Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động

Hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân, lao động (CNLĐ) được các cấp Công đoàn, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh triển khai bằng nhiều hình thức phong phú, mang lại hiệu quả thiết thực. Qua đó giúp người lao động thêm phấn khởi, yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn.

LĐLĐ tỉnh thường xuyên tổ chức các giải thể thao, nâng cao sức khỏe cho công nhân, lao động. Ảnh: Kim Ly

Không chỉ chú trọng nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, Công ty TNHH BHFlex Vina, Khu công nghiệp Khai Quang, thành phố Vĩnh Yên còn luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao được tổ chức sôi nổi; người lao động tích cực tham gia các câu lạc bộ bóng chuyền hơi, cầu lông, khiêu vũ, dân vũ để giao lưu giữa các phân xưởng trong công ty và giữa các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp.

Thông qua việc tổ chức các trò chơi tập thể, các phong trào thi đua nhân dịp kỷ niệm các sự kiện của tỉnh, của đất nước, chào mừng các ngày lễ lớn đã góp phần tạo sự thoải mái, gắn kết, khích lệ tinh thần cán bộ, công nhân viên công ty hăng say lao động sản xuất.

Để người lao động được thư giãn sau những giờ làm việc mệt mỏi, công ty đã bố trí phòng nghỉ ngơi riêng. Tại đây, người lao động có thể thư giãn nghe nhạc, đọc sách báo, thưởng trà và vận động nhẹ nhàng theo nhu cầu.

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2024, Công ty TNHH BHFlex vina tập trung thực hiện tốt 4 nhóm hoạt động, trong đó trọng tâm là chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và các chế độ phúc lợi cho người lao động; động viên, hỗ trợ kịp thời đoàn viên Công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn; tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua; tổ chức các hoạt động tham quan, nghỉ dưỡng…

Hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích thiết thực cho CNLĐ ngày càng được các cấp Công đoàn quan tâm triển khai dưới nhiều hình thức. Nhiều Công đoàn cơ sở đã xây dựng mô hình “Chủ tịch lắng nghe - công đoàn chia sẻ”.

Tổ chức các chương trình “Đối thoại tháng 5”, “Cảm ơn người lao động” nhằm tạo điều kiện cho CNLĐ được bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, được giải đáp thắc mắc về chế độ chính sách, quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và đề xuất với doanh nghiệp cải thiện điều kiện, môi trường làm việc...

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2024, các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ càng sôi nổi hơn với chuỗi các hoạt động được LĐLĐ tỉnh tổ chức như thăm hỏi CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp.

Phát động phong trào chạy bộ, tổ chức hội thi dân vũ, khám sức khỏe miễn phí cho 1.000 đoàn viên, CNLĐ; khen thưởng đoàn viên Công đoàn có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, năng nổ tham gia hoạt động phong trào.

Công nhân Công ty cổ phần Giày Vĩnh Yên được khám, tư vấn sức khỏe và được cấp phát thuốc bổ miễn phí. Ảnh: Kim Ly

Thông qua hoạt động hiệu quả của Ban Nữ công quần chúng được thành lập tại nhiều Công đoàn cơ sở, công tác chăm lo đời sống tinh thần cho lao động nữ ngày càng được quan tâm. Lao động nữ được tạo điều kiện thuận lợi để nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.

Hoạt động khám, tư vấn sức khỏe, cung cấp kiến thức về chăm sóc sức khỏe sinh sản, bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ được chú trọng triển khai.

CNLĐ nữ cũng ngày càng khẳng định vai trò, năng lực trong công việc và tích cực tham gia các sân chơi bổ ích, các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao.

Đặc biệt, từ năm 2023, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức chương trình trao tặng áo dài trao gửi yêu thương cho công nhân nữ có hoàn cảnh khó khăn nhằm tôn lên vẻ đẹp truyền thống và động viên tinh thần chị em.

Cùng với sự quan tâm thiết thực của các cấp Công đoàn, thực hiện Kế hoạch 103 của UBND tỉnh về “Tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho nhân dân nông thôn, miền núi và công nhân các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2021 - 2025, định hướng đến năm 2030”, Nhà hát nghệ thuật tỉnh thường xuyên tổ chức các chương trình biểu diễn nghệ thuật phục vụ công nhân tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh với thời lượng 2 chương trình/khu công nghiệp.

Hình thức tổ chức là các buổi giao lưu, tọa đàm, nói chuyện chuyên đề giữa các diễn giả, các chuyên gia tâm lý với công nhân các doanh nghiệp. Đồng thời, tổ chức các chương trình nghệ thuật truyền thống; chương trình ca múa nhạc mang tính giải trí cao.

Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ tại một số Công đoàn cơ sở còn thiếu tính thực tiễn, chưa đạt hiệu quả cao.

Hạn chế này đòi hỏi Công đoàn cơ sở cần không ngừng đổi mới, sáng tạo trong việc triển khai các mô hình, luôn gần gũi, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng, không ngừng cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp, các chế độ phúc lợi của người lao động.

Quỳnh Hương

Nguồn