Đắk Lắk quyết tâm tháo gỡ các điểm nghẽn, đảm bảo mục tiêu tăng trưởng

Theo báo cáo tại Hội nghị, tăng trưởng GRDP toàn tỉnh 9 tháng mới đạt 6,9%, thấp hơn kịch bản đề ra. Đắk Lắk hiện đứng thứ 26/34 tỉnh thành trong cả nước về tốc độ tăng trưởng. Tính đến hết ngày 20/10/2025, tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công chỉ đạt 44%. Các lĩnh vực dịch vụ và xây dựng đều tăng chậm.

Tại hội nghị, nhiều ý kiến từ cơ sở thẳng thắn nêu những bất cập. Đó là tình trạng lúng túng sau khi sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành chính quyền hai cấp. Mô hình mới còn thiếu cán bộ chuyên môn, cơ sở vật chất và hạ tầng công nghệ thông tin.

Ông Vũ Văn Hưng, Bí thư Đảng ủy phường Tân Lập, cho biết việc triển khai các nghị quyết và chương trình hành động ở cấp xã, phường hiện rất lúng túng. Ông Hưng chỉ rõ vướng mắc là cơ chế phân bổ và giao nhiệm vụ cho xã phường chưa rõ. Đặc biệt, cơ chế phân cấp, định mức thu chi và nguồn lực chưa được xác định.

Để đạt mục tiêu tăng trưởng 8% cả năm, quý IV phải tăng tới hơn 10%, đây là thách thức rất lớn. Tỉnh ủy Đắk Lắk đã thống nhất các giải pháp quyết liệt. Tỉnh khẩn trương hoàn thiện quy chế làm việc, chương trình hành động toàn khóa và ban hành bộ tiêu chí đánh giá cán bộ bằng sản phẩm đầu ra. Ủy ban nhân dân tỉnh sẽ rà soát toàn bộ danh mục dự án đầu tư công. Việc này nhằm điều chuyển vốn linh hoạt, tháo gỡ vướng mắc giải phóng mặt bằng và huy động nguồn lực ngoài ngân sách.

Ông Lương Nguyễn Minh Triết, Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk. (Ảnh: VOV.VN)

Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Lương Nguyễn Minh Triết, Ủy viên Dự Khuyết Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, nhấn mạnh mục tiêu tăng trưởng 8% là phép thử cho năng lực điều hành của chính quyền mới hai cấp. Ông Lương Nguyễn Minh Triết yêu cầu các cấp ủy phải chuyển trọng tâm lãnh đạo từ “quy trình sang kết quả”.

Bí thư Tỉnh ủy Lương Nguyễn Minh Triết nêu rõ ba chuyển biến thực chất cần tập trung. Thứ nhất, mỗi nhiệm vụ đều phải có sản phẩm đầu ra, phải có địa chỉ chịu trách nhiệm và mốc hoàn thành rõ ràng. Thứ hai, phải chuyển từ mạnh từng cơ sở, từng địa phương sang mạnh theo vùng. Thứ ba, phải chuyển từ chăm lo sang khái niệm về chăm lo thiết thực. Ông Lương Nguyễn Minh Triết lưu ý phải siết kỷ luật công vụ, gắn trách nhiệm từng đầu việc, từng địa chỉ cụ thể.

Nguồn: https://thoidai.com.vn/dak-lak-quyet-tam-thao-go-cac-diem-nghen-dam-bao-muc-tieu-tang-truong-217125.html