ការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សថ្មី បង្កើនធនធាន និងកម្លាំងដឹកនាំរបស់អង្គការបក្ស។

សេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ អាណត្តិ ២០២០-២០២៥ បានដាក់ចេញនូវទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស៖ “បង្កើតសមាជិកបក្សជាមធ្យម ២០០០នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ” ។ អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត បានចេញសេចក្តីណែនាំលេខ ០៧- CT/TU ចុះថ្ងៃទី ០១ ខែ មីនា ឆ្នាំ ២០២១ ស្តីពីការពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សថ្មីអាណត្តិ ២០២០ - ២០២៥ និងបានចេញឯកសារ ដឹកនាំ និងដឹកនាំគណៈកម្មាធិការគណបក្សស្រុក គណៈកម្មាធិការគណបក្សក្រុង និងគណៈកម្មាធិការគណបក្ស ដើម្បីអនុវត្តការងារសមាជិកគណបក្សក្រោមមូលដ្ឋានផ្ទាល់ ។

ចំនួន សមាជិកបក្សបន្តកើនឡើងទាំងបរិមាណ និងគុណភាព ។ ជាលទ្ធផល ចាប់ ពីដើមអាណត្តិឆ្នាំ ២០២០ - ២០២៥ ដល់ថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣ គណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្តទាំងមូលបានចុះឈ្មោះសមាជិកគណបក្សចំនួន ៦.៨៤៨ នាក់ (ចំនួនសមាជិកគណបក្សដែលបានចុះឈ្មោះ នៅឆ្នាំ ២០២២ មានជាង ២.០០០ សមាជិកបក្ស ហើយ រយៈពេល ៦ ខែ ដើមឆ្នាំ ២០២៣ មាន ចំនួន ៨០៨ សមាជិកបក្ស ) ។ ពីឆ្នាំ 2020 ដល់ 41,956 សមាជិកបក្ស ក្នុង ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2023 ស្មើនឹង 3.07% នៃចំនួនប្រជាជន និងជាង 5% នៃចំនួនសមាជិកបក្សសរុបនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តទាំងមូល ដែលខ្ពស់ជាងតម្រូវការនៃដំណោះស្រាយលេខ 21 នៃសន្និសីទមជ្ឈឹមលើកទី 5 នៃអាណត្តិទី 13 ។ ការកើនឡើងនៃកម្រិតអប់រំ ជំនាញ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងសមាមាត្រនៃសមាជិកបក្សទើបចូលជាសមាជិកសហជីព និងយុវជន បានរួមចំណែកក្នុងការបង្កើនធនធានមនុស្សសម្រាប់បក្ស លើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់អង្គការបក្ស។ គួរកត់សម្គាល់ថា នៅឆ្នាំ២០២២ លទ្ធផលនៃការអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សក្នុងសហគ្រាសក្រៅរដ្ឋ បានឈានដល់ សមាជិកបក្សចំនួន ៩៩/៨០ ក្នុងចំណោមនិស្សិត ។

សមមិត្ត Duong Van An - សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស - លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Binh Thuan ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទបូកសរុបការរៀបចំបក្ស និងឧស្សាហកម្មសំណង់ឆ្នាំ ២០២២។

យោងតាម គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Binh Thuan ក្រៅពីលទ្ធផលសម្រេចបាន ការពិតបច្ចុប្បន្ននៃការជ្រើសរើសសមាជិកបក្សថ្មីក្នុងខេត្តគឺមិនសមស្របនឹងប្រភពសមាជិកសហជីព សមាជិកសមាគម និងមហាជនឥស្សរជននៃអង្គការ នយោបាយ និងសង្គម និងក្នុងចំណោមប្រជាជន។ លើសពីនេះទៀត រចនាសម្ព័ន្ធសមាជិកបក្សដែលទើបជ្រើសរើសថ្មីគឺមិនស្មើគ្នា ហើយនៅមានកម្រិតទាបនៅគ្រប់មុខវិជ្ជា ។ ការបង្កើតប្រភពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍគណបក្សនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួននៅតែមានការលំបាក ។ អត្រានៃសមាជិកបក្សដែលទើបជ្រើសរើសថ្មីគ្រប់ប្រភេទគឺពិតជាមិនស្មើភាពគ្នា ជាពិសេសសមាជិកបក្សនៅតាមតំបន់លំនៅដ្ឋាន ក្នុងកងជីវពល និងកងកម្លាំងការពារស្វ័យការពារ ទាហានដែលបានចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារ ហើយការគ្រប់គ្រងបញ្ជីឈ្មោះអ្នកអាណិតបក្សគឺមិនតឹងរឹង ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Binh Thuan ក៏បានវាយតម្លៃ ថា គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន មួយចំនួន មិនបានយកចិត្តទុកដាក់លើការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យគណៈកម្មាធិការបក្ស ចំពោះកោសិកាបក្សក្រោមបង្គាប់ក្នុងការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សថ្មីឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ ការបង្កើតគណបក្សថ្មី និងអង្គការមហាជនក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ និង ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សសម្រាប់ម្ចាស់អាជីវកម្មឯកជន ទោះបីមានការខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនដើម្បីសម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់ក៏ដោយ ក៏នៅតែប្រឈមនឹងការលំបាក។

ការកំណត់ ខាងលើ មូលហេតុដែល គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត លើកឡើង នោះ គឺបណ្ដាលមកពីគណៈកម្មាធិការបក្ស និងកោសិកាបក្សមួយចំនួន ពិតជាមិនបានយកចិត្តទុកដាក់លើការងារ ទទួលសមាជិកថ្មីរបស់គណបក្ស ហើយការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយក៏មិនមាន កម្រិតខ្ពស់ ។ ការពិនិត្យ ផ្ទៀងផ្ទាត់ និងពិចារណាលើស្តង់ដារនយោបាយសម្រាប់មហាជនឥស្សរជនមិនទាន់បានទាន់ពេលវេលាទេ ដែលកំណត់ការជំរុញទឹកចិត្តក្នុងការខិតខំ ជាពិសេសសម្រាប់មហាជនឥស្សរជនទាក់ទង នឹង ស្តង់ដារនយោបាយ។ ទោះបីគណៈកម្មាធិការបក្សផ្ទាល់ក្រោមខេត្តបានផ្តោតលើការដឹកនាំគណៈកម្មាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ខ្លួនដើម្បីធ្វើការណែនាំយ៉ាងសកម្ម និងធ្វើសំណើទាន់ពេល; នៅ មានគណៈកម្មាធិការបក្សមួយចំនួន ដែលមិនបានយកចិត្តទុកដាក់លើវិស័យការងារនេះទេ។ តួនាទីនៃការស្នើសុំ ណែនាំដល់កោសិកាបក្សដើម្បីពិចារណា បង្កើតប្រភព និងការទទួលស្គាល់បក្សពីសមាជិកឆ្នើមនៃអង្គការមូលដ្ឋានមួយចំនួននៅមានកម្រិត និងអសកម្ម។ ការងារទទួលស្គាល់សមាជិកបក្សថ្មីនៅតំបន់លំនៅដ្ឋាន តំបន់ឆ្នេរ កងជីវពល និងកងកម្លាំងស្វ័យការពារ... នៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ កម្មាភិបាលមួយចំនួនតូចដែលធ្វើការងារគណបក្សនៅក្នុងអង្គការបក្សមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្នុងការងារបក្ស ដែលនាំឱ្យមានការភ័ន្តច្រឡំក្នុងការរៀបចំ និងដំណើរការអនុវត្ត។

ពិធីជប់លៀងជូនសិស្សានុសិស្សនៃគណៈកម្មាធិការបក្សវិទ្យាល័យ Quang Trung ស្រុក Duc Linh ខេត្ត Binh Thuan។

យោងតាមការវាយតម្លៃប្រចាំឆ្នាំរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្តក្នុងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃស្រុក ក្រុង គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ស្តីពីការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សថ្មី ស្រុក Tuy Phong ជាអង្គភាពដែលតែងតែសម្រេចបាន និងលើសពីគោលដៅចូលសមាជិកបក្សប្រចាំឆ្នាំ ដូចជា៖ ក្នុងឆ្នាំ ២០២០ ខ្ពស់ជាង ២១៣/២១០៣% (ចំនួនចូលរៀន)។ នៅឆ្នាំ 2021 202/200 ត្រូវបានអនុញ្ញាត (ខ្ពស់ជាង 1%); នៅឆ្នាំ 2022 210/200 ត្រូវបានអនុញ្ញាត (ខ្ពស់ជាង 5%) ។ លទ្ធផលសម្រេចបានគឺដោយសារ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សស្រុក Tuy Phong តែងតែជួបប្រជុំជាមួយអង្គភាពបក្ស ដើម្បីស្តាប់របាយការណ៍អំពីស្ថានភាព និងវឌ្ឍនភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍បក្ស របស់គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាននីមួយៗ ធ្វើការណែនាំភ្លាមៗ រំសាយការលំបាក និងឧបសគ្គ និងកំណត់ភារកិច្ចនាពេលខាងមុខ។ ចាប់ពីដើមឆ្នាំមក គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tuy Phong បានរៀបចំផែនការត្រួតពិនិត្យការងារបង្កើតប្រភពសមាជិកបក្ស និងកំណត់ទិសដៅដល់គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាននីមួយៗ ដោះស្រាយរាល់ការលំបាកក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។ ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ និងជំរុញឱ្យមានការពន្លឿនការងារសមាជិកបក្ស ដោយសម្របសម្រួលជាមួយ មជ្ឈមណ្ឌលនយោបាយស្រុក ដើម្បីពិនិត្យបញ្ជីឈ្មោះប្រភពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បក្ស បើកថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលការយល់ដឹងរបស់បក្ស តាមដានវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសមាជិកសហជីព និងសមាជិកសមាគម ដើម្បីណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើម និងសមាជិកសមាគមឱ្យចូលបក្ស ដើម្បីពិចារណាចូលជាសមាជិក ។

លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tuy Phong ជារៀងរាល់ឆ្នាំបង្កើតផែនការ ដាក់ចេញនូវការធ្វើត្រាប់តាមប្រធានបទនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សថ្មី ដើម្បីសរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុង ការងារ បង្កើតប្រភព និងអភិវឌ្ឍន៍បក្ស។ និងទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងខិតខំ បំពេញការងារ ដែលថ្នាក់លើប្រគល់ជូន។

បង្កើតមរតក និងការអភិវឌ្ឍន៍ជាបន្តបន្ទាប់

ដើម្បីបន្តជំរុញការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សថ្មីនាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Binh Thuan បានស្នើឲ្យ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបន្ត ដឹកនាំអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សថ្មី ; អនុវត្ត ដំណើរការពិនិត្យ រកឃើញ អប់រំ ជំនួយ ពិនិត្យ និងដកសមាជិកបក្សដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ចេញពីបក្ស ដើម្បីធ្វើឱ្យអង្គភាពបក្សពិតជាស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ បង្កើតការជឿទុកចិត្តក្នុងចំណោមសមាជិកបក្សនីមួយៗក្នុងការដឹកនាំ របស់ បក្ស ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សក្នុងអង្គការមហាជន ក្នុងចំណោមនិស្សិត និងក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។ ពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសំណើសុំការពិចារណា និងការចូលសមាជិកថ្មីរបស់គណបក្ស តាមធម្មនុញ្ញគណបក្ស។

សមត្ថភាពដឹកនាំរបស់អង្គការបក្សមួយភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើបរិមាណ និងគុណភាពរបស់សមាជិកបក្ស ព្រោះបរិមាណសមាជិកបក្សរួមចំណែកក្នុងការបង្កើនធនធាន និងភាពរឹងមាំនៃការដឹកនាំរបស់អង្គភាព ហើយគុណភាពនឹងជំរុញភាពឆ្លាតវៃរបស់សមាជិកបក្សក្នុងសកម្មភាពដឹកនាំ និងការងារកសាងបក្ស។ ដូច្នេះ ត្រូវផ្តោតលើគុណភាពជារឿងសំខាន់ ចៀសវាងការដេញតាមគោលដៅ និងសមិទ្ធិផល ខណៈមើលរំលងគុណភាព ។ អនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ និងហ្មត់ចត់នូវដំណើរការ នីតិវិធី និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការងារអភិវឌ្ឍន៍គណបក្ស ព្រមទាំងរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់ដល់គណៈកម្មាធិការគណបក្ស និងអង្គការគណបក្សក្នុងការងារអភិវឌ្ឍន៍គណបក្ស។ យកចិត្តទុកដាក់លើការកសាង និងលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់អង្គការនយោបាយ និងសង្គម ដែលចូលរួមក្នុងការងារអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស ។ ភ្ជាប់សកម្មភាព ជាមួយសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស ថែរក្សាជីវភាព និងប្រាក់ចំណូលរបស់សមាជិកសហជីព លើកទឹកចិត្ត និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌឱ្យពួកគេចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គមដូចជា អនាម័យបរិស្ថាន សកម្មភាពវប្បធម៌ សិល្បៈ កីឡាជាដើម កោសិកា បក្ស ត្រូវគោរពមតិរបស់អង្គការនយោបាយ និងសង្គមតាមកម្មវត្ថុ។ រៀបចំបានល្អនូវការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងបូកសរុបបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងនៃការងាររបស់អង្គការបក្ស ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស។ មានតែតាមរយៈការងារអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ បូកសរុប និងគូរបទពិសោធន៍ប៉ុណ្ណោះ ទើបគណៈកម្មាធិការបក្សអាចវាយតម្លៃបានត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាព ចង្អុលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវលទ្ធផល គុណសម្បត្តិ ចំណុចខ្វះខាត ចំណុចខ្សោយ មូលហេតុនៃគុណសម្បត្តិ និងដែនកំណត់ទាំងនោះ ទាញបទពិសោធន៍ជោគជ័យ និងមិនបានជោគជ័យ... អាស្រ័យហេតុនេះ មាន គោលនយោបាយ និងវិធានការលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិ ជំនះលើការកំហិត និងចំណុចខ្វះខាត បំពេញបន្ថែមនូវមុខងារសំខាន់ៗ និងភារកិច្ចរបស់បក្ស។ គណបក្សស្អាតស្អំ និងរឹងមាំខាងនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា អង្គការ និងក្រមសីលធម៌។ បណ្តុះបណ្តាល និងលើកកំពស់ជំនាញ និងបទពិសោធន៍ជាប្រចាំក្នុងការអនុវត្តការងារកសាងបក្សនៅមូលដ្ឋាន រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការលើកកំពស់គុណភាពសកម្មភាពរបស់បក្ស អង្គការរណសិរ្ស និងអង្គការមហាជនក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ លើកកំពស់កម្លាំងរួមនៃអង្គការ និងកម្លាំងក្នុងការងារអភិវឌ្ឍន៍បក្ស។ ការអភិវឌ្ឍន៍បក្ស គឺជាភារកិច្ចរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឲ្យការងារនេះមានគុណភាព និងសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ ចាំបាច់ត្រូវជំរុញ និងលើកកំពស់ការរួមផ្សំនៃអង្គការ និងកម្លាំងក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ហើយត្រូវបង្កើតខ្លឹមសារ និងទម្រង់សកម្មភាពរបស់អង្គការនយោបាយ និងសង្គម ដូចជា សហជីព យុវជន សហជីព ជាដើម ដើម្បីទាក់ទាញសមាជិកសហជីពឱ្យចូលរួម។ ពីទីនោះ ស្វែងរក និងបណ្ដុះបណ្ដាលកត្តាវិជ្ជមានដើម្បីបង្កើតប្រភពសម្រាប់សមាជិកភាពបក្ស ក្នុង គោលបំណង បង្កើន ធនធាន និងកម្លាំងដឹកនាំរបស់អង្គការបក្ស ។