ការកសាងយុទ្ធសាស្ត្ររយៈពេលវែងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សវ័យក្មេង

តាមរយៈការរួមវិភាគទានគំនិតទៅក្នុងសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលបានដាក់ជូនមហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៤ សមាជិកសហជីព និងយុវជនម្នាក់ៗមិនត្រឹមតែ “ផ្តល់គំនិតដល់បក្ស” ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំង “ធ្វើសកម្មភាពក្នុងស្មារតីបក្ស” ដើម្បីឱ្យការយល់ឃើញនីមួយៗក្លាយជាសកម្មភាពជាក់ស្តែង គំនិតនីមួយៗក្លាយជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការបង្កើតថ្មី។

លេខាសហភាពយុវជននៃទូរទស្សន៍វៀតណាម Nguyen Hoai Dam ។ រូបថត៖ vtv.vn

លេខាសហភាពយុវជននៃទូរទស្សន៍វៀតណាម Nguyen Hoai Dam និងលេខាសម្ព័ន្ធយុវជននៃក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីវៀតណាមលោក Pham Xuan Minh Tri ទាំងពីរបានអះអាងថា សេចក្តីព្រាងឯកសារបានសង្ខេបការពិតដ៏រស់រវើករបស់ប្រទេសក្នុងដំណាក់កាលជួសជុល បើកនូវសេចក្តីប្រាថ្នាដ៏រឹងមាំសម្រាប់ប្រទេសវៀតណាមដ៏រឹងមាំ វិបុលភាព និងសុភមង្គល។ ការបង្រួបបង្រួមនៃរបាយការណ៍ចំនួនបី៖ របាយការណ៍ នយោបាយ របាយការណ៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងរបាយការណ៍សង្ខេបការកសាងបក្ស គឺជារបកគំហើញបង្ហាញពីការគិតជាប្រព័ន្ធ ទូលំទូលាយ និងទំនើបរបស់បក្សក្នុងការរៀបចំផែនការគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។

អភិវឌ្ឍសមត្ថភាពឌីជីថល និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតរបស់យុវជន

លេខាសហភាពយុវជននៃទូរទស្សន៍វៀតណាម Nguyen Hoai Dam មានចំណាប់អារម្មណ៍ជាពិសេសចំពោះខ្លឹមសារនៃឯកសារទាក់ទងនឹងយុវជន និងកម្លាំងពលកម្មវ័យក្មេង។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ មិនបានបែងចែកផ្នែកដាច់ដោយឡែកពីខ្លឹមសារនេះទេ។ គោលនយោបាយ និងការតំរង់ទិសលើ ការអប់រំ ធនធានមនុស្ស វិទ្យាសាស្ត្រ-បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍រួមមានកត្តាយុវជន ប៉ុន្តែមានតែកម្រិតទូទៅប៉ុណ្ណោះ។

យោងតាមលោក Nguyen Hoai Dam យុវជនមានចំនួនជាង ១/៣ នៃចំនួនប្រជាជន និងជិតពាក់កណ្តាលនៃកម្លាំងពលកម្ម។ ប្រសិនបើតួនាទី និងមុខតំណែងសម្រាប់យុវជនមិនត្រូវបានកំណត់ច្បាស់លាស់ ហើយមិនមានគោលនយោបាយជាក់លាក់សម្រាប់យុវជន នោះយើងអាចនឹងបាត់បង់ធនធានច្នៃប្រឌិតដ៏អស្ចារ្យបំផុតរបស់ប្រទេសនេះ។ យុវជនឆាប់សម្របខ្លួនទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យា ត្រៀមខ្លួនក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងការបង្កើតសិល្បៈ... ដូច្នេះហើយ សេចក្តីព្រាងឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី១៤ ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់ឱ្យកាន់តែច្បាស់អំពីតួនាទី និងភារកិច្ចរបស់យុវជនក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ដែលមានខ្លឹមសារដាច់ដោយឡែក និងសារច្បាស់លាស់។ នោះគឺ "ការលើកកម្ពស់យុវជនជាកម្លាំងការពារក្នុងការច្នៃប្រឌិត ការកសាង និងការពារមាតុភូមិ កម្មករវ័យក្មេងគឺជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច សង្គម ក្នុងដំណាក់កាលសមាហរណកម្ម និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល"។

ដើម្បីឱ្យគោលនយោបាយយុវជនមានភាពជាក់ស្តែង លោក Nguyen Hoai Dam ជឿជាក់ថា គួរតែមានសូចនាករជាក់លាក់ដែលអាចវាស់វែងបាន ដូចជាអត្រាយុវជនដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឌីជីថល អត្រាយុវជនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម និងការច្នៃប្រឌិត អត្រាមន្ត្រីវ័យក្មេងក្នុងការធ្វើផែនការភាពជាអ្នកដឹកនាំ ឬអត្រាកម្មករវ័យក្មេងក្នុងឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗ និងបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ នៅពេលដែលលេខទាំងនេះត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងឯកសារ ពួកគេនឹងក្លាយទៅជាការប្តេជ្ញាចិត្តផ្នែកនយោបាយ ដែលជាការលើកទឹកចិត្តខាងវិញ្ញាណសម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយឱ្យខិតខំ និងរួមចំណែក។

ពីការងារវិជ្ជាជីវៈ និងសកម្មភាពរបស់សម្ព័ន្ធយុវជន លោក Nguyen Hoai Dam បានចែករំលែកថា សមាជិកសហជីពយុវជននៃទូរទស្សន៍វៀតណាមយល់ច្បាស់អំពីតួនាទីរបស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយក្នុងការងារយុវជន។ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយមិនត្រឹមតែជាមធ្យោបាយនៃការបញ្ជូនព័ត៌មានប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាថាមពលដល់ការគិតតម្រង់ទិស ជំរុញការជឿទុកចិត្ត ដាស់តឿនសេចក្តីប្រាថ្នា និងផ្សព្វផ្សាយតម្លៃល្អ។ ដូច្នេះហើយ ចាំបាច់ត្រូវចាត់ទុកប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយជាសសរស្តម្ភក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍យុវជនវៀតណាមក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

វាអាចជា “យុទ្ធសាស្ត្រទំនាក់ទំនងជាតិសម្រាប់យុវជនវៀតណាម” ដើម្បីបង្កើតវេទិកាមួយសម្រាប់យុវជនជំនាន់ក្រោយ បញ្ចេញសំឡេង ចែករំលែកសេចក្តីប្រាថ្នា និងផ្សព្វផ្សាយពីស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងសេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះមាតុភូមិ។ ដោយក្នុងចិត្តនោះ សហភាពយុវជនទូរទស្សន៍វៀតណាមបានស្នើបង្កើត “កម្មវិធីជាតិស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពឌីជីថល និងការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតសម្រាប់យុវជនវៀតណាម”។ កម្មវិធីនេះមិនត្រឹមតែបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជំរុញស្មារតីនៃការយកចិត្តទុកដាក់ សមត្ថភាពច្នៃប្រឌិត ទំនួលខុសត្រូវជាពលរដ្ឋឌីជីថល និងស្មារតីវប្បធម៌របស់យុវជនវៀតណាមផងដែរ។

គោលនយោបាយពិសេសដើម្បីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកវ័យក្មេងនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ

លេខាសម្ព័ន្ធយុវជននៃក្រុមអគ្គិសនីវៀតណាម លោក Pham Xuan Minh Tri។ រូបថត៖ evn.com.vn

ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើខ្លឹមសារនៃការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសយុវជន លេខាសហភាពយុវជននៃក្រុមហ៊ុនអគ្គិសនីវៀតណាម លោក Pham Xuan Minh Tri សង្ឃឹមថា សេចក្តីព្រាងឯកសារនេះនឹងបន្ថែមសារច្បាស់លាស់ថា៖ “យុវជនគឺជាធនធានសំខាន់ជាពិសេសដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសក្នុងយុគសម័យឌីជីថល ហើយចាំបាច់ត្រូវផ្តល់អាទិភាពកំពូលក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សជាតិ”។

យោងតាមលោក Pham Xuan Minh Tri ក្នុងយុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្លាំងក្លានៃវិទ្យាសាស្ត្រ - បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ធនធានមនុស្សវ័យក្មេងមានតួនាទីសំខាន់ជាពិសេស។ នេះគឺជាកម្លាំងដែលមានសមត្ថភាពស្រូបយកចំណេះដឹងថ្មីៗយ៉ាងឆាប់រហ័ស ស្ទាត់ជំនាញបច្ចេកវិទ្យាទំនើប សម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសការងារដែលផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ ហើយត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីទទួលយកការងារលំបាក ការងារថ្មី និងវិស័យស្មុគស្មាញដែលសេដ្ឋកិច្ចបង្ក។

ការអភិវឌ្ឍន៍គួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ថាមពលបៃតង និងគំរូសេដ្ឋកិច្ចថ្មីកំពុងកាត់បន្ថយពេលវេលាយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់ការផ្ទេរចំណេះដឹង និងជំនាញ ដោយជួយយុវជនឱ្យទទួលបានបច្ចេកវិទ្យាទំនើបយ៉ាងឆាប់រហ័ស រួមចំណែកដោយផ្ទាល់ដល់ផលិតភាព និងគុណភាពកំណើន។ នេះជាលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់យុវជនវៀតណាមដើម្បីក្លាយជាកម្លាំងស្នូលជំរុញដំណើរការឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបកម្ម និងនវានុវត្តន៍គំរូកំណើនរបស់ប្រទេស។

ក្នុងបរិបទដែលវៀត ណាមឈានចូលដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីជាមួយនឹងគោលដៅឈានមុខគេ លោក Pham Xuan Minh Tri បាននិយាយថា យុវជនគួរតែត្រូវបានកំណត់ថាជាកម្លាំងកណ្តាលក្នុងការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗចំនួនបួនដែលបានលើកឡើងក្នុងសេចក្តីព្រាងគឺ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការផ្លាស់ប្តូរបៃតង ការផ្លាស់ប្តូរថាមពល និងការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ គុណភាពនៃធនធានមនុស្ស។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃចំណេះដឹង ភាពច្នៃប្រឌិត ការសម្របខ្លួនបានរហ័ស និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់យុវជន គឺជាកត្តាសម្រេចចិត្តសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះឱ្យក្លាយជាការពិត បង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ច។

ដើម្បីលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់យុវជនឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង លោក Pham Xuan Minh Tri បានស្នើថា សេចក្តីព្រាងឯកសារគួរបង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រដែលផ្តោត និងយូរអង្វែងសម្រាប់អភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សវ័យក្មេង។ យុទ្ធសាស្ត្រនេះគួរតែផ្តោតលើកត្តាដូចជាការបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅលើបច្ចេកវិទ្យាស្នូល ការលើកទឹកចិត្តយុវជនឱ្យចូលរួមក្នុងគម្រោងជាតិធំៗ និងលំបាក។ បង្កើតច្រករបៀងគោលនយោបាយសម្រាប់យុវជនឱ្យមានភាពក្លាហានច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ និងហ៊ានទទួលខុសត្រូវ។ កសាងយន្តការវាយតម្លៃ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សក្នុងទិសដៅលើកកម្ពស់សមត្ថភាពជាក់ស្តែង ប្រសិទ្ធភាពការងារ ស្វែងរកភ្លាមៗ និងបណ្តុះទេពកោសល្យវ័យក្មេង។ ជាពិសេស ប្រទេសរបស់យើងត្រូវមានគោលនយោបាយជាក់លាក់ ដើម្បីអភិវឌ្ឍក្រុមកម្មាភិបាលវ័យក្មេងនៅក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ ដែលជាកម្លាំងដែលដើរតួយ៉ាងសំខាន់ដោយផ្ទាល់នៅក្នុងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធយុទ្ធសាស្ត្រជាច្រើនរបស់ប្រទេស។

លោក Pham Minh Tri បានស្នើថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ សង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការ ក្នុងការប្រគល់ភារកិច្ច បំបែកបំបាក់ដល់កម្លាំងយុវជន។ ការអនុវត្តក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ បានបង្ហាញថា ការផ្លាស់ប្តូរ និន្នាការ និងវិធីសាស្រ្តការងារថ្មី ដែលបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងជោគជ័យក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងសេដ្ឋកិច្ច ជារឿយៗត្រូវបានដឹកនាំដោយកម្លាំងយុវជន។ ការប្រគល់ភារកិច្ចធំៗយ៉ាងក្លាហានដល់យុវជន មិនត្រឹមតែទាញយកធនធានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាយន្តការមួយដើម្បីបង្កើតការលើកទឹកចិត្ត ដាស់តឿនសេចក្តីប្រាថ្នា ទំនួលខុសត្រូវ និងការលះបង់របស់យុវជនជំនាន់ក្រោយផងដែរ។ នេះក៏ជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាលបន្តវេន និងពង្រឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែងរបស់ប្រទេស។

នៅក្រុមហ៊ុន Vietnam Electricity Group យុវជនគឺជាសសរស្តម្ភដ៏សំខាន់មួយក្នុងដំណើរការធានាសន្តិសុខថាមពលជាតិ និងអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងទំនើបកម្មនៃឧស្សាហកម្មអគ្គិសនី។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ក្រុមការងារបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវកម្មវិធីមូលដ្ឋានជាច្រើនដូចជា ការកសាងក្រឡាចត្រង្គឆ្លាតវៃ ការអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិតក្នុងការព្យាករណ៍ការផ្ទុក និងការបញ្ជូនប្រព័ន្ធ ការធ្វើឌីជីថលនៃទិន្នន័យឧបករណ៍ ស្វ័យប្រវត្តិកម្មស្ថានីយ៍បំប្លែងដែលគ្មានមនុស្សបើក... យុវជនតែងតែជាកម្លាំងការពារ ដោយអនុវត្តដោយផ្ទាល់ពីការរចនា ការសរសេរកម្មវិធី ប្រតិបត្តិការ រហូតដល់ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រព័ន្ធ។

ដោយមានជំនឿយ៉ាងមុតមាំលើការដឹកនាំរបស់បក្ស ស្មារតីច្នៃប្រឌិតនៃមហាសន្និបាតលើកទី ១៤ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រទេសជាតិក្រោកឡើង យុវជននៃទូរទស្សន៍វៀតណាម និងក្រុមអគ្គិសនីវៀតណាមបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីទទួលខុសត្រូវ ដឹកនាំលើគ្រប់វិស័យ រួមចំណែកសម្រេចបាននូវការកសាងប្រទេសវៀតណាមដ៏រឹងមាំ វិបុលភាព និងសុភមង្គល។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/xay-dung-chien-luoc-dai-han-phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-20251116162155563.htm