
ដើម្បីបំពេញតាមផែនការបង្កើនផលិតកម្មនៅចុងឆ្នាំ រោងចក្រផលិតរថយន្តអគ្គិសនី VinFast Ha Tinh (តំបន់សេដ្ឋកិច្ច Vung Ang, Vung Ang Ward, Ha Tinh) ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រហែល 2,500 នាក់សម្រាប់ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម។
មុខតំណែងដែលត្រូវជ្រើសរើសរួមមានៈ ប្រធានក្រុម អ្នកបច្ចេកទេស វិស្វករ កម្មករផលិតគ្រឿងដំឡើងទូទៅ បុគ្គលិកផ្នែកដឹកជញ្ជូន (ប្រតិបត្តិករឃ្លាំង អ្នកបើកឡាន) កម្មករ (លាបថ្នាំ ផ្សារ មេកានិច ជួសជុលផ្សិត) កម្មករថែទាំ (អគ្គិសនី មេកានិច) កម្មករគុណភាព...
បេក្ខជនដែលចូលរួមក្នុងការជ្រើសរើសត្រូវបានតម្រូវឱ្យបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីអនុវិទ្យាល័យឬខ្ពស់ជាងនេះ; បុរស / ស្ត្រីនៃអាយុធ្វើការ, សុខភាពល្អ; មានឆន្ទៈធ្វើការវេន, បន្ថែមម៉ោង; ទទួលយកការជ្រើសរើសបុគ្គលិកឡើងវិញបន្ទាប់ពី 3 ខែ (មិនមានការបំពានវិន័យពីមុនទេ) ។
កម្មករដែលត្រូវបានជ្រើសរើសមានប្រាក់ចំណូលពី 10 ទៅ 18 លានដុង/ម្នាក់/ខែ (អាស្រ័យលើមុខតំណែង សមត្ថភាព និងការផ្លាស់ប្តូរ)។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនមានអន្តេវាសិកដ្ឋានទំនើប 100% ឥតគិតថ្លៃសម្រាប់កម្មករមកពីឆ្ងាយ; ឡានក្រុងឥតគិតថ្លៃពី Ha Tinh ទៅ Quang Binh ; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់រង្វាន់ពេញលេញ (អាហារ ការឧស្សាហ៍ព្យាយាម ហ្គាស លំនៅឋាន។ល។)។ កម្មករត្រូវបានបង់ទាំងស្រុងសម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងសង្គម - ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព - ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងធ្វើការក្នុងបរិយាកាសប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងយូរអង្វែង។

លោក Nguyen Van Nam - នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៃរោងចក្រផលិតរថយន្តអគ្គិសនី Vinfast Ha Tinh មានប្រសាសន៍ថា៖ “ក្រុមហ៊ុនមានបណ្តាញជ្រើសរើសបុគ្គលិកចម្រុះដូចជា៖ តាមរយៈពិព័រណ៍ការងារដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Tinh តាមរយៈបណ្តាញព័ត៌មាន បណ្តាញសង្គម... ជារៀងរាល់សប្តាហ៍ ក្រុមហ៊ុនរៀបចំការសម្ភាសន៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកទាក់ទាញកម្មកររាប់រយនាក់ឱ្យចូលរួម។ កម្មករ ៥.០០០ នាក់»។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រុមហ៊ុន Gaiwach Ha Tinh International Apparel Company Limited (សួនឧស្សាហកម្ម Cong Khanh 1, Nam Hong Linh Ward) មានជំនាញក្នុងការរចនា ផលិត និងលក់ខោអាវទ្រនាប់នាំចេញ ដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងដំណើរការកាត់ដេរចំនួន 3 ដែលមានកម្មករជាង 200 នាក់។
ក្រុមហ៊ុនកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ៣៥០នាក់។ ដើម្បីស្វែងរកកម្មករ បន្ថែមពីលើការលើកកម្ពស់ការជ្រើសរើសតាមរយៈបណ្តាញសង្គមដូចជា Facebook, Zalo និងគេហទំព័ររបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Tinh ក្រុមហ៊ុនក៏បានបង្ហោះព័ត៌មានស្វែងរកការងារនៅលើបណ្តាញផ្សេងៗជាច្រើន ដើម្បីបង្កើនការគ្របដណ្តប់ និងជ្រើសរើសមុខតំណែងទំនេរទាំងអស់។

លោកស្រី Le Thi Hien - មន្ត្រីទំនាក់ទំនង និងជ្រើសរើសបុគ្គលិក (Ha Tinh Gaiwach International Apparel Co., Ltd.) បាននិយាយថា “បុគ្គលិកដែលត្រូវបានជ្រើសរើសចូលក្រុមហ៊ុននឹងមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពី 7-10 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ កម្មករដែលមិនមានជំនាញនឹងត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងទទួលបានប្រាក់ខែ។ លើសពីនេះ ក្រុមហ៊ុនមានគោលនយោបាយសុខុមាលភាពទាក់ទាញជាច្រើនដូចជា៖ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញមួយផ្នែក ប្រាក់បៀវត្សរ៍ផ្នែកសុខភាព និងការងារផលិតកម្មខ្ពស់។ ការធានារ៉ាប់រង ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភឧស្សាហ៍ សាំង ផ្ទះ ឡានក្រុង អាហារថ្ងៃត្រង់ដោយឥតគិតថ្លៃនៅក្រុមហ៊ុន ... ។
ក្រៅពីរោងចក្រផលិតរថយន្តអគ្គិសនី VinFast Ha Tinh និងក្រុមហ៊ុន Gaiwach Ha Tinh International Apparel Co., Ltd. អាជីវកម្មជាច្រើនក៏កំពុងត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផងដែរ ដែលមានអត្ថប្រយោជន៍គួរឱ្យទាក់ទាញដូចជា៖ ក្រុមហ៊ុន Formosa Ha Tinh Iron and Steel Co., Ltd. កំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង ៤០០ នាក់; ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម នាំចូល-នាំចេញ គ្រឿងសមុទ្រ ណាំ ហាតិញ (តំបន់សេដ្ឋកិច្ច វឹងអាង) ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ៤០០ នាក់; ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមផ្នែកសម្លៀកបំពាក់វិជ្ជាជីវៈ Nghi Xuan (ឃុំ Tien Dien) កំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង ៣០០ នាក់។ ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមវេចខ្ចប់ Song La Xanh (សួនឧស្សាហកម្ម Duc Tho) ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ៣០០...

យោងតាមការស្ទង់មតិរបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Tinh ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2025 អាជីវកម្មក្នុងខេត្តត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករប្រហែល 10,000 នាក់ ក្នុងនោះនៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025 តែមួយមានអាជីវកម្មចំនួន 117 ជ្រើសរើសកម្មករចំនួន 6,832 នាក់លើមុខជំនាញ និងកម្រិតជាច្រើនដូចជា៖ អគ្គិសនី អេឡិចត្រូនិច មេកានិច គណនេយ្យ បុគ្គលិកផ្នែកលក់ - ម៉ាស៊ីន Salary 6 លាន និងប្រតិបត្តិការទូទៅ 2 លាននាក់។ VND / មនុស្ស / ខែអាស្រ័យលើមុខតំណែងការងារ។
លោក Luong Xuan Ha អនុប្រធាននាយកដ្ឋានប្រឹក្សាយោបល់ ណែនាំការងារ-ព័ត៌មានទីផ្សារការងារ (មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ Ha Tinh) បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “នៅចុងឆ្នាំ អាជីវកម្មបន្តមានតម្រូវការកើនឡើងក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដើម្បីបម្រើការបំពេញការបញ្ជាទិញដែលបានចុះហត្ថលេខាសម្រាប់ឆ្នាំ និងបម្រើថ្ងៃឈប់សម្រាកសំខាន់ៗ (បុណ្យណូអែល ចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2026)។
និន្នាការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះក៏មានភាពចម្រុះផងដែរ។ ឧស្សាហកម្មទាក់ទងនឹងពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្មមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកច្រើន។ បន្ទាប់មកគឺឧស្សាហកម្មទាក់ទងនឹងការផលិតដូចជា មេកានិក ឧស្សាហកម្មផលិត គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក វាយនភណ្ឌ សំណង់ក៏មានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកច្រើន…។
ដើម្បីបំពេញតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្មក្នុងប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2025 មជ្ឈមណ្ឌលនឹងបង្កើនប្រតិបត្តិការការងារតាមអ៊ីនធឺណិត និងលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការតភ្ជាប់ការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ។ ទន្ទឹមនឹងការរៀបចំវគ្គជួញដូរការងារ និងជាន់ផ្ទាល់ដី មជ្ឈមណ្ឌលក៏រៀបចំវគ្គពិសេស និងវគ្គចល័តនៅតាមមូលដ្ឋាន ដើម្បីគាំទ្រដល់អាជីវកម្ម និងកម្មករ។
ប្រភព៖ https://baohatinh.vn/vinfast-formosa-va-nhieu-doanh-nghiep-ha-tinh-can-tuyen-dung-10000-lao-dong-post299414.html






Kommentar (0)