Sinh viên TPHCM tìm việc: Tuyệt chiêu "lọt mắt xanh" nhà tuyển dụng

(Dân trí) - Job Fair mang đến khoảng 3.500 việc làm, mở ra cánh cửa "vàng" cho hàng ngàn sinh viên TPHCM. Nhưng để thành công, điều quan trọng là sinh viên phải nắm vững những bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng.

ThS Nguyễn Thị Kim Phụng, Trường Đại học Tài chính - Marketing tư vấn chọn ngành (Ảnh: Huyên Nguyễn).

“Cú hích” tạo ấn tượng

Ngày hội tuyển dụng tích hợp Job Fair do Trường ĐH Tài chính – Marketing (UFM) tổ chức hôm nay (14/6) quy tụ hơn 50 doanh nghiệp và tổ chức tuyển dụng uy tín, mang đến khoảng 3.500 vị trí công việc hấp dẫn cho các bạn sinh viên.

Để thực sự biến cơ hội này thành công việc, sinh viên cần chuẩn bị kỹ càng và hiểu nhà tuyển dụng đang cần gì.

Theo ThS Nguyễn Thị Kim Phụng, Phó phòng Tuyển sinh, Truyền thông và Quan hệ doanh nghiệp UFM, điểm ấn tượng đầu tiên cần chú ý đó là hồ sơ xin việc (CV). CV không chỉ là danh sách thành tích mà còn là công cụ "PR" bản thân hiệu quả.

"Để tận dụng tối đa cơ hội tại ngày hội, sinh viên cần chuẩn bị CV một cách chuyên nghiệp và có định hướng", ThS Phụng nhấn mạnh.

Bà gợi ý các điểm mấu chốt để có CV chất lượng, đó là sự rõ ràng và trung thực. Sinh viên cần tập trung làm nổi bật quá trình học tập, các kỹ năng, hoạt động ngoại khóa, dự án hoặc công việc thực tập có liên quan đến vị trí ứng tuyển.

Thiết kế CV cần gọn gàng, dễ nhìn, tránh màu mè, rườm rà. Định dạng PDF luôn là lựa chọn ưu tiên để đảm bảo CV của bạn hiển thị đúng trên mọi thiết bị.

Bà Phụng nhấn mạnh, mỗi CV cần được "may đo" theo vị trí, tức là cần điều chỉnh theo vị trí ứng tuyển. Nữ thạc sĩ khuyên sinh viên đừng dùng một CV cho tất cả, hãy điều chỉnh nội dung để làm nổi bật những kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp nhất với yêu cầu của từng doanh nghiệp cụ thể.

Một chú ý khác là luôn có 5-10 bản in để sẵn sàng nộp trực tiếp tại các gian hàng, thể hiện sự chuyên nghiệp và chủ động.

Sinh viên đặt nhiều câu hỏi về ngày hội tuyển dụng tích hợp (Ảnh: Huyên Nguyễn).

Cùng với đó, sinh viên cần chuẩn bị tâm thế và kỹ năng phỏng vấn ngắn, tự tin giới thiệu bản thân trong vòng 1 phút để tạo thiện cảm và gây chú ý ngay từ ban đầu. Bên cạnh đó, ThS Kim Phụng khuyên sinh viên có trang phục lịch sự, gọn gàng, phong cách thanh lịch, thể hiện sự tôn trọng đối với nhà tuyển dụng.

Điểm cộng khác là sự chủ động và cầu thị. Các bạn trẻ đừng ngại đặt câu hỏi, xin tư vấn và thể hiện mong muốn học hỏi. Việc tìm hiểu trước thông tin về doanh nghiệp (tên công ty, lĩnh vực hoạt động, vị trí tuyển dụng) sẽ giúp bạn tạo ấn tượng mạnh mẽ khi trao đổi.

"Hãy xem mỗi cuộc trò chuyện với nhà tuyển dụng là một buổi phỏng vấn thật sự. Đây là dịp quý báu để bạn rèn luyện kỹ năng giao tiếp, thể hiện năng lực bản thân và mở cánh cửa đầu tiên vào thị trường lao động chuyên nghiệp", ThS Nguyễn Thị Kim Phụng chia sẻ một số mẹo nhỏ chinh phục nhà tuyển dụng.

Đam mê là chìa khóa

Từ phía doanh nghiệp, bà Trang Đỗ, Trưởng phòng nhân sự, Công ty Chứng khoán MayBank, đã đưa ra những tiêu chí cụ thể cho ứng viên, đặc biệt trong ngành môi giới, một lĩnh vực đầy thách thức nhưng cũng nhiều cơ hội.

Theo bà Trang, để có được cơ hội việc làm tốt, sinh viên cần xác định rõ mục tiêu và nuôi dưỡng đam mê.

“Quan trọng là bạn phải xác định được mình muốn gì và nuôi dưỡng đam mê đó. Song song với đam mê, nền tảng kiến thức vững chắc cũng là điều không thể thiếu. Ngoài ra, kiên trì và nhẫn nại cũng là yếu tố then chốt để trụ vững và phát triển trong ngành”, bà Trang chia sẻ.

Bà Trang Đỗ, Trưởng phòng nhân sự, Công ty Chứng khoán MayBank (Ảnh: Nhân vật cung cấp).

Đến ngày hội tuyển dụng, Maybank dành 20-25 vị trí tuyển dụng chính thức cho sales, môi giới. Ngoài ra, công ty cũng đang tìm kiếm 5 vị trí trưởng nhóm, yêu cầu kinh nghiệm môi giới chứng khoán từ 5-6 năm trở lên. Với vị trí thực tập, công ty luôn mở rộng cửa cho các bạn sinh viên có niềm đam mê với chứng khoán.

Về mức lương, bà Trang nhấn mạnh rằng thu nhập của vị trí môi giới sẽ bao gồm lương, phụ cấp và hoa hồng. Bà bật mí, một nhân viên môi giới có lượng khách hàng ổn định hoàn toàn có thể đạt được mức thu nhập trung bình 15-20 triệu đồng/tháng.

"Đối với vị trí thực tập, những bạn nào đam mê tài chính, chứng khoán và chịu thương, chịu khó, chịu “cày” đều được", bà Trang Đỗ cho biết.

TS Lê Trung Đạo, Phó hiệu trưởng Trường Đại học Tài chính – Marketing, cho biết ngày hội tuyển dụng tích hợp năm nay dự kiến thu hút hơn 5.000 người tham dự là sinh viên, cựu sinh viên, học viên của trường, sinh viên các trường đại học, cao đẳng và học sinh THPT trên địa bàn TPHCM.

Bên cạnh hoạt động tuyển dụng, ngày hội còn có nhiều nội dung thiết thực như chương trình "Sinh viên – Học sinh đối thoại cùng CEO", tư vấn nghề nghiệp, chỉnh sửa CV, phỏng vấn trực tiếp tại gian hàng, giao lưu văn nghệ và bốc thăm trúng thưởng.

Nguồn: https://dantri.com.vn/giao-duc/sinh-vien-tphcm-tim-viec-tuyet-chieu-lot-mat-xanh-nha-tuyen-dung-20250613215733879.htm