
គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Thu Nguyet អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Dak Lak ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចពិភាក្សា។ រូបភាព៖ ផ្តល់ដោយគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត
ពិចារណាដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវធនធាន ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងនិរន្តរភាពនៅក្នុងគោលនយោបាយថែទាំសុខភាពសាធារណៈ
រួមវិភាគទានចំពោះសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់មួយចំនួន ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧២ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីដំណោះស្រាយទម្លាយមួយចំនួន ដើម្បីពង្រឹងការការពារ ថែទាំ និងលើកកំពស់សុខភាពប្រជាជន គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Thu Nguyet អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Dak Lak បានវាយតម្លៃថា ការចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តថ្មីទី ៧ គឺយ៉ាងពេញលេញ។ ចាំបាច់ ជាពិសេសក្នុងបរិបទដែលវិស័យសុខាភិបាលបានខិតខំប្រឹងប្រែងនាពេលថ្មីៗនេះ ប៉ុន្តែនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាក់ស្តែងជាច្រើន ដែលបណ្តាលឱ្យការថែទាំ ការព្យាបាល និងការកែលម្អសុខភាពប្រជាពលរដ្ឋមិនដូចការរំពឹងទុក។ ដូច្នេះ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់សម្រាប់រដ្ឋសភាក្នុងការពិចារណាលើយន្តការដ៏រឹងមាំមួយ ដែលមានសមត្ថភាពបង្កើតរបកគំហើញមួយ ដើម្បីឲ្យវិស័យសុខាភិបាលអាចបំពេញការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។
គណៈប្រតិភូបានសម្តែងការព្រមព្រៀងគ្នាថា សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវគោលនយោបាយសំខាន់ៗ ដែលក្នុងនោះ អាទិភាពត្រូវបានផ្តល់ដល់ការបង្ការជំងឺ និង ថ្នាំបង្ការ ។ នេះមិនត្រឹមតែស្របនឹងទស្សនៈទូទៅរបស់បក្ស និងរដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញពីទំនួលខុសត្រូវចំពោះសិទ្ធិថែទាំសុខភាពរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសការពង្រីកលទ្ធភាពទទួលបានសេវាសុខាភិបាល និងកាត់បន្ថយថ្លៃពិនិត្យ និងព្យាបាល ដែលជាបញ្ហាដែលអ្នកបោះឆ្នោត និងប្រជាពលរដ្ឋតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេស។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំពិភាក្សានៅក្រុមទី ១៥។ រូបថត៖ ផ្តល់ដោយគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត
ទន្ទឹមនឹងនោះ គណៈប្រតិភូបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការតម្រង់ទិសផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍការថែទាំសុខភាពបឋម និងឱសថបុរាណ តាមរយៈការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមលើរបបប្រាក់ខែ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យជួរមុខ។
ប្រតិភូ Nguyen Thi Thu Nguyet បានបញ្ជាក់ថា៖ ការអនុវត្តបង្ហាញថា ប្រាក់ចំណូលទាបបានក្លាយទៅជាឧបសគ្គចម្បង ដែលធ្វើឲ្យពិបាកក្នុងការរក្សាបុគ្គលិកពេទ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ការដាក់បញ្ចូលខ្លឹមសារនេះនៅក្នុងដំណោះស្រាយគឺជាចំណុចវិជ្ជមានមួយ ស្របជាមួយនឹងគោលដៅនៃការផ្លាស់ប្តូរការផ្តោតអារម្មណ៍ពីការព្យាបាលទៅការការពារជំងឺសកម្មដូចដែលបានកំណត់ក្នុងឯកសារភាគី។
អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Nguyen Thi Thu Nguyet ក៏បានឲ្យដឹងថា ការជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលក្នុងវិស័យសុខាភិបាល ជាពិសេសការគ្រប់គ្រងសុខភាពជាមួយសៀវភៅសុខភាពអេឡិចត្រូនិក និងឌីជីថលនីយកម្មនៃកំណត់ត្រាគឺជាទិសដៅចាំបាច់។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រតិភូបានកត់សម្គាល់ថា ដើម្បីអនុវត្តឱ្យស៊ីសង្វាក់គ្នា ចាំបាច់ត្រូវពិចារណាឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវលក្ខខណ្ឌហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ ព្រោះនៅតំបន់ដាច់ស្រយាលជាច្រើននៅមានកង្វះអគ្គិសនី ខ្វះសញ្ញា ឬទិន្នន័យផ្នែកសុខាភិបាលពិតជាមិនពេញលេញ និងស៊ីសង្វាក់គ្នា។
ប្រសិនបើអនុវត្តភ្លាមៗ ភាពខុសគ្នានៃលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងអាចនាំទៅរកបញ្ហាបានយ៉ាងងាយ ដែលធ្វើឲ្យពិបាកក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅធំដែលរំពឹងទុក។ យោងតាមប្រតិភូ រដ្ឋាភិបាលគួរតែពិចារណាសាកល្បងមុនពេលពង្រីក ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វិនិយោគយ៉ាងច្រើនលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទូរគមនាគមន៍ និងទិន្នន័យវិស័យសុខាភិបាល។
ពីការវិភាគទាំងនេះ ប្រតិភូបានសម្តែងការព្រួយបារម្ភអំពីសមត្ថភាពក្នុងការបែងចែក និងតុល្យភាពធនធាន។ ជាមួយនឹងការកែសម្រួលយ៉ាងទូលំទូលាយ គោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកចំណាយសម្រាប់ប្រជាជន ទាមទារការវិនិយោគធំក្នុងការថែទាំសុខភាពបឋម និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ប្រសិនបើមិនបានគណនាដោយប្រុងប្រយ័ត្នទេ ថវិការដ្ឋ និងមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពអាចប្រឈមនឹងសម្ពាធយ៉ាងខ្លាំង ដែលប៉ះពាល់ដល់និរន្តរភាពរយៈពេលវែង។

ប្រតិភូចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាជាក្រុម។ រូបភាព៖ ផ្តល់ដោយគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត
លើសពីនេះ នៅពេលដែលមានបំណងទាក់ទាញការចូលរួមរបស់ឯកជនក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាពបឋម និងវិស័យការពារសុខភាព គួរកត់សំគាល់ថា ប្រាក់ចំណេញក្នុងវិស័យនេះមានកម្រិតទាប។ ដូច្នេះ ដំណោះស្រាយគួរតែមានការគាំទ្រ និងយន្តការលើកទឹកចិត្តបន្ថែម ដើម្បីជំរុញឱ្យវិស័យឯកជនបន្តស្នាក់នៅយូរអង្វែង។
គណៈប្រតិភូបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាល និងក្រសួងសុខាភិបាលត្រូវគណនាឱ្យបានហ្មត់ចត់បំផុត ដើម្បីធានាថា ដំណោះស្រាយដែលចេញនៅពេលនោះ មានទាំងលទ្ធភាព និងនិរន្តរភាព បំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។
ការលុបបំបាត់ការរាំងស្ទះស្ថាប័ន បង្កើតរបកគំហើញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអប់រំ
ផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការទម្លាយការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ប្រតិភូ Do Chi Nghia សមាជិកពេញម៉ោងនៃគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃរដ្ឋសភា (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Dak Lak) បានឲ្យដឹងថា ក្នុងពេលដែលរដ្ឋសភាកំពុងពិភាក្សា និងធ្វើវិសោធនកម្មសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលចំនួន៣ រួមទាំងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ និងវិជ្ជាជីវៈ។ ការអប់រំ ដំណោះស្រាយពិសេសនេះមិនគួរជាន់គ្នានៅក្នុងខ្លឹមសារនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់នោះទេ ប៉ុន្តែគួរតែផ្តោតលើបញ្ហាស្នូលដែលច្បាប់មិនអាច ឬមិនទាន់បានដោះស្រាយពេញលេញ។ ការរចនាដំណោះស្រាយក្នុងលក្ខណៈសង្ខេបប៉ុន្តែមានលក្ខណៈ "ប៉ះដល់ចំណុច" នឹងជួយឱ្យប្រព័ន្ធអប់រំដកការស្ទះជាច្រើនក្នុងយន្តការ។
ដោយយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងសហបុគ្គលិក ប្រតិភូបានមានប្រសាសន៍ថា នេះជាបទប្បញ្ញត្តិថ្មីដែលបង្កើតឡើងដើម្បីកៀងគរអ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ វេជ្ជបណ្ឌិត ... ដែលកំពុងធ្វើការនៅវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ កន្លែងវិទ្យាសាស្ត្រ ឬមន្ទីរពេទ្យ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការបង្រៀន ជួយឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

គណៈប្រតិភូ Do Chi Nghia សមាជិកពេញម៉ោងនៃគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃរដ្ឋសភា (គណៈប្រតិភូខេត្ត Dak Lak តំណាងរដ្ឋសភា) បានផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយ។ រូបថត៖ ផ្តល់ដោយគណៈប្រតិភូខេត្ត តំណាងរាស្រ្ត
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បើតាមគណៈប្រតិភូ ប្រសិនបើមិនមានបទប្បញ្ញត្តិច្បាស់លាស់អំពីរបបការងារ ពេលវេលាការងារសំខាន់ និងកម្រិតនៃការចូលរួមបង្រៀនទេ វានឹងងាយស្រួលក្នុងការកើតឡើងនូវស្ថានភាពនៃការចុះឈ្មោះសាស្ត្រាចារ្យតាមរបៀបផ្លូវការក្នុងការបើកមុខជំនាញ ឬបង្កើនកូតាបណ្តុះបណ្តាល។ នេះអាចប៉ះពាល់ដល់គុណភាពនៃការអប់រំឧត្តមសិក្សា និងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈក្នុងរយៈពេលវែង។ អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រតិភូបានស្នើឱ្យក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ត្រូវមានការណែនាំច្បាស់លាស់ ដើម្បីបញ្ចៀសស្ថានការណ៍ «វាយស្គរដើម្បីចុះបញ្ជីឈ្មោះ» ដូចកើតមាននៅតាមអង្គភាពមួយចំនួន។
លើសពីនេះ ប្រតិភូបានសង្កត់ធ្ងន់ថា យន្តការស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់សាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងយន្តការគ្រប់គ្រងថាមពល។ នៅក្នុងបរិបទនៃការលែងមានក្រុមប្រឹក្សាសាលា អំណាចនឹងត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងនាយកសាលា និងលេខាបក្ស។ ដូច្នេះ ការសម្រេចចិត្តលើកម្រិតនៃប្រាក់ចំណូលបន្ថែម ឬការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយសាស្ត្រាចារ្យបរទេសនៅកម្រិតប្រាក់ខែដែលបានព្រមព្រៀងគ្នា ត្រូវតែធានាទាំងការបង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ ជៀសវាងវិសមភាព និងការកំណត់ហានិភ័យអវិជ្ជមានក្នុងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុផ្ទៃក្នុង។
ខ្លឹមសារមួយក្នុងចំណោមខ្លឹមសារដែលប្រតិភូ Do Chi Nghia វាយតម្លៃថាមានភាពជឿនលឿន និងសមស្របទៅនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់គឺគោលនយោបាយគាំទ្រអាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិតក្នុងស្រុក។
ប្រតិភូបានចង្អុលបង្ហាញថា ការពិតអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ គឺនិស្សិតថ្នាក់បណ្ឌិតក្នុងស្រុកជារឿយៗត្រូវបង់ថ្លៃសិក្សាដោយខ្លួនឯង ហើយមនុស្សជាច្រើនមានការលំបាកក្នុងការសុំឱ្យស្ថាប័នរបស់ពួកគេអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេសិក្សា។ ទន្ទឹមនឹងនេះ និស្សិតបណ្ឌិតដែលកំពុងសិក្សានៅបរទេសទទួលបានការគាំទ្រពេញទំហឹង។ នេះបានរារាំងនិស្សិតបណ្ឌិតក្នុងស្រុកពីការផ្តោតលើការស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេ ដែលប៉ះពាល់ដល់គុណភាពនៃការសិក្សា និងការងារវិទ្យាសាស្ត្ររបស់ពួកគេ។
ដូច្នេះ ដំណោះស្រាយលើការបន្ថែមគោលនយោបាយអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បណ្ឌិតក្នុងស្រុកគឺសមរម្យទាំងស្រុង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គេអាចសិក្សា និងពង្រីកការគាំទ្រដល់និស្សិតបណ្ឌិតអន្តរជាតិមួយចំនួន ដើម្បីពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការសិក្សា និងលើកកំពស់ម៉ាកសញ្ញារបស់សាកលវិទ្យាល័យវៀតណាម។
លើសពីនេះ ប្រតិភូបានលើកឡើងថា យន្តការពិសេសសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកសិល្បៈ កីឡា និងសុខភាព ដែលបានបើកក្នុងដំណោះស្រាយនេះ គឺជាចំណុចមួយគួរឲ្យកត់សម្គាល់។ ប្រតិភូបានវិភាគថា ភាពជាក់លាក់នៃសិល្បៈតម្រូវឱ្យមានការបណ្តុះបណ្តាលតាំងពីក្មេងមកម្ល៉េះ ទោះបីជាកុមារមានអាយុត្រឹម ៥-៦ ឆ្នាំក៏ដោយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំវិជ្ជាជីវៈ កុមារត្រូវជាប់គាំងជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិថា ពួកគេត្រូវតែបញ្ចប់កម្មវិធីអនុវិទ្យាល័យ មុននឹងអាចសិក្សានៅកម្រិតមធ្យម។
ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ សាលាសិល្បៈមានការភ័ន្តច្រឡំ ដោយត្រូវសុំយោបល់ពីថ្នាក់លើ ឬដោះស្រាយករណីនីមួយៗជាលក្ខណៈបុគ្គល ធ្វើឲ្យខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា និងប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិសិស្ស។ នៅពេលដែលយន្តការនេះប្រគល់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រង បញ្ហាដែលអូសបន្លាយយូរនឹងត្រូវដោះស្រាយឱ្យបានហ្មត់ចត់ បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អភិវឌ្ឍទេពកោសល្យសម្រាប់វិស័យសិល្បៈ និងកីឡា...
ប្រភព៖ https://skhcn.daklak.gov.vn/doan-dbqh-tinh-dak-lak-gop-y-nhieu-noi-dung-quan-trong-ve-du-thao-nghi-quyet-y-te-va-giao-duc-20009.html






Kommentar (0)