កម្មករ​ជាង​១០០​នាក់​អំពាវនាវ​ឲ្យ​ជួយ​ព្រោះ​ក្រុមហ៊ុន​ជំពាក់​ប្រាក់​ខែ​៣​ខែ

កម្មករជាង១០០នាក់ និងអ្នកម៉ៅការ និងដៃគូកែច្នៃរបស់ក្រុមហ៊ុនមួយនៅ Gia Lai កំពុងជួបការលំបាក ដោយសារពួកគេជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់ខែរយៈពេល៣ខែ។ ខណៈពេលដែលការធានារ៉ាប់រងសង្គម ភាពអត់ការងារធ្វើ និងអត្ថប្រយោជន៍សុខភាពក៏ត្រូវបានកាត់ផងដែរ។

នាថ្ងៃទី ១៣ ខែកញ្ញា តាមសេចក្តីជូនដំណឹង ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្ត Gia Lai (LDLĐ) បានឲ្យដឹងថា វគ្គផ្សះផ្សាកំពុងប្រព្រឹត្តទៅរវាងកម្មករ និងក្រុមហ៊ុន Phuc Thinh Binh Dinh Company Limited (សួនឧស្សាហកម្ម Nhon Hoa, An Nhon Nam Ward, Gia Lai) ទាក់ទងនឹងបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុន ប្រាក់ឈ្នួល និងអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនខែ។

កម្មករ​បាន​ជួប​ជាមួយ​ថ្នាក់​ដឹកនាំ និង​តំណាង​ក្រុមហ៊ុន ដើម្បី​ទាមទារ​សិទ្ធិ​របស់​ខ្លួន ប៉ុន្តែ​មិន​ត្រូវ​បាន​ដោះស្រាយ។

ថ្មីៗ​នេះ កម្មករ​ជា​ច្រើន​នៃ​ក្រុមហ៊ុន​នេះ​បាន​ដាក់​ពាក្យ​បណ្ដឹង ប៉ុន្តែ​ត្រូវ​បាន​តុលាការ​ប្រជាជន​ភូមិភាគ​ទី​២ ហៅ​កាត់​ថា Gia Lai បញ្ជូន​មក​វិញ ដោយសារ​តែ​ជំហាន​សម្រុះសម្រួល​ជា​កាតព្វកិច្ច​មិន​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត។

កាលពីថ្ងៃទី១៣ ខែកញ្ញា អ្នកស្រី ធី ធី (កើតឆ្នាំ ១៩៩០ សង្កាត់ អាន ញនណាំ) បានរាយការណ៍ប្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានថា នាងជាជនរងគ្រោះ ក្រុមហ៊ុនបានជំពាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន ៣ ខែ ហើយមិនបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ទោះបីជាត្រូវបានកាត់ប្រចាំខែក៏ដោយ។ គ្រួសារ​នាង​មាន​កូន​៤​នាក់​ក្នុង​វ័យ​សិក្សា ហើយ​ស្ថានភាព​របស់​ពួក​គេ​លំបាក​ខ្លាំង​ណាស់ ។

កម្មករ​ដែល​មាន​ប្រាក់​ឈ្នួល​មិន​បាន​ប្រាក់​ខែ​អំពាវនាវ​រក​ជំនួយ​គ្រប់​ទីកន្លែង

ដូចគ្នាដែរ លោកស្រី NTKK (កើតឆ្នាំ ១៩៩៣ នៅសង្កាត់ អាន ញុន តៃ) ក៏ជំពាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចំនួន ៣ ខែ ហើយមិនត្រូវបានធានារ៉ាប់រងឡើយ។ កន្លង​មក​អ្នកស្រី ខេ និង​កម្មករ​ផ្សេង​ទៀត​បាន​ទាក់ទង​ទៅ​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​ក្រុមហ៊ុន​ដើម្បី​ទាមទារ​សិទ្ធិ​តែ​មិន​បាន​ដោះស្រាយ។

បច្ចុប្បន្ននេះ កម្មករ និងគ្រួសារជាង 100 ដែលចុះកិច្ចសន្យាផលិតផល និងដៃគូកែច្នៃរបស់ក្រុមហ៊ុន Phuc Thinh Binh Dinh Company Limited កំពុងជួបការលំបាកយ៉ាងខ្លាំងដោយសារតែប្រាក់ឈ្នួល ធានារ៉ាប់រង និងថ្លៃដំណើរការដែលមិនទាន់បានបើកចំនួនជាង 7 ពាន់លានដុង។

ក្នុង​នោះ ក្រុមហ៊ុន​នេះ​ជំពាក់​ប្រាក់​ឈ្នួល​កម្មករ ២,៣​ពាន់​លាន​ដុង; ជំពាក់គ្រួសារច្រើនជាង 2.5 ពាន់លានដុងក្នុងថ្លៃដំណើរការ និងជំពាក់ដៃគូផ្សេងទៀតជាង 2.3 ពាន់លានដុង។

ក្រុមហ៊ុន Phuc Thinh Binh Dinh Company Limited បានឈប់ដំណើរការ។

លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនបានកាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងពីនិយោជិត ប៉ុន្តែមិនបានបញ្ជូនពួកគេទៅភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលបណ្តាលឱ្យបុគ្គលិកដែលលាឈប់ពីការងារមិនទទួលបានការធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើ។ ប័ណ្ណធានារ៉ាប់រង សុខភាព ត្រូវបានចាក់សោ ដែលធ្វើឱ្យវាមិនអាចបង់ថ្លៃពិនិត្យសុខភាព និងថ្លៃព្យាបាល។

បើ​តាម​កម្មករ​បាន​ឲ្យ​ដឹង​ថា អាជីវកម្ម​នេះ​បាន​ឈប់​ដំណើរការ​ជា​ច្រើន​ខែ​មក​ហើយ។

NGOC OAI

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/hon-100-cong-nhan-cau-cuu-vi-bi-cong-ty-no-luong-3-thang-post812871.html