សញ្ញាសុទិដ្ឋិនិយមនៃទីផ្សារការងារ

ក្នុងត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2025 តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្មបានកើនឡើង ដោយមានមុខតំណែងការងារចម្រុះ និងសម្បូរបែបដូចជា៖ កម្មករផលិតកម្ម កម្មករកាត់ដេរ បុគ្គលិកផ្នែកលក់... តាមការព្យាករណ៍ថា ក្នុងប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2025 ទីផ្សារការងារនឹងបន្តមានភាពរស់រវើក ខណៈដែលអាជីវកម្មបង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ជាពិសេសជិតដល់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី។

ឱកាសការងារសម្រាប់កម្មករគ្មានជំនាញ

យោងតាមលោក Nguyen Van Toan នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ (DVVL) នៃទីក្រុង Can Tho បានឱ្យដឹងថា ក្នុងត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2025 មជ្ឈមណ្ឌលបានប្រមូល និងស្ទង់មតិព័ត៌មានស្តីពីការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារពីគេហទំព័រព័ត៌មានការងារ Can Tho ព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលបានបង្ហោះលើកាសែត វិទ្យុ និងគេហទំព័ររបស់អាជីវកម្មចំនួន 2,325 ដែលមានកន្លែងការងារជាង 42,8003 កន្លែង និងព័ត៌មានទំនេរចំនួន 6 កន្លែង។ នៅក្នុងទីក្រុង។ លទ្ធផលនៃការប្រមូល និងការស្ទង់មតិបានបង្ហាញថា តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្មគឺប្រមូលផ្តុំច្រើនបំផុតនៅក្នុងក្រុមការងារដូចខាងក្រោម៖ អ្នកកែច្នៃម្ហូបអាហារ កម្មករឈើ កម្មករកាត់ដេរ សិប្បករ។ល។ (ស្មើនឹង 30.66% នៃតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសរុប)។ បន្ទាប់មកគឺក្រុមកម្មករសាមញ្ញ (គិតជា 28.75%) ក្រុមធុរកិច្ច និងនិយោជិតគ្រប់គ្រង (មានគណនី 8.74%) ក្រុមកម្មករសំណង់ និងកម្មករទាក់ទងនឹងសំណង់ (គណនេយ្យ 7.73%) និងក្រុមអ្នកបច្ចេកទេស វិទ្យាសាស្ត្រ និងវិស្វកម្ម (មានគណនី 6.85%) ។ នៅក្នុងរូបភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិកទូទៅ មុខតំណែងមួយចំនួនដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសខ្ពស់រួមមានៈ កម្មករកែច្នៃម្ហូបអាហារ (គិតជា 42.91%) កម្មករកាត់ដេរ (គណនីសម្រាប់ 26.82%) បុគ្គលិកផ្នែកលក់ (គណនេយ្យ 22.41%) ប្រតិបត្តិករបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង (គណនេយ្យ 14.03%) និងវិស្វកម្មសំណង់ (.91%) ។

កម្មករជួបជាមួយអាជីវកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ប្រតិបត្តិការការងារដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Can Tho ។

ការកត់ត្រាស្ថានភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាក់ស្តែងនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ប្រតិបត្តិការការងារ និងព័ត៌មានពីអាជីវកម្មដែលចុះឈ្មោះជ្រើសរើសធនធានមនុស្សនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មទីក្រុង Can Tho នៅពេលនេះ និន្នាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំគឺមានភាពចម្រុះណាស់។ បញ្ជាក់៖ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនកាត់ដេរ តាយ ដូ ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកដេរ និងមេកានិក ជាង ២០០នាក់; ក្រុមហ៊ុន Phuong Dong Food Processing Export Company Limited ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង ៥០នាក់; ក្រុមហ៊ុន ដេតសាញ មៀនតាយ ស៊ីសស៊ី ខូអិលធីឌី ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកធុរកិច្ច 100 នាក់ បុគ្គលិកអាជីវកម្ម 100 នាក់;...

មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Can Tho បានព្យាករណ៍ថា ក្នុងប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2025 ទីផ្សារការងាររបស់ទីក្រុងនឹងមានសញ្ញាសុទិដ្ឋិនិយមជាច្រើន ខណៈដែល សេដ្ឋកិច្ច បន្តកើនឡើង អាជីវកម្មផ្តល់អាទិភាពដល់ការជំរុញសកម្មភាពផលិតកម្ម បង្កើតឱកាសការងារដល់កម្មករ។ ជាពិសេស មុខតំណែងការងារដែលមិនមានជំនាញនៅតែស្ថិតនៅកំពូលនៃបញ្ជីជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃអាជីវកម្ម។

ដំណោះស្រាយជាច្រើនដើម្បីលើកកម្ពស់ទីផ្សារការងារ

ដោយមានបំណងចង់ស្វែងរកការងារសមរម្យ លោក Nguyen Dinh Minh Hoai នៅសង្កាត់ Vi Tan ទីក្រុង Can Tho តាមដានព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាប្រចាំ និងចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍ប្រតិបត្តិការការងាររបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Can Tho ។ លោក Hoai បាននិយាយថា "អរគុណដល់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងដែលផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានជាប្រចាំ ខ្ញុំអាចយល់បានយ៉ាងងាយស្រួលនូវតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដើម្បីចុះឈ្មោះសម្រាប់កិច្ចប្រជុំ និងសម្ភាសន៍។ ថ្មីៗនេះ នៅពេលចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ថ្ងៃជួបនិយោជកដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌល ខ្ញុំបានរកឃើញមុខតំណែងការងារសមរម្យមួយចំនួន" ។

ជាស្ពានតភ្ជាប់រវាងសហគ្រាសជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងនាពេលថ្មីៗនេះ មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Can Tho បានអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតជាច្រើនក្នុងការប្រឹក្សាយោបល់ការងារ និងសកម្មភាពព័ត៌មានទីផ្សារការងារ។ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានដែលបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំង ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការតភ្ជាប់ជាទៀងទាត់ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីៗរបស់សហគ្រាស តម្រូវការស្វែងរកការងាររបស់និយោជិត។ ព័ត៌មានដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពយ៉ាងសកម្ម និងបានទាញយកប្រយោជន៍ពីការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បានបង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យការងារ "ការស្វែងរកការងារ - អ្នកស្វែងរកការងារ" ។ លើសពីនេះទៀត មានការបង្កើនការសម្របសម្រួល 3 ផ្លូវរវាង "សាលារៀន - សហគ្រាស និងមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ"; សម្របសម្រួលជាមួយសង្កាត់ និងឃុំ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយការផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីនាំមកនូវឱកាសការងារកាន់តែច្រើនដល់និយោជិត។

គោលនយោបាយទីផ្សារការងារត្រូវបានអនុវត្តន៍ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព រួមចំណែកជួយដល់អាជីវកម្ម និងនិយោជិតក្នុងដំណើរការស្វែងរកការងារ។ ជាក់ស្តែងនៅក្នុងត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2025 មជ្ឈមណ្ឌលបានរៀបចំសកម្មភាព និងព្រឹត្តិការណ៍ជាច្រើនដូចជា៖ ពិព័រណ៍ការងារ កិច្ចប្រជុំនិយោជក ពិព័រណ៍ការងារប្រចាំសប្តាហ៍ ពិព័រណ៍ការងារតាមអ៊ីនធឺណិតតាមតំបន់... មជ្ឈមណ្ឌលបានណែនាំការងារក្នុងស្រុក និងក្រៅស្រុកដល់បុគ្គលិកជាង 5,760 នាក់ និងផ្តល់បុគ្គលិកជាង 900 ដល់អាជីវកម្មដែលត្រូវការជ្រើសរើស។ លើសពីនេះ មជ្ឈមណ្ឌលក៏បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីជំនាញស្វែងរកការងារ និងជំនាញសម្ភាសន៍សម្រាប់បុគ្គលិក និងនិស្សិតជាង ១៤០០នាក់; រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈចំនួន២៣ សម្រាប់និយោជិតដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារ...

យោងតាមលោក Nguyen Van Toan នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុង Can Tho ដើម្បីជំរុញសកម្មភាពការងារ នាពេលខាងមុខ មជ្ឈមណ្ឌលនឹងបន្តរក្សា និងលើកកំពស់គុណភាពនៃព្រឹត្តិការណ៍ប្រតិបត្តិការការងារ; ពង្រឹងការសម្របសម្រួលក្នុងការរៀបចំសកម្មភាពប្រឹក្សាការងារ ការប្រឹក្សាជំនាញសម្រាប់និស្សិត កម្មករ។ ជូនដំណឹងជាទៀងទាត់អំពីមុខតំណែងការងារទំនេរតាមរយៈបណ្តាញព័ត៌មានរបស់មជ្ឈមណ្ឌល។ ពង្រឹងបណ្តាញអ្នកសហការការងារនៅតាមសង្កាត់ និងឃុំ... ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងការប្រមូលព័ត៌មានអំពីតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់សហគ្រាស និងតម្រូវការស្វែងរកការងាររបស់កម្មករ ផ្សព្វផ្សាយការឃោសនាអំពីការងារនៅក្រៅប្រទេសក្នុងទម្រង់ជាច្រើន ខិតខំប្រឹងប្រែងរក្សាវគ្គប្រតិបត្តិការការងារទៀងទាត់ និងជាក់លាក់ ... ដើម្បីឱ្យកម្មករនិយោជិតឆាប់យល់ និងស្វែងរកការងារដែលមានស្ថិរភាព និងសមរម្យ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ KIEN QUOC

ប្រភព៖ https://baocantho.com.vn/tin-hieu-lac-quan-cua-thi-truong-lao-dong-a193343.html