Hoạt động sản xuất tại Công ty Cổ phần May và Thương mại Gio Linh - Ảnh: S.H
Đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), bên cạnh cải thiện môi trường làm việc “xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh luôn chú trọng việc trang bị các phương tiện bảo hộ lao động cho người lao động.
Giám đốc Công ty Cổ phần May và Thương mại Gio Linh Hàn Như Nam cho biết, công ty có hơn 700 cán bộ, người lao động. Với phương châm “an toàn là trên hết”, người lao động làm việc tại công ty đều được tập huấn về việc sử dụng bảo hộ lao động, ATVSLĐ. Bên cạnh đó, Công ty Cổ phần May và Thương mại Gio Linh còn có đội an toàn vệ sinh viên có nhiệm vụ kiểm tra, giám sát việc sử dụng đồ dùng bảo hộ lao động của người lao động. Người lao động không thực hiện sẽ bị nhắc nhở.
Trong các buổi hội nghị của công ty, ban chấp hành công đoàn thường xuyên tuyên truyền đến người lao động về tác dụng của trang phục bảo hộ lao động nhằm bảo đảm an toàn, ngăn ngừa tai nạn, phòng chống bệnh nghề nghiệp do các yếu tố nguy hiểm, độc hại trong môi trường lao động gây ra. Đơn cử như để hạn chế bụi vải ảnh hưởng đến phổi cho người lao động, Công ty Cổ phần May và Thương mại Gio Linh chú trọng việc trang bị nón, khẩu trang, bao tay cho người lao động. Đối với người lao động vận hành trực tiếp ở nơi có yếu tố nguy hiểm cao thì còn trang bị thêm bịt tai chống ồn, áo chống nhiệt, giày, kính bảo hộ...
Mặc dù thời gian qua công tác ATVSLĐ đã được các cơ quan chức năng quan tâm tuyên truyền đẩy mạnh, thực tế vẫn còn xảy ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động và hiệu quả sản xuất. Điều dễ nhận thấy ở một số doanh nghiệp là dù được trang bị khá đầy đủ đồ bảo hộ lao động, nhưng một số người lao động vẫn không tuân thủ đúng nguyên tắc, có chăng cũng chỉ là đối phó nên khi xảy ra tai nạn thì bị ảnh hưởng nặng về sức khỏe, tính mạng. Còn người sử dụng lao động có lỗi là không thường xuyên kiểm tra, giám sát, nhắc nhở người lao động mặc đồ bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn khi làm việc.
Đảm bảo ATVSLĐ là yếu tố quan trọng góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và đời sống người lao động. Do vậy, người sử dụng lao động cần nâng cao trách nhiệm việc chăm lo sức khỏe của người lao động; tăng cường đầu tư máy móc, thiết bị, đổi mới công nghệ để cải thiện điều kiện làm việc; quản lý chặt chẽ công tác ATVSLĐ tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh. Người lao động phải tự nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, biện pháp đảm bảo ATVSLĐ trong quá trình thực hiện công việc.
Để nâng cao ý thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc thực hiện ATVSLĐ, đảm bảo sức khỏe, tính mạng cho người lao động trong quá trình sản xuất, thời gian qua các cấp công đoàn trong tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền dưới nhiều hình thức.
Cụ thể như tập trung tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động, cán bộ, đoàn viên, người lao động về vai trò, tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ; quyền, nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động trong công tác ATVSLĐ; vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc tham gia với người sử dụng lao động cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa sự cố, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Phối hợp tổ chức các hoạt động tư vấn, tập huấn, huấn luyện về ATVSLĐ cho người sử dụng lao động, người lao động gắn với đặc điểm, đặc thù sản xuất của ngành, nghề, lĩnh vực, đặc biệt là trong các công việc cónguy cơ rủi ro cao; đề xuất với người sử dụng lao động quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng môi trường làm việc an toàn, “xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; nâng cao ý thức chấp hành nội quy, quy trình và các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc.
Phối hợp kiểm tra, thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về ATVSLĐ; huấn luyện ATVSLĐ; kiểm định máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; chú trọng theo dõi kết quả khắc phục sau thanh tra, kiểm tra, giám sát; phối hợp tổ chức khám sức khỏe định kỳ và bệnh nghề nghiệp cho người lao động...
Nâng cao ý thức sử dụng các phương tiện bảo hộ lao động cho người lao động là nội dung quan trọng trong công tác bảo hộ lao động của công đoàn các cấp. Từ đó, giúp công đoàn thực hiện tốt chức năng và nhiệm vụ của mình là bảo vệ quyền của người lao động được làm việc trong môi trường an toàn, bảo vệ sức khỏe, thân thể, tính mạng, tránh các tác động thường xuyên hoặc bất thường của các yếu tố độc hại, nguy hiểm trong sản xuất, nâng cao khả năng làm việc lâu dài, liên tục của người lao động, góp phần ổn định, duy trì, phát triển sản xuất.
Đẩy mạnh các hoạt động cụ thể để phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cải thiện điều kiện lao động, phát động thi đua, đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ, góp phần xây dựng môi trường an toàn tại nơi làm việc.
Sỹ Hoàng
Nguồn: https://baoquangtri.vn/chu-trong-trang-bi-bao-ho-lao-dong-cho-nguoi-lao-dong-194066.htm
Bình luận (0)