Trải qua gần 89 năm với bao thăng trầm của lịch sử, tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” trở thành mạch nguồn sức mạnh trong văn hóa công nhân và người dân Vùng mỏ. Giá trị ấy hun đúc nên nét đẹp truyền thống càng gian khó, càng đoàn kết; càng thử thách, càng yêu thương, sẻ chia. Và chính truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” ấy đã, đang là sợi chỉ đỏ xuyên suốt, tiếp thêm động lực để ngành Than phát triển bền vững, góp phần xây dựng Quảng Ninh trở thành tỉnh kiểu mẫu, giàu đẹp, văn minh, hiện đại.
Từ mạch nguồn truyền thống ấy, nhiều đơn vị trong Tập đoàn tiếp tục nỗ lực vươn lên. Điển hình là Công ty CP Than Hà Lầm, hiện đang tổ chức sản xuất ở diện mức -300 mét, khẳng định bản lĩnh và tinh thần vượt khó của người thợ mỏ. Dù đã áp dụng hệ thống cơ giới hóa đồng bộ, song càng xuống sâu, điều kiện địa chất phức tạp khiến đơn vị phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức. Trong gian khó ấy, truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” trở thành nguồn sức mạnh tinh thần giúp các thế hệ công nhân Hà Lầm kiên cường vượt qua thử thách.
Ông Nguyễn Văn Bắc, Phó Giám đốc Công ty CP Than Hà Lầm, cho biết: Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, tập thể cán bộ, kỹ sư, công nhân toàn Công ty luôn nêu cao tinh thần đoàn kết, kỷ luật, vượt khó vươn lên, tích cực thi đua lao động sản xuất, góp phần hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu Tập đoàn giao. Mỗi người thợ mỏ Hà Lầm đều tuân thủ nghiêm quy trình kỹ thuật, đảm bảo an toàn trong mọi khâu khai thác hầm lò, không ngừng sáng tạo để nâng cao năng suất và hiệu quả công việc. Trong thời gian tới, Công ty tiếp tục triển khai đào các đường lò xuống mức -550 mét, nhằm duy trì sản xuất ổn định, phấn đấu đạt công suất mỏ 2,4 triệu tấn than/năm, tạo tiền đề cho sự phát triển bền vững trong giai đoạn mới.
Thợ lò Đoàn Văn Soạn, Công trường Cơ giới hóa Khai thác 2 (Công ty CP Than Hà Lầm), chia sẻ: Truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” luôn là điểm tựa tinh thần giúp các thế hệ thợ mỏ Hà Lầm vượt qua mọi gian nan, thách thức để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Phát huy truyền thống ấy, anh em công nhân trong đơn vị không ngừng tìm tòi, sáng tạo, nghiên cứu đề xuất các mục tiêu và phương án tổ chức khai thác hợp lý, vừa tiết giảm chi phí, hạ giá thành, vừa nâng cao hiệu quả và bảo đảm tuyệt đối an toàn ở mọi vị trí sản xuất.
Hiện nay, lộ trình xuống sâu của đơn vị đang được triển khai khẩn trương; mỗi công nhân đều hăng hái thi đua, vừa sản xuất vừa đẩy nhanh tiến độ đào lò, hoàn thành kế hoạch đề ra, đồng thời tích cực học hỏi, nâng cao tay nghề để đáp ứng yêu cầu chuyên môn hóa ngày càng cao.
Trải qua nhiều giai đoạn lịch sử, truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” luôn được các thế hệ cán bộ, công nhân ngành Than trân trọng gìn giữ, phát huy và bồi đắp, để biến thách thức thành cơ hội. Bước vào thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, ngành Than - Khoáng sản Việt Nam tiếp tục giữ vai trò then chốt trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia. Trước yêu cầu chuyển đổi năng lượng xanh, giảm phát thải và phát triển bền vững, tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” càng trở thành điểm tựa tinh thần vững chắc, giúp thợ mỏ khẳng định bản lĩnh, trí tuệ và trách nhiệm của mình đối với sự phát triển của tỉnh Quảng Ninh và đất nước.
Trong giai đoạn 2020-2025, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) dự kiến nộp ngân sách hơn 90.000 tỷ đồng, tạo việc làm ổn định cho khoảng 95.000 lao động với thu nhập bình quân ngày càng tăng. Cùng với đó, ngành Than tích cực tham gia các chương trình an sinh xã hội, xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và cải thiện cảnh quan môi trường mỏ.
Chính tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” là sức mạnh giúp ngành Than vượt qua khó khăn, duy trì sản xuất ổn định, đóng góp quan trọng cho phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Quảng Ninh và cả nước. Chỉ tính riêng 10 tháng năm 2025, các đơn vị thuộc TKV đã khai thác hơn 32,4 triệu tấn than nguyên khai (đạt 84,6% kế hoạch năm), bóc xúc 122,7 triệu m³ đất đá (đạt 82,3% kế hoạch), đào mới 229.070 mét lò (đạt 83,8%), tiêu thụ 36,6 triệu tấn than.
Đồng chí Phạm Hồng Thái, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Than Quảng Ninh, cho biết: Trong giai đoạn tới, Tập đoàn xác định mục tiêu phát triển bền vững, hiện đại và hiệu quả hơn. Truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” chính là nền tảng để thực hiện mục tiêu này. Trên cơ sở đó, Tập đoàn tập trung đổi mới công nghệ, đẩy mạnh chuyển đổi số và tự động hóa, xây dựng các mỏ xanh, mỏ hiện đại, mỏ thông minh nhằm nâng cao năng suất, bảo đảm an toàn và bảo vệ môi trường. Đồng thời, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao được coi là trung tâm; người thợ mỏ hôm nay không chỉ cần sức khỏe và tay nghề mà còn phải có tri thức, tác phong công nghiệp và tinh thần kỷ luật cao để đáp ứng yêu cầu sản xuất trong thời kỳ mới.
Nguồn: https://baoquangninh.vn/ky-luat-va-dong-tam-mach-nguon-cua-suc-manh-3384054.html






Bình luận (0)