An toàn là trên hết, trước hết

Cùng đoàn công tác Phòng An toàn-Bảo hộ lao động Quân đội (Bộ Tham mưu, Tổng cục Hậu cần-Kỹ thuật) đến khảo sát công trường dự án xây dựng công trình dịch vụ và nhà ở cao tầng Lakeside Garden cho đối tác của Xí nghiệp 319.9 thuộc Tổng công ty 319, Bộ Quốc phòng, chúng tôi chứng kiến hàng trăm công nhân đang làm việc khẩn trương, chuyên nghiệp. Trên mỗi khu vực thi công đều gắn biển “An toàn là bạn, tai nạn là thù” hay “An toàn là trên hết” cùng hệ thống cảnh báo bằng hình ảnh dễ nhận biết, giúp công nhân nhanh chóng xác định được khu vực nguy hiểm. Đặc thù lao động trên cao, trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt đòi hỏi công tác ATVSLĐ phải nghiêm ngặt, thực chất. Trung tá Nguyễn Văn Hồng, Giám đốc Xí nghiệp 319.9 thông tin: “Xí nghiệp luôn xác định tạo cho NLĐ thói quen làm việc trong môi trường an toàn, tinh thần làm việc an toàn cùng ý thức tự giác làm việc an toàn, bởi không có an toàn thì không có năng suất, không có chất lượng và doanh nghiệp không thể phát triển”.

Người lao động Xí nghiệp 319.9 thuộc Tổng công ty 319, Bộ Quốc phòng thể hiện quyết tâm bảo đảm an toàn lao động. 

Để hiện thực hóa quan điểm trên, Xí nghiệp 319.9 đã triển khai đồng bộ các giải pháp: Thành lập tổ ATVSLĐ-phòng, chống cháy, nổ trên tất cả khu vực của công trường, đội ngũ cán bộ phụ trách được đào tạo bài bản; biện pháp thi công được xây dựng chi tiết đối với từng hạng mục; tổ chức huấn luyện định kỳ, cấp phát đầy đủ trang bị bảo hộ đạt chuẩn cho NLĐ như mũ, dây đai, găng tay, giày chuyên dụng; toàn bộ thiết bị nâng, vận thăng, giàn giáo... được kiểm định định kỳ theo quy chuẩn của Bộ Xây dựng.

Qua tìm hiểu chúng tôi được biết, công tác đào tạo, chấn chỉnh ATVSLĐ tại Tổng công ty 319 luôn được thực hiện thường xuyên và nghiêm túc. Trước mỗi ca làm việc, tổ trưởng kỹ thuật tổ chức họp nhóm, phổ biến các nội dung về ATVSLĐ theo từng hạng mục cụ thể. Theo Đại tá Trần Văn Lâm, Trưởng phòng Tổ chức lao động, Tổng công ty 319 luôn chú trọng huấn luyện cho NLĐ về nhận diện rủi ro trong quá trình làm việc và cách sử dụng thiết bị bảo hộ. Trong đó, ngoài trau dồi cho NLĐ mới kiến thức về bảo đảm ATVSLĐ thì đội ngũ công nhân cũ cũng được tái huấn luyện định kỳ 6 tháng/lần. Các đơn vị còn áp dụng hình thức kiểm tra chéo giữa các tổ, đội để nâng cao tính chủ động và giám sát chặt chẽ quy trình bảo đảm ATVSLĐ, đồng thời có quy định rõ ràng việc dừng thi công ngay lập tức nếu phát hiện nguy cơ gây mất an toàn lao động, kể cả khi đang vào giai đoạn nước rút.

Người lao động Tổng công ty 319, Bộ Quốc phòng thường xuyên được tập huấn về an toàn, vệ sinh lao động. 


Hiện đại hóa gắn với xây dựng môi trường làm việc an toàn

Là đơn vị sản xuất, kinh doanh hàng dệt may, các sản phẩm từ da, cao su, nhựa, kim khí, đồ gỗ, bao bì... môi trường làm việc tại Công ty Cổ phần 26 (Tổng cục Hậu cần-Kỹ thuật) luôn tiềm ẩn nguy cơ mất ATVSLĐ từ máy cắt, thiết bị nhiệt, bụi vải, hóa chất. Thời gian qua, đơn vị đã đầu tư toàn diện nhằm bảo đảm ATVSLĐ gắn với nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Thượng tá Nguyễn Văn Việt, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần 26 cho biết: “Chúng tôi xem ATVSLĐ là việc có tính chất sống còn trong sản xuất. Ngoài tiêu chuẩn ISO 9001 về quản lý chất lượng, ISO 14001 về môi trường, Công ty đã đạt ISO 45001-tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp”.

Ví dụ, Công ty Cổ phần 26 đã đầu tư hệ thống máy cắt laser hiện đại, giúp tăng gấp đôi năng suất cắt chi tiết giày, dép, đồng thời bảo đảm tuyệt đối an toàn cho người vận hành. Đối với phân xưởng ép đế cao su vốn tiềm ẩn nhiều nguy cơ về hơi hóa chất và bụi công nghiệp, đã lắp đặt hệ thống máy lọc không khí công suất lớn để duy trì chất lượng không khí an toàn cho NLĐ. Mỗi khu vực làm việc đều có sơ đồ thoát hiểm, trạm sơ cứu, bình chữa cháy mini, camera giám sát nhằm kịp thời phát hiện và xử lý sự cố.

Song song với đầu tư công nghệ, Công ty Cổ phần 26 còn triển khai Chương trình đào tạo “An toàn từ tư duy”, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành tình huống thực tế, như: Sơ cứu vết thương, xử lý cháy nhỏ, thoát hiểm khi mất điện... Công ty có sổ theo dõi sức khỏe cho từng công nhân, phối hợp cùng các bệnh viện kiểm tra định kỳ 2 lần/năm và lưu trữ hồ sơ trong hệ thống phần mềm quản lý nhân sự để kịp thời phát hiện bệnh nghề nghiệp. NLĐ được huấn luyện định kỳ, cấp thẻ an toàn và cấp phát trang bị bảo hộ như khẩu trang, găng tay, mặt nạ phòng độc... Công tác ATVSLĐ là một tiêu chí chấm điểm thi đua và Công ty thường xuyên thúc đẩy Phong trào “Năng suất-Chất lượng-Hiệu quả-An toàn”, qua đó, NLĐ có nhiều sáng kiến góp phần giảm nguy cơ mất an toàn và tăng năng suất lao động. 

Với Tổng công ty Sản xuất thiết bị Viettel (VMC) thuộc Tập đoàn Công nghiệp-Viễn thông Quân đội (Viettel), việc bảo đảm ATVSLĐ cũng là một phần trong chiến lược phát triển bền vững. VMC hiện có hơn 1.000 cán bộ, công nhân viên làm việc trong lĩnh vực điện tử, cơ khí chính xác, phụ kiện viễn thông. Ông Bùi Nguyễn Nam Sơn, Giám đốc Xí nghiệp Linh kiện và Thiết bị điện tử thuộc VMC cho biết: “Theo chỉ đạo của Tổng công ty, Xí nghiệp đã thành lập hội đồng ATVSLĐ, vận hành hệ thống quản lý tích hợp an toàn-chất lượng-môi trường theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018. Các vị trí sản xuất được đánh giá rủi ro định kỳ, có bảng cảnh báo, hướng dẫn thao tác chuẩn hóa trong vận hành thiết bị”.

Nhờ chú trọng giáo dục thói quen an toàn cho NLĐ qua mô hình “5S” (sàng lọc-sắp xếp-sạch sẽ-săn sóc-sẵn sàng) theo tiêu chuẩn Nhật Bản, Xí nghiệp Linh kiện và Thiết bị điện tử đã tạo ra không gian làm việc gọn gàng, sạch sẽ, thân thiện với môi trường. Mỗi tháng một lần, các tổ sản xuất tham gia đánh giá chéo theo bộ tiêu chí “5S”, từ đó hình thành văn hóa làm việc tự giác và an toàn.

Xí nghiệp Cơ khí của VMC cũng được đầu tư máy móc, thiết bị gia công chi tiết máy hiện đại cùng nhà xưởng khang trang, thoáng mát, đầy đủ thiết bị bảo đảm ATVSLĐ. Anh Đào Xuân Thọ, thợ vận hành máy cắt CNC chia sẻ: “Định kỳ, chúng tôi còn được tham gia các buổi đối thoại giữa lãnh đạo Xí nghiệp và đại diện NLĐ để nắm bắt phản hồi về điều kiện làm việc. Các kiến nghị hợp lý được giải quyết nhanh chóng nên chúng tôi rất yên tâm làm việc”.

Qua khảo sát tại Xí nghiệp 319.9, Công ty Cổ phần 26 và VMC, Thượng tá Nguyễn Ngọc Huỳnh, cán bộ Phòng An toàn-Bảo hộ lao động Quân đội đánh giá: Các đơn vị đều có tinh thần trách nhiệm cao và tổ chức khoa học công tác bảo đảm ATVSLĐ; không chỉ đầu tư mạnh mẽ về cơ sở vật chất, thiết bị kỹ thuật hiện đại mà còn xây dựng quy trình giám sát chặt chẽ, huấn luyện bài bản, duy trì nền nếp làm việc gắn sát với an toàn lao động cho NLĐ, dần chuẩn hóa theo các tiêu chí ATVSLĐ của quốc tế. Đây chính là tiền đề vững chắc để các doanh nghiệp Quân đội phát triển bền vững, nâng cao uy tín và khẳng định vị thế trên thị trường.

Bài và ảnh: LÊ HIẾU - MAI CHI

* Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.

Nguồn: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/doanh-nghiep-quan-doi-bao-dam-tot-an-toan-ve-sinh-lao-dong-829151