កូរ៉េខាងត្បូងមានកង្វះខាតធនធានមនុស្សផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។

GD&TĐ - ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងប្រឈមមុខនឹងហានិភ័យនៃការថយចុះការប្រកួតប្រជែងផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា ដោយសារអ្នកជំនាញ STEM និងអ្នកស្រាវជ្រាវជាច្រើនជ្រើសរើសធ្វើការនៅបរទេស។

ប្រាក់បំណាច់មិនគ្រប់គ្រាន់ ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍មានកម្រិត និងបរិយាកាសស្រាវជ្រាវដែលមិនទាក់ទាញ កំពុងធ្វើឱ្យប្រទេសនេះប្រឈមមុខនឹងការកើនឡើងនៃលំហូរខួរក្បាល។

របាយការណ៍ថ្មីមួយរបស់ធនាគារកូរ៉េបង្ហាញថា កម្លាំងការងារស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) របស់ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងបច្ចុប្បន្នមានចំនួនប្រហែល 170 នាក់ក្នុង 10,000 នាក់ ក្នុងចំណោមមនុស្សខ្ពស់បំផុត នៅលើពិភពលោក ។ ទោះបីជា R&D គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់វិស័យ STEM ក៏ដោយ ក៏កម្រិតនៃការពេញចិត្តចំពោះលក្ខខណ្ឌការងារ និងប្រាក់បំណាច់ក្នុងចំណោមកម្លាំងពលកម្មនេះនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ។

ប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីមានកម្រិតដែលគាំទ្រដល់ការចាប់ផ្ដើមអាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យា ឱកាសរីកចម្រើនមិនច្បាស់លាស់ និងការពឹងផ្អែកលើអតីតភាពជាជាងសមត្ថភាពរារាំងមនុស្សជាច្រើនពីការឈានដល់សក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេ។ ជាលទ្ធផល អ្នកមានទេពកោសល្យ STEM កាន់តែច្រើនកំពុងចាកចេញពីប្រទេសកូរ៉េ។

សាស្ត្រាចារ្យកំពូលៗផ្លាស់ទៅធ្វើការនៅសាកលវិទ្យាល័យល្បីៗនៅអាមេរិក និងអឺរ៉ុប។ សូម្បីតែសាស្ត្រាចារ្យចូលនិវត្តន៍ក៏ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវក្នុងប្រទេសចិន និងសិង្ហបុរីផងដែរ។ និស្សិត​ជាច្រើន​ដែល​សិក្សា ​វិទ្យាសាស្ត្រ និង ​បច្ចេកវិទ្យា​នៅ​បរទេស​មិន​ត្រឡប់​មក​វិញ​ទេ។ ស្ថិតិបង្ហាញថា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ជនជាតិកូរ៉េប្រហែល 10,000 នាក់ដែលមានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិត ឬបណ្ឌិត STEM បានចាកចេញពីប្រទេសដើម្បីស្វែងរកឱកាសនៅខាងក្រៅ។

គួរឱ្យព្រួយបារម្ភ និន្នាការនេះកំពុងបង្កើនល្បឿន។ ការស្ទង់មតិរបស់ធនាគារកូរ៉េលើអ្នកជំនាញផ្នែក STEM ចំនួន 2,700 បានរកឃើញថា 42.9% កំពុងពិចារណាធ្វើការនៅបរទេសក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំខាងមុខ។ នេះបានកើនឡើងដល់ 62% ក្នុងចំណោមអ្នកដែលមានអាយុក្រោម 40 ឆ្នាំ ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីហានិភ័យនៃការបាត់បង់ទេពកោសល្យជំនាន់ក្រោយ។

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងការលើកទឹកចិត្តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ គឺជាហេតុផលកំពូល ដោយ 66.7% ជ្រើសរើសពួកគេ។ នេះត្រូវបានបន្តដោយបរិយាកាសស្រាវជ្រាវ និងបណ្តាញវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិដែលមាន 61.1% និងឱកាសការងារកាន់តែទូលំទូលាយជាមួយ 48.8% ។ ជាការកត់សម្គាល់ មនុស្សជាច្រើនបាននិយាយថា បើលក្ខខណ្ឌការងារកាន់តែមានស្ថេរភាព ទំនងជាមិនសូវបានទៅក្រៅប្រទេសនោះទេ បើទោះជាប្រាក់ខែនៅដដែលក៏ដោយ។

ការពឹងផ្អែករបស់ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងលើបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ធ្វើឱ្យស្ថានភាពនេះកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។ ភាពជោគជ័យ ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច របស់ប្រទេសនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើការវិនិយោគដ៏ច្រើនទសវត្សរ៍ក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ប៉ុន្តែសព្វថ្ងៃនេះ នាយកដ្ឋាន STEM របស់ប្រទេសកំពុងជួបការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសនិស្សិតកំពូល។

វាត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថានៅឆ្នាំ 2027 ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងនឹងខ្វះខាតកម្មករជាង 60,000 នាក់នៅក្នុងផ្នែកសំខាន់ៗដូចជា បញ្ញាសិប្បនិម្មិត ទិន្នន័យធំ និងបច្ចេកវិទ្យាណាណូ។ ប្រទេស​នេះ​កំពុង​ចាប់​ផ្តើម​ត្រូវ​បាន​គេ​វាយ​តម្លៃ​ថា​ខ្វះ​ទេពកោសល្យ​ក្នុង​ឧស្សាហកម្ម​ជឿនលឿន។

ធនាគារកណ្តាលកូរ៉េបានព្រមានថា ប្រសិនបើគ្មានវិធានការទាន់ពេលវេលាទេ ការប្រកួតប្រជែងផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យារបស់ប្រទេសនឹងធ្លាក់ចុះ ដែលនាំឱ្យហានិភ័យនៃការធ្លាក់ចុះរយៈពេលវែង។ កំណែទម្រង់រួមមានការកែសម្រួលប្រព័ន្ធសំណងផ្អែកលើការអនុវត្ត ការកែលម្អបរិយាកាសស្រាវជ្រាវ ការពង្រីកប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនៃការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងការអភិវឌ្ឍផ្លូវអាជីពច្បាស់លាស់សម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេង។ ប្រព័ន្ធផ្តល់មូលនិធិស្រាវជ្រាវដែលបែកខ្ញែកត្រូវរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដែលមានស្ថេរភាពជាងមុនសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែង។

អ្នកជំនាញនៅធនាគារកូរ៉េបាននិយាយថា "ដើម្បីទប់ស្កាត់ការបង្ហូរចេញនូវទេពកោសល្យផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងវិស្វកម្ម យើងត្រូវប្រកាន់យកនូវប្រព័ន្ធផ្តល់សំណងផ្អែកលើការអនុវត្តដែលបត់បែនជាងមុន។ ស្ថាប័ននានាត្រូវរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ពួកគេឡើងវិញ និងបង្កើតយន្តការដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍នៅក្រៅប្រទេស ដូច្នេះពួកគេអាចត្រលប់មកវិញ និងរួមចំណែកដល់ប្រព័ន្ធអេកូស្រាវជ្រាវក្នុងស្រុក"។

នេះបើយោងតាមកាសែត Korea JoongAng Daily, The Korea Times

ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/han-quoc-thieu-tram-trong-nhan-luc-cong-nghe-post756164.html