កម្មករ​ធ្វើការ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន Scavi Hue

នៅមានការលំបាកជាច្រើន។

ជាការពិត នៅក្នុងស្ថាប័នគណបក្សមូលដ្ឋានជាច្រើននៅក្នុងសហគ្រាស ជាពិសេសសហគ្រាសដែលវិនិយោគដោយបរទេស ឬសហគ្រាសឯកជនខ្នាតធំ ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកគណបក្សថ្មីនៅតែជាបញ្ហាលំបាក។ កោសិកាគណបក្សនៅក្រុមហ៊ុន Scavi Hue ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅថ្ងៃទី 3 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2023 ដែលមានសមាជិកគណបក្សដំបូងចំនួន 12 នាក់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាងពីរឆ្នាំកន្លះមក កោសិកាបានជ្រើសរើសសមាជិកបក្សមួយរូបបន្ថែមទៀត បើទោះបីជាសហគ្រាសនេះមានបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់ក៏ដោយ។

ហេតុផលចម្បងគឺមកពីធម្មជាតិនៃផលិតកម្មដែលមានមូលដ្ឋានលើការផ្លាស់ប្តូរ; ក្រុមការងារគណកម្មាធិការបក្សទាំងអស់ទទួលបានការងារវិជ្ជាជីវៈក្នុងពេលដំណាលគ្នា ដូច្នេះពេលវេលាដែលមានសម្រាប់ការស្វែងរក ការចិញ្ចឹមបីបាច់ និងជួយមនុស្សឆ្នើមមានកំណត់។

លោក Tran Cong Phuong ប្រធានគណៈកម្មាធិការកសាងបក្សឃុំ Phong Dien Ward បានចែករំលែកថា៖ “នៅក្រុមហ៊ុន Scavi ទោះបីមានផែនការជាក់លាក់ក៏ដោយ ដោយសារធម្មជាតិនៃផលិតកម្មបន្ត ការរៀបចំសកម្មភាព និងត្រួតពិនិត្យមហាជនគឺពិបាកខ្លាំងណាស់ ជារៀងរាល់ឆ្នាំមានគោលដៅអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សថ្មី ប៉ុន្តែច្រើនដងមិនបានសម្រេច។ ក្រោយពេលយូរមក វួដកំពុងវាយតម្លៃថាក្រុមហ៊ុនទើបបង្កើតទម្រង់។ បក្សនៅក្នុងសហគ្រាស បន្ថែមពីលើការប្តេជ្ញាចិត្ត នយោបាយ វាក៏ទាមទារឱ្យមានគំរូនៃការរៀបចំដែលអាចបត់បែនបាន និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជិតស្និទ្ធរវាងសហគ្រាស និងមូលដ្ឋាន។

មិន​ត្រឹម​តែ​វិស័យ​វាយនភណ្ឌ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ សហគ្រាស ​ទេសចរណ៍ និង​សេវាកម្ម​ជា​ច្រើន​ក្នុង​ទីក្រុង​ក៏​ប្រឈម​នឹង​ស្ថានភាព​ដូចគ្នា​ដែរ។ កម្លាំងការងារនៅក្មេង និងស្វាហាប់ ប៉ុន្តែខ្លាចសកម្មភាពនយោបាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ម្ចាស់អាជីវកម្មជាច្រើនមិនបានយល់ច្បាស់អំពីតួនាទី និងសារៈសំខាន់របស់អង្គការបក្សសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍និរន្តរភាពរបស់សហគ្រាសនោះទេ។

នៅសណ្ឋាគារ Century សណ្ឋាគារធ្លាប់មានបន្ទប់ Party ប៉ុន្តែចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 វាត្រូវបានរំលាយ ហើយសមាជិកបក្សបានផ្លាស់ប្តូរសកម្មភាពរបស់ពួកគេទៅកន្លែងស្នាក់នៅ។ និយាយឱ្យត្រង់ទៅ អង្គការបក្សនៅអង្គភាពពិតជាមិនបានដើរតួនាទីជាស្នូលនយោបាយទេ។ សមាជិកបក្សវ័យចំណាស់មួយចំនួនបានលាឈប់ពីការងារ ខណៈដែលកម្មករវ័យក្មេងមិនទាន់យល់ច្បាស់អំពីអត្ថប្រយោជន៍ និងទំនួលខុសត្រូវក្នុងការចូលជាសមាជិកបក្ស ដូច្នេះពួកគេនៅតែស្ទាក់ស្ទើរនៅពេលត្រូវបានណែនាំសម្រាប់ការពិចារណា និងចូលរៀន។

នៅ Chan May - Lang Co ថ្វីត្បិតតែមានផែនការ និងគោលដៅបង្កើតអង្គការបក្សអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំក៏ដោយ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ គេមិនអាចបង្កើតកោសិកាបក្សនៅក្នុងសហគ្រាសក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចនេះបានទេ។

ចំណុចសំខាន់ៗនៃភូបៃ

ចំពេលរូបភាព "ងងឹត" នោះ វួដ Phu Bai ដែលមានសួនឧស្សាហកម្មដែលមានកម្មករជាង 25.000 នាក់ លេចធ្លោជាចំណុចភ្លឺគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍អង្គការបក្សក្នុងសហគ្រាស។ នាបច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការបក្សក្នុងវួដ Phu Bai មានអង្គភាពសម្ព័ន្ធបក្សចំនួន ៩ នៅតាមសហគ្រាសដែលមានសមាជិកបក្សជិត ២០០ នាក់; ក្នុងនោះ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុន Phu Bai Fiber Joint Stock Company Phu Hoa An Textile Joint Stock Company... គឺជាឧទាហរណ៍ធម្មតា ការអភិវឌ្ឍន៍បក្សស្របជាមួយនឹងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម (SXKD) បង្កើតការងារស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មកររាប់ពាន់នាក់។

លោក Le Hong Long នាយកក្រុមហ៊ុន Phu Hoa An Textile Joint Stock Company បានចែករំលែកថា៖ “យើងតែងតែកំណត់ថា អង្គភាពបក្សក្នុងសហគ្រាសគឺជាជំនួយខាងស្មារតីសម្រាប់កម្មករ។ នៅពេលដែលកោសិកាបក្សរឹងមាំ ទំនាក់ទំនងការងារមានភាពចុះសម្រុងគ្នា ចលនាត្រាប់តាម និងវប្បធម៌សាជីវកម្មបានរីករាលដាលជាវិជ្ជមាន។ ដោយសារនោះ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ក្រុមហ៊ុនតែងតែសម្រេចបាននូវផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អ ហើយលើសពីគោលដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស។

នៅដើមខែតុលា កោសិកាបក្សនៃក្រុមទី១០ (ភូបៃវួដ) ក៏បានរៀបចំពិធីទទួលសមាជិកបក្សថ្មីជូនលោក វ៉ូ ខាក ធីញ ម្ចាស់សហគ្រាសឯកជនក្នុងតំបន់។

ពីការងារជាក់ស្តែងនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន លោក Nguyen Van Trai ប្រធានគណៈកម្មាធិការកសាងបក្សនៅ Phu Bai Ward បានទាញបទពិសោធន៍ថា៖ “ការអភិវឌ្ឍន៍បក្សក្នុងសហគ្រាសឯកជន ត្រូវធ្វើឱ្យម្ចាស់អាជីវកម្មយល់ថា ការមានអង្គការបក្សជាកម្លាំងបន្ថែម មិនមែនជាបន្ទុកឡើយ នៅពេលដែលម្ចាស់ដឹងថា សូម្បីតែធ្វើការជាលេខាបក្សផ្ទាល់ក៏ដោយ ពួកគេនឹងឃើញថា អង្គភាពបក្សមានប្រព័ន្ធផលិតកម្ម និងសកម្មភាពចែករំលែកដល់កម្មករ។ គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នា បង្កើតការឯកភាពគ្នា និងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយូរអង្វែង។

មិនត្រឹមតែផ្តោតលើការងារឃោសនា និងបំផុសគំនិតប៉ុណ្ណោះទេ នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស Phu Bai Ward ក៏បានលើកទឹកចិត្តដល់កោសិកាបក្សក្នុងសហគ្រាសនានា ដើម្បីធ្វើប្រតិបត្តិការប្រកបដោយភាពបត់បែន ស្របតាមលក្ខណៈផលិតកម្ម ហើយអាចរៀបចំជាវេន ឬតាមអ៊ីនធឺណិត។ អង្គភាពមួយចំនួនបានសាកល្បងដំបូងនូវគំរូ "Electronic Party Cell" គ្រប់គ្រងសមាជិកបក្ស ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកំណត់ត្រា និងសកម្មភាពទៀងទាត់តាមរយៈកម្មវិធី ដែលជាជំហានថ្មី ដោយភ្ជាប់ការងារកសាងបក្សជាមួយនឹងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងសហគ្រាស។

លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សសង្កាត់ Phu Bai លោក Le Van Cuong បានឲ្យដឹងថា៖ ដើម្បីពង្រឹង “ស្ពាន” រវាងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពបក្សក្នុងសហគ្រាស វួដរក្សាការសន្ទនាទៀងទាត់រវាងគណៈកម្មាធិការបក្ស អាជ្ញាធរ និងសហគ្រាស ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាកក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ កៀរគរពាណិជ្ជករ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់សមាជិកបក្សក្នុងការសិក្សា និងការងារ។ គណៈកម្មាធិការបក្សក៏កសាងគំរូ "សមាជិកបក្ស-អ្នកជំនួញត្រួសត្រាយ" សំដៅក្រុមពាណិជ្ជករដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងល្អ គុណភាពនយោបាយរឹងមាំ រួមចំណែកបង្កើតវប្បធម៌សាជីវកម្ម និងទំនួលខុសត្រូវសង្គម។ រួមជាមួយនោះគឺជាគំរូជាក់ស្តែងដូចជា "សហគ្រាសបៃតង - កម្មកររីករាយ", "កោសិកាគណបក្សល្អទាំងបួន" ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយរូបភាពនៃសមាជិកគណបក្សដែលមានភាពស្វាហាប់ ច្នៃប្រឌិត ភ្ជាប់ជាមួយសហគ្រាស អមដំណើរកម្មករ និងការអភិវឌ្ឍន៍មូលដ្ឋាន។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ DUC QUANG

ប្រភព៖ https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/them-giai-phap-de-phat-trien-dang-o-doanh-nghiep-159904.html