អគ្គលេខាបក្ស To Lam ថ្លែងសុន្ទរកថានៅសន្និសីទជាតិបូកសរុបការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្សឆ្នាំ ២០២៤ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥ ថ្ងៃទី ១៩ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ រូបថត៖ nhandan.vn
បទប្បញ្ញត្តិ 296 ឆ្លើយតបនឹងការពិតនៅក្នុងបរិបទថ្មី។
បទប្បញ្ញត្តិ 296 មាន 7 ជំពូក និង 35 មាត្រា ដែលបង្ហាញពីជំហានអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ទូលំទូលាយថ្មីមួយ កែសម្រួលវិសាលភាព មាត្រដ្ឋាន មុខវិជ្ជាដែលអាចអនុវត្តបាន និងការធ្វើសមកាលកម្មក្នុងការងារកសាងបក្ស និងកែតម្រូវ។ បទប្បញ្ញត្តិ 296 ជំនួសបទប្បញ្ញត្តិដូចខាងក្រោម: បទបញ្ជាលេខ 22-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 28 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2021 និងបទបញ្ជាលេខ 262-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 3 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ស្តីពីការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្ស។ បទប្បញ្ញត្តិលេខ 86-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2017 នៃ ការិយាល័យនយោបាយ គ្រប់គ្រងការត្រួតពិនិត្យនៅក្នុងបក្ស។ បទបញ្ជាលេខ 85-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 23 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2017 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យលើការប្រកាសទ្រព្យសម្បត្តិរបស់មន្ត្រីក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ បទប្បញ្ញត្តិលេខ 221-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2013 នៃការិយាល័យនយោបាយ ដែលចែងអំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ក្នុងការចូលរួមក្នុងការដោះស្រាយបណ្តឹងវិន័យបក្ស ក្រោមអំណាចរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ សេចក្តីសម្រេចលេខ 210-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 8 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2013 នៃការិយាល័យនយោបាយដែលប្រកាសឱ្យប្រើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការដោះស្រាយការបរិហារចំពោះសមាជិកគណបក្សដែលជាកម្មាភិបាលក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ សេចក្តីសម្រេចលេខ 211-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 8 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2013 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យសមាជិកបក្ស ដែលជាកម្មាភិបាលក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។
ការជំនួសនេះទទួលមរតក និងអភិវឌ្ឍទស្សនៈ និងគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ និងស្របរបស់បក្សយើងលើការងារអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្ស បំពេញតាមតម្រូវការនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្សក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន។ ជួយពង្រឹងប្រព័ន្ធបទបញ្ជារបស់បក្ស លើការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្ស បង្កើតច្រកផ្លូវច្បាប់ដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការកែលម្អ នវានុវត្តន៍ និងលើកកំពស់វិធីសាស្ត្រដឹកនាំរបស់បក្ស សម្រាប់អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីនយោបាយ លក្ខន្តិកៈបក្ស គោលនយោបាយ ដំណោះស្រាយ សេចក្តីណែនាំ បទបញ្ជា លក្ខន្តិកៈ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន សេចក្តីណែនាំរបស់បក្ស និងច្បាប់។
ប្រឈមមុខនឹងការទាមទារពីគោលបំណង និងជាបន្ទាន់នៃការពិត ការកើតនៃបទប្បញ្ញត្តិ 296 បង្ហាញបន្ថែមទៀតនូវតួនាទីសំខាន់នៃការងារអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។ អះអាងនូវការខិតខំប្រឹងប្រែង ការគិតដ៏មុតស្រួច ជំរុញការបង្កើតថ្មី អភិវឌ្ឍទស្សនៈ និងទ្រឹស្តីរបស់បក្សក្នុងស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះ កែលម្អសមត្ថភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃទិដ្ឋភាពការងារទាំងនេះ។ រួមចំណែកពង្រឹងជំនឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើការដឹកនាំរបស់បក្ស ពង្រឹងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងបក្ស ការពារបក្ស និងជំរុញយ៉ាងខ្លាំងក្លាដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច សង្គមរបស់ប្រទេស។
នៅពេលដែលឧបករណ៍ត្រូវបានសម្រួល តម្រូវការសម្រាប់សមត្ថភាព និងគុណវុឌ្ឍិរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនឹងកាន់តែខ្ពស់។ ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ យោងតាមបទបញ្ជាលេខ ២៩៦ មិនត្រឹមតែដោះស្រាយការបំពានប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងព្រមាន និងកែតម្រូវ ជួយកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ឱ្យយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីការទទួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ខ្លួន ដោយហេតុនេះការបណ្តុះខ្លួនឯង និងបង្កើនសមត្ថភាព ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងបរិធានថ្មី។ ការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ និងឯកទេស នឹងជួយឱ្យរកឃើញដែនកំណត់ និងភាពទន់ខ្សោយដំបូងក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ ដោយហេតុនេះការចាត់វិធានការជួសជុលទាន់ពេលវេលា លើកកម្ពស់ដំណើរការបង្កើតថ្មី និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរ។
បទប្បញ្ញត្តិ ២៩៦ មានចំណុចថ្មីគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាច្រើន៖
ជាដំបូង ពង្រីកវិសាលភាព និងមុខវិជ្ជានៃកម្មវិធី។ បទប្បញ្ញត្តិនេះអនុវត្តមិនត្រឹមតែចំពោះអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សដែលកំពុងកាន់អំណាចប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងចំពោះអង្គការគណបក្សដែលមានលក្ខខណ្ឌផុតកំណត់ រំលាយ បំបែក បញ្ចូលគ្នា។ សមាជិកបក្សដែលបានផ្ទេរការងារ លាឈប់ពីការងារ ចូលនិវត្តន៍ និងសូម្បីតែសមាជិកបក្ស និងអង្គការបក្សនៅក្រៅប្រទេស។ ជាពិសេស មន្ត្រីដែលចូលនិវត្តន៍ លាលែងពីតំណែង ឬបណ្តេញចេញពីការងារ ដែលប្រព្រឹត្តល្មើសក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ នឹងនៅតែត្រូវបានពិចារណា និងចាត់ចែងដូចពួកគេនៅក្នុងតំណែង។ បទប្បញ្ញត្តិនេះពន្យល់អំពីពាក្យឯកទេសដូចជា៖ "ការបរិហារក្នុងបក្ស" "ការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសកម្ម និងប្រាក់ចំណូល" "ការផ្ទៀងផ្ទាត់ទ្រព្យសម្បត្តិ និងប្រាក់ចំណូល" "លក្ខន្តិកៈនៃដែនកំណត់សម្រាប់សកម្មភាពវិន័យ" "រយៈពេល និងពេលវេលានៃការត្រួតពិនិត្យ និងការត្រួតពិនិត្យ" "នៅពេលមានសញ្ញានៃការរំលោភបំពាន" ជាដើម ដើម្បីជួយបង្រួបបង្រួមការយល់ដឹង "បង្កើតភាពងាយស្រួលក្នុងការអនុវត្ត និងដោះស្រាយនូវប្រព័ន្ធវិជ្ជាជីវៈថ្មី" នៃរបបនយោបាយបន្ទាប់ពីប្រតិបត្តិការប្រទេស។
បទបញ្ជាលេខ ២៩៦ បានលុបចោលនូវមាត្រា និងខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស គណៈប្រតិភូបក្ស គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៅថ្នាក់ស្រុក និងស្រុក និងគណៈកម្មាធិការបក្សចំនួន ២ នៃប្លុកនៅថ្នាក់កណ្តាល និងខេត្ត។ វាបានបន្ថែមខ្លឹមសារទាក់ទងនឹងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មីទាំង ៤ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មីចំនួន ២ ដោយផ្ទាល់នៅថ្នាក់ខេត្ត។ ផ្តោតលើខ្លឹមសារដែលទាក់ទងផ្ទាល់ទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអង្គការបក្ស ស្ថាប័នដឹកនាំបក្ស គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន (គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចឃុំ សង្កាត់ តំបន់ពិសេស) ទីប្រឹក្សា និងគាំទ្រ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស ដោយធានាថា កន្លែងណាដែលមានសកម្មភាពរបស់បក្ស មិនត្រូវមើលការខុសត្រូវរបស់អង្គការ ឬសមាជិកបក្សឡើយ។ ចន្លោះ...
អធិការកិច្ច និងការអនុវត្តវិន័យរបស់បក្ស គឺជាភាពចាំបាច់ក្នុងគោលបំណង ប៉ុន្តែមិនមែនជាជំហានចុងក្រោយនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានអនុវត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នានៅក្នុងជំហាន និងដំណើរការនៃការដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់គណបក្ស។ បទបញ្ជាលេខ ២៩៦ កំណត់អធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យជាមុខងារដឹកនាំរបស់បក្ស ដែលជាភារកិច្ចសំខាន់ និងទៀងទាត់របស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗ។ គោលដៅចំបងគឺត្រូវរកឃើញយ៉ាងសកម្មឱ្យបានឆាប់ ដើម្បីទប់ស្កាត់ និងបញ្ឈប់ការខ្វះខាត និងការរំលោភចាប់ពីដើមដំបូង ដោយមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការរំលោភបំពានតូចចង្អៀតទៅជាទ្រង់ទ្រាយធំ និងមានរយៈពេលយូរ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មានបំណងស្វែងរកកត្តាវិជ្ជមាន ដើម្បីលើកស្ទួយ និងការពារអ្វីដែលត្រូវ មនុស្សល្អ កម្មាភិបាល ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ ហ៊ានទម្លាយ ដើម្បីប្រយោជន៍រួម។ នៅពេលរកឃើញការរំលោភបំពាន វិធានការវិន័យត្រូវតែដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងឆាប់រហ័ស ដើម្បីរារាំង និងអប់រំ។
ទីពីរ គោលការណ៍ “គ្មានតំបន់ហាមឃាត់ គ្មានករណីលើកលែង”។ បទបញ្ជាលេខ 296 បញ្ជាក់ថា អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សទាំងអស់មានភាពស្មើគ្នាចំពោះមុខវិន័យបក្ស ហើយជាកម្មវត្ថុនៃការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្ស ដោយគ្មានករណីលើកលែង។ វិន័យបក្សមិនជំនួសវិន័យរដ្ឋបាល វិន័យអង្គការ ឬសកម្មភាពផ្លូវច្បាប់ទេ ហើយផ្ទុយមកវិញ។ អង្គការគណបក្សត្រូវតែសម្របសម្រួល និងស្នើឱ្យមានការដោះស្រាយស្របគ្នាជាមួយនឹងទម្រង់វិន័យផ្សេងទៀតក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការដោះស្រាយវិន័យគណបក្ស។ សមាជិកបក្សណាដែលបំពានច្បាប់ដល់កម្រិតនៃការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ ត្រូវតែផ្ទេរទៅឱ្យអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច មិនត្រូវដោះស្រាយផ្ទៃក្នុងទេ ហើយប្រសិនបើពួកគេបណ្តាលឱ្យបាត់បង់ទ្រព្យសម្បត្តិ ពួកគេត្រូវតែផ្តល់សំណង។ នេះបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តខាងនយោបាយដ៏អស្ចារ្យរបស់បក្សក្នុងការងារបង្ការ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន និងការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល “មិនថាពួកគេជានរណា”។
ទី៣ ការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិ និងចំណូល ។ បទប្បញ្ញត្តិ 296 ជាលើកដំបូងបានបន្ថែមយន្តការ និងខ្លឹមសារលើការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិ និងប្រាក់ចំណូល ដែលចែងយ៉ាងច្បាស់ថាខ្លឹមសារនៃការគ្រប់គ្រងរួមមានទ្រព្យសម្បត្តិ និងប្រាក់ចំណូលរបស់សមាជិកបក្ស និងបុគ្គលដែលពាក់ព័ន្ធ ដូចជាប្តីប្រពន្ធ និងកូនអនីតិជន។ ប្រគល់ភារកិច្ចនេះដល់គណៈកម្មការអធិការកិច្ច ចាប់ពីថ្នាក់ផ្ទាល់ ថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងថ្នាក់លើ។
ទី៤ ពង្រឹងសិទ្ធិអំណាច និងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់គណៈកម្មការអធិការកិច្ច។ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មានសិទ្ធិធ្វើអធិការកិច្ចយ៉ាងសកម្ម នៅពេលដែលពួកគេរកឃើញសញ្ញានៃការបំពាន ដោយមិនចាំបាច់រង់ចាំការណែនាំ។ គោលគំនិតនៃ "សញ្ញានៃការបំពាន" ត្រូវបានកំណត់យ៉ាងច្បាស់ជាមួយនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់៖ "នៅពេលដែលមានព័ត៌មាន ឯកសារ ការឆ្លុះបញ្ចាំង និងការប្រៀបធៀបដែលបង្ហាញថា អង្គការបក្ស ឬសមាជិកបក្សមិនគោរពតាម មិនធ្វើសកម្មភាព ឬប្រព្រឹត្តផ្ទុយនឹងគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ"។ នេះជាមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់សម្រាប់គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចក្នុងការចាត់វិធានការយ៉ាងសកម្ម ជំនួសឱ្យការរង់ចាំការណែនាំដូចមុន។
បទប្បញ្ញត្តិ 296 ផ្តល់គំនិតផ្តួចផ្តើមបន្ថែមទៀតដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុង៖ ធ្វើអធិការកិច្ចយ៉ាងសកម្មនៅពេលរកឃើញសញ្ញានៃការបំពាន ដោយមិនរង់ចាំការណែនាំ។ ការសម្រេចចិត្តលើការត្រួតពិនិត្យឯកទេស និងការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ; ស្នើឱ្យអង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សរាយការណ៍ និងផ្តល់ឯកសារ និងព័ត៌មាន។ និងអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ និងមិនបានកំណត់ពេល។ នេះជួយបង្កើនគំនិតផ្តួចផ្តើម និងទាន់ពេលវេលា ដោយហេតុនេះការកែលម្អប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារអធិការកិច្ច និងការត្រួតពិនិត្យ។
បទប្បញ្ញត្តិនេះក៏បញ្ជាក់អំពីការទទួលខុសត្រូវ និងអំណាចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់កម្រិត (គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍)។ គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យគ្រប់កម្រិត; ទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សា និងជំនួយរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស; កោសិកាគណបក្ស។ ឧទាហរណ៍៖ កោសិកាបក្សត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទទួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យសមាជិកបក្សតាមខ្លឹមសារជាក់លាក់។ គណៈកម្មាធិការបក្សមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងដាក់វិន័យសមាជិកបក្សក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ។ ដំណើរការត្រួតពិនិត្យនៅពេលដែលមានសញ្ញានៃការរំលោភបំពានក៏ត្រូវបានណែនាំយ៉ាងច្បាស់ផងដែរ។ បទប្បញ្ញត្តិបន្ថែមភារកិច្ចផ្តល់ប្រឹក្សា និងជួយដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអនុវត្តការងារដែលគណៈកម្មាធិការបក្សចាត់តាំងក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងអំពើពុករលួយ។ មានសិទ្ធិស្នើសុំ និងផ្តល់អនុសាសន៍ដល់អង្គការបក្ស និងស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីកែប្រែ និងលុបចោលឯកសារដែលផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។ គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគណបក្សមូលដ្ឋានត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យមានសមត្ថកិច្ចក្នុងការដាក់វិន័យ ស្តីបន្ទោស និងព្រមានសមាជិកបក្សក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស...
ទី៥ រចនាសម្ព័ន្ធរៀបចំរបស់គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច។ បទបញ្ជាលេខ 296 រៀបរាប់លម្អិតអំពីចំនួនសមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ចាប់ពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់ឃុំ ស្របតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត និងសេចក្តីណែនាំរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។ គួរកត់សម្គាល់ថា បទប្បញ្ញត្តិនេះលើកឡើងជាលើកដំបូងថា ប្រធានគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យខេត្ត និងឃុំ មិនត្រូវជាបុគ្គលក្នុងស្រុកទេ។ យន្តការនេះរួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវតម្លាភាព ទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងបញ្ជាក់ពីការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។
ទី៦ ត្រួតពិនិត្យគុណភាពសីលធម៌ និងទំនួលខុសត្រូវគំរូ។ បំពេញបន្ថែមខ្លឹមសារនៃការត្រួតពិនិត្យដោយគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់លើមនោគមវិជ្ជារបស់សមាជិកបក្ស នយោបាយ ការថែរក្សាសីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងទំនួលខុសត្រូវគំរូ។
ទីប្រាំពីរ វិន័យមនុស្សធម៌។ បទប្បញ្ញត្តិលើករណីនៃការពន្យារពេលនៃសកម្មភាពវិន័យ (សមាជិកគណបក្សដែលមានផ្ទៃពោះ ចិញ្ចឹមកូនអាយុក្រោម 12 ខែ ឬឈឺធ្ងន់) ឬការមិនធ្វើសកម្មភាព (សមាជិកគណបក្សដែលបានទទួលមរណភាព លើកលែងតែក្នុងករណីមានការរំលោភបំពានធ្ងន់ធ្ងរជាពិសេស)។ សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សដែលទទួលវិន័យដោយអយុត្តិធម៌ ត្រូវសុំទោស និងទាមទារសិទ្ធិឡើងវិញ។ ការសុំទោស និងការស្ដារសិទ្ធិឡើងវិញត្រូវបានអនុវត្តទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ការិយាល័យនយោបាយ។ នេះជាការបោះជំហានទៅមុខយ៉ាងធំក្នុងផ្នែកមនុស្សធម៌ បង្ហាញពីស្មារតីគោរពច្បាប់ និងគោរពសិទ្ធិសមាជិកបក្ស។
សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងជាសមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន លោក Tran Cam Tu បានចូលរួមពិធីប្រកាសសេចក្តីសម្រេចបង្កើត និងបើកដំណើរការមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ និងបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញការងារអធិការកិច្ចបក្ស ថ្ងៃទី ១៧ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៥_រូបថត៖ dangcongsan.vn
ល្បិចបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ និងការពិតគោលបំណង
ថ្មីៗនេះ មានទឡ្ហីករណ៍ដែលបំភ្លៃ បដិសេធសមិទ្ធិផល និងបំភ្លៃលទ្ធផលក្នុងការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។ កងកម្លាំងអរិភាពជារឿយៗផ្សព្វផ្សាយពាក្យចចាមអារ៉ាមនៅលើវេទិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមថា: វាគឺជា "ពិការភាពនៃរបប" ដូច្នេះមិនថាឯកសារប៉ុន្មានត្រូវបានចេញក៏ដោយក៏ "គ្មានប្រសិទ្ធភាព" ។ "ការបរាជ័យនៃការងាររបស់បុគ្គលិក"; ការងារអធិការកិច្ច និងវិន័យរបស់បក្សគឺសំខាន់ណាស់ "ការប្រយុទ្ធផ្ទៃក្នុង" "ការបោសសំអាតក្លីប" (?!)... ទន្ទឹមនឹងការបំភ្លៃបំភ្លៃ កងកម្លាំងអរិភាពក៏តែងតែប្រឌិត បំផ្លើស និងតម្រង់ឆ្ពោះទៅរក "ចេតនានយោបាយ" ក្នុងករណីវិន័យ ការបណ្តេញចេញដោយបង្ខំ ការកាត់ក្តី និងករណីធំៗ។ បដិសេធកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេលើកកម្ពស់ "ការបំបែកអំណាចបី" ដើម្បីគ្រប់គ្រងអំណាច; នឹងមានគណបក្សនយោបាយជាច្រើនចូលរួមប្រកួតប្រជែង តម្លាភាព និងទប់ស្កាត់ភាពអវិជ្ជមាន…(!?)
ការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយបែបនេះមិនអាចបដិសេធនូវលទ្ធផលសំខាន់ៗដែលសម្រេចបានដោយការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្ស៖
ចូលរួមចំណែកក្នុងការកសាង និងកែតម្រូវបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយស្មោះត្រង់
ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យរបស់បក្ស គឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃការងារកសាងបក្សទាំងមូល រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាង និងកែតម្រូវបក្ស រក្សាវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ សាមគ្គីភាព និងឯកភាពក្នុងបក្ស ព្រមទាំងពង្រឹង និងពង្រឹងជំនឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះបក្ស និងរបប។ សកម្មភាពអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តវិន័យរបស់បក្ស តែងតែចាត់ទុកថាជាការងារអាទិភាពកំពូល រួមចំណែកលើកកំពស់តួនាទី សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គភាព ពង្រឹងវិន័យបក្ស។ ទប់ស្កាត់ និងបញ្ឈប់ជាបន្ទាន់នូវសញ្ញានៃការបង្ខូចនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ រួមចំណែកការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់បក្ស ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងទស្សនៈខុសឆ្គង និងអរិភាព។ លទ្ធផលនៃការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអនុវត្តការងារនយោបាយ និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេសក្នុងដំណើរការជួសជុលដ៏ទូលំទូលាយនាពេលបច្ចុប្បន្ន។
ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី នាពេលថ្មីៗនេះ ការដឹកនាំ និងទិសដៅនៃការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យនៅកន្លែងខ្លះ មិនទាន់មានភាពទៀងទាត់ និងច្បាស់លាស់នៅឡើយ។ កិច្ចការ និងដំណោះស្រាយមួយចំនួនមិនត្រូវបានអនុវត្ត ឬមិនត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ ស្របគ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាពទាប។ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការមួយចំនួនពិតជាមិនបានយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការដឹកនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យនោះទេ ដូច្នេះប្រសិទ្ធភាពនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ មិនទាន់មានការបង្កើតប្រព័ន្ធទិន្នន័យដែលស៊ីសង្វាក់គ្នាលើការត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានទេ។
នៅក្នុងបរិបទនៃការសម្រួលបរិក្ខារនាពេលបច្ចុប្បន្ន ការងារអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យគណបក្សត្រូវតែមានភាពច្បាស់លាស់ និងមានប្រសិទ្ធភាពជាង។ បទប្បញ្ញត្តិ 296 ជាមួយនឹងការបង្កើនស្វ័យភាពសម្រាប់គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អនុញ្ញាតឱ្យមានការត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់នៅពេលដែលមានសញ្ញានៃការរំលោភបំពានដោយមិនចាំបាច់រង់ចាំការណែនាំ ជួយកាត់បន្ថយដំណើរការ និងបង្កើនសមត្ថភាពក្នុងការរកឃើញការរំលោភបានទាន់ពេលវេលា។ ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្ស រួមចំណែកជាវិជ្ជមានក្នុងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងភាពថោកទាបខាងមនោគមវិជ្ជា នយោបាយ ក្រមសីលធម៌ របៀបរស់នៅ ការិយាធិបតេយ្យ អំពើពុករលួយ ការខ្ជះខ្ជាយ និងអវិជ្ជមាននៅក្នុងអង្គការបក្ស និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមួយចំនួន។ ស្វែងរកចំណុចខ្វះខាត និងខ្លឹមសារមិនសមរម្យនៅក្នុងឯកសាររបស់បក្ស និងរដ្ឋ ដើម្បីស្នើបន្ថែម វិសោធនកម្ម ឬផ្សព្វផ្សាយឯកសារថ្មី ដែលសមស្របនឹងការពិត។
ការទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយការបំពាន
ការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្ស តែងតែមានការច្នៃប្រឌិត និងពង្រឹងស្របតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច រួមចំណែកអនុវត្តការងារនយោបាយឱ្យទទួលបានជោគជ័យ និងកសាងបក្សស្អាតស្អំ មានសមត្ថភាពដឹកនាំអនុវត្តជោគជ័យក្នុងបុព្វហេតុបដិវត្តន៍ រួមចំណែកបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរទាំងការយល់ដឹង និងសកម្មភាព។ អង្គការគណបក្សថ្នាក់លើមានតួនាទីត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យអង្គភាពក្រោមឱវាទ និងសមាជិកគណបក្ស។ ការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យមានប្រសិទ្ធិភាពក្នុងការរកឃើញ និងការពារសិទ្ធិដោយសកម្ម និងឆាប់រហ័ស ជំរុញកត្តាវិជ្ជមាន ទន្ទឹមនឹងនោះការរកឃើញទាន់ពេលវេលា បង្ការ ទប់ស្កាត់ និងបញ្ឈប់ការរំលោភតាំងពីដំបូង ព្រមានពីចម្ងាយ មិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការរំលោភបំពានកើតឡើង មិនអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេប្រមូលផ្តុំទៅជាការរំលោភបំពានធំ និងយូរ។ ផ្តោតលើតំបន់ដែលមានបញ្ហាស្មុគ្រស្មាញ និងតំបន់នៃការងារដែលការបំពានទំនងជាកើតឡើង។ អនុវត្តគោលនយោបាយ “អធិការកិច្ចត្រូវតែមានការផ្តោតអារម្មណ៍ ចំណុចសំខាន់ ការត្រួតពិនិត្យត្រូវតែពង្រីក” “ត្រឹមត្រូវ ត្រឹមត្រូវ ទាន់ពេលវេលា” ដោយហេតុនេះ សម្របសម្រួលការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអធិការកិច្ច តុលាការ សវនកម្ម និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមាន។ ពិចារណា និងដោះស្រាយញត្តិ បណ្តឹង និងការបរិហារ ដើម្បីធានាបាននូវនីតិវិធី គោលការណ៍ និងសិទ្ធិអំណាចត្រឹមត្រូវ។
នៅពេលរកឃើញថាមានការរំលោភបំពាន ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនឹងដោះស្រាយ ដោះស្រាយ ហើយដាក់វិន័យយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងហ្មត់ចត់ ធានាការទប់ស្កាត់ និងអប់រំដល់អង្គការគណបក្ស និងសមាជិកគណបក្សណាដែលបំពាន។ "កន្លែងណាមានកំហុស អ្នកណាធ្វើខុស ត្រូវតែកែជាបន្ទាន់។ តាំងចិត្តតស៊ូប្រឆាំងនឹងការនិយម និងការលាក់បាំង ប្រឆាំងនឹងទំលាប់ "គោរពនៅចំពោះមុខអ្នកដទៃ ហើយត្អូញត្អែរពីក្រោយខ្នង" (1) . អំពើល្មើសដែលដោះស្រាយរួមមាន "គុណសម្បត្តិនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា", "ការវិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង", "ការបំប្លែងខ្លួនឯង" និងអំពើពុករលួយ។ បាវចនា "គ្មានតំបន់ហាមឃាត់ គ្មានករណីលើកលែង មិនថាអ្នកណាជានរណា" បង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់ក្នុងការកសាងយន្តការដ៏ស្មោះត្រង់របស់បក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយដែលត្រូវបានឯកភាព និងគាំទ្រពីប្រជាជន។
លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវ
នៅពេលដែលឧបករណ៍ត្រូវបានសម្រួល ការចាត់តាំង និងការបែងចែកភារកិច្ចកាន់តែច្បាស់ និងជាក់លាក់ជាងមុន។ គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មុខតំណែងការងារនីមួយៗ សមាជិកបក្សនីមួយៗមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់ ត្រូវអនុវត្តភារកិច្ច និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ការងារនេះជួយលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងទំនួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនីមួយៗអំពីតួនាទី និងសារៈសំខាន់នៃអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងការអនុវត្តវិន័យរបស់បក្ស។ បទប្បញ្ញត្តិ 296 ជាពិសេសបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសកម្ម និងប្រាក់ចំណូល នឹងជួយទប់ស្កាត់ និងរកឃើញអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមាន អំពើពុករលួយ និងទប់ស្កាត់ "អំពើពុករលួយតូចតាច"។ លុបបំបាត់កាកសំណល់តាំងពីដើមមក រួមចំណែកកសាងរដ្ឋាភិបាលស្អាត និងមានប្រសិទ្ធភាព។ យកឈ្នះលើស្ថានភាពនៃការងារ "ឆ្លងកាត់លុយ" និង "គេច" ដែលជួនកាលមាននៅក្នុងឧបករណ៍ដ៏លំបាកមួយ។
ការពង្រីកការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យអង្គការបក្ស និងសមាជិកគណបក្សដែលបានផ្ទេរការងារ ចូលនិវត្តន៍ ឬនៅក្រៅប្រទេសជាដើម បង្ហាញពីការគ្រប់គ្រងជាបន្តបន្ទាប់ និងគ្មានដែនកំណត់ ដោយបង្ខំឱ្យសមាជិកបក្សនីមួយៗរក្សាវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ទោះបីមិនចូលកាន់តំណែងក៏ដោយ រួមចំណែកកសាងវប្បធម៌ការងារដ៏ម៉ឺងម៉ាត់ និងការទទួលខុសត្រូវ។ ដូចលោកប្រធានហូជីមិញបានណែនាំក្នុងជីវិតរបស់គាត់ថា៖ “គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវពង្រឹងការងារអធិការកិច្ច ព្រោះអធិការកិច្ចមានឥទ្ធិពលលើកកម្ពស់ និងអប់រំសមាជិកបក្ស និងកម្មាភិបាលឲ្យបំពេញភារកិច្ចរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ធ្វើជាគំរូល្អសម្រាប់ប្រជាជន ដូច្នេះហើយទើបរួមចំណែកពង្រឹងបក្សលើមនោគមវិជ្ជា និងអង្គការ” (២) . ការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងអនុវត្តវិន័យបាននិងកំពុងត្រូវបានអនុវត្តដោយយកចិត្តទុកដាក់បំផុត ភាពមិនលំអៀង វត្ថុបំណង ហេតុផល និងអារម្មណ៍ ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍ បន្តបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត លើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាលក្នុងការបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។
ការអនុវត្តបង្ហាញថា តាមរយៈការដោះស្រាយករណីស្មុគស្មាញនាពេលថ្មីៗនេះ បុគ្គលិកអធិការកិច្ចរបស់បក្សនៅតាមខេត្ត ក្រុង និងថ្នាក់មូលដ្ឋានអាចទទួលបានបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងក្នុងវិស័យថ្មី និងលំបាក ដោយហេតុនេះធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវគុណវុឌ្ឍិ និងជំនាញដើម្បីបំពេញការងារដែលបានចាត់តាំងដោយជោគជ័យ។
ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ទទួលខុសត្រូវចំពោះប្រមុខក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ ការគ្រប់គ្រង ការបង្កើតច្បាប់ ទប់ស្កាត់ការរំលោភលើការចេញឯកសារច្បាប់ និងរួមបញ្ចូល "ផលប្រយោជន៍ក្រុម" និងផលប្រយោជន៍ក្នុងស្រុក។ ផ្តោតលើគ្រប់វិស័យ និងគ្រប់វិស័យដែលមានសញ្ញានៃការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង និងកង្វល់សាធារណៈ។ មុខតំណែងដែលអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានកើតឡើង ជាពិសេសក្នុងវិស័យសវនកម្ម និងធនាគារ។ ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការទទួលខុសត្រូវក្នុងការត្រួតពិនិត្យខ្លួនឯង ការឆ្លុះបញ្ចាំងដោយខ្លួនឯង ការកែតម្រូវខ្លួនឯង ការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការយកឈ្នះលើដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាតរបស់អង្គការគណបក្ស និងសមាជិកគណបក្ស។ ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនូវលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យ ការត្រួតពិនិត្យ និងចំណាត់ការវិន័យ ជួយតម្រង់ទិសមតិសាធារណៈ បង្កើតបរិយាកាសប្រជាធិបតេយ្យ និងការយល់ស្រប។ ជាពិសេស ការងារអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យ ក៏សង្កត់ធ្ងន់លើការការពារកម្មាភិបាល ដែលហ៊ានគិត ហ៊ាននិយាយ ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ និងហ៊ានបំបែកបំបាក់ ដើម្បីប្រយោជន៍រួម។
ស្ថាប័ន និងដំណើរការដ៏ល្អឥតខ្ចោះ
នាពេលថ្មីៗនេះ ការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យរបស់បក្សទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន ដោយផ្តើមចេញពីមេរៀនស្រាវជ្រាវទ្រឹស្តី សង្ខេបការអនុវត្តរបស់វៀតណាម និងសំដៅលើបទពិសោធន៍អភិបាលកិច្ចរបស់ពិភពលោក។ ការព្យាករយ៉ាងសកម្មមុនកាលកំណត់ ផ្តល់មូលដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រដើម្បីណែនាំភ្លាមៗអំពីគោលនយោបាយ គោលការណ៍ណែនាំ និងដំណោះស្រាយជាយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការកសាង និងកែតម្រូវបក្ស និងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិលេខ ២៩៦ គឺជាជំហានឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការបង្កើតថ្មីជាបន្តបន្ទាប់ និងការកែលម្អបន្ថែមទៀតនូវវិធីសាស្រ្ត ខ្លឹមសារ និងដំណើរការនានា ធានាបាននូវវិទ្យាសាស្ត្រ ស៊ីសង្វាក់គ្នា បង្រួបបង្រួម តឹងរ៉ឹង អាចធ្វើទៅបាន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
បន្តភ្ជាប់សារៈសំខាន់ក្នុងការកំណត់សិទ្ធិអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់សមូហភាព និងសិទ្ធិអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលនៅក្នុងសមូហភាព ជាដំបូងនៃការទាំងអស់សម្រាប់អ្នកដឹកនាំ; បង្កើតវិធីសាស្រ្ត និងរបៀបដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស។ បទប្បញ្ញត្តិ ច្បាប់ យន្តការ និងគោលនយោបាយស្តីពីការពង្រឹងការគ្រប់គ្រង អធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រងអំណាចរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងសំខាន់ៗគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាពិសេសសម្រាប់ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងអាជ្ញាធរដែលមានមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចក្នុងការងារបុគ្គលិក។ ការកសាងប្រព័ន្ធទិន្នន័យស្តីពីការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យ ក៏ផ្តោតសំខាន់លើការបម្រើថ្នាក់ដឹកនាំ ទិសដៅ និងការអនុវត្តការងារ។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការចាត់តាំង ការផ្ទេរសិទ្ធិអំណាច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់អង្គការ និងបុគ្គល ជាពិសេសអ្នកដឹកនាំត្រូវបានបញ្ជាក់ឱ្យកាន់តែច្បាស់ ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។ ជាពិសេសត្រូវលើកកម្ពស់ប្រពៃណីដ៏រុងរឿងរបស់វិស័យអធិការកិច្ចបក្ស៖ « ភក្ដីភាព សាមគ្គីភាព ស្មោះត្រង់ ម៉ឺងម៉ាត់ វិន័យ និង ការលះបង់» ក្នុងចំណោមបុគ្គលិកដែលបំពេញមុខងារសាធារណៈស្របតាមទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបន្តលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន “មនុស្សជាចៅហ្វាយ មនុស្សជាចៅហ្វាយនាយ” លើកកំពស់គុណភាពការងារ “មនុស្សដឹង មនុស្សពិភាក្សា មនុស្សធ្វើ មនុស្សត្រួតពិនិត្យ មនុស្សជាអ្នកសម្រេច ប្រជាជនទទួលបានផលប្រយោជន៍”។
សរុបមក បទបញ្ជាលេខ ២៩៦ គឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខក្នុងការងារកសាងបក្ស រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងវិន័យបក្ស និងការកសាងបក្សកាន់តែស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។/.
(ត្រូវបន្ត)
-----------------------------
(១) ហូជីមិញ៖ ការងារពេញលេញ បោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ សេចក្តីពិត ហាណូយ ឆ្នាំ ២០២១ វ៉ុល។ 5, ទំ។ ៣០៨
(២) ហូជីមិញ៖ ការងារពេញលេញ , ឧ. ដកស្រង់ , វ៉ុល។ 14, ទំ។ ៣៦២
ប្រភព៖ https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1155802/cong-tac-kiem-tra%2C-giam-sat%2C-ky-luat-gop-phan-nang-cao-nang-luc-lanh-dao%2C-vaang-quyas
![[រូបថត] ដាណាង៖ មនុស្សរាប់រយនាក់រួមគ្នាសម្អាតផ្លូវទេសចរណ៍ដ៏សំខាន់មួយ បន្ទាប់ពីព្យុះលេខ ១៣](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/382x610/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/07/1762491638903_image-3-1353-jpg.webp)
Kommentar (0)