Xã Chư Pưh được thành lập trên cơ sở sắp xếp toàn bộ diện tích tự nhiên và quy mô dân số của các xã: Ia Phang, xã Chư Don và thị trấn Nhơn Hoà. Toàn xã có 26 thôn, làng; trong đó có 18 thôn làng đồng bào dân tộc thiểu số, và có 6 thôn làng đặc biệt khó khăn. Sau 2 hơn tháng hoạt động, tình hình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương tiếp tục duy trì ổn định và đạt nhiều kết quả.
Quang cảnh buổi làm việc
Tốc độ tăng trưởng kinh tế cơ bản bảo đảm theo kế hoạch, các ngành sản xuất nông - lâm - thủy sản được mùa, giá cả tương đối ổn định; lĩnh vực công nghiệp – xây dựng duy trì, các dự án đầu tư được triển khai và đưa vào hoạt động, góp phần tạo việc làm và tăng thu ngân sách. Thương mại – dịch vụ phát triển đa dạng, tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tăng so với cùng kỳ, đáp ứng nhu cầu sản xuất và tiêu dùng của nhân dân. Tổng thu ngân sách xã đạt 58.579 triệu đồng (đạt 54,54% kế hoạch). Kết quả giải ngân vốn đầu tư phát triển, đạt 62,72% kế hoạch, phấn đấu cuối năm sẽ giải ngân đạt 100% theo kế hoạch.
Lĩnh vực Văn hóa - xã hội tiếp tục được quan tâm, các hoạt động giáo dục, y tế, chăm sóc sức khỏe nhân dân được thực hiện tốt, công tác phòng chống dịch bệnh được duy trì hiệu quả. Chính sách an sinh xã hội được triển khai kịp thời; các chương trình mục tiêu quốc gia, phát triển văn hóa, bảo vệ môi trường được đẩy mạnh, tạo chuyển biến rõ nét
Lãnh đạo xã Chư Pưh báo cáo tại buổi làm việc
Về hoạt động của Trung tâm phục vụ hành chính công, đã triển khai rà soát các thủ tục hành chính và tổ chức niêm yết công khai 664 thủ tục hành chính tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Trung tâm. Từ ngày 01/7– 10/9/2025, Trung tâm đã tiếp nhận và xử lý 1.206 hồ sơ thủ tục hành chính, tập trung chủ yếu trong các lĩnh vực thủ tục hành chính như: Đất đai, hộ tịch, chứng thực, cấp giấy phép kinh doanh. Trong đó đã giải quyết 1.123 hồ sơ.
Bên cạnh những kết quả đạt được, trong vận hành bộ máy và thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm của xã đang gặp một số khó khăn, vướng mắc như: Biên chế, số lượng cán bộ, công chức còn hạn chế so với khối lượng công việc ngày càng nhiều, trong khi yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao. Một số cán bộ, công chức phụ trách nhiều lĩnh vực, dẫn đến áp lực công việc lớn, ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính. Việc thực hiện chính sách cho cán bộ, công chức nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ còn gặp nhiều vướng mắc. Khó khăn về nguồn lực, nên việc xây dựng cơ sở vật chất theo tiêu chuẩn trường học đạt chuẩn quốc gia chưa đảm bảo…
Lãnh đạo Sở Khoa học công nghệ phát biểu tại buổi làm việc
Tại buổi làm việc, lãnh đạo xã Chư Pưh đề nghị cấp trên hướng dẫn cho UBND xã việc sử dụng nguồn vốn đầu tư và sự nghiệp thuộc Chương trình mục tiêu Quốc gia xây dựng Nông thôn mới để đầu tư, hỗ trợ cho các đối tượng trên địa bàn thị trấn Nhơn Hòa (cũ), vì trước khi sát nhập thị trấn Nhơn Hòa (cũ) thuộc đô thị; đề nghị UBND tỉnh quan tâm, bố trí kinh phí để hoàn ứng quỹ phát triển đất tỉnh và hoàn ứng ngân sách thực hiện bồi thường, giải phóng mặt bằng dự án Chợ Trung tâm thị trấn Nhơn Hòa theo quy định. Bên cạnh đó, xã kiến nghị Sở Tài chính hướng dẫn phương án xử lý tài sản công trên đất nêu trên và phương án tổ chức đấu giá quyền sử dụng đất hoặc đấu giá đất kèm tài sản để giao đất, cho thuê đất theo quy định pháp luật; Sở Y tế liên kết mở lớp đào tạo bồi dưỡng cho nhân viên y tế thôn để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ và đạt chuẩn theo quy định.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh phát biểu kết luận hội nghị
Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nguyễn Tuấn Thanh ghi nhận và đánh giá cao việc triển khai vận hành chính quyền 2 cấp của xã Chư Pưh trong thời gian qua. Trong gần 3 tháng vận hành, xã đã phát huy được nguồn nội lực, đoàn kết, nỗ lực, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội; hoạt động của Trung tâm Phục vụ Hành chính công bước đầu đã đáp ứng yêu cầu của người dân.
Đồng chí đánh giá, Chư Pưh là xã có điều kiện thuận lợi hơn các xã khác để phát triển kinh tế - xã hội, nhất là về nguồn nhân lực và cơ sở vật chất. Để hoàn thành các nhiệm vụ từ nay đến cuối năm và cả nhiệm kỳ theo Nghị quyết của Đại hội Đảng bộ xã đã đề ra, đồng chí đề nghị với tinh thần dám làm, dám chịu trách nhiệm, tâm huyết, vì dân, Chư Pưh tiếp tục thay đổi tư duy từ quản lý sang kiến tạo, phục vụ, quan tâm, giải quyết tốt các vấn đề nhằm hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ.
Trong đó, địa phương tiếp tục rà soát, bố trí đội ngũ cán bộ, phân công lại cán bộ cho đúng người, đúng việc theo trình độ chuyên môn, năng lực và sở trường; phát huy tinh thần “làm hết việc, không hết giờ”; thực hiện giao chỉ tiêu KPI cho các phòng và cán bộ, công chức, viên chức, đồng thời có đánh giá hiệu quả công việc. Bên cạnh đó, xã phải đổi mới tư duy từ quản lý sang kiến tạo, phục vụ; không chấp nhận lý do, chỉ chấp nhận kết quả. Trong quá trình triển khai, nếu có khó khăn, vướng mắc thì phải báo cáo kịp thời để tháo gỡ.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh yêu cầu xã phải thực hiện công việc theo nguyên tắc “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ sản phẩm. Địa phương cần đẩy mạnh thực hiện công tác quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất 5 năm; chú trọng quy hoạch trung tâm hành chính, vùng nông nghiệp, trung tâm thương mại, dịch vụ. Trên cơ sở quy hoạch đó, cần xác định vùng động lực, vùng tăng trưởng, chọn trọng tâm, trọng điểm để đầu tư.
Liên quan đến nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội trong những tháng cuối năm 2025, đồng chí Nguyễn Tuấn Thanh đề nghị xã tập trung rà soát, đẩy mạnh thực hiện các chỉ tiêu; chỉ tiêu nào chưa đạt thì phải có giải pháp cụ thể để thực hiện. Trong đó, ưu tiên đầu tư phát triển hạ tầng đồng bộ, y tế, giáo dục, môi trường, xử lý rác thải và đặc biệt quan tâm đến công tác giảm nghèo và bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.
Nguồn: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/pho-chu-tich-thuong-truc-ubnd-tinh-nguye-n-tua-n-thanh-tham-va-lam-viec-tai-xa-chu-se.html
Bình luận (0)