Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở

(Baothanhhoa.vn) - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thành hiện đang quản lý 149 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 9.707 đoàn viên công đoàn. Trong những năm qua, việc nâng cao hiệu quả hoạt động của CĐCS được LĐLĐ huyện Thạch Thành quan tâm chỉ đạo thực hiện, xem đó là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa16/05/2025

Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn huyện Thạch Thành tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025.

Công ty TNHH S&H Vina Thạch Thành là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Hàn Quốc chuyên gia công mặt hàng may mặc xuất khẩu. Thời gian qua, CĐCS đã đề xuất với ban lãnh đạo công ty hỗ trợ, tạo điều kiện về thời gian cũng như kinh phí để thực hiện tốt các hoạt động chăm lo kịp thời cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).

CĐCS đã tích cực quan tâm giải quyết những vấn đề quan trọng như việc làm, thu nhập, BHXH, BHYT, BHTN; thương lượng với người sử dụng lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể, với nhiều điều khoản có lợi hơn so với luật cho NLĐ. Cụ thể, hàng năm, doanh nghiệp thưởng tết cho NLĐ bằng một tháng lương cơ bản và một phần quà trị giá 150 nghìn đồng/người; phối hợp cùng công đoàn tổ chức chương trình “Tết sum vầy” cho NLĐ; nhân dịp các ngày lễ 8/3, 30/4 - 1/5, 1/6, 2/9... công ty tổ chức các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể thao, tọa đàm và trao quà cho NLĐ và con của đoàn viên, NLĐ học giỏi trị giá từ 150.000 đồng đến 500.000 đồng/suất. Duy trì tốt việc hàng quý và hàng tháng công đoàn phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức thăm hỏi, trao quà cho 4 - 6 NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo trị giá 1 triệu đồng/suất...

Với phương châm hoạt động hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm, các cấp công đoàn huyện Thạch Thành đã thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ thông qua các hoạt động nổi bật, như: phối hợp với các ban, ngành chức năng kiểm tra, giám sát thực hiện giải quyết các chế độ, chính sách như: tiền lương, chế độ BHXH, BHYT, ốm đau, thai sản... cho NLĐ đảm bảo theo quy định của pháp luật đầy đủ, kịp thời. Tham gia với chính quyền, chuyên môn sắp xếp lại tổ chức, cải cách thủ tục hành chính trong các cơ quan, đơn vị; bàn bạc, đề xuất giải quyết tháo gỡ những khó khăn về việc làm và đời sống NLĐ. Thực hiện đổi mới, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch, hướng dẫn CĐCS chủ động phối hợp với chuyên môn, chính quyền, người sử dụng lao động cùng cấp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, hội nghị NLĐ theo các nội dung được quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ đảm bảo đúng quy định. Kết quả, có 32/32 cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp đã tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 5 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị NLĐ. Qua hội nghị đã góp phần thúc đẩy phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân, viên chức, lao động; đồng thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong công tác, lao động sản xuất.

Hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ được các cấp công đoàn trong huyện quan tâm thực hiện, tạo sức lan tỏa rộng khắp trong cán bộ, đoàn viên, NLĐ. Chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân” hằng năm được duy trì và tổ chức với nhiều hình thức phong phú, kịp thời chia sẻ, động viên, thăm hỏi đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Từ đầu năm 2024 đến tháng 5/2025, các cấp công đoàn huyện Thạch Thành đã chăm lo, hỗ trợ, thăm hỏi hàng nghìn suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 1,4 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng 5 “Mái ấm công đoàn” trị giá 200 triệu đồng. Thực hiện tổ chức chương trình “Bữa cơm công đoàn” tại 5 doanh nghiệp với 5.105 đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng với tổng giá trị 319 triệu đồng.

Đồng chí Ngô Thị Ân, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thành, cho biết: Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, LĐLĐ huyện tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn các cấp theo hướng vì đoàn viên và NLĐ; tăng cường bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục; phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Bài và ảnh: Thanh Huê

Nguồn: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-co-so-248901.htm


Bình luận (0)

No data
No data

Cùng chuyên mục

Nơi Bác Hồ đọc Tuyên ngôn Độc lập
Nơi Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc Tuyên ngôn Độc lập
Khám phá vùng savan ở Vườn quốc gia Núi Chúa
Khám phá Vũng Chua- ‘nóc nhà’ mây phủ của phố biển Quy Nhơn

Cùng tác giả

Di sản

Nhân vật

Doanh nghiệp

No videos available

Thời sự

Hệ thống Chính trị

Địa phương

Sản phẩm