ការបោសសំអាតស្ថាប័ន៖ ការជំរុញជាយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់គំរូកំណើនថ្មី។

ស្ថាប័ន - ភាពជាប់គាំងនៃបញ្ហាស្ទះ និងតម្រូវការសម្រាប់របកគំហើញថ្មី។

ភាពជាក់ស្តែងនៃ សេដ្ឋកិច្ច សកល និងក្នុងស្រុកនៅវៀតណាមកំពុងមានតម្រូវការដែលមិនអាចបញ្ឈប់បានក្នុងការផ្លាស់ប្តូរគំរូកំណើន។ យុគសម័យនៃការពឹងផ្អែកលើអត្ថប្រយោជន៍នៃកម្លាំងពលកម្មថោក និងដើមទុនវិនិយោគដើម្បីពង្រីកវិសាលភាពបានឈានដល់ទីបញ្ចប់បន្តិចម្តងៗ។ ដោយសារទំហំកំណើនពីកម្លាំងជំរុញប្រពៃណីទាំងពីរនេះកាន់តែចង្អៀត ស្ថាប័ន "ដោះសោ" បានក្លាយជាតម្រូវការដ៏សំខាន់ ដែលជាគន្លឹះក្នុងការបង្កើតរបកគំហើញថ្មីឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។

សេចក្តីព្រាងឯកសារនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី ១៤ បានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍នៃគំរូកំណើន “លឿន និងមានប្រសិទ្ធភាព” ភ្ជាប់ជាមួយកត្តា “និរន្តរភាព និងរួមបញ្ចូល”។ នេះគឺជាការផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំនៃការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ ពីការអភិវឌ្ឍន៍ដោយផ្អែកលើបរិមាណទៅគុណភាព ពីកំណើនតាមរយៈការពង្រីកការវិនិយោគទៅកំណើនដោយផ្អែកលើផលិតភាព ការច្នៃប្រឌិត និងស្ថាប័នដែលអាចបត់បែនបាន។

Khai thông thể chế: Cú hích chiến lược cho mô hình tăng trưởng mới - Ảnh 1. — នៅពេលដែលអាជីវកម្មចង់វិនិយោគលើបច្ចេកវិជ្ជាកែច្នៃទឹកសំណល់ទំនើប បទប្បញ្ញត្តិដីធ្លី និងលិខិតអនុញ្ញាតបរិស្ថានគឺជាឧបសគ្គចម្បង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកជំនាញសេដ្ឋកិច្ចទាំងអស់យល់ស្របថា ស្ថាប័ននានាត្រូវបានចាត់ទុកថាជា "ឧបសគ្គរាំងស្ទះ" ជាយូរមកហើយនៅក្នុងគំរូកំណើនរបស់ប្រទេសវៀតណាម។ បណ្ឌិត Nguyen Quoc Viet អ្នកជំនាញគោលនយោបាយសាធារណៈ (សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច សកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ទីក្រុងហាណូយ ) បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “ស្ថាប័នគឺជាឧបសគ្គនៃឧបសគ្គ មិនត្រឹមតែដោយសារតែប្រព័ន្ធច្បាប់នៅតែត្រួតស៊ីគ្នា និងផ្ទុយគ្នារវាងច្បាប់ដូចជា ដីធ្លី សំណង់ ការវិនិយោគ… ប៉ុន្តែក៏ដោយសារតែផ្នត់គំនិតនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលខ្លាំងផងដែរ – “ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចគ្រប់គ្រងបាននោះ”។ ចងភ្ជាប់ធនធានអភិវឌ្ឍន៍ និងបង្កើតការភ័យខ្លាច ការភ័យខ្លាចនៃកំហុស និងការជៀសវាងនៅក្នុងឧបករណ៍សាធារណៈ ដែលនាំឱ្យប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយទាប កាត់បន្ថយផលិតភាពទាំងមូលនៃសេដ្ឋកិច្ច។

យោងតាមលោក Viet សេរីភាវូបនីយកម្មស្ថាប័នមិនត្រឹមតែជួយដល់វិស័យឯកជនដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជា "កម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់បំផុត" ក្នុងការលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ខ្លួនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ ដើម្បីក្លាយជាសសរស្តម្ភថ្មីនៃកំណើន ដែលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅបង្កើនការរួមចំណែកនៃផលិតភាពកត្តាសរុប (TFP) យ៉ាងហោចណាស់ 60% ក្នុងគុណភាពកំណើន។

ដោះសោពីការអនុវត្ត - ដំណោះស្រាយច្បាស់លាស់សម្រាប់ដំណើរឈានទៅមុខ

ការរាំងស្ទះស្ថាប័នមិនគ្រាន់តែជាការជជែកវែកញែកតាមទ្រឹស្ដីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតការចំណាយពិតប្រាកដ ដែលជះឥទ្ធិពលដោយផ្ទាល់ដល់ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មប្រចាំថ្ងៃ។ លោក Vu Duc Giang ប្រធានសមាគមវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាម (Vitas) បានសង្កត់ធ្ងន់ម្តងហើយម្តងទៀតថា ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរកំពុងខិតខំប្រឹងប្រែងផ្លាស់ប្តូរទៅរកសេដ្ឋកិច្ចបៃតង និងរាងជារង្វង់ ដើម្បីបំពេញតាមស្តង់ដារតឹងរឹងនៃទីផ្សារ EU និងអាមេរិក។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បើតាមលោក Tran Minh Hoang នាយកក្រុមហ៊ុន Hoang Minh Textile Import-Export Company Limited ពេលដែលអាជីវកម្មចង់វិនិយោគលើបច្ចេកវិជ្ជាកែច្នៃទឹកសំណល់ទំនើប បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអាជ្ញាប័ណ្ណដីធ្លី និងបរិស្ថានត្រួតស៊ីគ្នា អូសបន្លាយពេលវេលាផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណ។ យន្តការដែលមិនអាចបត់បែនបាននេះបានធ្វើឱ្យដំណើរការយឺតយ៉ាវនៃគម្រោងបៃតង ដែលប៉ះពាល់ដល់ការបណ្តាក់ទុនរាប់ពាន់លានដុល្លារនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាព ខណៈពេលដែលកម្រិតការប្រកួតប្រជែង និងការបំប្លែងទៅជាគំរូផលិតកម្មដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាននៃអាជីវកម្ម។

ដូច្នេះ កង្វះនៃការធ្វើសមកាលកម្មនៅក្នុងស្ថាប័នគឺកាត់បន្ថយដោយផ្ទាល់នូវការប្រកួតប្រជែង និងរារាំងការផ្លាស់ប្តូរទៅជាគំរូអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។ ការពិតបង្ហាញថា ទោះបីវៀតណាមសម្រេចបានលទ្ធផលជាច្រើនក្នុងស្ថិរភាពម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ច និងការទាក់ទាញការវិនិយោគក៏ដោយ ប្រសិនបើស្ថាប័នមិនមានការកែទម្រង់ខ្លាំងទេ ធនធាននឹងនៅតែមានការរឹតត្បិត។ "ការដោះសោ" ត្រូវតែធ្វើឡើងស្របគ្នា ចាប់ពីការគិតគូរពីការបង្កើតគោលនយោបាយ រហូតដល់សមត្ថភាពអនុវត្តនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។

នៅកម្រិតម៉ាក្រូ តម្រូវការគឺដើម្បីឆ្ពោះទៅរកផ្នត់គំនិត "គោលនយោបាយតែមួយ-អត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន" ដោយយកឈ្នះលើការគិតតាមមូលដ្ឋាន និងតាមកាលកំណត់។ ចាំបាច់ត្រូវកែលម្អគុណភាពនៃការបង្កើតគោលនយោបាយ ពង្រឹងការរិះគន់សង្គម និងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត ដូច្នេះគោលនយោបាយមិនមែនគ្រាន់តែជា "ឯកសារ" ប៉ុន្តែជា "សកម្មភាព" និងមានឥទ្ធិពលជាក់ស្តែង។ នៅកម្រិតអនុវត្ត រដ្ឋត្រូវផ្លាស់ប្តូរពីតួនាទីនៃ "ការគ្រប់គ្រង" ទៅ "ការបង្កើត" កាត់បន្ថយការគ្រប់គ្រងជាមុន បង្កើនការគ្រប់គ្រងក្រោយ និងបង្កើតកន្លែងសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងអភិវឌ្ឍយ៉ាងសកម្ម។

យោងតាមអ្នកជំនាញសេដ្ឋកិច្ច "ការដោះសោ" នៃស្ថាប័នត្រូវបានផ្តួចផ្តើមដោយមានសកម្មភាពជាក់លាក់ទាំងនៅកម្រិតកណ្តាលនិងមូលដ្ឋាន។ មូលដ្ឋានមួយចំនួនដូចជា Hung Yen បានត្រួសត្រាយតាមរយៈវិមជ្ឈការនៃប្រភពចំណូល និងចំណាយ និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការគាំទ្រសហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីរំដោះធនធានក្នុងស្រុក។ លើសពីនេះ Bac Ninh ក៏បានជំរុញការគាំទ្រដល់វិស័យឯកជនក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ព្រមទាំងបានអនុម័តយុទ្ធសាស្ត្រផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដំណាក់កាល ២០២៥ - ២០៣០ ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគដែលអាចបត់បែនបាន។ Or Quang Ninh បានកំណត់ការបំប្លែងឌីជីថលជារបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រ អនុវត្តការគាំទ្រសម្រាប់សហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីលើកកំពស់សមត្ថភាពប្រកួតប្រជែង។

ការដោះសោស្ថាប័នមិនគ្រាន់តែកំណត់ចំពោះនីតិវិធីរដ្ឋបាលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាការផ្លាស់ប្តូរការគិតក្នុងការគ្រប់គ្រង ពីការគ្រប់គ្រងទៅជាការបង្កើត ពីការគ្រប់គ្រងសុទ្ធសាធ ទៅជាដៃគូអភិវឌ្ឍន៍។ នៅពេលដែលមូលដ្ឋានបង្កើតបរិយាកាសបត់បែន តម្លាភាព និងជាក់ស្តែង ធនធានរួមទាំងមូលធន ធនធានមនុស្ស និងបច្ចេកវិជ្ជានឹងត្រូវបានរំដោះកាន់តែខ្លាំង រួមចំណែកនាំយកសន្ទុះថ្មីសម្រាប់កំណើនប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ និងឆ្ពោះទៅរកគំរូសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលបៃតងរបស់វៀតណាម។

Khai thông thể chế: Cú hích chiến lược cho mô hình tăng trưởng mới - Ảnh 2. — បទប្បញ្ញត្តិត្រួតស៊ីគ្នាលើដី ការវិនិយោគ និងសំណង់ធ្វើឱ្យគម្រោងនៅទ្រឹង និងការចំណាយកើនឡើង។

នៅពេលក្រឡេកមើលការពិតនៃការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច ឧបសគ្គធំៗចំនួនបីនៅតែរារាំងផ្លូវរបស់រដ្ឋាភិបាល៖ បទប្បញ្ញត្តិត្រួតស៊ីគ្នាលើដីធ្លី ការវិនិយោគ និងសំណង់ ដែលបណ្តាលឱ្យគម្រោងនៅទ្រឹង និងការចំណាយកើនឡើង។ វិស័យឯកជនមានការលំបាកក្នុងការទទួលបានធនធាន និងបច្ចេកវិទ្យា ដោយមិនបានទាញយកសក្តានុពលរបស់ខ្លួនទាំងស្រុង។ និងតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់តម្លាភាព និងការការពារសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិ ដើម្បីឱ្យអាជីវកម្មហ៊ានច្នៃប្រឌិត វិនិយោគ និងអភិវឌ្ឍ។

ដើម្បីត្រួសត្រាយផ្លូវសម្រាប់ការរីកចម្រើន អ្នកជំនាញបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យមានជំហានយ៉ាងខ្លាំង៖ សម្រួល និងសម្រួលច្បាប់។ សាកល្បងយន្តការថ្មីសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ឌីជីថល និងសេដ្ឋកិច្ចបៃតង។ ធ្វើឱ្យការវិនិយោគជាយុទ្ធសាស្រ្តក្នុងការអប់រំឧត្តមសិក្សា និងធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់។ និងការពារសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិអរូបី និងអរូបី បង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត ការលើកកម្ពស់ផលិតផលបន្ថែមតម្លៃ និងលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងថ្នាក់ជាតិ។

កំណែទម្រង់ស្ថាប័នត្រូវបានចាត់ទុកថាជា "យុថ្កា" នៃសេចក្តីប្រាថ្នាកំណើន ការបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់គំរូថ្មីមួយ ដែលរដ្ឋបង្កើត វិស័យឯកជនដើរតួជាស្នូល ហើយការច្នៃប្រឌិតគឺជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់។ ការគ្រប់គ្រងការត្រួតស៊ីគ្នាយ៉ាងហ្មត់ចត់ ការធ្វើឱ្យនីតិវិធីរដ្ឋបាលមានភាពសាមញ្ញ និងការការពារសិទ្ធិកម្មសិទ្ធិរូបី និងអរូបីនឹងបង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគប្រកបដោយតម្លាភាព យុត្តិធម៌ និងការប្រកួតប្រជែង ខណៈពេលដែលកាត់បន្ថយការចំណាយលើប្រតិបត្តិការ និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពសេដ្ឋកិច្ច។

លោកបណ្ឌិត Nguyen Quoc Viet បាននិយាយថា "កំណែទម្រង់ស្ថាប័នមិនត្រឹមតែសម្រាប់សុវត្ថិភាពប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្កើតកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ស្ថាប័នចាំបាច់ត្រូវរចនាជា "ខ្សែយុថ្កា" ទាំងតុល្យភាពនៃទូកសេដ្ឋកិច្ច និងដើម្បីបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់វាចេញ។ នៅពេលអនុវត្តស្របគ្នា និងដោយម៉ឺងម៉ាត់ ការបោសសំអាតស្ថាប័ននឹងក្លាយទៅជាការជំរុញយុទ្ធសាស្ត្រ ជួយវៀតណាមផ្លាស់ប្តូរទៅជាកំណើនប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ប្រែក្លាយសេចក្តីប្រាថ្នាអភិវឌ្ឍន៍ឱ្យក្លាយជាការពិត និងបញ្ជាក់ជំហរប្រកួតប្រជែងរបស់ខ្លួនក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកល។/.

ប្រភព៖ https://vtv.vn/khai-thong-the-che-cu-hich-chien-luoc-cho-mo-hinh-tang-truong-moi-100251113210014279.htm