬមានជម្លោះនៅពេលក្រោយ យើងនឹងបង្ហោះវាក្នុងក្រុម ដើម្បីឲ្យអ្នករាល់គ្នាអាចអាប់ដេតវាបាន»។

ទោះបីជាមានក្រុមជជែកគ្នាច្រើនយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក H. នៅតែគិតថាលោកបានបំពេញការងាររបស់លោកបានល្អ។ គាត់និយាយថា៖ «ខ្ញុំត្រូវចេះប្រយ័ត្នទាំងការងារ និងនិយាយដើមគេឲ្យមានប្រសិទ្ធភាព។

នៅពេលការងារបន្ទាន់ ខ្ញុំត្រូវបិទការជជែកជាក្រុម ហើយកំណត់អាទិភាពការងារ។ យ៉ាងណាមិញ ការងារនៅតែមកមុនគេ»។

យោងទៅតាមគាត់ ការនិយាយដើមគេជាចម្បងសម្រាប់ការកម្សាន្ត និងការកម្សាន្តក្នុងអំឡុងពេលស្ត្រេស។ នោះក៏ជាសេចក្តីរីករាយរបស់ការិយាល័យដែរ ជារៀងរាល់ថ្ងៃនៅកន្លែងធ្វើការ មានអ្វីសប្បាយៗយកមកផ្ទះ។

“មានក្រុមជជែកគ្នាច្រើន ប៉ុន្តែខ្ញុំមិនដែលជជែកជាមួយមនុស្សខុសទេ ខ្ញុំប្រយ័ត្នប្រយែងមិនដែលមានផលវិបាកទេ។

ប៉ុន្តែពេលខ្លះខ្ញុំជជែកយ៉ាងសកម្មជាមួយមនុស្សខុស ក្នុងគោលបំណងស្វែងរកព័ត៌មាន ឬរាយការណ៍ព័ត៌មាន” គាត់បាននិយាយបែបកំប្លែង។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/deadline-ngap-dau-nhung-vao-chuc-nhom-chat-dem-ngay-nau-xoi-thien-ha-20241107072852641.htm