
ពិធីសម្ពោធនេះ គឺជាការចាប់ផ្តើមនៃសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ និងយុទ្ធនាការទំនាក់ទំនងស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ ដែលធ្វើឡើងចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែវិច្ឆិកា ដល់ថ្ងៃទី ១៥ ខែធ្នូ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ នៅទូទាំងប្រទេស។ ប្រធានបទនៃខែសកម្មភាពឆ្នាំនេះគឺ៖ “សមភាពយេនឌ័រ និងសុវត្ថិភាពសម្រាប់ស្ត្រី និងក្មេងស្រីក្នុងយុគសម័យឌីជីថល”។
នាពេលថ្មីៗនេះ ការអនុវត្តគោលនយោបាយជាប់លាប់ និងបន្តរបស់បក្ស និងរដ្ឋលើការធានាសមភាពសំខាន់ៗរវាងបុរស និងស្ត្រី ការងារសមភាពយេនឌ័រនៅខេត្ត Lang Son តែងតែទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់ពីគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការ រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាមនៃខេត្ត។
ខេត្ត Lang Son បានផ្តោតសំខាន់លើការដឹកនាំ និងដឹកនាំយន្តការ និងគោលនយោបាយស៊ីសង្វាក់គ្នា ក្នុងនោះមាន៖ យកចិត្តទុកដាក់ធ្វើឱ្យគណៈកម្មាធិការលើកកម្ពស់ស្ត្រីគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ អនុវត្តភារកិច្ចលើកកម្ពស់ចំណេះដឹងយេនឌ័រ លើកកម្ពស់ការងារសមភាពយេនឌ័រ; ការបញ្ចូលខ្លឹមសារសមភាពយេនឌ័រទៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តកម្មវិធី និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច សង្គម ។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការខិតខំ រួមចំណែក មានភាពចាស់ទុំ លើកកម្ពស់តួនាទី និងអនុវត្តការងាររបស់កម្មាភិបាលស្ត្រីឱ្យបានល្អ ...

ស្ត្រីជាច្រើននៅខេត្ត Lang Son បានខិតខំក្លាយជាអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗនៃខេត្ត វិស័យ ឃុំ និងវួដ។ សមាមាត្រស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស មេដឹកនាំស្ត្រីនៅក្នុងស្ថាប័នបក្ស រដ្ឋាភិបាល រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយសង្គម តំណាងរាស្រ្តស្ត្រី និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់កំពុងកើនឡើង។
បច្ចុប្បន្ន សមាមាត្រស្ត្រីដែលចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សខេត្ត Lang Son គឺ 11/52 សមមិត្ត (ស្មើនឹង 21.15%); សមាមាត្រស្ត្រីនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្តគឺសមមិត្ត 3/14 (ស្មើនឹង 21.4%); ក្នុងចំណោមលេខាធិការរងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តទាំង៣រូប មានស្រី២នាក់ ។
លើសពីនេះ សមាមាត្រស្ត្រីកាន់មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំក្នុងរដ្ឋាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បន្តត្រូវបានបង្រួបបង្រួម ដោយកម្មាភិបាលស្ត្រីកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនគ្រប់កម្រិតឈានដល់សមមិត្ត ៤៨/១៩៩ ស្មើនឹង ២៤,១%; អ្នកដឹកនាំស្ត្រី និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៅនាយកដ្ឋាន សាខា និងកម្រិតសមមូលឈានដល់សមមិត្ត 16/76 (21%); សមាមាត្រស្ត្រីប្រធាននាយកដ្ឋាន និងប្រធាននាយកដ្ឋាននៅថ្នាក់ខេត្ត ឈានដល់ 201/534 សមមិត្ត ស្មើនឹង 37.6% ។
ថ្លែងមតិក្នុងពិធីសម្ពោធនោះ លោក Tran Thanh Nhan សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងជាអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lang Son បានគូសបញ្ជាក់ថា ក្រៅពីលទ្ធផលសម្រេចបាន ការងាររបស់ខេត្តលើស្ត្រី និងសមភាពយេនឌ័រនៅមានបញ្ហាជាច្រើនដែលត្រូវយកចិត្តទុកដាក់។

គំរូយេនឌ័រនៅតែមាននៅក្នុងសង្គម ដោយចាត់ទុកការងារផ្ទះជាការងាររបស់ស្ត្រី។ នៅតែមានអំពើហឹង្សាលើយេនឌ័រនៅក្នុងគ្រួសារមួយចំនួន ដោយស្ត្រីជាជនរងគ្រោះចម្បង។
ទោះបីជាសមាមាត្រនៃអ្នកដឹកនាំស្ត្រី និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារខេត្ត និងអង្គភាពបានឈានដល់អត្រាទូទៅក៏ដោយ វាត្រូវបានចែកចាយមិនស្មើគ្នាក្នុងចំណោមភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។ ភ្នាក់ងារជាច្រើនមិនមានមេដឹកនាំជាស្ត្រីទេ។
ស្ត្រីនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ដាច់ស្រយាល និងដាច់ស្រយាលនៅតែប្រឈមមុខនឹងគុណវិបត្តិ និងការលំបាកជាច្រើនក្នុងជីវិត និងក្នុងការចូលរួមក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ការសម្របសម្រួលរវាងវិស័យ និងកម្រិតក្នុងការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ និងកម្មវិធីជាតិស្តីពីសមភាពយេនឌ័រមិនមានលក្ខណៈដូចគ្នាទេ។ បុគ្គលិកភាគច្រើនដែលធ្វើការលើសមភាពយេនឌ័រមានមុខតំណែងដំណាលគ្នា... នេះជាបញ្ហាប្រឈមដ៏សំខាន់ក្នុងដំណើរការអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lang Son បានស្នើឱ្យមន្ទីរ អង្គភាព ស្ថាប័ននយោបាយសង្គម និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ យកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពនូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ។
លោកសង្ឃឹមថា គ្រប់ស្ត្រី និងកុមារីក្នុងខេត្ត Lang Son ត្រូវខិតខំសិក្សា និងធ្វើការ ដើម្បីបញ្ជាក់ និងលើកកំពស់តួនាទី និងតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងសង្គម ទន្ទឹមនឹងនោះ ទទួលបានចំណេះដឹង និងជំនាញ ដើម្បីការពារខ្លួន និងក្លាហាន និងហ៊ាននិយាយនៅពេលពួកគេមានការរើសអើង ឬទទួលរងនូវអំពើហិង្សា។
ក្នុងឱកាសនេះ ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lang Son បានប្រគល់អំណោយចំនួន ១៥ ជូនដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានស្ថានភាពលំបាកនៅតំបន់នោះ។

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីពិធីនេះ កងកម្លាំងបានរៀបចំការដើរដង្ហែជាការឆ្លើយតបនឹងពិធីចាប់ផ្តើមខែនៃសកម្មភាពសមភាពយេនឌ័រ និងការទប់ស្កាត់ និងការឆ្លើយតបចំពោះអំពើហិង្សាយេនឌ័រនៅតាមដងផ្លូវជាច្រើនក្នុងសង្កាត់ Luong Van Tri ខេត្ត Lang Son ។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/lang-son-phat-dong-thang-hanh-dong-vi-binh-dang-gioi-nam-2025-post923116.html






Kommentar (0)