Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Văn hóa doanh nghiệp - Nền tảng của thành công

Xác định rõ văn hóa là chất keo gắn kết các thành viên trong doanh nghiệp, trải qua 46 năm xây dựng và phát triển, Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG đã kiến tạo nên một hệ sinh thái TNG xanh và bền vững.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên30/10/2025

Các đội tham gia phần thi tiểu phẩm trong cuộc thi “Văn hóa TNG 2025”
Các đội tham gia phần thi tiểu phẩm trong Cuộc thi “Văn hóa TNG 2025”.

Xây dựng giá trị cốt lõi

Tham dự đêm Chung kết Cuộc thi “Văn hoá TNG 2025” được tổ chức trung tuần tháng 10 vừa qua, chúng tôi không khỏi bất ngờ bởi những công nhân hằng ngày quen với chiếc máy khâu, thực hiện các công đoạn trong quy trình may lại như những diễn viên chuyên nghiệp. 13 đội sẽ thử sức qua 2 phần thi là năng khiếu diễn tiểu phẩm và thuyết trình về ý nghĩa của đội thi.

Ở phần thi năng khiếu, mỗi đội tuyển lựa chọn một nội dung tìm hiểu kiến thức về văn hóa, giá trị cốt lõi của TNG để nêu rõ trách nhiệm của cá nhân, đơn vị khi áp dụng và thực hiện các quy định văn hóa của Công ty. Sau khi diễn tiểu phẩm xong mỗi đội sẽ chọn một thí sinh đại diện thuyết trình về phần thi tiểu phẩm của đội.

Mỗi chi nhánh sẽ thành lập 1 đội thi, trước vòng thi chung kết, 13 đội đã tham gia vòng sơ khảo tại 4 khu vực có chi nhánh của TNG ở Sông Công, Phú Bình, Việt Đức và Võ Nhai. Qua vòng sơ khảo đã chọn ra 8 đội thi xuất sắc nhất tham dự vòng chung kết gồm: Sông Công 1, Sông Công 3, Phú Bình 1, Phú Bình 2, Phú Bình 3, Đại Từ, Thời trang và Bông.

Không chỉ là một cuộc thi, đêm Chung kết Cuộc thi “Văn hoá TNG 2025” thực sự là một ngày hội của tinh thần TNG. Dưới ánh đèn rực rỡ, mỗi tiết mục là một câu chuyện được kể bằng âm nhạc, vũ điệu và cảm xúc. Ở đây khán giả thấy được những giọt mồ hôi của sự nỗ lực sau nhiều đêm tập luyện của các đội. Và có cả những khoảnh khắc người xem lặng người đi vì các “diễn viên” diễn thật xúc động và tự hào.

Thông qua cuộc thi mỗi công nhân, chi nhánh đều cảm nhận được tinh thần TNG không chỉ là nơi làm việc, mà là một mái nhà chung với những giá trị văn hóa đang được bồi đắp thêm bền vững.

Đây cũng là diễn đàn để cán bộ, công nhân trao đổi, học tập kinh nghiệm để tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, nâng cao kiến thức, hiểu biết về xây dựng văn hóa TNG theo hướng bền vững gắn với đẩy mạnh thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, góp phần thắng lợi nhiệm vụ chính trị và nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Công ty.

Nhân lên những nghĩa cử cao đẹp

Việc thay đổi giờ làm giúp công nhân TNG có thêm thời gian dành cho gia đình
Việc thay đổi giờ làm giúp công nhân TNG có thêm thời gian dành cho gia đình. Ảnh: T.L

Xác định rõ người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp, hằng năm, mỗi dịp Tết đến Xuân về, người lao động TNG luôn nhận được sự quan tâm hỗ trợ của tổ chức Công đoàn TNG. Đây được xem như một nét đẹp văn hóa thường niên tại TNG với những phần quà Tết, những chuyến xe mùa xuân hỗ trợ hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết luôn là nghĩa cử cao đẹp, thấm đượm tình nghĩa ấm áp của tổ chức Công đoàn TNG dành cho người lao động.

Với chương trình “Tết sum vầy, Xuân chia sẻ”, cùng những “chuyến xe mùa xuân”, TNG đã tiếp thêm nghị lực cho những người có hoàn cảnh đặc biệt tiếp tục nỗ lực vươn lên trong cuộc sống, nỗ lực lao động cống hiến ổn định nguồn thu nhập cho bản thân và góp phần xây dựng doanh nghiệp phát triển.

Công đoàn TNG duy trì tổ chức các hoạt động chăm lo cho người lao động như thăm hỏi ốm đau, hoạn nạn, tặng quà Tết cho những gia đình khó khăn; xây dựng Gian hàng 0 đồng; quyên góp và ủng hộ cho cán bộ, nhân viên, công nhân trong cùng Công ty gặp hoàn cảnh khó khăn như tai nạn, cháy nhà… với những đợt quyên góp dù là nội bộ nhưng lên đến hàng trăm triệu đồng.

Điều này thể hiện tinh thần tương thân tương ái trong nội bộ TNG, mọi cán bộ, nhân viên, công nhân đều cảm nhận được tình yêu thương san sẻ dưới mà nhà chung nơi họ đang gắn bó. 2 năm qua, Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG duy trì sản xuất theo hướng không tổ chức làm tăng ca, trái lại giảm giờ làm việc 30 phút/ngày mà không giảm thu nhập. 

Chị Nguyễn Thị Phương, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG, Giám đốc Chi nhánh may Sông Công 3, thông tin: Ngoài chính sách giảm giờ làm, TNG còn duy trì chế độ mỗi tháng chi nhánh tổ chức 1 bữa ăn đặc biệt hơn ngày thường cho người lao động. Mùa nắng nóng, Công đoàn hỗ trợ nước giải khát giữa giờ. Các ngày lễ lớn được tặng quà tri ân.

Đặc biệt, người lao động có hoàn cảnh khó khăn được đơn vị và các đồng nghiệp giúp đỡ hỗ trợ về tinh thần và vật chất. Nhiều gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được Công đoàn TNG hỗ trợ tiền xây nhà…

Hoàn lưu bão số 11 vừa qua đã để lại nhiều thiệt hại nặng nề tại tỉnh Thái Nguyên, trong đó có nhiều công nhân lao động TNG, bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Trong bão lũ, Công đoàn Công ty và lãnh đạo các chi nhánh TNG đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên và trao tặng những phần quà là tiền mặt và những nhu yếu phẩm thiết yếu như gạo, dầu ăn, quần áo… cho những người lao động bị ảnh hưởng nặng sau bão.

Nét đẹp văn hóa ở TNG không chỉ chăm lo cho đời sống người lao động, để chung tay với tỉnh hỗ trợ người dân tái thiết cuộc sống sau bão lũ Công ty CP Đầu tư và Thương mại TNG đóng góp 1 tỷ đồng, thể hiện tinh thần trách nhiệm và sẻ chia sâu sắc với cộng đồng. 

Nguồn: https://baothainguyen.vn/tin-moi/202510/van-hoa-doanh-nghiep-nen-tang-cua-thanh-cong-e042a7b/


Bình luận (0)

No data
No data

Cùng chủ đề

Cùng chuyên mục

Cao nguyên đá Đồng Văn - 'bảo tàng địa chất sống' hiếm có trên thế giới
Ngắm phố biển của Việt Nam lọt top điểm đến hàng đầu thế giới năm 2026
Ngắm nhìn 'Vịnh Hạ Long trên cạn' vừa lọt top điểm đến yêu thích nhất thế giới
Cảnh hoa súng 'nhuộm hồng' Ninh Bình nhìn từ trên cao

Cùng tác giả

Di sản

Nhân vật

Doanh nghiệp

Các toà nhà cao tầng ở TP.HCM chìm trong sương mù

Thời sự

Hệ thống Chính trị

Địa phương

Sản phẩm