 |
| Các nữ đại biểu HĐND chia sẻ kỹ năng, kinh nghiệm hoạt động trong vai trò nữ đại biểu dân cử tại buổi sinh hoạt CLB. Ảnh: NGỌC QUỲNH |
Trong tiến trình phát triển đất nước, bình đẳng giới (BĐG) không chỉ là yêu cầu mang tính nhân văn mà còn là yếu tố quyết định sự bền vững và công bằng trong mọi lĩnh vực, đặc biệt là chính trị. Đảng và Nhà nước ta luôn nhất quán quan điểm coi trọng vai trò của phụ nữ, thể hiện rõ trong hệ thống chủ trương, chính sách xuyên suốt nhiều nhiệm kỳ.
Chủ trương lớn, quyết tâm cao
Theo Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước, công tác tạo nguồn cán bộ nữ được đặt trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực quốc gia. Chỉ thị 21-CT/TW của Ban Bí thư tiếp tục nhấn mạnh yêu cầu xây dựng người phụ nữ Việt Nam phát triển toàn diện trong thời kỳ mới. Trọng tâm là chú trọng phát triển nguồn nhân lực nữ chất lượng cao; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng, tôn vinh phụ nữ, nhất là nữ lãnh đạo, nữ trí thức, nữ cán bộ khoa học, nữ doanh nhân… để khơi dậy tiềm năng, trí tuệ và khát vọng cống hiến của lực lượng này.
Trong khi đó, Nghị quyết 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII đã đặt ra mục tiêu cụ thể: đến năm 2030, phải có cán bộ nữ trong cơ cấu ban thường vụ cấp ủy và tổ chức đảng các cấp; tỉ lệ nữ cấp ủy viên các cấp đạt từ 20-25%; tỉ lệ nữ ĐBQH, HĐND các cấp đạt trên 35%. Những chỉ tiêu này không chỉ là thước đo, mà còn là cam kết chính trị mạnh mẽ về thúc đẩy BĐG…
Trong bối cảnh đó, các chương trình hành động cụ thể như Dự án thúc đẩy BĐG - tăng cường vai trò của nữ đại biểu dân cử trong công tác chính trị do Chính phủ Ireland, Chính phủ Australia và tổ chức APHEDA tài trợ ở Việt Nam được triển khai có ý nghĩa thiết thực và chiến lược.
Hành động cụ thể, hiệu quả thiết thực
Dự án thúc đẩy BĐG - tăng cường vai trò của nữ đại biểu dân cử trong công tác chính trị được thực hiện tại 4 tỉnh: Phú Yên, Hải Dương, Bắc Kạn và Hải Phòng. Với mục tiêu góp phần thúc đẩy BĐG tại Việt Nam, dự án đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý và nâng cao tỉ lệ, chất lượng nữ đại biểu trong cơ quan dân cử.
Tại Phú Yên, dự án được triển khai thành 2 giai đoạn: giai đoạn tại TX Đông Hòa, các huyện Sơn Hòa và Tuy An; giai đoạn 2 mở rộng ra 2 huyện miền núi Sông Hinh và Đồng Xuân. Từ tháng 8/2017 đến nay, dự án đã thành lập CLB Nữ đại biểu HĐND tỉnh và mạng lưới nữ đại biểu HĐND cấp xã, tạo không gian kết nối và hỗ trợ lẫn nhau trong hoạt động nghị trường. Cùng với đó, các chương trình tập huấn nâng cao năng lực được tổ chức thường xuyên, tập trung vào các kỹ năng thiết thực như ứng dụng công nghệ, xây dựng kế hoạch, kỹ năng diễn thuyết… giúp các nữ đại biểu từng bước nâng cao chuyên môn, tự tin hơn khi thực hiện vai trò đại diện cử tri.
Những bước đi cụ thể, bền bỉ đang góp phần tạo ra sự chuyển dịch trong nhận thức và thực hành BĐG trong chính trị. Khi người phụ nữ có cơ hội và được tin tưởng trao quyền, họ không chỉ làm tròn vai trò của mình, mà còn góp phần làm cho xã hội trở nên tiến bộ và phát triển toàn diện hơn.
Bà Hoàng Thị Lệ Hằng, Trưởng đại diện tổ chức APHEDA Việt Nam
Những nỗ lực này đã mang lại kết quả tích cực: Tỉ lệ nữ đại biểu HĐND cấp tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026 đạt 28%; cán bộ nữ trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy đạt 25%, tăng hơn 13,33% so với nhiệm kỳ trước. Những con số ấy là minh chứng rõ nét cho sự chuyển biến về nhận thức và hành động, khẳng định hiệu quả của dự án cũng như năng lực, bản lĩnh của đội ngũ nữ đại biểu trong công tác chính trị tại địa phương.
Đánh giá vai trò của CLB Nữ ĐBQH và HĐND tỉnh trong dự án, bà Đặng Thị Hồng Nga, Chủ nhiệm CLB khẳng định: “Thông qua CLB, chúng tôi có thêm không gian để kết nối, chia sẻ kinh nghiệm hoạt động nghị trường và cùng hỗ trợ nhau nâng cao năng lực. Không ít chị em nhờ vậy đã trưởng thành rõ nét trong kỹ năng, tư duy, hành động và thể hiện vai trò chủ động, tích cực hơn trong tiếp xúc cử tri, phản ánh nguyện vọng Nhân dân”.
Từ góc độ tổ chức Hội LHPN tỉnh, bà Nguyễn Thị Phương Liên, Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh chia sẻ: Tổ chức hội xác định vai trò của phụ nữ trong tham chính rất quan trọng trong chiến lược BĐG. Vì vậy, hội đã nỗ lực đồng hành trong việc vận động, tuyên truyền đến cử tri để thay đổi nhận thức, tạo sự ủng hộ đối với nữ ứng cử viên.
Theo bà Hoàng Thị Lệ Hằng, Trưởng đại diện tổ chức APHEDA Việt Nam, trong nhiệm kỳ tới, trước thềm đại hội đảng các cấp (2025-2030) và bầu cử Quốc hội, HĐND nhiệm kỳ 2026-2031, dự án tiếp tục hướng đến nâng cao chất lượng và tỉ lệ nữ đại biểu dân cử. Các hoạt động tập huấn chuyên sâu về kỹ năng nói trước công chúng, xây dựng chương trình hành động, vận động tranh cử sẽ được triển khai sâu rộng. Cùng với đó, các chiến dịch truyền thông cộng đồng nhằm nâng cao nhận thức của cử tri về vai trò nữ đại biểu dân cử cũng sẽ được tăng cường.
“Mục tiêu của dự án không chỉ là tăng số lượng nữ đại biểu, mà còn nâng cao chất lượng, nghĩa là nữ đại biểu phải thực sự có năng lực phản biện, hoạch định chính sách và đại diện cho tiếng nói cử tri. Chỉ khi phụ nữ thực sự được lắng nghe và góp tiếng nói vào những quyết sách quan trọng, khoảng cách giới mới dần được thu hẹp…”, bà Hoàng Thị Lệ Hằng nói.
Nguồn: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nu-dai-bieu-dan-cu-voi-binh-dang-gioi-6e91799/
Bình luận (0)