ហាណូយ៖ ដោយជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួលកម្មកររយៈពេល ៧ ឆ្នាំ ក្រុមហ៊ុន Haprosimex នៅតែបន្តជៀសវាងការផ្សះផ្សា

យោងតាមសំណើសុំការសម្រុះសម្រួលវិវាទការងាររវាងសមូហភាពការងារនិងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Haprosimex Group ទាក់ទងនឹងការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ មន្ទីរការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចស្រុក Hoan Kiem ( ហាណូយ ) បានរៀបចំសម័យប្រជុំសម្រុះសម្រួលមួយនារសៀលថ្ងៃទី២៩ សីហា ។

កន្លងមកអង្គភាពនេះបានបញ្ជូនឯកសារអញ្ជើញនិយោជិត និងអ្នកតំណាងស្របច្បាប់នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Haprosimex Group ទៅកាន់ទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ការិយាល័យដើម្បីធ្វើការសម្របសម្រួល។

ទោះជាយ៉ាងណា តំណាងអាជីវកម្មមិនមានវត្តមានទេ។ ដូច្នេះ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្រុក Hoan Kiem មិនអាចបើកវគ្គសម្របសម្រួលវិវាទការងារបានទេ។

នាពេលខាងមុខ អង្គភាពនេះនឹងបន្តបញ្ជូនឯកសារទៅបុគ្គលិក និងតំណាងក្រុមហ៊ុន ដើម្បីធ្វើការសម្របសម្រួល។

ពិភាក្សាបន្ថែមអំពីបញ្ហានេះ មន្ត្រីមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្រុក Hoan Kiem មានប្រសាសន៍ថា ការផ្សះផ្សារវាងតំណាងធុរកិច្ច និងនិយោជិត គឺជាដំណើរការស្វែងរកសំឡេងរួម។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ ប្រសិនបើក្រោយការប្រជុំផ្សះផ្សាចំនួន 2 សហគ្រាសមិនមក ឬសហការទេ ការផ្សះផ្សានឹងត្រូវបញ្ចប់ថាមិនជោគជ័យ។ នេះជាជំហានមួយដែលនិយោជិតអាចដាក់ពាក្យបណ្ដឹងនៅតុលាការ។

Hà Nội: Nợ lương công nhân 7 năm, Haprosimex tiếp tục trốn hòa giải - 1 — កម្មករកំពុងរង់ចាំយ៉ាងនឿយហត់ចំពោះការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួល៩ខែដែលមិនបានបើក (រូបថត៖ Hoa Le)។

ថ្លែងទៅកាន់អ្នកយកព័ត៌មាន Dan Tri អ្នកស្រី Dao Thi Hang បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនបាននិយាយថា កម្មករកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំថ្ងៃនៃការផ្សះផ្សា។

"ខ្ញុំត្រូវសម្រាកមួយថ្ងៃពីការងារកាត់ដេរ។ ចាប់ពីថ្ងៃត្រង់ យើងត្រូវធ្វើដំណើរពីស្រុក Gia Lam ទៅកាន់ស្រុក Hoan Kiem ដើម្បីចូលរួមកិច្ចសន្ទនា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យើងទាំងអស់គ្នាមានការខកចិត្តនៅពេលដែលភាគីអាជីវកម្មមិនមក" ។

គេដឹងថា លោកស្រី ហង្ស បានដាក់ញត្តិទៅមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្រុក Hoan Kiem កាលពីពាក់កណ្តាលខែសីហា។ មួយសប្តាហ៍ក្រោយមក នាងបានទទួលការអញ្ជើញឱ្យចូលរួមវគ្គសម្របសម្រួលវិវាទការងារ។

នៅចុងឆ្នាំ 2016 ក្រុមហ៊ុន Haprosimex One Member Co., Ltd. (សួនឧស្សាហកម្ម Ninh Hiep, Gia Lam ទីក្រុងហាណូយ) បានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងផ្លាស់ប្តូរទៅជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Haprosimex Group ។ នៅពេលនោះ នាយកក្រុមហ៊ុន និងគណនេយ្យករត្រូវបានចាប់ខ្លួន។ អង្គភាពនេះជំពាក់ធនាគារ មិនអាចដំណើរការជាមួយសមធម៌បានទេ ហើយត្រូវបានបង្ខំឱ្យផ្ទេរសិទ្ធិគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិទៅឱ្យក្រុមហ៊ុន Vietnam Debt Trading Company Limited (DATC)។

នៅខែតុលា ឆ្នាំ 2016 បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនបានទទួលការជូនដំណឹងអំពីការបញ្ឈប់ការងារបណ្តោះអាសន្ន។ ដំណើរការផ្លាស់ប្តូរមានភាពស្មុគស្មាញ ហើយប្រាំពីរឆ្នាំបានកន្លងផុតទៅ ហើយសិទ្ធិរបស់និយោជិតមិនទាន់ត្រូវបានដោះស្រាយនៅឡើយ។

អ្នកស្រី ហង្ស ជាកម្មករម្នាក់ក្នុងចំណោមកម្មករជាង៥០នាក់នៃរោងចក្រប៉ាក់ Haprosimex ក្រោមក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Haprosimex Group ដែលជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួលរយៈពេល៩ខែ ចាប់ពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០១៦ ដល់ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០១៧។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនាពេលថ្មីៗនេះរវាងតំណាងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Haprosimex Group និងនិយោជិត ទាក់ទងនឹងការជំពាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់និយោជិត តំណាងក្រុមហ៊ុនបានបញ្ជាក់ថា វានឹងត្រូវបានបង់ពេញក្នុងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2023។

យ៉ាងណាក៏ដោយ កាលពីថ្ងៃទី៤ ខែកក្កដា ក្រុមហ៊ុន Haprosimex បានហៅកម្មករមកទទួលប្រាក់ជំពាក់ ៩ ខែ។ កម្មករជាង៥០នាក់សប្បាយចិត្តដែលបានដោះស្រាយបញ្ហាដែលមានអាយុ៧ឆ្នាំ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កម្មករត្រូវបានក្រុមហ៊ុនបង្ខំឱ្យទទួលបាន 50% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលជំពាក់យោងតាមទិន្នន័យប្រាក់ខែផ្ទៃក្នុង (ស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់)។ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំនួននោះ កម្មករត្រូវចុះហត្ថលេខាលើកំណត់ហេតុការងារដែលរៀបចំដោយក្រុមហ៊ុន ដោយសន្យាថានឹងមិនស្នើសុំឱ្យក្រុមហ៊ុន Haprosimex បើកប្រាក់ផ្សេងទៀតឡើយ មិនត្រូវធ្វើការតវ៉ា ឬបណ្តឹងណាមួយទាក់ទងនឹងប្រាក់ខែ និងរបបការងាររវាងកម្មករ និងក្រុមហ៊ុន Haprosimex ឡើយ។

អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មករជាច្រើនមិនយល់ព្រមទទួលចំនួនខាងលើទេ។

ប្រភពតំណ