លើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស

សេចក្តីព្រាងឯកសារដែលបានដាក់ជូនមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ សង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការ៖ ពង្រឹងការកសាង កែតម្រូវ និងផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង ដើម្បីឲ្យបក្សយើងពិតជាមានក្រមសីលធម៌ និងអរិយធម៌ លើកកម្រិត និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ អភិបាលកិច្ច និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់បក្ស។

រូបថតគំនូរ។

កិច្ចការសំខាន់ទីពីរនៃកិច្ចការសំខាន់ៗចំនួនប្រាំមួយដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ នយោបាយ គឺ៖ បន្តជំរុញការកសាង និងកែតម្រូវប្រព័ន្ធបក្ស និងនយោបាយស្អាត និងរឹងមាំលើគ្រប់វិស័យ។ វិធីសាស្ត្របង្កើតថ្មីក្នុងពេលដំណាលគ្នា និងលើកកំពស់សមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតខ្លួនឯង និងកែលម្អខ្លួនឯង ដើម្បីពង្រឹងប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្សលើរដ្ឋ និងសង្គម ជាពិសេសការកសាងនីតិរដ្ឋសង្គមនិយម។

ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស គឺជាដំណើរការនៃចលនាដោយសារតែការទាមទារ (ទាំងខាងក្នុង និងខាងក្រៅ) ដើម្បីធានាការសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ស្ថានភាពនយោបាយសង្គម។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ច គឺជាការផ្លាស់ប្តូរ (ក្នុងទិសដៅកាន់តែរីកចម្រើន) នៃទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ច ដើម្បីធ្វើឱ្យរបៀបដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្សកាន់តែសមស្រប និងមានប្រសិទ្ធភាព បំពេញតម្រូវការពង្រឹងការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្សក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មី។

ទីមួយ ពង្រឹងប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ច ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនយោបាយរបស់បក្ស និងពង្រឹងតួនាទីដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស។

គោលដៅចម្បងនៃការកែលម្អរបៀបដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស គឺអនុវត្តឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងនូវគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់បក្ស។ ការកែលម្អរបៀបដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស ត្រូវពង្រឹង និងពង្រឹងតួនាទីដឹកនាំរបស់បក្ស រួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់បក្ស៖ “រក្សាបរិយាកាស សន្តិភាព និងស្ថិរភាព អភិវឌ្ឍប្រទេសយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការពារមាតុភូមិយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ កែលំអ និងលើកកំពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនរឹងមាំ យុទ្ធសាស្ត្រ ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង។ វឌ្ឍនភាពក្នុងសម័យកាលថ្មីរបស់ប្រទេសជាតិ;

ទីពីរ បង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិ និងជំនះលើដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតក្នុងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចបច្ចុប្បន្ន។

ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់គណបក្ស មិនមែនមានន័យថា ការបដិសេធរាល់វិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចដែលគណបក្សបាននឹងកំពុងអនុវត្តនោះទេ ប៉ុន្តែជាដំបូង និងសំខាន់បំផុតគឺធ្វើឱ្យវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចជាមូលដ្ឋានយល់ឃើញកាន់តែច្បាស់ និងជាក់លាក់ជាងមុន។ ផ្លាស់ប្តូរ និងភាពបត់បែន និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត អនុវត្តទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ ដើម្បីឱ្យសមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌថ្មីសម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់; ពិនិត្យ កំណត់ និងលុបបំបាត់វិធីសាស្រ្ត ទម្រង់ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ច ដែលលែងសមស្រប ក្រីក្រ ឬគ្មានប្រសិទ្ធភាព។

ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ច គឺជាការផ្លាស់ប្តូរ (ក្នុងទិសដៅកាន់តែជឿនលឿន) នៃទម្រង់ និងអភិបាលកិច្ចដឹកនាំ ដើម្បីធ្វើឱ្យរបៀបដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្សកាន់តែសមស្រប និងមានប្រសិទ្ធភាព បំពេញតម្រូវការពង្រឹងការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្សក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មី។

ទី៣ បង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស ដើម្បីសម្របតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃសម័យកាលសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤ ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការតស៊ូការពារបក្ស។

នៅពេលដែលរដ្ឋរៀបចំនូវទស្សនៈ និងគោលនយោបាយរបស់បក្សទៅជាច្បាប់ ការគោរពច្បាប់មានន័យថាអនុវត្តឆន្ទៈរបស់បក្ស។ នៅក្នុងអំឡុងពេលនៃការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួន ប្រព័ន្ធច្បាប់ក៏ត្រូវតែត្រូវបានកែលម្អផងដែរ ដើម្បីសម្របខ្លួន និងបំពេញតាមការទាមទារនៃការពិត។

បដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួន ជាពិសេសការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ខ្លាំងក្លានៃបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ការបង្កើតរបកគំហើញក្នុងវិស័យជាច្រើន ក៏បង្កើតបញ្ហាប្រឈមសម្រាប់ប្រទេស និងប្រជាជនទាំងអស់។ ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស ឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរបស់បក្ស ដែលមានវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចកាន់តែសមស្រប វិទ្យាសាស្រ្ត និងមានប្រសិទ្ធភាពជាង ការយកឈ្នះលើដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាត គឺរួមចំណែកក្នុងការកសាងបក្សដែលសម្របខ្លួនទៅនឹងការអភិវឌ្ឍនៃស្ថានភាពពិភពលោក និងការតស៊ូដើម្បីការពារបក្ស។

ទី៤ បង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីព្រំដែនប្រតិបត្តិការរវាងបក្ស និងរដ្ឋ ជៀសវាងស្ថានការណ៍ដែលបក្ស “ដោះសារ និងធ្វើអ្វីៗដើម្បីអ្នកដ៏ទៃ” ឬបក្ស “ដោះលែង និងធ្វើប្រតិភូកម្ម”។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានចង្អុលបង្ហាញថា “គំរូនៃការរៀបចំ និងប្រព័ន្ធនយោបាយរបស់បក្សនៅមានចំណុចខ្វះខាត ដែលធ្វើឲ្យព្រំដែនរវាងការដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងពិបាកបែងចែក ងាយនាំទៅរកលេស ជំនួស ឬបន្ធូរបន្ថយតួនាទីដឹកនាំរបស់បក្ស”។

តាមគោលបំណង បញ្ហាថ្មីៗកើតឡើងជាញឹកញាប់ ឧបសគ្គ និងបញ្ហាប្រឈមកើតឡើងឥតឈប់ឈរ ប៉ុន្តែដំណើរការបង្កើតថ្មីមិនទាន់ទាន់ពេលវេលា សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់បក្សមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការពង្រឹង វិធីសាស្ត្រនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចលើរដ្ឋពិតជាមិនច្បាស់លាស់ និងយឺតក្នុងការច្នៃប្រឌិត។

ខ្លឹមសារនៃវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់គណបក្ស ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងវេទិកាគឺត្រឹមត្រូវ ប៉ុន្តែមិនទាន់បានបញ្ជាក់ពេញលេញ និងមានលក្ខណៈជាស្ថាប័ន។ ការអនុវត្តគឺគ្មានប្រសិទ្ធភាព។ ទោះបីជាមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការ ការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាច និងបទប្បញ្ញត្តិការងារដែលកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរួម និងបុគ្គលក៏ដោយ ការបំពាននៅតែមានច្រើន ហើយការចាត់ចែងជាសមូហភាព និងការចាត់ចែងរបស់មេដឹកនាំនៅតែមានភាពច្របូកច្របល់។

ទី៥ បង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស ដើម្បីលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងប្រព័ន្ធបក្សតែមួយ។

បក្សដឹកនាំរដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការនយោបាយសង្គម ដោយឈរលើកិត្យានុភាពរបស់បក្ស ការលើកកម្ពស់ និងគោរពតួនាទីរបស់រដ្ឋ និងអង្គការនានាក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងសង្គមទាំងមូល។ ដូច្នេះ កិត្យានុភាពរបស់បក្សមិនត្រឹមតែផ្អែកលើការសម្រេចចិត្ត និងការណែនាំរបស់បក្សដែលរៀបចំនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ និងអង្គការមហាជនប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងលើកិត្យានុភាព និងការបញ្ចុះបញ្ចូលក្នុងពាក្យសម្តី និងសកម្មភាពរបស់អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ ការច្នៃប្រឌិតក្នុងវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្សត្រូវតែដោះស្រាយ និងដោះស្រាយយន្តការជាក់លាក់នេះ។

ទី៦ បង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស ឆ្ពោះទៅការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងយន្តការរដ្ឋាភិបាល តាមគំរូនៃរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត ដែលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

បក្ស​ដឹកនាំ​កសាង​រដ្ឋ​ស្អាត​ស្អំ​ពិតប្រាកដ ជា​របស់​ប្រជាជន ដោយ​ប្រជាជន និង​ដើម្បី​ប្រជាជន។ ដូច្នេះ ការកសាងរដ្ឋស្អាតស្អំ និងរឹងមាំត្រូវតែក្លាយជារង្វាស់នៃសមត្ថភាពដឹកនាំ និងកិត្យានុភាពនយោបាយរបស់បក្ស។ ទំនាក់ទំនងរវាងមុខងារដឹកនាំរបស់បក្ស មុខងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងតួនាទីរបស់អង្គការសង្គម-នយោបាយ នៅតែមានភាពច្របូកច្របល់ ដូច្នេះហើយ បរិក្ខាររបស់បក្ស និងរដ្ឋនៅមានសភាពទ្រុឌទ្រោម ត្រួតស៊ីគ្នា ខ្វះយន្តការត្រួតពិនិត្យ និងសម្របសម្រួល ហើយលក្ខណៈរដ្ឋបាល និងការបិទបាំងនៅតែមាន។

ទី៧ បង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស ដើម្បីពង្រឹងការគ្រប់គ្រងលើអំណាចរដ្ឋ និងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។

វិធីសាស្រ្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្ស គឺត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្ស មិនត្រឹមតែគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្សប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ និងអង្គការនយោបាយសង្គម ដែលសមាជិកបក្សជាសមាជិក។

តាមពិតទៅ បក្សគ្រប់គ្រងអំណាចតាមរយៈអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យស្ថាប័នបក្ស និងសមាជិកបក្ស ជាពិសេសសមាជិកបក្សកាន់មុខតំណែងក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ ប៉ុន្តែតួនាទីគ្រប់គ្រងអំណាចរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅតែមិនច្បាស់លាស់ គ្មានប្រសិទ្ធភាព ហើយថែមទាំងមានទំនោរទៅពឹងលើការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។ នៅពេលកសាងរដ្ឋនីតិរដ្ឋសង្គមនិយម តួនាទីគ្រប់គ្រង និងរដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋសម្រាប់សង្គមទាំងមូលមានសារៈសំខាន់ជាពិសេស។ បក្សគ្រប់គ្រង និងដឹកនាំរដ្ឋ ប៉ុន្តែអំណាចនយោបាយរបស់បក្សមិនមែនមានន័យថា ក្លាយជាអំណាចរដ្ឋ ហើយជំនួសរដ្ឋនោះទេ។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានបញ្ជាក់ថា៖ “ក្នុងរយៈពេលជាង ៩៤ ឆ្នាំនៃការដឹកនាំបដិវត្តន៍ គណបក្សរបស់យើងបានស្រាវជ្រាវ អភិវឌ្ឍន៍ បំពេញបន្ថែម និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងលើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ច។ នេះជាកត្តាសំខាន់ដែលធានាថា បក្សតែងតែស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ ដឹកនាំទូកបដិវត្តន៍ឆ្លងកាត់យ៉ាងលឿន សម្រេចបានជ័យជំនះមួយទៀត”។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Le Van Cuong

វិទ្យាស្ថានកសាងបក្ស បណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/nang-cao-hieu-luc-hieu-qua-lanh-dao-cam-quyen-cua-dang-post922961.html