![]() |
| បុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារផ្តល់ការប្រឹក្សាការងារ និងការងារដល់សិស្សានុសិស្សក្នុងវួដ Van Xuan ។ |
ការចាប់យកភាពប្រែប្រួលនៃកម្លាំងពលកម្ម តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងនិន្នាការការងារយ៉ាងត្រឹមត្រូវ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ មជ្ឈមណ្ឌលត្រួតពិនិត្យជាបន្តបន្ទាប់នូវទិន្នន័យការងារ សំយោគតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការតម្រង់ទិសបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងបង្កើតប្រព័ន្ធទិន្នន័យ បែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងតម្លាភាព។ ទិន្នន័យទាំងនេះបម្រើទាំងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងគាំទ្រដល់អាជីវកម្មក្នុងការជ្រើសរើសមនុស្សត្រឹមត្រូវនៅពេលត្រឹមត្រូវ ខណៈពេលដែលជួយកម្មករជ្រើសរើសអាជីពត្រឹមត្រូវ។
ដើម្បីបង្កើនលទ្ធភាពទទួលបានព័ត៌មាន មជ្ឈមណ្ឌលបានដាក់ពង្រាយបណ្តាញទំនាក់ទំនងជាច្រើន៖ គេហទំព័រ ហ្វេនផេក ហ្សាឡូ ការផ្សាយផ្ទាល់ជាប្រចាំ ព្រឹត្តិបត្រការងារ និងសន្និសីទពិគ្រោះយោបល់នៅតាមមូលដ្ឋាន។ អរគុណចំពោះបញ្ហានេះ យុវជន សិស្ស និងនិស្សិតអាចទទួលបានព័ត៌មានអំពីទីផ្សារការងារ និន្នាការអាជីព និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើបានយ៉ាងងាយស្រួល ដោយហេតុនេះធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវអំពីការងារ។
ក្នុងរយៈពេល 10 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារធម្មតាចំនួន 72 ពិព័រណ៍ការងារចល័តចំនួន 12 សន្និសីទប្រឹក្សាការងារចំនួន 11 និងសន្និសីទព័ត៌មានទីផ្សារការងារចំនួន 15 ។ ជាពិសេស មជ្ឈមណ្ឌលបានពិគ្រោះដោយផ្ទាល់ជាមួយមនុស្សចំនួន 9,399 នាក់ និងបានស្ទង់មតិតម្រូវការការងាររបស់អាជីវកម្មចំនួន 1,701 ។
លទ្ធផលតភ្ជាប់ការងារជោគជ័យសម្រេចបានចំនួន ១.៦៨៤នាក់ សម្រេចបាន ១២០% នៃផែនការ ចំនួនកម្មករនិយោជិតចូលបម្រើការងារមានចំនួន ៤.៩៣៣ នាក់ សម្រេចបាន ១៤១% នៃផែនការ; ការប្រមូលព័ត៌មាន និងការប្រឹក្សាការងារទាំងពីរលើសពីគោលដៅ ដែលបង្ហាញពីប្រសិទ្ធភាពច្បាស់លាស់ក្នុងការតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារ។
ការនាំយក “កន្លែងផ្លាស់ប្តូរការងារ” ទៅកាន់មូលដ្ឋានជួយកម្មករ ជាពិសេសនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ងាយស្រួលទទួលបានព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងទទួលបានការប្រឹក្សាការងារភ្លាមៗនៅកន្លែងរស់នៅរបស់ពួកគេ។ វគ្គជួញដូរត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងបត់បែននៅតាមឃុំ និងសង្កាត់ជាច្រើន ដោយទាក់ទាញអាជីវកម្មចូលរួមរាប់សិប ដែលនាំមកនូវឱកាសការងាររាប់ពាន់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗគ្នា។
ស្របជាមួយនឹងការប្រឹក្សា និងការតភ្ជាប់ការងារ មជ្ឈមណ្ឌលអនុវត្តការងារធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់។ ចាប់ពីការទទួលឯកសារដោយផ្ទាល់ និងតាមរយៈវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ រហូតដល់ការពិគ្រោះយោបល់ ឆ្លើយសំណួរ និងគាំទ្រដល់ការបញ្ចប់នីតិវិធី ដំណើរការទាំងមូលត្រូវបានធ្វើទំនើបកម្ម និងមានតម្លាភាព។
ក្នុងរយៈពេល 10 ខែ មជ្ឈមណ្ឌលបានទទួលពាក្យស្នើសុំចំនួន 7,693 នាក់ គ្រប់គ្រងមនុស្សចំនួន 37,412 នាក់ និងបានធ្វើការសម្រេចចិត្តចំនួន 6,853 លើការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ដែលជួយកម្មករនិយោជិតត្រឡប់ទៅទីផ្សារការងារវិញយ៉ាងឆាប់រហ័ស ឬចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈសមស្រប។
លោក Vu Hong Son នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Thai Nguyen បានមានប្រសាសន៍ថា៖ យើងតែងតែមានគោលបំណងធ្វើសមកាលកម្មព័ត៌មាន-ពិគ្រោះយោបល់-ការតភ្ជាប់។ ការចាប់យកតម្រូវការទីផ្សារការងារ ការវិភាគទិន្នន័យរបស់អាជីវកម្ម និងកម្មករជួយយើងក្នុងការព្យាករណ៍យ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីនិន្នាការអាជីព ដោយហេតុនេះការរៀបចំពិព័រណ៍ការងារ សន្និសីទពិគ្រោះយោបល់ និងបណ្តាញទំនាក់ទំនងសមរម្យ។
ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធទិន្នន័យសមកាលកម្មថ្នាក់ជាតិ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Thai Nguyen បន្តអះអាងតួនាទីរបស់ខ្លួនជាស្ពានដែលអាចទុកចិត្តបានរវាងកម្មករ និងអាជីវកម្ម ជំរុញការតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ ខណៈធានាការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ខេត្ត។
ប្រភព៖ https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202511/chu-dong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-8856510/







Kommentar (0)