Sáng 13/5, tại trụ sở UBND tỉnh Nghệ An, UBND tỉnh phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức buổi làm việc nhằm đánh giá kết quả thực hiện quy chế phối hợp năm 2024 và thống nhất nội dung triển khai nhiệm vụ năm 2025.
Tham dự buổi làm việc có đồng chí Bùi Thanh An - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh và đồng chí Kha Văn Tám - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, đồng chủ trì hội nghị.
Cùng tham dự có đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh và Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh.
Năm 2024, công tác phối hợp giữa UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục được thực hiện hiệu quả, đảm bảo theo đúng tinh thần Quy chế phối hợp. Hai bên đã tập trung vào những nội dung trọng tâm như: nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, người lao động; chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho công nhân viên chức lao động; triển khai thực hiện tốt Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động; đẩy mạnh phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.
Trong năm, Liên đoàn Lao động tỉnh đã phối hợp tổ chức thành công lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động tại Khu công nghiệp WHA; trao 44 suất quà cho người lao động bị tai nạn lao động; hỗ trợ kinh phí cho 58 công nhân mắc bệnh nghề nghiệp bụi phổi Silic. Đồng thời, tổ chức nhiều hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề giữa đại biểu Quốc hội và công nhân lao động, với sự tham gia của hơn 350 công nhân trên toàn tỉnh.
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở cũng đạt kết quả nổi bật, với 87 công đoàn cơ sở mới được thành lập, kết nạp thêm hơn 18.000 đoàn viên, vượt chỉ tiêu đề ra. Hoạt động phối hợp kiểm tra, giám sát về bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở được triển khai thường xuyên, góp phần bảo vệ quyền lợi người lao động...
Bên cạnh những kết quả đạt được, báo cáo cũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế như tình trạng thiếu lao động tại một số doanh nghiệp, chất lượng hội nghị người lao động tại một số đơn vị chưa cao, vẫn còn xảy ra tranh chấp lao động, đình công tại một số nơi. Nguyên nhân chủ yếu là do một số doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm tổ chức đối thoại, hội nghị người lao động, trong khi năng lực cán bộ công đoàn cơ sở còn hạn chế.
Năm 2025, UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh thống nhất tiếp tục đẩy mạnh các nội dung phối hợp trọng tâm như: Triển khai thực hiện Luật Công đoàn năm 2024; tăng cường giám sát thực hiện Bộ luật Lao động tại doanh nghiệp; phối hợp tổ chức Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tham gia xây dựng chính sách liên quan đến người lao động; và thúc đẩy việc xây dựng thiết chế Công đoàn tại Khu công nghiệp Bắc Vinh...
Phát biểu tại hội nghị, các đại biểu đã có những ý kiến về chương trình phối hợp, nêu những kiến nghị, đề xuất về các nội dung liên quan.
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Kha Văn Tám nhấn mạnh: Việc phối hợp giữa UBND tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh được duy trì theo định hướng của Chính phủ, hiệu quả ngày càng rõ nét, đem lại nhiều tác động tích cực. Cụ thể, việc thực hiện, phổ biến chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước được triển khai bài bản, kịp thời. Việc kiểm tra, giám sát, xử lý các vấn đề liên quan đến Pháp luật Lao động hiệu quả. Việc chăm lo quyền lợi chính đáng của người lao động được nâng cao, góp phần hài hoà quan hệ lao động. Công tác phát triển đoàn viên đạt được những kết quả ấn tượng...
Năm 2025, hoạt động Công đoàn đặt trong một điều kiện đặc biệt, trong bối cảnh cuộc cách mạng tổ chức bộ máy và quan hệ lao động ngày càng phức tạp. Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh kiến nghị UBND tỉnh cần quan tâm, tập trung hơn nữa đến các hoạt động ở khối doanh nghiệp. Tiếp tục nỗ lực trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, đặc biệt trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Đồng thời, phối hợp làm tốt việc thực hiện pháp luật lao động.
Cùng quan điểm, đồng chí Bùi Thanh An đặc biệt nhấn mạnh tầm quan trọng của nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong bối cảnh mới. Đề nghị các sở, ban, ngành liên quan quan tâm, phối hợp, nắm bắt tình hình công nhân, lao động, khắc phục hạn chế trong đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Đồng thời, các đơn vị tiếp tục phối hợp hài hoà thực hiện nhiệm vụ dựa trên vai trò tổ chức của mình. Triển khai kiện toàn bộ máy tổ chức công đoàn; Đẩy mạnh thi đua chào mừng các ngày lễ lớn, đặc biệt là đại hội Đảng các cấp.
Với các đề xuất của Liên đoàn Lao động tỉnh, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh cũng đã có những trả lời cụ thể. Đồng thời, đề nghị các đơn vị tiếp tục chủ động phối hợp, triển khai và tham mưu thực hiện 12 nhóm nhiệm vụ đã đề ra trong thời gian tới.
Kết thúc buổi làm việc, các đại biểu thống nhất cao với báo cáo đánh giá kết quả năm 2024 và chương trình phối hợp năm 2025, đồng thời cam kết sẽ tiếp tục tăng cường phối hợp để chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động trên địa bàn tỉnh.
Nguồn: https://baonghean.vn/lien-doan-lao-dong-va-ubnd-tinh-nghe-an-ban-giai-phap-doi-moi-hoat-dong-trong-tinh-hinh-moi-10297164.html
![[Ảnh] Thủ tướng Phạm Minh Chính gặp mặt đại diện doanh nghiệp Hoa Kỳ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/13/5bf2bff8977041adab2baf9944e547b5)
Bình luận (0)