បេសកកម្ម និងប្រពៃណី

ដោយឆ្លុះបញ្ចាំងពីការបង្រៀនរបស់ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Tran Hong Ha គេអាចយល់បានថា អ្នកដែលធ្វើការក្នុងជំនាញឧតុនិយម (KTTV) គឺជាអ្នកដែលមានបេសកកម្មរក្សាសុវត្ថិភាព ដើម្បីស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍។ 78 ឆ្នាំនៃការកសាង ការរួមចំណែក និងការរីកលូតលាស់ឡើង ទោះបីជាជួបប្រទះការលំបាក ការលំបាក និងគុណវិបត្តិជាច្រើនក៏ដោយ ក៏បេសកកម្ម និងសេចក្តីស្រឡាញ់របស់កម្មករ KTTV តែងតែត្រូវបានលាយបញ្ចូលគ្នា និងបណ្តុះជារៀងរាល់នាទី និងរៀងរាល់វិនាទី កសាងប្រពៃណី "ឯកភាព - ភាពត្រឹមត្រូវ - បន្ត - ទំនុកចិត្ត - ពេលវេលា" បង្កើត និងបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេស។

ដំណើរប្រវត្តិសាស្ត្រនៃឧតុនិយម និងឧតុនិយមវៀតណាមត្រូវបានកត់សម្គាល់នៅថ្ងៃទី 3 ខែតុលា ឆ្នាំ 1945 នៅពេលដែលប្រធានហូជីមិញបានចេញក្រឹត្យលេខ 41 ដោយនាំយកនាយកដ្ឋានតារាសាស្ត្រ និងមជ្ឈមណ្ឌលសង្កេត Phu Lien ក្រោមក្រសួងសាធារណការ និងដឹកជញ្ជូន ក្រោមឈ្មោះថា នាយកដ្ឋានឧតុនិយម ដោយកត់សម្គាល់ព្រឹត្តិការណ៍ប្រវត្តិសាស្ត្រនៃការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងរដ្ឋាភិបាលនៃសាធារណរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យវៀតណាម។ ឧតុនិយម និងឧតុនិយម។ ក្រោយរយៈពេល 78 ឆ្នាំនៃការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍ ក្រោមការដឹកនាំ និងការដឹកនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ឧស្សាហកម្មឧតុនិយម និងជលសាស្ត្របានរីកចម្រើនឥតឈប់ឈរ ការពារសុខសន្តិភាពនៃការរស់នៅរបស់ប្រជាជន។ បម្រើការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម រួមចំណែកធានាសន្តិសុខ និងការពារជាតិនៅគ្រប់តំបន់នៃប្រទេស។

កើតចេញពីគោលដៅនាំសន្តិភាពជូនប្រជាពលរដ្ឋ បម្រើស្ថិរភាព និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស តាំងពីថ្ងៃដំបូងនៃការបំពេញភារកិច្ច អ្នកដែលធ្វើការក្នុងវិស័យឧតុនិយមបានដឹងពីទំនួលខុសត្រូវ និងបេសកកម្មដ៏ស្ងប់ស្ងាត់ ប៉ុន្តែប្រកបដោយឧត្តមភាព។ ក្នុងរយៈពេល 78 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ដូចជាបទភ្លេងដ៏ស្ងប់ស្ងាត់ក្នុងជីវិត អ្នកឧតុនិយមបានរក្សាដោយស្ងៀមស្ងាត់នូវតន្ត្រីនោះឱ្យរស់រវើកជារៀងរហូតជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ ស្រឡាញ់វិជ្ជាជីវៈ ចំណង់ចំណូលចិត្ត និងសេចក្តីស្រឡាញ់ដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ប្រទេស និងប្រជាជនរបស់ខ្លួន។

ទិវាប្រពៃណីនៃឧស្សាហកម្មឧតុនិយមវៀតណាមជារៀងរហូតនឹងក្លាយជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏មានអត្ថន័យ កត់ត្រាការបង្កើត និងការទទួលស្គាល់របស់សង្គមទាំងមូលចំពោះវិស័យនេះ វិស័យ វិទ្យាសាស្ត្រ អនុវត្ត ដែលត្រូវបានកសាងឡើងពីការរួមចំណែក ការលះបង់ និងការលះបង់របស់ជំនាន់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ពីទីក្រុងដល់ជនបទ ពីតំបន់ទំនាបដល់តំបន់ខ្ពង់រាប ស្ថានីយ៍ឧតុនិយម លើដីកោះដាច់ស្រយាល ...

ខួបលើកទី 78 នៃទិវាប្រពៃណីរបស់វិស័យជលសាស្ត្រនៅឆ្នាំនេះធ្វើឡើងនៅពេលដែលយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍វិស័យជលសាស្ត្រដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045 ត្រូវបានអនុម័ត ចេញ និងអនុវត្ត។ វិស័យនេះត្រូវបានបណ្តាក់ទុន និងអភិវឌ្ឍន៍ដោយបក្ស និងរដ្ឋជាមួយនឹងភារកិច្ច គម្រោង និងផែនការសំខាន់ៗជាច្រើន។ ជាមួយនឹងប្រតិបត្តិការជាបន្តបន្ទាប់នៃបណ្តាញស្ថានីយជលសាស្ត្រ និងចំណុចវាស់វែងចំនួន 1,613 និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាង 2,900 នាក់ វិស័យជលសាស្ត្រវៀតណាមបាននិងកំពុងចូលរួមយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបម្រើការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការគ្រប់គ្រងធនធាន និងការការពារសន្តិសុខ និងការគ្រប់គ្រងគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ។ កម្រិតនិងសមត្ថភាពនៃវិស័យឧតុនិយមវៀតណាមបានខិតជិតតំណែងកំពូលក្នុងអាស៊ាន។

ភារកិច្ចជាច្រើនត្រូវបានកំណត់ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍វិស័យជលសាស្ត្រដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045។ ដើម្បីអនុវត្តគោលដៅនៃយុទ្ធសាស្ត្រនេះឱ្យជោគជ័យ បន្ថែមពីលើគោលដៅនៃការគ្រប់គ្រងវិទ្យាសាស្ត្រ កត្តាមនុស្សត្រូវបានកំណត់ថាជាកត្តាដ៏សំខាន់បំផុត។ ដោយបានកំណត់នូវភារកិច្ចស្នូលនេះ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ វិស័យជលសាស្ត្របានផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ជាបន្តបន្ទាប់លើការវិនិយោគលើធនធានមនុស្ស ដោយមានទាំងបុគ្គលិកឧតុនិយមដែលមានទេពកោសល្យ និងជំនាញ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មី។

វាជាទំនួលខុសត្រូវមួយ ហើយក៏ជាមោទនភាពមួយសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម KTTV ក្នុងការយល់កាន់តែច្បាស់អំពីបេសកកម្មដ៏ថ្លៃថ្លានេះ។ ពីនោះត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីសម្របតាមទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម និងបំពេញគោលដៅស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម KTTV ដល់ឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045។ លើសពីនេះ មនុស្សម្នាក់ៗ ក្នុងតួនាទីទទួលខុសត្រូវ ជំរុញឱ្យមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួន ការងារ និងការសិក្សា រួមចំណែកបង្កើតសមិទ្ធិផលរួមជាបន្តបន្ទាប់។ ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សមាជិកម្នាក់ៗគឺដូចជាដុំឥដ្ឋតូចមួយដែលរួមចំណែកក្នុងការកសាងជញ្ជាំងប្រពៃណីដ៏រឹងមាំ ការគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់ខ្លួនគេ និងសម្រាប់សង្គម សហគមន៍ និងប្រជាជន។

ផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌតម្រូវ វិស័យ KTTV បានកសាង និងអនុវត្តបានល្អនូវការងាររៀបចំផែនការកម្មាភិបាល ដើម្បីស្វែងរកកម្មាភិបាលវ័យក្មេងប្រកបដោយគុណធម៌ ទេពកោសល្យ និងសក្ដានុពល និងបង្កើតប្រភពអ្នកបន្តវេនជាច្រើនដំណាក់កាល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវបំពេញរបបប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍ ទាក់ទាញធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ ដើម្បីទាក់ទាញធនធាន ទទួលបានបទពិសោធន៍ក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍។ កសាងបរិយាកាសការងារល្អ បរិយាកាសការងារបើកចំហ តម្លាភាព និងប្រជាធិបតេយ្យ។ រៀបចំធនធានមនុស្សឱ្យសមស្របទៅនឹងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួន។ បង្កើតឱកាសសម្រាប់ការណាត់ជួប ការទទួលស្គាល់ និងរង្វាន់ទាន់ពេលវេលា និងសមស្រប។

អាចនិយាយបានថា ពេញមួយប្រវត្តិសាស្រ្តរយៈពេល 78 ឆ្នាំ ពីការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ជម្រៅមួយជំនាន់ត្រូវបានបង្កើតឡើងជាកត្តាស្នូលក្នុងការបំពេញភារកិច្ចដោយជោគជ័យ និងការកសាងប្រពៃណីនៃឧស្សាហកម្ម KTTV ។ អស់រយៈពេល 78 ឆ្នាំមកហើយ ដែលឧស្សាហកម្ម KTTV តែងតែអមដំណើរ និងបង្កើតឡើង ដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ប្រទេស។

ហើយមិនថាថ្ងៃនេះ ឬថ្ងៃស្អែក បេសកកម្មដ៏ថ្លៃថ្នូ និងប្រពៃណីដ៏ស្រស់បំព្រងនៃឧស្សាហកម្មនេះ តែងតែជាកម្លាំងជំរុញជំរុញស្មារតី និងការទទួលខុសត្រូវ ជំរុញឱ្យមានសេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះឧស្សាហកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃឧស្សាហ៍កម្មឧតុនិយមវៀតណាម ដើម្បីបន្តជម្នះរាល់ការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម ព្រមទាំងបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនយ៉ាងល្អប្រសើរ។

ប្រភព