Tập đoàn Ajinomoto – Thành viên của Liên minh Dinh dưỡng Toàn cầu
Từ năm 2022, Tập đoàn Ajinomoto đã là thành viên chính thức của Liên minh Dinh dưỡng Toàn cầu (Workforce Nutrition Alliance), với mong muốn không ngừng thúc đẩy cải thiện sức khỏe thể chất và tinh thần cho tất cả nhân viên của Tập đoàn trên toàn cầu.
Tập đoàn định hướng việc duy trì và nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên thông qua dinh dưỡng chính là nền tảng giúp hiện thực hóa tầm nhìn của Tập đoàn và hướng tới sự phát triển bền vững. Đây cũng là một phần trong cam kết đóng góp vào việc kéo dài tuổi thọ khỏe mạnh cho 1 tỷ người vào năm 2030.
Là một thành viên của Tập đoàn Ajinomoto Nhật Bản, Công ty Ajinomoto Việt Nam xác định rằng con người là nền móng cốt lõi nhằm hiện thực hóa Mục đích tồn tại của Công ty là: “Góp phần mang đến sức khỏe và hạnh phúc cho người dân và xã hội Việt Nam thông qua việc cung cấp những sản phẩm chất lượng và sáng kiến có giá trị với nền tảng “Khoa học về Axit amin” (“AminoScience”)”.
Chính vì vậy, trong những năm qua, Công ty không ngừng triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm sóc sức khỏe và cải thiện dinh dưỡng cho nhân viên, xoay quanh 4 lĩnh vực chính: Giáo dục dinh dưỡng, khám sức khỏe định kỳ, cải thiện bữa ăn tại nơi làm việc và hỗ trợ lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ.
Giáo dục dinh dưỡng – cải thiện từ thể chất đến tinh thần
Từ năm 2019, Ajinomoto đã triển khai chương trình giáo dục dinh dưỡng dài hạn hướng đến 2030. Mỗi nhân viên được tiếp cận kiến thức về dinh dưỡng, vai trò của axit amin, phòng ngừa bệnh tật và chăm sóc sức khỏe cá nhân, trung bình 140 phút đào tạo mỗi năm.
Đồng thời, sức khỏe tinh thần của nhân viên cũng rất được quan tâm, thông qua các hoạt động như mời chuyên gia chia sẻ về phòng ngừa một số vấn đề sức khỏe tinh thần phổ biến như các rối loạn hành vi liên quan đến giấc ngủ, ăn uống, thời kì sau sinh; đồng thời cung cấp Công cụ hỗ trợ chăm sóc cảm xúc, sức khỏe tinh thần cho người lao động thông qua Phần mềm chăm sóc dinh dưỡng và sức khỏe dành riêng cho nhân viên Công ty (gọi tắt là Phần mềm).
Song song đó, Công ty khuyến khích nhân viên tham gia vận động thể chất thông qua các bài tập tại chỗ, tư vấn hoạt động phù hợp qua Phần mềm chăm sóc sức dinh dưỡng và sức khỏe dành riêng cho nhân viên Công ty (gọi tắt là “Phần mềm”), và các phong trào thi đua như cuộc thi “Mạnh thể chất - Vững tinh thần”.
Nhân viên Ajinomoto Việt Nam được khám sức khỏe định kỳ miễn phí bởi các bệnh viện uy tín, nhận kết quả và tư vấn trực tiếp từ chuyên gia y tế, thực hiện ngay trong giờ làm việc, có lương đầy đủ, tuân thủ theo quy định pháp luật – thể hiện sự cam kết của Công ty trong việc bảo vệ và nâng cao sức khỏe người lao động.
Bữa ăn lành mạnh khuyến khích tăng cường ăn rau xanh
Với mong muốn cải thiện dinh dưỡng cho người lao động, hoạt động “Bữa ăn lành mạnh” đã được triển khai tại nhà máy và văn phòng của Ajinomoto Việt Nam. Nhân viên công ty được phục vụ bữa ăn đa dạng, có thực đơn chay, bún/phở, trái cây tráng miệng và quầy rau sống miễn phí.

Công ty còn tổ chức buffet trái cây hàng tháng nhằm tăng cường lượng trái cây theo khuyến nghị. Các thông tin dinh dưỡng về thực đơn hằng ngày cũng được chia sẻ qua màn hình tại căn tin, cho phép nhân viên theo dõi giá trị dinh dưỡng từng món ăn, biết được lợi ích của việc tăng cường tiêu thụ rau củ, trái cây, lợi ích của việc ăn giảm muối… từ đó nâng cao trải nghiệm ăn uống chủ động và lành mạnh.
Tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ
Ajinomoto Việt Nam chú trọng xây dựng môi trường làm việc thân thiện với lao động nữ, đặc biệt trong giai đoạn mang thai và nuôi con nhỏ. Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật, đảm bảo quyền lợi như nghỉ thai sản 6 tháng, giảm 60 phút làm việc mỗi ngày cho mẹ nuôi con dưới 12 tháng, không làm đêm hoặc công tác xa từ tháng thứ 7 thai kỳ.

Công ty còn bố trí khu vực nghỉ ngơi và vắt sữa đầy đủ thiết bị tại nhà máy, văn phòng, đồng thời tổ chức đào tạo dinh dưỡng cho mẹ và bé, hướng dẫn sử dụng phần mềm xây dựng thực đơn cân bằng dinh dưỡng cho bà mẹ và trẻ nhỏ, cập nhật kiến thức nuôi con theo khuyến nghị của WHO.
Nguồn: https://www.sggp.org.vn/ajinomoto-viet-nam-khong-ngung-cai-thien-dinh-duong-va-suc-khoe-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-post805058.html
Bình luận (0)