បំភ្លឺដំណើរនៃការបង្កើតថ្មីរបស់ EVNGENCO1៖ បុគ្គលដែល "កាត់គម្លាត" ពីបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន រហូតដល់ការគ្រប់គ្រងរោងចក្រថាមពល

នៅក្នុងដំណើរនៃការបង្កើតថ្មីនៃសាជីវកម្មជំនាន់ថាមពល 1 (EVNGENCO1) មានមនុស្សដែលជ្រើសរើសផ្លូវលំបាក ប៉ុន្តែមាននិរន្តរភាព ដែលចំណេះដឹង បច្ចេកវិទ្យា និងស្មារតីនៃស្វ័យភាពប្រសព្វគ្នា។ ក្នុងចំណោមនោះមានវិស្វករ Trinh Xuan Duy, Da Nhim - Ham Thuan - Da Mi Hydropower Joint Stock Company (DHD) ដែលសកម្ម "ឆ្លងកាត់ស្ពាន" ទៅកាន់ពិភពនៃប្រតិបត្តិការរោងចក្រថាមពលដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់នៃបច្ចេកវិទ្យាស្នូល កាត់បន្ថយការពឹងផ្អែកលើវេទិកាបច្ចេកវិទ្យាខាងក្រៅ និងបង្កើនកម្លាំងខាងក្នុង។

ដំណើរនៃភាពស្ទាត់ជំនាញជំនួសឱ្យការពឹងផ្អែក

វិស្វករ Trinh Xuan Duy - អ្នក​ដែល​បាន​ "ស្ពាន" ពី​បច្ចេកវិទ្យា​ព័ត៌មាន​ទៅ​ប្រតិបត្តិការ​រោងចក្រ​ថាមពល

នៅពេលគាត់ចាប់ផ្តើមអាជីពដំបូង លោក Trinh Xuan Duy ទទួលបន្ទុកគ្រប់គ្រងបណ្តាញ ម៉ាស៊ីនមេ និងប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាពរបស់ DHD ។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលគាត់ធ្វើការនៅរោងចក្រយូរជាងនេះ គាត់កាន់តែដឹងពីគម្លាតរវាង "បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន" និង "ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍" ដែលជា ពិភព ពីរដែលហាក់ដូចជាឯករាជ្យ ប៉ុន្តែទាក់ទងគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធនៅក្នុងការផលិតអគ្គិសនី។

លោក ឌុយ បានចែករំលែកថា “ប្រសិនបើប្រតិបត្តិករមិនមានការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីប្រព័ន្ធទេ គាត់នឹងពឹងផ្អែកលើអ្នកម៉ៅការ។ ហើយប្រសិនបើវិស្វករ IT មិនយល់ពីវិធីសាស្រ្តការងារ និងពិធីការនៃប្រព័ន្ធឧស្សាហកម្មនៅក្នុងវារីអគ្គិសនី វានឹងពិបាកក្នុងការស្វែងរកដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ពីកង្វល់ទាំងនោះ គាត់បានចាប់ផ្តើមរៀនអំពីប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដែលជា "បេះដូង" របស់រោងចក្រដូចជា៖ ប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យការចែកចាយ ការត្រួតពិនិត្យ - ការប្រមូលទិន្នន័យ និងការបញ្ជាពីចម្ងាយ និងឧបករណ៍បញ្ជាតក្កវិជ្ជាដែលអាចសរសេរកម្មវិធីបាន។ ចំណេះដឹងអំពីកម្មវិធី និងទិន្នន័យពីវេទិកាបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានបានជួយគាត់ឱ្យយល់បានយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវរចនាសម្ព័ន្ធ ប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធ គោលការណ៍នៃការបញ្ជូនសញ្ញា និងការទទួល និងប្រតិបត្តិការសមកាលកម្ម។

តាមរយៈដំណើរការសិក្សា និងបទពិសោធន៍ គាត់ និងសហការីរបស់គាត់នៅ DHD បានបង្កើតជាបណ្តើរៗនូវវិធីសាស្រ្តពិសេសមួយ៖ រួមបញ្ចូលគ្នានូវចំណេះដឹងឌីជីថលជាមួយនឹងការអនុវត្តប្រតិបត្តិការ ដើម្បីបង្កើតដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សុវត្ថិភាព និងជាក់ស្តែង។ សម្រាប់គាត់ ការគិតគឺច្បាស់ណាស់ថា "ដើម្បីឱ្យមាននិរន្តរភាព អ្នកត្រូវតែស្ទាត់ជំនាញបច្ចេកវិទ្យាស្នូល មិនមែនគ្រាន់តែដឹងពីរបៀបប្រើវានោះទេ។"

ស្ទាត់ជំនាញបច្ចេកវិទ្យាស្នូល

វិស្វករ Trinh Xuan Duy និងសហការីនៅមជ្ឈមណ្ឌល OCC ដែលជាប្រព័ន្ធបញ្ជាពីចម្ងាយត្រួសត្រាយក្នុងឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីរបស់វៀតណាម។

ចំណុចចាប់ផ្តើមសម្រាប់ដំណើរនៃភាពស្ទាត់ជំនាញខាងបច្ចេកវិទ្យាជ្រៅនៅ DHD គឺប្រព័ន្ធ Operation Control Center (OCC) ដែលជាប្រព័ន្ធបញ្ជាពីចម្ងាយត្រួសត្រាយក្នុងឧស្សាហកម្មអគ្គិសនីវៀតណាម។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2013 មក លោក Trinh Xuan Duy បានចូលរួមពេញមួយថ្ងៃក្នុងនាមជាអ្នកសរសេរកម្មវិធី - អ្នកសាកល្បងការក្រិតតាមខ្នាត។ គាត់បានបង្កើតការតភ្ជាប់ការបញ្ជាពីចម្ងាយដោយផ្ទាល់ កំណត់រចនាសម្ព័ន្ធទិន្នន័យប្រតិបត្តិការ និងបញ្ចូលម៉ាស៊ីនភ្លើងជាបន្តបន្ទាប់នៃរោងចក្រវារីអគ្គីសនីរបស់ DHD ទៅក្នុងប្រព័ន្ធ។

ជាមួយនឹងស្មារតី "ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ" គាត់ និងក្រុមវិស្វករនៅ DHD បានសកម្មក្នុងការគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិទ្យា រក្សា OCC ឱ្យដំណើរការល្អ និងត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការកែតម្រូវនៅពេលចាំបាច់ ជួយកាត់បន្ថយបុគ្គលិកប្រតិបត្តិការយ៉ាងច្រើន សន្សំការចំណាយ និងបង្កើនសមត្ថភាពជំនាញបច្ចេកទេសនៅអង្គភាព។ សមិទ្ធិផលនេះមិនត្រឹមតែត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយវិញ្ញាបនបត្រនៃគុណសម្បត្តិពី ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ក្នុងឆ្នាំ 2017 ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបានបម្រើជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ក្រុមវិស្វករ DHD ឱ្យរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំងផងដែរ ដោយធ្វើជាម្ចាស់បច្ចេកវិទ្យាស្នូលបន្តិចម្តងៗ កាត់បន្ថយការពឹងផ្អែកលើក្រុមហ៊ុនផលិតបរទេស។

ដោយបន្តស្មារតីនោះ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គាត់បានបន្តដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយបច្ចេកទេសឯករាជ្យជាច្រើន ដែលនីមួយៗដោះស្រាយតម្រូវការដាច់ដោយឡែក ប៉ុន្តែទាំងអស់នាំទៅរកគោលដៅដូចគ្នា៖ បង្កើនគំនិតផ្តួចផ្តើម និងកាត់បន្ថយការពឹងផ្អែក។

ព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយគឺនៅពេលដែល HMI នៃអង្គភាពពង្រីក H5 Da Nhim បានជួបប្រទះបញ្ហាមួយ។ ជំនួសឱ្យការរង់ចាំការគាំទ្រពីអ្នកម៉ៅការបរទេស គាត់ និងក្រុមរបស់គាត់បានរចនាឡើងវិញនូវស្ថាបត្យកម្មប្រព័ន្ធ បង្កើតកម្មវិធីត្រួតពិនិត្យឡើងវិញ ទិន្នន័យស្តង់ដារ និងការព្រមានដែលបានកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ។ ដំណោះស្រាយបានជួយឱ្យប្រព័ន្ធដំណើរការកាន់តែមានស្ថេរភាព សន្សំសំចៃកាន់តែច្រើន និងរំដោះវាពីការពឹងផ្អែកលើវេទិកាចាស់ដែលបានបញ្ឈប់ការគាំទ្រ។

នៅពេលដែលរោងចក្រ H1 Ham Thuan ត្រូវការជំនួសឧបករណ៍ដែលមានកម្មសិទ្ធិមានតម្លៃថ្លៃ គាត់ និងវិស្វកររបស់គាត់បានបន្តបង្កើតដំណោះស្រាយមួយផ្សេងទៀត៖ ដោយប្រើកុំព្យូទ័រឧស្សាហកម្មដែលមានគោលបំណងទូទៅ រួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងដំណើរការដំឡើងកម្មវិធីគ្រប់គ្រង និងការធ្វើតេស្តដោយប្រើគំរូក្លែងធ្វើ។ វិធីសាស្រ្តនេះមិនត្រឹមតែកាត់បន្ថយការចំណាយលើការវិនិយោគយ៉ាងច្រើនប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើនភាពបត់បែនសម្រាប់ក្រុមក្នុងស្រុកផងដែរ។

គំនិតផ្តួចផ្តើមមួយទៀតរបស់គាត់ និងក្រុមវិស្វករនៅ DHD គឺដើម្បីរៀបចំឡើងវិញនូវឧបករណ៍បញ្ជា SEL-3354 ដែលជាប្រភេទ Hardware ដែលជាធម្មតាមានតែក្រុមហ៊ុនផលិតប៉ុណ្ណោះដែលមានសិទ្ធិធ្វើអន្តរាគមន៍។ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធកម្មវិធីឡើងវិញបានជួយឱ្យប្រព័ន្ធដំណើរការប្រកបដោយស្ថេរភាពនៅលើវេទិកាថ្មី បង្កើនសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន និងពង្រីកវដ្តជីវិតរបស់ឧបករណ៍។

ស៊េរីនៃដំណោះស្រាយទាំងនេះកើតឡើងនៅពេលផ្សេងៗគ្នា ដំណោះស្រាយនីមួយៗដោះស្រាយបញ្ហាដាច់ដោយឡែក ប៉ុន្តែរួមគ្នាពួកគេកំពុងពង្រឹងស្វ័យភាពបច្ចេកវិទ្យារបស់ DHD បន្តិចម្តងៗ ស្របតាមទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពដែល EVNGENCO1 កំពុងបន្ត។

ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ដែលប្រមូលបានតាមរយៈដំណើរការជាក់ស្តែងនៅ DHD លោក Trinh Xuan Duy ក៏ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយ EVNGENCO1 ដើម្បីចូលរួមក្នុងក្រុមបុគ្គលិកស្នូលសម្រាប់កម្មវិធី វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការច្នៃប្រឌិតរបស់សាជីវកម្ម។ តួនាទីនេះផ្តល់ឱ្យគាត់នូវឱកាសដើម្បីចែករំលែកគំរូ ដំណោះស្រាយ និងបទពិសោធន៍ក្នុងការគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិទ្យាពី DHD ទៅអង្គភាពផ្សេងទៀត; ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ លោកបានចូលរួមនៅក្នុងការរួមចំណែកក្នុងសកម្មភាពលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិតនៅទូទាំង EVNGENCO1 ។

នេះក៏ជាជំហានដ៏សំខាន់ផងដែរ ដែលបង្ហាញថាការរួមចំណែករបស់គាត់មិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះអង្គភាពតែមួយទេ ប៉ុន្តែបានរីករាលដាលកាន់តែទូលំទូលាយនៅទូទាំងសាជីវកម្មទាំងមូល។

ផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង

ពិធីសម្ពោធក្រុមស្នូលនៃកម្មវិធីវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងការច្នៃប្រឌិតរបស់ EVNGENCO1

រំលឹកខ្លួនឯងជានិច្ចថា បច្ចេកវិទ្យាមានតម្លៃតែនៅពេលដែលមនុស្សជាច្រើនយល់ ធ្វើការរួមគ្នា និងអភិវឌ្ឍជាមួយគ្នា គាត់ និងក្រុមវិស្វករនៅ DHD បាននិងកំពុងបង្កើតបរិយាកាសក្លែងធ្វើប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងជាបណ្តើរៗ ដែលជា "មន្ទីរពិសោធន៍ឌីជីថល" ដើម្បីជួយវិស្វករសាកល្បងការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ សេណារីយ៉ូសាកល្បង និងអនុវត្តការគ្រប់គ្រងស្ថានភាពដោយមិនប៉ះពាល់ដល់ប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែង។

វិធីសាស្រ្តនេះមិនត្រឹមតែកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការផ្លាស់ប្តូរការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ និងកាត់បន្ថយពេលវេលាដោះស្រាយបញ្ហាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងក្លាយជា "ថ្មើរជើង" សម្រាប់វិស្វករវ័យក្មេងក្នុងការអភិវឌ្ឍស្វ័យភាពរបស់ពួកគេ។ គាត់យល់ថាការច្នៃប្រឌិតមិនស្ថិតនៅលើពាក្យស្លោកធំៗនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានបង្ហាញនៅគ្រប់សកម្មភាពតូចតាច៖ ការយល់ដឹងកាន់តែច្រើន ពិសោធន៍កាន់តែច្រើន និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវចំពោះជម្រើសអាជីពរបស់មនុស្សម្នាក់។

នៅកន្លែងធ្វើការ ឌុយតែងតែសង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីរបស់សមូហភាព។ រាល់ការផ្លាស់ប្តូរតូចតាច រាល់ដំណោះស្រាយថ្មី... គឺល្អឥតខ្ចោះចេញពីវគ្គនៃការស្វែងយល់ជាមួយគ្នា ព្យាយាមរួមគ្នា - កែសម្រួលជាមួយគ្នា - រៀនជាមួយគ្នា។ ភាពជាដៃគូជួយគំនិតផ្តួចផ្តើមឱ្យអនុវត្តយ៉ាងរឹងមាំ និងបណ្តុះទំនុកចិត្ត ស្មារតីសកម្ម "ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានបង្កើតថ្មី"។

អណ្តាតភ្លើងនៃការច្នៃប្រឌិតត្រូវបានភ្លឺចេញពីស្មារតីនោះ៖ នៅពេលដែលបុគ្គលិកធ្វើជាម្ចាស់បច្ចេកវិទ្យាស្នូល អង្គភាពនឹងធ្វើជាម្ចាស់នៃអនាគត។

យុទ្ធនាការ "បំភ្លឺផ្លូវនៃការបង្កើតថ្មីរបស់ EVNGENCO1" គឺជាស៊េរីទំនាក់ទំនងដែលមានគោលបំណងផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃការច្នៃប្រឌិត ការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលតាមស្មារតីនៃដំណោះស្រាយ 57-NQ/TW និងការតំរង់ទិសយុទ្ធសាស្ត្រនៃ EVN/EVNGENCO1 ។

តាមរយៈការផ្តល់កិត្តិយសដល់អ្នកត្រួសត្រាយ ការចែករំលែកការធ្វើដំណើរប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងបំផុសគំនិតពួកគេជាមួយនឹងរឿងពិត យុទ្ធនាការនេះមានគោលបំណងបង្កើតវប្បធម៌ដ៏រឹងមាំនៃការច្នៃប្រឌិត ដែលបុគ្គលិក វិស្វករ និងកម្មករនិយោជិតគ្រប់រូបអាចរួមចំណែកគំនិត ដំណោះស្រាយ និងចំណេះដឹង ដើម្បីបង្កើតតម្លៃរួមគ្នា។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/thap-lua-hanh-trinh-doi-moi-sang-tao-cua-evngenco1-nguoi-bac-nhip-tu-cong-nghe-thong-tin-den-dieu-khien-nha-may-dien-10395766.html