បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការរៀបចំទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានក្នុងស្រុក វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិលេខ 373-QD/TW សារព័ត៌មានខេត្ត និងក្រុង ទីភ្នាក់ងារវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍មានអង្គភាពថ្នាក់នាយកដ្ឋានមិនលើសពី 6 អង្គភាព។ ហាណូយ និង​ទីក្រុង​ហូជីមិញ មាន​នាយកដ្ឋាន​មិន​លើស​ពី ៧ ទេ។

ក្នុងនាមលេខាធិការដ្ឋាន សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ និងសមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន លោក Tran Cam Tu បានចុះហត្ថលេខា និងចេញបទបញ្ជាលេខ ៣៧៣-QD/TW របស់លេខាធិការដ្ឋាន ដោយកំណត់មុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង (ហៅកាត់ថា សារព័ត៌មាន វិទ្យុ និងក្រុង)។

បទប្បញ្ញត្តិមាន ៤ ជំពូក និង ៨ មាត្រា។

ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍នៃខេត្ត-ក្រុងផ្ទាល់ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង គឺជាមាត់របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ និងប្រជាជន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេគឺជាស្ពានព័ត៌មានរវាងបក្ស អាជ្ញាធរ និងប្រជាជន អនុវត្តមុខងារព័ត៌មាន និងការឃោសនាតាមរយៈកាសែតបោះពុម្ព កាសែតអេឡិចត្រូនិក កាសែតវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ និងបណ្តាញមាតិកាព័ត៌មាននៅលើអ៊ីនធឺណិត។ ពួកគេជាអង្គភាពសេវាសាធារណៈ អនុវត្តសកម្មភាពសារព័ត៌មានស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។

១៥ ភារកិច្ចរបស់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានខេត្ត ក្រុង វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍

ភារកិច្ចត្រូវបានបញ្ជាក់ដូចខាងក្រោមៈ

1. ព័ត៌មាន និងការឃោសនាអំពីគោលការណ៍ណែនាំ គោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ ដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំ និងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។ ការអប់រំអំពី ស្នេហាជាតិ ឧត្តមគតិនៃឯករាជ្យជាតិ និងសង្គមនិយម របៀបរស់នៅដែលមានសុខភាពល្អ និងប្រពៃណីល្អ; លើកកំពស់មនោគមវិជ្ជា មនុស្សធម៌ និងវិទ្យាសាស្ត្រ បង្កើតការឯកភាពសង្គម និងជំនឿទុកចិត្ត ជម្រុញសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសវៀតណាមដ៏រឹងមាំ និងវិបុលភាព។ បម្រើបុព្វហេតុបដិវត្តន៍របស់បក្ស និងបុព្វហេតុនវានុវត្តន៍របស់ប្រទេស រួមចំណែកដល់ការសម្រេចគោលដៅអ្នកមាន ប្រទេសរឹងមាំ ប្រជាធិបតេយ្យ យុត្តិធម៌ និងអរិយធម៌។

2. ចូលរួមក្នុងការចាប់ផ្តើម និងរៀបចំចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ។ ស្វែងរក និងកំណត់ឧទាហរណ៍នៃសមូហភាព និងបុគ្គលធម្មតា និងកម្រិតខ្ពស់។ លើក​ទឹក​ចិត្ត​គំរូ​ល្អ វិធី​ច្នៃ​ប្រឌិត​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​មនុស្ស​ល្អ និង​អំពើ​ល្អ។ ពិនិត្យឃើញទាន់ពេលវេលា និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីការលំបាក ដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ធានាការរិះគន់សង្គមក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ ក្នុងស្មារតីកសាងដើម្បីផលប្រយោជន៍រួមរបស់ប្រជាជន និងប្រទេសជាតិ។ ចូលរួមក្នុងការបូកសរុបការអនុវត្ត គូរ និងផ្សព្វផ្សាយបទពិសោធន៍ រួមចំណែកបំពេញបន្ថែម និងធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវទស្សនៈ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិមូលដ្ឋាន នាំយកគោលការណ៍ណែនាំ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ និងមូលដ្ឋានទៅក្នុងជីវិត។

3. រៀបចំការទទួល ដំណើរការ និងការបង្ហោះព័ត៌មានឱ្យទាន់ពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវ; ពិតជាវេទិកាលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងទំនួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ប្រជាជនស្របតាមច្បាប់។ រួមចំណែកកសាងអង្គភាព និងអង្គភាពរឹងមាំក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយមូលដ្ឋាន។

4. តស៊ូប្រឆាំងដាច់ខាតនូវអំពើខុសឆ្គង បដិសេធទស្សនៈ និងអំណះអំណាងខុសឆ្គងរបស់កងកម្លាំងអរិភាព ការពារលទ្ធិម៉ាក្ស-លេនីន គំនិតហូជីមិញ គោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។ ត្រួតពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម រកឃើញ ប្រយុទ្ធប្រឆាំង ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ ភាពអវិជ្ជមាន និងការិយាធិបតេយ្យ។ ផ្តល់មតិកែលម្អលើបញ្ហាកង្វល់សាធារណៈ ធានានូវតួនាទីដឹកនាំ និងតម្រង់ទិសមតិសាធារណៈ និងរក្សា អធិបតេយ្យភាព ព័ត៌មាននៅក្នុងអ៊ីនធឺណែត។

5. រៀបចំការផលិត ការបញ្ជូន ការផ្សាយ ការបោះពុម្ព និងការរក្សាទុកកាសែតបោះពុម្ព កាសែតអេឡិចត្រូនិក កម្មវិធី ប៉ុស្តិ៍វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ មាតិកាព័ត៌មានឌីជីថល និងបណ្តាញទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននៅលើអ៊ីនធឺណិតជាភាសាវៀតណាម ភាសាជនជាតិ និងភាសាបរទេសស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

6. ដំណើរការដោយផ្ទាល់ គ្រប់គ្រង និងទាញយកប្រព័ន្ធបច្ចេកទេសឯកទេស ដើម្បីផលិតមាតិកា និងកម្មវិធី។ បញ្ជូន បញ្ជូន និងផ្សាយកម្មវិធីវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ជាតិ និងក្នុងស្រុក។ ផ្តល់ខ្លឹមសារ និងកម្មវិធីនៅលើវេទិកាឌីជីថលរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងវេទិកាឌីជីថលផ្សេងទៀត យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ ភ្ជាប់ និងសម្របសម្រួលជាមួយវិទ្យុសម្លេងវៀតណាម ទូរទស្សន៍វៀតណាម និងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានផ្សេងទៀត ដើម្បីផលិត និងចែកចាយផលិតផលសារព័ត៌មាន ផលិតកម្មវិធីវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ ផ្សាយតាមស្ថានីយ៍ជាតិ និងក្នុងស្រុកតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

អ្នកសារព័ត៌មាននៅកន្លែងធ្វើការ។ (ប្រភព៖ VNA)

7. រៀបចំសកម្មភាពផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម អាជីវកម្ម និងការផ្តល់សេវា។ ទទួលបានការឧបត្ថម្ភ និងការគាំទ្រពីអង្គការក្នុងស្រុក និងបរទេស និងបុគ្គលស្របតាមច្បាប់។

8. ធ្វើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងអនុវត្តការជឿនលឿនផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ។ រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញសារព័ត៌មានស្របតាមច្បាប់។ អនុវត្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិលើផ្នែកនានាក្នុងមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ទីភ្នាក់ងារស្របតាមច្បាប់។

9. ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ស្តង់ដារសេដ្ឋកិច្ច និងបច្ចេកទេសក្នុងវិស័យសារព័ត៌មាន វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍។ រៀបចំផែនការ និងគម្រោងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍអាជីពសារព័ត៌មាន វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ និងរៀបចំការអនុវត្តផែនការ និងគម្រោងដែលត្រូវបានអនុម័តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ អនុវត្តគម្រោងវិនិយោគ និងសំណង់ ចូលរួមអភិវឌ្ឍអាជីពសារព័ត៌មាន វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍នៅតាមមូលដ្ឋានស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

10. កសាងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ដ៏រឹងមាំ; បង្កើតក្រុមមន្ត្រី និងនិយោជិតដែលមានគោលជំហរ និងទស្សនៈច្បាស់លាស់ ជំនាញល្អ វិជ្ជាជីវៈ និងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ។ គ្រប់គ្រងអង្គការ មន្ត្រី និងបុគ្គលិក; អនុវត្តការងារបុគ្គលិក របបប្រាក់បៀវត្សរ៍ របប និងគោលនយោបាយផ្សេងៗសម្រាប់មន្ត្រី និងនិយោជិតក្រោមវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

11. ធ្វើប្រតិបត្តិការជាអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលបង្កើតប្រាក់ចំណូល។ អនុវត្តការងារនយោបាយដែលចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដាក់បញ្ជា ការដេញថ្លៃ និងតាមរយៈវិធីសាស្ត្រគាំទ្រផ្សេងៗ ធានាបាននូវថវិកាតាមការកំណត់។

12. គឺជាអង្គភាពថវិកាកម្រិត I នៃថវិកាខេត្ត និងក្រុង។ គ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ប្រាក់ចំណូលពីការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម អាជីវកម្ម ការផ្តល់សេវា និងប្រភពមូលនិធិ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ គ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ថវិកា និងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ; គ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យចំណូល ចំណាយ និងការទូទាត់ហិរញ្ញវត្ថុ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។

13. បង្កើតកម្មវិធី និងផែនការរយៈពេលវែង រយៈពេលមធ្យម និងប្រចាំឆ្នាំ ព្រមទាំងគម្រោងសំខាន់ៗ និងសំណើរបស់ទីភ្នាក់ងារ ដើម្បីអនុវត្តការងារដែលបានកំណត់។ អនុវត្តកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមាន។ ដោះស្រាយ​បណ្តឹង​តវ៉ា និង​ការ​បរិហារ​តាម​សមត្ថកិច្ច និង​បទប្បញ្ញត្តិ​ច្បាប់។ 14. អនុវត្តរបបរាយការណ៍តាមកាលកំណត់ និងពិសេសជាមួយស្ថាប័នគ្រប់គ្រង និងភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

15. អនុវត្តការងារផ្សេងទៀតតាមការកំណត់ដោយច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។ ចាត់តាំងដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត។

មានបន្ទប់កម្រិតបន្ទប់មិនលើសពី 6 ទេ។

ប្រការ 1 មាត្រា 3 បទបញ្ជាលេខ 373-QD/TW ចែងថាៈ ភាពជាអ្នកដឹកនាំនៃទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ រួមមាននាយកម្នាក់ និងនាយករងមិនលើសពី 4 រូប។

ត្រង់ចំណុច ក ប្រការ ២ ប្រការ ៣ ស្តីពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការបានចែងថា ៖ សារព័ត៌មានខេត្ត ក្រុង ទីភ្នាក់ងារវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ មានអង្គភាពថ្នាក់នាយកដ្ឋានមិនលើសពី ៦ (តទៅនេះហៅថានាយកដ្ឋាន)។ ហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ មាននាយកដ្ឋានមិនលើសពី ៧ ទេ។

បើចាំបាច់ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ត្រូវពិចារណា និងសម្រេចបង្កើតមន្ទីរបន្ថែម និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្រោមការផ្សាយរបស់ទីភ្នាក់ងារវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ខេត្ត ក្រុង ដោយផ្អែកលើសំណើ តម្រូវការការងារ និងស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សារព័ត៌មានខេត្ត ក្រុង ទីភ្នាក់ងារវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍។ ធានាការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

យោងតាមចំណុច ខ ប្រការ ២ ប្រការ ៣៖ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការគណបក្សក្រុង ត្រូវពិនិត្យ និងសម្រេចលើឈ្មោះមន្ទីរនានា ស្របតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវ និងលក្ខណៈរបស់មូលដ្ឋាន តាមការណែនាំដូចខាងក្រោម សម្រាប់ឈ្មោះមន្ទីរ៖ ការិយាល័យ; ការិយាល័យលេខាធិការ-និពន្ធ; ការិយាល័យព័ត៌មាន; ការិយាល័យឯកទេស; ការិយាល័យបច្ចេកទេស-បច្ចេកវិទ្យា; ការិយាល័យសេវាកម្ម-ផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។

បុគ្គលិកយ៉ាងតិច 5 នាក់ដើម្បីបង្កើតនាយកដ្ឋាន

ចំណុច គ ប្រការ ២ មាត្រា ៣ ចែងថា នាយកដ្ឋានមួយត្រូវមានបុគ្គលិកយ៉ាងតិច ៥ នាក់ ។ នាយកដ្ឋានដែលមាននិយោជិតតិចជាង 7 នាក់ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធាននាយកដ្ឋានមួយនិងអនុប្រធាននាយកដ្ឋាន 1 ។ នាយកដ្ឋានដែលមាននិយោជិតពី 7 ទៅ 20 នាក់ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធាននាយកដ្ឋាន និងមិនលើសពី 2 ប្រធាននាយកដ្ឋាន; នាយកដ្ឋានដែលមាននិយោជិតចាប់ពី 21 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធាននាយកដ្ឋាន និងប្រធាននាយកដ្ឋានមិនលើសពី 3 នាក់។

បទប្បញ្ញត្តិក៏បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ក្នុងដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញតាមគោលនយោបាយ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ចំនួននៃអនុប្រធាននៃសារព័ត៌មានខេត្ត ក្រុង និងភ្នាក់ងារវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ និងមន្ទីរពាក់ព័ន្ធអាចត្រូវបានរៀបចំលើសពីបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ ១ និងប្រការ ២ នៃមាត្រានេះ ប៉ុន្តែមិនត្រូវលើសពីចំនួនភ្នាក់ងារដែលមានស្រាប់មុនតំណាងរាស្រ្ត។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលអតិបរមា 5 ឆ្នាំវាត្រូវតែត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

អ្នកយកព័ត៌មានក្នុងដំណើរបំពេញទស្សនកិច្ចការងារ និងជូនពរឆ្នាំថ្មីដល់នាយទាហាន ទាហាន ប្រជាជន និងកងកម្លាំងនៅសមុទ្រភាគនិរតី។ (រូបថត៖ VNA)

បុគ្គលិកនៃទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានខេត្ត ក្រុង វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ ត្រូវបានពិចារណា និងសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត ឬក្រុង ដោយផ្អែកលើតម្រូវការ ភារកិច្ច និងស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុ ស្របតាមមុខតំណែងការងារដែលបានអនុម័តរបស់ទីភ្នាក់ងារ ក្នុងចំនួនបុគ្គលិកសរុបដែលចាត់តាំងដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ក្នុងដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញតាមគោលនយោបាយ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលកណ្តាល ចំនួនបុគ្គលិកនៃសារព័ត៌មានខេត្ត ក្រុង ភ្នាក់ងារវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ មិនត្រូវលើសពីចំនួនបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្នរបស់ទីភ្នាក់ងារនេះឡើយ មុនពេលការរួមបញ្ចូលគ្នា។

ដោយផ្អែកលើភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូន និងស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុ សារព័ត៌មានខេត្ត ក្រុង ភ្នាក់ងារវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ត្រូវចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ និងអនុវត្តរបបសហការស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

បទប្បញ្ញត្តិបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីទំនាក់ទំនងការងារ និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការអនុវត្ត។ គណកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត ក្រុង ត្រូវផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិនេះ បញ្ជាក់មុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃអង្គភាពសារព័ត៌មាន វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ខេត្ត ក្រុង ស្របតាមការពិត។

គណៈកម្មាធិការកណ្តាលរៀបចំ និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ ជំរុញ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនេះ។ ស្នើការបន្ថែម និងការកែប្រែនៅពេលចាំបាច់។

បទប្បញ្ញត្តិនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃចុះហត្ថលេខា (ថ្ងៃទី២៣ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៥) និងជំនួសបទប្បញ្ញត្តិលេខ ៣៣៨-QD/TW ចុះថ្ងៃទី ២៦ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០១០ ស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច និងការរៀបចំទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងក្រុងគ្រប់គ្រងកណ្តាល។/.

(TTXVN/Vietnam+)

ប្រភព៖ https://www.vietnamplus.vn/quy-dinh-moi-ve-to-chuc-bo-may-co-quan-bao-va-phat-thanh-truyen-hinh-dia-phuong-post1064304.vnp