BHG - Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, yêu cầu tăng cường quản lý, sử dụng hiệu quả biên chế giáo viên và viên chức y tế, đồng thời khẩn trương rà soát, điều chuyển nhân sự từ nơi thừa sang nơi thiếu.
Một tiết học tại Trường Tiểu học Minh Khai, thành phố Hà Giang. (Ảnh: PV) |
Theo đó, các địa phương cần xây dựng kế hoạch tuyển dụng giáo viên, viên chức y tế theo đúng chỉ tiêu được giao, đảm bảo tiêu chuẩn, vị trí việc làm và phù hợp với nhu cầu thực tế. Riêng ngành giáo dục, Bộ yêu cầu rà soát, bố trí lại đội ngũ giáo viên, ưu tiên khu vực còn thiếu hụt, đồng thời nghiên cứu chính sách hỗ trợ đối với giáo viên bị điều chuyển, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, nơi có điều kiện khó khăn.
Bộ Nội vụ cũng lưu ý việc đẩy mạnh phân cấp trong tuyển dụng, giao quyền cho các cơ sở giáo dục công lập ký hợp đồng theo định mức để chủ động khắc phục tình trạng thiếu giáo viên. Bên cạnh đó, cần tiếp tục sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực giáo dục và y tế theo hướng tinh gọn, hiệu quả.
Ngoài ra, các địa phương được yêu cầu chủ động dự báo nhu cầu nhân lực, đẩy mạnh đào tạo giáo viên đạt chuẩn theo Luật Giáo dục 2019, có chính sách thu hút sinh viên sư phạm, sinh viên giỏi vào ngành, phục vụ lộ trình phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ từ 3 đến 5 tuổi trong giai đoạn 2026 – 2030.
Đ.T
Nguồn: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202505/bo-noi-vu-yeu-cau-dieu-chuyen-giao-vien-tu-noi-thua-sang-noi-thieu-980109f/
Bình luận (0)