
ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសម័យប្រជុំ។ រូបថត៖ quochoi.vn
ដោះស្រាយបញ្ហាអតិរេកគ្រូបង្រៀនក្នុងស្រុក និងកង្វះខាត
យោងតាមរបាយការណ៍ស្តីពីការពិនិត្យលើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា ស្តីពីយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់ និងលេចធ្លោមួយចំនួន ដើម្បីឈានទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍ វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃរដ្ឋសភា បានឯកភាពជាមួយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការជ្រើសរើស ទទួលភ្ញៀវ ការចល័ត ផ្ទេរ និងធនធានមនុស្សទីពីរក្នុងវិស័យអប់រំ។ ដោយបញ្ជាក់ថា នេះជាយន្តការទម្លាយវិមជ្ឈការ និងផ្ទេរអំណាច ស្របតាមការពិត ក្នុងគោលបំណងបង្កើតយន្តការដោះស្រាយបញ្ហាអតិរេក និងកង្វះខាតគ្រូបង្រៀននៅតាមមូលដ្ឋាន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមរបស់ រដ្ឋសភា បានស្នើឱ្យពិចារណាលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំ ការចាត់តាំង និងការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងនេះ ដោយធានានូវលទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត។ ការបញ្ជាក់ពីយន្តការត្រួតពិនិត្យ អធិការកិច្ច និងរបាយការណ៍តាមកាលកំណត់ ដើម្បីធានាឱ្យមានតម្លាភាព និងយុត្តិធម៌ក្នុងការជ្រើសរើស ការចល័ត និងការផ្ទេរបុគ្គលិកអប់រំ។
អំពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាចដល់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំក្នុងការជ្រើសរើស និងគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកអប់រំក្នុងតំបន់គ្រប់គ្រងដែលកំណត់នោះ គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃរដ្ឋសភាបានស្នើឱ្យពិចារណាកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវលក្ខខណ្ឌនៃការអនុវត្ត និងយន្តការត្រួតពិនិត្យ ដើម្បីជៀសវាងហានិភ័យអវិជ្ជមាន និងមូលដ្ឋាន។ បន្តស្រាវជ្រាវ និងគ្រប់គ្រងវិមជ្ឈការ និងការអនុញ្ញាតសម្រាប់សាលាមត្តេយ្យសាធារណៈ ការអប់រំទូទៅ និងគ្រឹះស្ថានអប់រំបន្ត ដើម្បីជ្រើសរើស និងទទួលបុគ្គលិកអប់រំ ប្រសិនបើពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌ និងសមត្ថភាពអនុវត្តបានតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃរដ្ឋសភា បានអនុម័តបទបញ្ញត្តិនេះ ប្រគល់ឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សម្រេចលើសំណុំសៀវភៅសិក្សាអប់រំទូទៅ ដែលត្រូវប្រើប្រាស់ជាឯកសណ្ឋានទូទាំងប្រទេស ដែលត្រូវអនុវត្តចាប់ពីឆ្នាំសិក្សា ២០២៦-២០២៧។ ស្នើឱ្យមានការបញ្ជាក់ពីភាពចាំបាច់សម្រាប់រដ្ឋក្នុងការធានាធនធានក្នុងការលើកលែងថ្លៃសិក្សា និងសៀវភៅសិក្សាសម្រាប់មុខវិជ្ជាការពារជាតិ និងសន្តិសុខជាតិនៅតាមគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា និងការអប់រំវិជ្ជាជីវៈតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ក្នុងសិទ្ធិទទួលបានការអប់រំ។
មតិខ្លះលើកឡើងថា បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកម្មវិធីអប់រំទូទៅ និងសៀវភៅសិក្សាត្រូវបានពិនិត្យ និងធ្វើវិសោធនកម្មក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ វិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីការអប់រំ។ អាជ្ញាធររបស់រដ្ឋាភិបាល និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលពាក់ព័ន្ធនឹងកម្មវិធីអប់រំទូទៅ និងសៀវភៅសិក្សាកំពុងត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការអប់រំបច្ចុប្បន្ន។ ដូច្នេះ វាមិនចាំបាច់ក្នុងការកំណត់នៅក្នុងដំណោះស្រាយនេះទេ។ ត្រូវបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យរដ្ឋាភិបាលអនុវត្តតាមសិទ្ធិអំណាច និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូន។
ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ ប្រតិភូ Duong Minh Anh (ហាណូយ) បានឲ្យដឹងថា ដើម្បីរួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពនៃការបង្រៀន និងរៀន បន្ថែមលើគោលនយោបាយបង្រួបបង្រួមសៀវភៅសិក្សាអប់រំទូទៅទូទាំងប្រទេស ដែលរំពឹងថានឹងបញ្ចប់នៅឆ្នាំ ២០៣០ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលគួរតែស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់អនុវត្តសៀវភៅសិក្សាអេឡិចត្រូនិក របស់ប្រទេសជប៉ុន ស្រដៀងនឹងប្រព័ន្ធអប់រំរបស់ United, Financial ជាដើម។
ប្រតិភូ Duong Minh Anh វិភាគថា “សៀវភៅសិក្សាអេឡិចត្រូនិកមានភាពបត់បែន និងរួមបញ្ចូលពហុមេឌៀ ដូចជាវីដេអូ រូបភាព លំហាត់អន្តរកម្មជាដើម បង្កើតបទពិសោធន៍សិក្សាដ៏ទាក់ទាញ និងរស់រវើក និងជួយសិស្សងាយស្រួលទទួលបានចំណេះដឹងគ្រប់ពេលវេលា គ្រប់ទីកន្លែង ដរាបណាមានការតភ្ជាប់អ៊ីនធឺណិត”។
គណៈប្រតិភូ Duong Minh Anh ក៏បាននិយាយផងដែរថា ការអនុវត្តសៀវភៅសិក្សាអេឡិចត្រូនិកនឹងជំរុញឱ្យគ្រូបង្រៀនបន្តលើកកម្ពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ ច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តបង្រៀន និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។
4 ក្រុមនៃគោលនយោបាយឈានមុខគេ
ក្នុងសម័យប្រជុំ គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃរដ្ឋសភាបានឯកភាពតាមសំណើរបស់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីដាក់ជូនរដ្ឋសភានូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីយន្តការ និងគោលនយោបាយទម្លាយមួយចំនួនសម្រាប់ការងារការពារ ថែទាំ និងលើកកំពស់សុខភាពប្រជាពលរដ្ឋតាមនីតិវិធីខ្លីៗ។ ស្របតាមគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស រៀបចំខ្លឹមសារមួយចំនួននៅក្នុងដំណោះស្រាយលេខ ៧២-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ៩ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៥ នៃការិយាល័យនយោបាយ។ សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចបានកំណត់គោលនយោបាយចំនួន ៤ រួមមាន៖ ការកាត់បន្ថយថ្លៃព្យាបាលសម្រាប់ប្រជាជន; របប និងគោលនយោបាយស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ; ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឯកទេសក្នុងវិស័យសុខភាព; ដី ពន្ធ ហិរញ្ញវត្ថុ។
តាមនោះ ក្រុមគោលនយោបាយទាំងបួននេះត្រូវបានកសាងឡើងតាមគោលការណ៍ចំនួនបី៖ ខ្លឹមសារនៅក្រោមអំណាចធ្វើសេចក្តីសម្រេចរបស់រដ្ឋសភា; បញ្ហាដែលត្រូវអនុវត្តភ្លាមៗ ប៉ុន្តែមិនទាន់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ ឬខុសពីបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់បច្ចុប្បន្ន ប៉ុន្តែមិនទាន់ត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្ម ឬបន្ថែម។ បញ្ហាដែលស្ថិតនៅក្រោមការទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងបញ្ហាដែលត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងឯកសារ កម្មវិធី និងផែនការផ្សេងៗរបស់រដ្ឋសភា មិនត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តនោះទេ។
ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការពិនិត្យសុខភាពតាមកាលកំណត់ ឬការពិនិត្យដោយឥតគិតថ្លៃ យ៉ាងហោចណាស់ម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ ចាប់ពីឆ្នាំ២០២៦ គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃរដ្ឋសភា បានរកឃើញថា ខ្លឹមសារនេះពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពបង្ការជំងឺ ហើយបានស្នើឱ្យផ្ទេរខ្លឹមសារនេះទៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការបង្ការជំងឺ (ដែលត្រូវយកមកពិចារណា និងអនុម័តនៅសម័យប្រជុំលើកទី១០) ដែលកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវគោលការណ៍ មធ្យោបាយ មធ្យោបាយ ពេលវេលា និងហិរញ្ញវត្ថុជាមុន។ ប្រគល់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលដើម្បីបញ្ជាក់ព័ត៌មានលម្អិត។
ទាក់ទងនឹងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការលើកលែងថ្លៃសេវាមន្ទីរពេទ្យ សេចក្តីព្រាងនេះចែងតែការផ្លាស់ប្តូរគោលនយោបាយសម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាពប៉ុណ្ណោះ ហើយនឹងត្រូវបានអនុវត្តតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវពីឆ្នាំ 2027 ដល់ឆ្នាំ 2030 (អនុវត្តកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ 100% នៃថ្លៃពិនិត្យ និងព្យាបាលក្នុងវិសាលភាពនៃអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសុខភាព)។ ដូច្នេះហើយ មតិភាគច្រើនយល់ថា គ្រាន់តែកំណត់គោលការណ៍ និងប្រគល់ឱ្យរដ្ឋាភិបាលសិក្សា និងដាក់ជូនរដ្ឋសភាពិនិត្យ និងអនុម័តលើវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ២០២៦។
គណៈប្រតិភូមួយចំនួនបានស្នើឱ្យរដ្ឋាភិបាលបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារនៃ "ថ្លៃមន្ទីរពេទ្យដោយឥតគិតថ្លៃនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន" នៅក្នុងវិសាលភាពនៃអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ ការកើនឡើងនៃកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍ក្នុងវិសាលភាពនៃអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសុខភាពគឺប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតមូលដ្ឋាន ឬកម្រិតណា។
ទាក់ទងនឹងរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ និងគោលនយោបាយសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យ មានមតិស្នើឱ្យពិនិត្យបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីចំណាត់ថ្នាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមមេគុណ ព្រោះចាប់ពីឆ្នាំ២០២៦ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នឹងត្រូវគណនាតាមមុខតំណែងការងារជំនួសមេគុណ និងប្រាក់ខែគោល។ មានមតិយោបល់អំពីបទប្បញ្ញត្តិនៃរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់ក្រុមមុខវិជ្ជា ដូចជាបុគ្គលិកពេទ្យនៅតាមភូមិ ក្រុមលំនៅដ្ឋាន ឆ្មបភូមិ និងអ្នកសហការប្រជាជនតាមមុខងារ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។ ក្នុងករណីដែលបានកំណត់ក្នុងក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាល ត្រូវតែមានរបប និងគោលនយោបាយសមស្របសម្រាប់ក្រុមនេះ។
ប្រតិភូលោក Pham Khanh Phong Lan (ទីក្រុងហូជីមិញ) បានសង្កត់ធ្ងន់ថា វិធីសាមញ្ញបំផុតដើម្បីទាក់ទាញអ្នកដែលមានទេពកោសល្យគឺទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់ ដូច្នេះប្រតិភូបានស្នើឱ្យមានការបំបែកកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ ជាពិសេសប្រាក់ខែសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យបង្ការ។
គណៈប្រតិភូ Pham Khanh Phong Lan បានស្វាគមន៍ចំពោះគោលនយោបាយនៃការលើកលែងមួយផ្នែក និងជាបណ្តើរៗនៃថ្លៃមន្ទីរពេទ្យសម្រាប់អ្នកជំងឺ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ការលើកលែងនេះត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយនឹងការធានាគុណភាពនៃការពិនិត្យ និងការព្យាបាល។ ចាំបាច់ត្រូវមានវិសោធនកម្មលើការធានារ៉ាប់រងសុខភាព យន្តការហិរញ្ញវត្ថុ និងយន្តការស្វ័យភាពរបស់មន្ទីរពេទ្យ។
ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃរដ្ឋសភា Do Thi Lan បានស្នើឱ្យបញ្ជាក់អំពីទំនាក់ទំនងរវាងគោលនយោបាយបំបែកប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងគោលនយោបាយស្វ័យភាពហិរញ្ញវត្ថុក្នុងអង្គភាពពិនិត្យ និងព្យាបាល; បញ្ជាក់អំពីរបកគំហើញនៃវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មសិទ្ធិអំណាចដល់បរិក្ខារពេទ្យ ដើម្បីលុបបំបាត់ឧបសគ្គក្នុងការវិនិយោគលើឧបករណ៍ និងលទ្ធកម្មវេជ្ជសាស្ត្រ។
* នៅក្នុងសម័យប្រជុំ គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គម នៃរដ្ឋសភា បានពិនិត្យរបាយការណ៍របស់រដ្ឋាភិបាល លើវិស័យដែលស្ថិតក្រោមការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការ៖ ស្តីពីលទ្ធផលនៃប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិបង្ការគ្រោះថ្នាក់ថ្នាំជក់ រយៈពេលពីរឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៤; ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាព; ការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់មូលនិធិធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងឆ្នាំ 2024; ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 68/2013/QH13 ស្តីពីការជំរុញការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្ពោះទៅរកការធានារ៉ាប់រងសុខភាពជាសកលនៅឆ្នាំ 2023 និងឆ្នាំ 2024។
ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/chinh-tri/thao-go-diem-nghen-tao-dot-pha-phat-trien-giao-duc-va-y-te-20251108195246463.htm






Kommentar (0)