Phu Tho ផ្សព្វផ្សាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត

បន្ទាប់ពីរយៈពេលជិតបីខែនៃការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ឧបករណ៍នៅ Phu Tho មានស្ថេរភាព ធានាបាននូវប្រតិបត្តិការរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ លទ្ធផលនេះសម្រេចបានដោយសារការដឹកនាំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងទាន់ពេលវេលារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត រួមជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងនៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ដោយហេតុនេះ រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពសេវាជូនប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។

ប្រជាជនអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈនៃសង្កាត់ Vinh Phuc (ខេត្ត Phu Tho)។ រូបថត៖ Hoang Hung/VNA

ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីអនុវត្តគំរូថ្មីនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញឯកសារណែនាំជាច្រើន ដោយបានកំណត់នូវទំនួលខុសត្រូវលើវិស័យ និងកម្រិតនីមួយៗយ៉ាងច្បាស់។ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានដឹកនាំសន្និសីទអនឡាញដោយផ្ទាល់ជាមួយឃុំ សង្កាត់ និងក្រុងចំនួន 148 ដើម្បីស្តាប់ និងឆ្លើយតបការលំបាក និងបញ្ហានានា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រុមការងារខេត្តទាំង១០ បានចុះទៅមូលដ្ឋាន ដើម្បីក្តាប់ស្ថានការណ៍ និងជួយដល់មូលដ្ឋាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ ឧបករណ៍ថ្នាក់ឃុំមានស្ថេរភាពជាមូលដ្ឋាន សកម្មភាពរដ្ឋបាលមិនត្រូវបានរំខាន ហើយប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មត្រូវបានបម្រើយ៉ាងពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលា។

នៅថ្នាក់ខេត្ត ឧបករណ៍នេះត្រូវបានបង្រួបបង្រួមជាមួយស្ថាប័នជំនាញចំនួន 14 នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន 312 ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ កាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងបើប្រៀបធៀបទៅនឹងកាលពីមុន។ នៅថ្នាក់ឃុំ ភ្នាក់ងារជំនាញចំនួន ៥៩២ និងអង្គភាពសេវាចំនួន ២០៣ ត្រូវបានបង្រួបបង្រួម។ បញ្ជាការដ្ឋាន យោធា និងក្រុមប្រឹក្សាការពារជនស៊ីវិលត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ចថ្មី។ បច្ចុប្បន្នខេត្តទាំងមូលមានកម្មាភិបាលថ្នាក់ខេត្ត មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈជាង ២៥.០០០ នាក់ និងប្រជាពលរដ្ឋថ្នាក់ឃុំជិត ៦២.០០០ នាក់ ដែលក្នុងនោះមានគ្រូបង្រៀនជាង ៥១.០០០ នាក់។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានរៀបចំផែនការប្រមូលផ្តុំ ទី២ និងរៀបចំធនធានមនុស្សដោយសមហេតុផល ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការជាប្រចាំ។

គ្រឿងបរិក្ខារបម្រើភ្នាក់ងាររដ្ឋក៏ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ផងដែរ ការិយាល័យខេត្ត និងឃុំត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងសមស្រប។ គ្រឿងបរិក្ខារដែលលែងមានច្រើនជាង 1,300 បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញត្រូវបានពិនិត្យ ផ្ទេរ បំប្លែងមុខងារ ឬគ្រប់គ្រងដើម្បីជៀសវាងកាកសំណល់។ ការងារគោលនយោបាយរបស់កម្មាភិបាលគឺផ្តោតទៅលើ៖ ខេត្តរៀបចំផ្ទះផ្លូវការ ឧបត្ថម្ភការធ្វើដំណើរ និងការស្នាក់នៅសម្រាប់កម្មាភិបាលផ្ទេរពី Hoa Binh និង Vinh Phuc; ដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់មនុស្សជាង 4,400 នាក់ដែលលាឈប់ ឬចូលនិវត្តន៍ បង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងចំណោមក្រុមបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ។

សកម្មភាពរដ្ឋបាលសាធារណៈ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបន្តសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន។ មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈដំណើរការប្រកបដោយស្ថិរភាព អត្រានៃការទូទាត់ឯកសារទាន់ពេលវេលាគឺលើសពី 95% ។ កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលត្រូវបានលើកកម្ពស់ ដោយជួយ Phu Tho រក្សាស្ថានភាព "បៃតង" ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាមួយនឹងសូចនាករជាច្រើននៅក្នុងក្រុមឈានមុខគេទូទាំងប្រទេស។ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញបទប្បញ្ញត្តិការងារថ្មី ដោយកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរួម និងបុគ្គល វិមជ្ឈការរឹងមាំ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តគំរូថ្មីនេះ នៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកមួយចំនួនដូចជា៖ សិទ្ធិអំណាចក្នុងការជ្រើសរើស និងតែងតាំងគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងសាលាមិនត្រូវបានបង្រួបបង្រួម។ ការតែងតាំងអ្នកដឹកនាំសាលាអនុវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យនៅតែមានបញ្ហា។ សមត្ថភាព​មន្ត្រី​ថ្នាក់​ឃុំ​មួយ​ចំនួន​នៅ​មាន​កម្រិត ខណៈ​ដែល​បន្ទុក​ការងារ​មាន​ចំនួន​ច្រើន មុខ​តំណែង​ជា​ច្រើន​ត្រូវ​តែ​ធ្វើ​ស្រប​គ្នា។

ការអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរកម្រិតនៅភូថូ បានបង្ហាញឱ្យឃើញពីប្រសិទ្ធភាពដំបូងរបស់ខ្លួន ជាមួយនឹងបរិក្ខារងាយស្រួល ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយស្ថិរភាព សេវាល្អដល់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម ការសន្សំថវិកា និងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។ នាពេលខាងមុខ ខេត្តនឹងបន្តពិនិត្យ និងកែសម្រួលចំណុចខ្វះខាត លើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក ជំរុញការបំប្លែងឌីជីថល ធានាថាគំរូថ្មីមានប្រសិទ្ធភាពជាអតិបរមា និងរួមចំណែកអនុវត្តជោគជ័យនៃគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមដំណាក់កាល ២០២៥-២០៣០។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/phu-tho-phat-huy-hieu-qua-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-20250924115639455.htm