សារពើភ័ណ្ឌទ្រព្យសកម្មរបស់សហភាព៖ ការបង្កើនតម្លាភាព ការគ្រប់គ្រងស្តង់ដារ

នាថ្ងៃទី ១៥ ខែវិច្ឆិកា ព័ត៌មានពីសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានឲ្យដឹងថា៖ សហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាមបានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីសម្រេចលេខ ៤១០ ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៥ ដោយប្រកាសឱ្យប្រើផែនការសម្រាប់បញ្ជីសារពើភណ្ឌទូទៅនៃទ្រព្យសកម្មរបស់សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតនៃសហជីព និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់សហភាពការងារវៀតណាម។

សេចក្តីសម្រេចនេះត្រូវបានចេញដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃច្បាប់សហជីព ច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ និងសេចក្តីសម្រេច និងសេចក្តីណែនាំរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី និង ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ពាក់ព័ន្ធនឹងសារពើភ័ណ្ឌទូទៅនៃទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ។

សារពើភ័ណ្ឌទ្រព្យសកម្មដែលបានរៀបរាប់ខាងលើមានសារៈសំខាន់ក្នុងការធានាឱ្យមានការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយតម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃទ្រព្យសម្បត្តិទាំងអស់នៃប្រព័ន្ធសហជីព។ សកម្មភាពនេះជួយធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ធ្វើស្តង់ដារ និងធ្វើសមកាលកម្មទិន្នន័យលើទ្រព្យសម្បត្តិនៅគ្រប់កម្រិត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ សារពើភ័ណ្ឌជួយរកឃើញភ្លាមៗនូវកំហុស ការបាត់បង់ ឬភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងដំណើរការគ្រប់គ្រង។ លទ្ធផលសារពើភ័ណ្ឌគឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើតផែនការសមស្របសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ ការថែរក្សា ការវិនិយោគ ឬការរៀបចំឡើងវិញនូវទ្រព្យសកម្ម។ អាស្រ័យហេតុនេះ សហជីពលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការបម្រើសមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព។

អង្គភាពដែលត្រូវធ្វើបញ្ជីសារពើភណ្ឌទូទៅរួមមានៈ គណៈកម្មាធិការការងារសហជីព គណៈកម្មាធិការទំនាក់ទំនងការងារនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាមទូទៅ; អង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមសហព័ន្ធការងារវៀតណាម រួមមានៈ សកលវិទ្យាល័យ Trade Union University Ton Duc Thang ផ្ទះសំណាក់នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម វិទ្យាស្ថានវិទ្យាសាស្ត្រសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ កាសែតការងារ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយការងារ ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងសហជីព និងកន្លែង បណ្តុះបណ្តាល វិជ្ជាជីវៈចំនួន១០ ក្រោមសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។

សារពើភ័ណ្ឌទូទៅនេះក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវសហព័ន្ធការងារនៃខេត្ត ក្រុង។ សហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាល និងសមមូល; និងសហជីពសាជីវកម្មទូទៅ ក្រោម សហភាពការងារវៀតណាម ។

សហព័ន្ធ​ការងារ​វៀតណាម​ក៏​បាន​កំណត់​យ៉ាង​ច្បាស់​នូវ​វឌ្ឍនភាព​នៃ​ការ​អនុវត្ត។ ជាពិសេស ការបង្កើតក្រុមសារពើភណ្ឌត្រូវបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី ៣០ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៥; ការរៀបចំឯកសារ និងទិន្នន័យត្រូវតែបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៥។

សហព័ន្ឋការងារវៀតណាមចាត់តាំងគណៈកម្មាធិការការងារសហជីព គណៈកម្មាធិការទំនាក់ទំនងការងារ សហព័ន្ធការងារខេត្ត សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងប្រធានអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ទទួលខុសត្រូវរៀបចំការអនុវត្តស្របតាមផែនការដែលបានចេញ។

ការអនុវត្តសារពើភណ្ឌទូទៅនឹងត្រូវបានអនុវត្តដោយភាពបត់បែន ដោយប្រើវិធីសាស្រ្តសមស្របជាច្រើន ភ្ជាប់ជាមួយការងារវិជ្ជាជីវៈរបស់អង្គភាពនីមួយៗ ដើម្បីកុំឱ្យប៉ះពាល់ដល់ប្រតិបត្តិការទៀងទាត់។

សហព័ន្ធការងារវៀតណាមទូទៅ សហភាពការងារនៃខេត្ត ក្រុង និងថ្នាក់គ្រប់គ្រងមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការជំរុញ ណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងដោះស្រាយរាល់បញ្ហាភ្លាមៗក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអនុវត្តរហូតដល់សារពើភ័ណ្ឌត្រូវបានបញ្ចប់។

រយៈពេលសារពើភ័ណ្ឌគឺចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែមីនា ឆ្នាំ 2026។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់សារពើភ័ណ្ឌ សហព័ន្ធការងារខេត្ត និងសហជីពផ្ទាល់ពីលើថ្នាក់មូលដ្ឋាននឹងសំយោគលទ្ធផលនៃអង្គភាពពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ ហើយផ្ញើរបាយការណ៍ទៅសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។

ថ្ងៃផុតកំណត់សម្រាប់ការបញ្ចប់ការសំយោគគឺមុនថ្ងៃទី 10 ខែមេសា ឆ្នាំ 2026 ដើម្បីរាយការណ៍ទៅក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុមុនថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2026។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/chinh-sach-va-cuoc-song/kiem-ke-tai-san-cong-doan-tang-minh-bach-chuan-hoa-quan-ly-20251115200400259.htm