(Dan Tri) - ការពិតដែលថាសាលារៀនត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាស្វ័យភាពទាំងស្រុង មានន័យថាគ្រូបង្រៀនរាប់រយនាក់នៅ ទីក្រុងហាណូយ ប្រហែលជាមិនអាចទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែម យោងតាមក្រឹត្យលេខ 73។
កម្មាភិបាល គ្រូបង្រៀន និងមន្ត្រីរាជការចំនួន 509 នាក់ ដែលស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ទីក្រុង បានសរសេរលិខិតមួយផ្ញើជូនថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហាណូយ ទាក់ទងនឹងភាពមិនគ្រប់គ្រាន់នៃដំណោះស្រាយលេខ 46 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង ចុះថ្ងៃទី 10 ខែធ្នូ ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបើកប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។
យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តនេះ ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមនឹងអនុវត្តចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈដែលកំពុងបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នបក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការសង្គម- នយោបាយ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលការចំណាយជាប្រចាំត្រូវបានធានាយ៉ាងពេញលេញដោយថវិការដ្ឋក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ទីក្រុងហាណូយ។
នេះមានន័យថាគ្រូបង្រៀននៅសាលាដែលមិនត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយថវិការដ្ឋសម្រាប់ការចំណាយជាប្រចាំទាំងអស់នឹងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមនោះទេ។
គ្រូបង្រៀននៃអនុវិទ្យាល័យ Xa Dan ក្នុងថ្នាក់មួយ (រូបថត៖ Hoang Hong)។
កន្លងមក ក្រិត្យលេខ ៧៣ របស់ រដ្ឋាភិបាល បានចេញនៅចុងខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៤ បានកំណត់របបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងបុគ្គលិកយោធា។ ជាពិសេស ប្រាក់រង្វាន់ត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើសមិទ្ធិផលឆ្នើម និងលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃប្រចាំឆ្នាំ និងចំណាត់ថ្នាក់នៃការបញ្ចប់ភារកិច្ច។
សាលារៀនជាច្រើនក្នុងខេត្ត-ក្រុងបានអនុវត្តក្រឹត្យនេះ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់គ្រូបង្រៀនតាមចំណាត់ថ្នាក់ការងាររបស់ពួកគេ។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅទីក្រុងហាណូយ វិទ្យាល័យសាធារណៈជាង 100 និងសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សាជាង 200 ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលធានាថាការចំណាយទៀងទាត់របស់ពួកគេមិនអាចទទួលបានប្រភពចំណូលបន្ថែម យោងតាមក្រឹត្យលេខ 73 ។
លោក Nguyen Van Duong គ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យ Phu Xuyen A បានចែករំលែកថា កាលពីឆ្នាំមុន គ្រូបង្រៀននៅវិទ្យាល័យបានទទួលប្រាក់រង្វាន់ Tet អាស្រ័យលើអង្គភាព។ កន្លែងខ្លះទទួលបាន ៥០ម៉ឺនដុង កន្លែងខ្លះទទួលបានជាច្រើនលានដុង។ ចំណែកគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សាវិញ ស្ទើរតែគ្មានប្រាក់រង្វាន់។
លោក ឌួង បន្តថា៖ «នៅពេលដែលក្រឹត្យលេខ ៧៣ ចេញ លោកគ្រូអ្នកគ្រូទាំងអស់សប្បាយចិត្ត ព្រោះឆ្នាំនេះអាចជាតេតដំបូងគេក្នុងអាជីពបង្រៀន ដែលទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ពី ៤ ទៅ ៧ លានដុង ដូច្នេះព័ត៌មានថា យើងនឹងមិនទទួលបានប្រាក់រង្វាន់តេតតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៤៦ ធ្វើឲ្យយើងខកចិត្តជាខ្លាំង។
បើតាមលោក ដួង គ្រូដែលធ្វើការក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈមានកាតព្វកិច្ច និងសិទ្ធិដូចគ្នា។ ដោយសារសាលាត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាក្រុមស្វ័យភាពទាំងស្រុង វាមិនសមហេតុផលទេដែលគ្រូបង្រៀនមិនទទួលបានសិទ្ធិដូចមន្ត្រីរាជការផ្សេងទៀតដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈផ្សេងទៀតនៅទូទាំងប្រទេស។
ក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2023 នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលទីក្រុងហាណូយបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 2211 ស្តីពីការផ្តល់ស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុដល់គ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈក្រោមនាយកដ្ឋានសម្រាប់រយៈពេល 2024-2025។ ក្នុងនោះ វិទ្យាល័យចំនួន ១២១ និងសាលាមត្តេយ្យចំនួន ២ មានសិទ្ធិទទួលបានការផ្គត់ផ្គង់ខ្លួនឯង ១០០% ក្នុងការចំណាយប្រចាំថ្ងៃ។ លើសពីនេះ ស្រុកនីមួយៗមានសាលាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សាបន្ថែមក្នុងប្រភេទនេះ។
ស្វ័យភាពនេះមិនសំខាន់ដោយសារការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់សាលាទេ ប៉ុន្តែដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរទម្រង់នៃការបែងចែកពីការបែងចែកថវិកាទៅជាការបញ្ជាទិញ។
"ការពិតដែលថាអង្គភាពសាលារៀនត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាស្វ័យភាពពេញលេញ និងអង្គភាពដែលបានចុះឈ្មោះដើម្បីបញ្ជាតម្លៃសេវាអប់រំបានរារាំងយើង គ្រូបង្រៀនពីការទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមពីដំណោះស្រាយលេខ 46/2024/NQ-HDND និងក្រឹត្យលេខ 73/2024/ND-CP ។
ជាក់ស្តែង ទាំងនេះគឺជាគោលនយោបាយអនុវត្តចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ប៉ុន្តែយើងត្រូវបានគេទុកចោល។ តើយើងនៅតែចាត់ទុកជាមន្ត្រីអប់រំឬអត់?» សរសេរញត្តិពីគ្រូជាង ៥០០នាក់។
អ្នកស្រី Le Thi Diu ដែលជាបុគ្គលិកស្មៀននៅវិទ្យាល័យ Phu Xuyen A បានសារភាពថា៖ "ប្រសិនបើយើងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់នេះ លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ និងបុគ្គលិកម្នាក់ៗនឹងមានប្រភពលើកទឹកចិត្តយ៉ាងច្រើន។ ប្រាក់ខែពី 4 ទៅ 7 លានដុង គឺជាប្រាក់ខែពេញមួយខែសម្រាប់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាទីក្រុងនឹងយកចិត្តទុកដាក់ និងដោះស្រាយបញ្ហានេះ"។
ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ នាយកវិទ្យាល័យមួយបានចែករំលែកជាមួយអ្នកយកព័ត៌មាន ដាន ទ្រី ថា អង្គភាពនេះបច្ចុប្បន្នមិនមានថវិកាសម្រាប់បើកប្រាក់បំណាច់ជូនលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ យោងតាមអនុក្រឹត្យលេខ ៧៣ ដោយសារចំណុចខ្វះខាតខាងលើ។ សាលាកំពុងរង់ចាំយោបល់ពីមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ព្រមទាំងថ្នាក់ដឹកនាំក្រុង។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/hang-tram-giao-vien-ha-noi-co-nguy-co-mat-thuong-tet-20250106145725243.htm
Kommentar (0)