Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh tham gia phong trào văn nghệ, thể thao, nâng cao đời sống tinh thần. Ảnh: My Ny

Phong trào đã góp phần động viên, khích lệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hăng hái thi đua lao động sản xuất, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần.

Nhiều điển hình tiêu biểu

Trường trung cấp Văn hóa nghệ thuật Đồng Nai là một trong những trường học đi đầu trong phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa. Nhiều năm qua, nhà trường đã chủ động đổi mới các phong trào thi đua, nâng cao chất lượng đào tạo các chuyên ngành âm nhạc nghệ thuật, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ văn hóa cơ sở. Đồng thời, triển khai có hiệu quả cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; phối hợp biểu diễn phục vụ các nhiệm vụ chính trị, sự kiện văn hóa, góp phần khẳng định vai trò của nghệ thuật trong đời sống cộng đồng.

Thạc sĩ Phùng Ngọc Long, Hiệu trưởng Trường trung cấp Văn hóa nghệ thuật Đồng Nai cho biết: Bên cạnh đào tạo, nhà trường luôn xem công tác chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên, nhân viên là một phần quan trọng trong xây dựng văn hóa đơn vị. Mỗi dịp lễ, Tết, trường đều tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ giáo viên và trao học bổng cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn; phát động nhiều chương trình văn nghệ, thể thao và hoạt động thiện nguyện… Qua đó, tạo động lực để nhà trường thực hiện tốt hơn phong trào thi đua.

Tại xã Xuân Đông, phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa được cụ thể hóa bằng phương châm hành động “Chính quyền thân thiện, vì nhân dân phục vụ”. Chính quyền xã luôn xem sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp là thước đo hiệu quả công việc, là mục tiêu cao nhất trong cải cách hành chính. Nhờ tinh thần trách nhiệm và tác phong làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của xã từng bước xây dựng được hình ảnh công sở văn minh, gần gũi, phục vụ tận tâm.

Đặc biệt, từ ngày 1-7 đến hết ngày 30-7, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Xuân Đông đã tiếp nhận trên 3,6 ngàn hồ sơ, trong đó có hơn 3,4 ngàn hồ sơ được giải quyết trước hạn thuộc các lĩnh vực: đất đai, hộ tịch, chứng thực. Đáng chú ý, mới đây, UBND tỉnh Đồng Nai đã công bố kết quả kiểm soát thủ tục hành chính và triển khai Bộ chỉ số chỉ đạo, điều hành và đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công trên môi trường điện tử, xã Xuân Đông được được xếp hạng 28/95 xã, phường toàn tỉnh.

Là doanh nghiệp có gần 2 ngàn lao động, sản xuất các sản phẩm điện tử, Công ty TNHH Tokin Electronics, phường Long Bình thời gian qua luôn thực hiện tốt quy chế dân chủ; thường xuyên tổ chức hội nghị để nắm bắt tâm tư, kiến nghị của người lao động. Công ty đặc biệt quan tâm đến vấn đề nhà ở, nhà trẻ cho con công nhân, tổ chức nhiều hoạt động văn nghệ, thể thao để người lao động nâng cao đời sống tinh thần, yên tâm làm việc. Hằng năm, công ty còn tổ chức các đợt tuyên truyền về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phối hợp với lực lượng công an tăng cường kiểm tra, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội.

Vẫn còn nhiều khó khăn

Theo Phó Trưởng phòng Văn hóa - Xã hội xã Tân Khai Nguyễn Thanh Phong, hiện nay, địa phương đang triển khai thực hiện việc bình xét, công nhận và đề nghị công nhận các danh hiệu văn hóa năm 2025. Qua triển khai cho thấy, khi thực hiện mô hình Chính quyền địa phương 2 cấp, địa phương còn gặp lúng túng trong việc hướng dẫn bình xét danh hiệu cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa do chưa có văn bản hướng dẫn cụ thể.

Để công tác bình xét, công nhận các danh hiệu được triển khai thống nhất, đúng quy định, Phòng Văn hóa - Xã hội xã Tân Khai đã kiến nghị Ban Chỉ đạo Phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa tỉnh có hướng dẫn cụ thể về quy trình, tiêu chuẩn, hồ sơ, thủ tục bình xét danh hiệu để địa phương có cơ sở triển khai thực hiện.

“Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền; đồng thời nêu gương, biểu dương những tập thể, cá nhân tiêu biểu trong phong trào. Ngoài ra, sẽ đưa tiêu chí “văn hóa” vào đánh giá, xếp loại thi đua hằng năm về xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa”.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh BÙI THỊ BÍCH THỦY

Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bùi Thị Bích Thủy cho hay: Sau khi sắp xếp địa giới hành chính, không còn Công đoàn cấp trên cơ sở (Công đoàn huyện, thành phố, ngành) và các cơ quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước không còn tổ chức Công đoàn. Việc chỉ đạo, phối hợp giữa Công đoàn cơ sở với thủ trưởng cơ quan, đơn vị để đăng ký cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa không phù hợp thực tế nữa. Công đoàn cấp trên không còn dẫn đến việc tổng hợp, công nhận để đề nghị LĐLĐ tỉnh - Chủ nhiệm Chương trình 3 xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa - công nhận không thực hiện được.

“Hiện nay, các văn bản của Trung ương, Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai về Chương trình 3 không còn phù hợp với thay đổi sau sáp nhập. Do vậy, LĐLĐ tỉnh sẽ có kiến nghị để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp và tiếp tục triển khai thực hiện” - bà Thủy nhấn mạnh.

My Ny

Nguồn: https://baodongnai.com.vn/van-hoa/202511/xay-dung-co-quan-don-vi-doanh-nghiep-dat-chuan-van-hoa-6726736/