Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Mở rộng “cánh cửa” việc làm cho người lao động ở nước ngoài

Những năm qua, Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn, hướng nghiệp, giúp người lao động (NLĐ) và học sinh, sinh viên hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ và quy trình tham gia xuất khẩu lao động (XKLĐ) qua chương trình do Bộ Nội vụ triển khai.

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai14/11/2025

Sở Nội vụ liên kết với các đơn vị, doanh nghiệp cung ứng lao động xuất khẩu, tạo mạng lưới hỗ trợ, tư vấn, tuyển dụng đồng bộ, giúp NLĐ dễ dàng tiếp cận thị trường làm việc ở nước ngoài an toàn, hợp pháp và bền vững. Đặc biệt, NLĐ đi làm ở nước ngoài không những được nâng cao thu nhập mà còn học hỏi kinh nghiệm quốc tế để phát triển nghề nghiệp trong tương lai.

Mở rộng thị trường lao động ngoài nước

Để mở rộng thị trường lao động ngoài nước, Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội, UBND các xã, phường thường xuyên tổ chức các hội nghị triển khai và hướng dẫn chính sách hỗ trợ cho vay vốn từ ngân sách địa phương; đồng thời tuyên truyền các quy định pháp luật, chế độ chính sách về quyền và lợi ích khi tham gia hoạt động XKLĐ đối với lao động có nhu cầu. Bên cạnh đó, thường xuyên phát tờ rơi, thông báo tới các địa phương về hoạt động đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện thông qua chương trình do Bộ Nội vụ triển khai.

Học viên được đào tạo ngoại ngữ tại Công ty cổ phần Nhân lực MD Group (ở xã Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai). Ảnh: Thảo My

Năm 2025, Sở Nội vụ tổ chức biên soạn và cấp 1 ngàn cuốn sổ tay tuyên truyền về XKLĐ cho NLĐ các xã, phường. Sở Nội vụ phối hợp với các đơn vị tuyên truyền, tư vấn, hướng nghiệp, giúp NLĐ và học sinh, sinh viên hiểu rõ quy trình tham gia XKLĐ, hạn chế tình trạng đi làm việc ở nước ngoài qua môi giới bất hợp pháp.

Cụ thể, trong tháng 10-2025, sở phối hợp với Công ty cổ phần Thương mại - dịch vụ và XKLĐ Trường Sơn (COOPIMEX, Thành phố Hồ Chí Minh) tổ chức chương trình tư vấn XKLĐ tại Trường cao đẳng Công nghệ cao Đồng Nai. Tại buổi tư vấn, các em được cung cấp thông tin về điều kiện tham gia, ngành nghề tuyển dụng, chi phí cũng như quyền lợi khi làm việc ở nước ngoài. Từ đó, tạo điều kiện để học sinh, sinh viên, NLĐ nắm bắt thông tin về thị trường lao động nước ngoài, đăng ký XKLĐ theo nhu cầu.

Hiện các ngành nghề được doanh nghiệp nước ngoài chú trọng tuyển dụng gồm: cơ khí, điện tử, ô tô, hàn, chế biến thực phẩm, nông nghiệp, điều dưỡng và nhiều lĩnh vực khác. Thị trường lao động có thể tiếp cận gồm: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và Cộng hòa liên bang Đức... Đáng chú ý, chương trình còn hấp dẫn với mô hình Đi học có lương - đi làm có bằng, giúp người tham gia vừa có thu nhập vừa được cấp bằng sau thời gian du học, thực tập.

Mới đây, Sở Nội vụ có văn bản đề nghị UBND các xã, phường thông báo rộng rãi đến NLĐ trên địa bàn về chính sách hỗ trợ theo quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP quy định về chính sách hỗ trợ việc làm và quỹ quốc gia về việc làm (viết tắt là Nghị định số 61). Đây là hoạt động nhằm kịp thời triển khai chính sách hỗ trợ, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho NLĐ, đặc biệt là nhóm yếu thế có cơ hội đi làm việc ở nước ngoài.

Công tác hợp tác liên kết XKLĐ tại Đồng Nai đang mang lại nhiều cơ hội việc làm, thu nhập và phát triển kỹ năng cho NLĐ. Đây không chỉ là bước đi đúng đắn trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh mà còn góp phần nâng cao vị thế của lao động Việt Nam trên thị trường quốc tế.

Theo Nghị định số 61, các nhóm được vay vốn đi XKLĐ bao gồm: người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, thân nhân của người có công với cách mạng, NLĐ tại các huyện nghèo (nay là các xã, phường). NLĐ được hỗ trợ chi phí đào tạo nghề, đào tạo ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết, tiền ăn trong thời gian đào tạo và chi phí đi lại cho NLĐ từ nơi cư trú hợp pháp đến địa điểm đào tạo. Ngoài ra, NLĐ còn được hỗ trợ chi phí làm thủ tục đi làm việc ở nước ngoài.

Hướng đi bền vững cho tương lai

Để mở ra nhiều cơ hội việc làm cho NLĐ trong tỉnh, Sở Nội vụ tăng cường phối hợp, liên kết với các đơn vị cung ứng lao động nhằm hỗ trợ, tư vấn, tuyển dụng đồng bộ, thúc đẩy hoạt động XKLĐ. Mục tiêu của hoạt động liên kết là tạo điều kiện thuận lợi cho NLĐ tiếp cận thông tin chính thống, được đào tạo và tham gia các chương trình XKLĐ an toàn, hợp pháp. Đây là hướng đi đúng đắn, phù hợp với xu thế hội nhập và phát triển của thị trường lao động hiện nay.

Các học viên được giới thiệu chương trình học tập và quyền lợi khi làm việc tại nước ngoài.

Hiện mỗi năm có hàng ngàn lao động tại Đồng Nai đã được giới thiệu, đào tạo và tham gia làm việc ở nước ngoài với mức thu nhập ổn định. Riêng 9 tháng của năm 2025, đã có hơn 1,3 ngàn lượt lao động được các tổ chức, doanh nghiệp tuyển chọn đi làm việc ở nước ngoài, trong đó chủ yếu là thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc.

Công ty cổ phần Nhân lực MD Group (thuộc xã Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai) là một trong nhiều đơn vị cung ứng lao động đi nước ngoài tại Đồng Nai. Những ngày này, 30 học viên tại đây đang nỗ lực học tập, trau dồi khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật để chuẩn bị cho đợt XKLĐ đi Nhật Bản vào cuối năm 2025. Qua 2 tháng đào tạo, học viên đã có thể giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật, đọc hiểu, viết được tiếng Nhật. Điều quan trọng, các học viên đang nỗ lực tìm hiểu văn hóa, đặc điểm địa lý, con người nước bạn để làm việc, sinh hoạt được thuận lợi hơn.

Để đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực xuất khẩu sang thị trường nước ngoài, Công ty cổ phần Nhân lực MD Group chú trọng đến việc dạy ngoại ngữ, văn hóa ứng xử, kỷ luật lao động theo từng thị trường.

Chị Trần Thị Hoài Thanh, Giám đốc Công ty cổ phần Nhân lực MD Group cho hay: Trong năm nay, chi nhánh công ty tại xã Trảng Bom đã cung ứng hơn 200 du học sinh và NLĐ cho thị trường nước ngoài. Công ty tăng cường phối hợp với các trường nghề để định hướng nghề nghiệp, cơ hội việc làm cho NLĐ, học sinh, sinh viên trên địa bàn tỉnh.

Theo Sở Nội vụ, trong thời gian tới, sở sẽ đẩy mạnh phối hợp với các đơn vị tổ chức chương trình tư vấn XKLĐ, định hướng nghề nghiệp phù hợp với yêu cầu của từng thị trường lao động quốc tế. Mục tiêu lâu dài là hình thành chuỗi liên kết bền vững giữa chính quyền, doanh nghiệp và NLĐ; qua đó góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh.

Thảo My

Nguồn: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202511/mo-rong-canh-cua-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-o-nuoc-ngoai-6af2d50/


Bình luận (0)

No data
No data

Cùng chuyên mục

'Sa Pa xứ Thanh' mờ ảo trong sương mù
Vẻ đẹp Làng Lô Lô Chải mùa hoa tam giác mạch
Hồng treo gió - vị ngọt của mùa thu
Quán “cà phê nhà giàu” trong ngõ ở Hà Nội, bán 750.000 đồng/ly

Cùng tác giả

Di sản

Nhân vật

Doanh nghiệp

Hoa hậu Du lịch Dân tộc Việt Nam 2025 tại Mộc Châu, tỉnh Sơn La

Thời sự

Hệ thống Chính trị

Địa phương

Sản phẩm