'Kỹ sư sáng kiến' của Công ty Meiko

Chị Thu (ngoài cùng bên trái) luôn gắn kết các thành viên trong nhóm, bảo đảm hiệu quả cao trong công việc.

Công ty TNHH Điện tử Meiko Hải Dương Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên sản xuất kinh doanh các linh kiện điện và thiết bị điện, điện tử; các sản phẩm kỹ thuật số bằng công nghệ cao.

Nhận thấy vai trò giao tiếp quan trọng trong môi trường làm việc có yếu tố nước ngoài, chị Thu chủ động tự học tiếng Nhật để có thể giao tiếp trực tiếp với lãnh đạo và khách hàng. Ngoài giờ làm việc hay vào Chủ nhật, chị Thu vẫn tình nguyện đến công ty nghiên cứu, tìm tòi, hoàn thiện sáng kiến vì niềm đam mê và trách nhiệm với công việc.

Luôn khao khát tìm kiếm cái mới, chị Minh Thu là “kỹ sư sáng kiến” của công ty với hàng loạt cải tiến kỹ thuật thiết thực, giúp tiết kiệm hàng trăm triệu đồng cho doanh nghiệp.

Tiêu biểu như sáng kiến cải tiến tích hợp máy kiểm tra chân pin và dán tem làm một giúp nâng năng suất lên hơn 100%, tiết kiệm 130 triệu đồng/năm; cải tiến nâng cao hiệu suất kiểm tra thời hạn sử dụng bản mạch thay cho ghi tay, giảm nhân lực, tiết kiệm 78 triệu đồng/năm; ứng dụng công nghệ QR thay cho ghi chép thủ công, tiết kiệm hơn 44 triệu đồng/năm; chuyển từ dán tem sang in laser mã mạch, nâng cao năng suất và tiết kiệm hơn 8.000 USD/năm; thay máy hàn công suất cao, rút ngắn thời gian thao tác, nâng năng suất gần 10%, tiết kiệm đến 182 triệu đồng mỗi năm…

Chị Thu luôn dành thời gian nghiên cứu sáng kiến, cải tiến kỹ thuật cho công ty.

Theo chị Thu, để có được những sáng kiến mạng lại hiệu quả cao trong sản xuất, , công nhân, người lao động phải tâm huyết với nghề, kiên trì mày mò nghiên cứu, sáng tạo. Bên cạnh đó, doanh nghiệp và công đoàn công ty luôn tạo điều kiện về thời gian, sẵn sàng đầu tư kinh phí để công nhân nghiên cứu cải tiến kỹ thuật. “Khi người lao động yêu sáng tạo thì công việc sẽ không chỉ để mưu sinh mà còn trở thành niềm vui, niềm hứng khởi. Những sáng kiến mới đưa vào sử dụng hiệu quả chính là động lực giúp tôi tiếp tục cống hiến, sáng tạo mỗi ngày”, chị Thu nói.

Không chỉ đam mê sáng kiến kỹ thuật, với đồng nghiệp, chị Thu còn là người có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Ở vai trò là trưởng nhóm bộ phận QC (kiểm soát chất lượng), chị Thu trực tiếp phụ trách việc quản lý về chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất. Chị luôn tích cực hỏi hỏi, nghiên cứu để nâng cao trình độ. Ngoài ra, chị còn kịp thời nắm bắt tư tưởng, đời sống của công nhân trong nhóm, từ đó có những đề xuất phù hợp, bảo đảm quyền lợi.

Với những thành tích nổi bật, chị Thu vinh dự được Công đoàn các Khu công nghiệp tặng danh hiệu cá nhân tiêu biểu trong phong trào nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ và liên tiếp nhận giấy khen của Ban Giám đốc công ty vào năm 2024, 2025.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Hải Dương Việt Nam Lê Thị The nhận xét: Chị Nguyễn Thị Minh Thu luôn âm thầm cống hiến, sống chan hòa, gắn bó với đồng nghiệp và tích cực tham gia nhiều hoạt động phong trào tại đơn vị. Những sáng kiến của chị không chỉ thể hiện năng lực chuyên môn mà còn là minh chứng rõ nét cho tinh thần cải tiến, yêu nghề, hết mình vì công việc.

HỒNG ANH

Nguồn: https://baohaiphong.vn/ky-su-sang-kien-cua-cong-ty-meiko-522508.html